2020年贵港市文化广电体育和旅游局招聘编外人员公告

2020年贵港市文化广电体育和旅游局招聘编外人员公告

　　广西人事考试网2020年12月02日讯：为推进贵港市创建广西全域旅游示范市工作，贵港市文化广电体育和旅游局决定面向社会招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　拟面向社会招聘编外工作人员2名

　　二、招聘人员资格和条件

　　(一)遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

　　(二)具有全日制本科或以上学历，中文类专业，年龄35周岁以下(1985年11月30日后出生，特别优秀者年龄可适当放宽);

　　(三)熟练操作各类办公软件，有一定的综合写作及文字表达能力，有文秘工作经验者优先;

　　(四)身体健康，能够正常开展工作;

　　有下列情形之一者不得报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职的;

　　(三)受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　(四)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　(五)其他不符合报考资格条件的。

　　三、报名时间

　　2020年12月1日至12月10日

　　四、报名方式及提交材料

　　采取现场报名和网上报名的方式进行。有意者请填写《贵港市文化广电体育和旅游局公开招聘编外人员报名表》(报名表可从贵港市文化广电体育和旅游局网站http://wgtlj.gxgg.gov.cn/下载)，填好后将报名表发至贵港市文化广电体育和旅游局政策法规和人事教育科邮箱：ggzcfgrsk@163.com，同时将本人签名的报名表连同毕业证、学位证、身份证等证件复印件以及本人近期全身照片等材料于2020年12月10日前邮寄或送达贵港市民主路广电大厦705室，截止时间以直接送达或邮件(邮戳)发送时间为准。现场报名的，请到贵港市民主路广电大厦705室报名并递交报名材料。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　五、资格审查

　　报名结束后，我局对递交的报名材料先进行审核，结合工作需要确定面试人员名单(人员、时间、地点另行电话通知)。有关材料原件待面试时再审核。

　　六、面试

　　采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的业务素质、综合分析、计划组织协调、言语表达、人际交往等能力。

　　七、确定招聘人员

　　我局对通过面试者进行公示，公示结果不影响聘用的，列为试用对象，试用期为3个月。试用期满后，对思想政治表现、道德品质和业务能力等各方面表现优秀的人员确定为编制外工作人员。

　　八、工作待遇

　　1.薪资待遇面议。

　　2.从正式录用当月起，由单位统一代扣代缴五险。

　　3.正式聘用期间，享受与在编人员同等的公休、培训。

　　本公告未尽事宜，由贵港市文化广电体育和旅游局负责解释。

　　本单位地址：贵港市民主路广电大厦，邮编：537100。

　　联系电话：4555990。

　　电子邮箱:ggzcfgrsk@163.com。

　　点击下载>>>

　　贵港市文化广电体育和旅游局公开招聘编外工作人员报名表.doc

2020年广西科学院招聘50人公告

　　根据本单位实际工作需要，现将我院2020年编制外公开招聘有关事项公告如下：

　　一、 单位简介

　　广西科学院成立于1980年，是广西壮族自治区人民政府直属正厅级综合性自然科学研究机构，建有4个国家级创新平台，27个自治区级科研平台，主要从事基础和应用研究，为社会提供科技服务及科技支撑，开展科研、成果转化及产业化工作，建立高素质科技队伍及建设国内一流研发平台，为自治区人民政府科学决策提供服务。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘编制外工作人员50名，具体岗位计划详见附件1。

　　三、应聘基本条件

　　(一)政治思想觉悟高、遵纪守法;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)适应工作要求的身体条件;

　　(四)凡有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受党纪、政务(纪)处分，处分期未满的;

　　3.曾被开除公职或学籍的;

　　4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;

　　5.报考招聘岗位后即构成回避关系的;

　　6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。

　　四、报名

　　(一)报名时间：2020年4月10日-5月10日。

　　(二)报名方式：邮件报名：rsc@gxas.cn，应聘者请将报名材料整理成一个Word文档(大小控制在15M以内)发送到该邮箱，邮件主题请按以下格式填写：应聘岗位名称+姓名。每位报考者限报1个岗位。

　　(三)报名材料：

　　1.广西科学院应聘报名表(表格见附加2，报名表照片栏须附清晰电子照片，报名表“应聘者承诺”栏须亲笔签名后扫描附在Word文档内，无亲笔签名视为报名无效);

　　2.材料目录;

　　3.个人自荐书;

　　4.身份证;

　　5.毕业证、学位证(国境外院校毕业生应提供国家有关部门出具的学历学位认证书，尚未取得学历、学位证的应届毕业生需附学校证明);

　　6.职称证书;

　　7.政治面貌证明;

　　8.外语、计算机等级考试证书或成绩;

　　9.加盖学校公章的学业成绩单;

　　10.任职证明材料(含在校社团任职等);

　　11.获奖证书或证明(含各类奖学金等);

　　12.工作经历证明(含社会保险参保证明、聘用合同等),无证明材料者，视同无工作经历，不能在报名表中填写;

　　13.参与科研工作证明

　　(1)科研项目

　　提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页。

　　(2)论文著作

　　需提供刊物封面、目录和论文首页，外文文章请附摘要中文译文，SCI、EI期刊须提供有资质的检索机构收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明视为无效。

　　(3)发明专利

　　提供发明专利证书。

　　注：应聘者须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实，后果由应聘者个人承担。

　　五、资格审查

　　资格审查由广西科学院人事处组织进行，通过资格审查的应聘者，不得再进行资料修改和改报其它岗位，人事处通过邮件或电话等方式，反馈审核信息。

　　六、面试、考核

　　面试主要测试应聘者履行职责所必备的专业能力，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。具体时间、地点和形式另行通知。

　　七、体检

　　根据面试、考核综合成绩从高至低，按招聘岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象，由本单位统一组织前往指定医疗机构体检，费用由个人自理，体检标准参照公务员录用标准执行。

　　八、公示

　　体检合格者，确定为拟聘用人员，公示5个工作日。

　　九、聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订编制外人员劳动合同。

　　十、联系方式

　　(一)联系人：黎先生

　　(二)联系电话：0771-2503936。

　　附件：

　　1、2020年广西科学院编制外公开招聘岗位计划表.xls（提取码：2fzf）

　　2、广西科学院应聘报名表.doc（提取码：gcuf）

　　

广西科学院

　　

2020年4月10日

　　

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2020年广西罗城县招聘教师173人公告

　　为加强我县中小学校(含幼儿园，下同)教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)和《河池市教育局河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年中小学教师公开招聘有关工作的通知》(河教发〔2020〕11号)精神，经河池市人力资源和社会保障局核准，罗城仫佬族自治县2020年度通过急需紧缺专业人才招聘、乡镇及以下学校免笔试直接面试方式招聘中小学教师173名。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行)。

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)年龄在18周岁以上、40周岁以下(即：1979年5月11日至2002年5月11日期间出生的人员)。

　　(五)适应岗位要求的身体条件。

　　(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体岗位详见附件2《2020年罗城仫佬族自治县自主招聘中小学教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)。

　　(七)根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

　　3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员及聘用控制数人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;

　　7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算，均以2020年5月11日为截止日期，年限按足年足月累计。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由罗城仫佬族自治县教育局负责解释。

　　二、报名

　　报名方式由线上报名和现场报名两种方式同步进行，考生可根据情况选择一种方式报名，每个考生只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。

　　方式一：在线报名

　　1.在线报名时间：2020年5月11日上午9：00至2020年5月15日下午17:30。

　　2.在线报名方法：凡符合报考条件要求的报考者，登录河池人才网(https://hc.gxrc.com/)“河池市2020年中小学教师公开招聘专题”进行网上报名，并按要求的规格上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。

　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。

　　3.登记表打印方法：已审查通过的报考者，可在报名系统中“我的报名表”中打印。

　　4.资格审查时间及方式：2020年5月11日上午9：00至2020年5月16日下午17：00。招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

　　5.资格审查材料提交方式：线上报名的考生，须提供以下材料扫描件各一份：①本人有效居民身份证;②毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替);③教师资格证(2018、2019、2020届尚未获得教师资格证的高校毕业生可暂不提交);③职(执)业资格证书及其他资历证明材料。在线提交的各项材料必须为PDF文档或JPG、PNG图像格式，证明材料图片方向调整正确。

　　招聘单位将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查结果，请考生务必保持电话畅通。

　　方式二：现场报名

　　1.现场报名时间：2020年5月11日至2020年5月15日，上班时间：上午8：00—12：00;下午15：00—18：00。

　　2.现场报名地点：罗城仫佬族自治县教育局人事股。

　　现场报名的考生须提供以下材料：①本人有效居民身份证;②毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替);③教师资格证(2018、2019、2020届尚未获得教师资格证的高校毕业生可暂不提交);④近期1寸红底免冠彩色照片1张等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份(需提供原件审核)。

　　3.报名资格审查时间：2020年5月11日至2020年5月15日。现场报名的考生，报名资格审查结果当场反馈。

　　考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。

　　本次招聘不设置开考比例，对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。考生只能选择一所学校的一个岗位进行报名。

　　三、考试

　　考试方式为免笔试直接面试。

　　(一)确定面试资格人选。

　　通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。

　　(二)面试内容及形式。

　　面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等情况。通过答辩的方式进行。

　　(三)面试的组织管理。

　　由罗城仫佬族自治县教育局会同罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。

　　面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，取消其面试成绩。

　　(四)面试的时间和地点。

　　面试时间和地点由招聘单位在面试前5天，电话或公告的方式通知已通过审查的考生于面试前三天到罗城仫佬族自治县教育局人事股领取面试通知书参加面试。

　　(五)面试成绩公布。

　　面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。报名人数达不到1:3开考比例的岗位，按实际报考人数进行面试。

　　(六)本次招聘面试成绩即为总成绩。

　　本次招聘面试成绩即为总成绩，面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。

　　(七)面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。

　　(八)增设筛选程序事宜。招聘岗位报名资格审核通过人数超过1：30时，报考者需先进行面谈。面谈主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选出10人进入面试环节。

　　四、体检、考察和公示

　　按计划招聘人数与体检和考察人选1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定体检、考察人选。

　　(一)体检。由县教育局统一组织拟聘用人员进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。考生对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　(二)考察。由县教育局、招聘单位成立由2人以上组成的考察组，按照事业单位工作人员有关招聘规定，对考察对象进行考察。

　　考察、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。

　　(三)公示。根据考生的综合成绩、考察情况和体检结果，经罗城仫佬族自治县公开招聘教师工作领导小组同意后，确定拟聘用人员名单，报人社部门审核后，在河池人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员名单公示后，考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　五、审批和聘用

　　(一)经公示无异议的，由招聘单位填写《河池市事业单位招聘工作人员审批表》，经县教育局、县人社部门审核，报市人社局备案后，办理聘用手续。

　　(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

　　六、补充招聘

　　本次招聘结束后本年度招聘计划仍有职位空缺的，年内将继续组织补充招聘。

　　七、加强领导，严肃纪律

　　(一)本次招聘中小学教师执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)指定专人负责报考资格审查工作，按照“谁审查，谁负责”的原则，对于因审查不严允许不符合资格条件人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。

　　(三)实行回避制度。在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

　　(四)招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　(五)考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。

　　1.考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。

　　2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　八、有关说明

　　(一)本次招聘不收取报名费和面试费。

　　(二)考生在报考期间，应及时了解河池人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学(幼儿园)教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生改善警惕，切勿上当受骗。

　　(四)根据《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的，不再新增编制，改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，按本单位原聘岗位等级聘用。

　　本公告由罗城仫佬族自治县教育局、罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：罗城仫佬族自治县教育局人事股：0778-8215986。

　　附件：

　　1.2020年罗城仫佬族自治县自主招聘中小学教师考生报名登记表f.xlsx（提取码：4em9）

　　2.2020年罗城县自主招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表.xls（提取码：0m85）

　　

罗城仫佬族自治县教育局

　　

罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局

　　

2020年4月28日

　　

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2020年广西金融职业技术学院招聘48人公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西金融职业技术学院是一所经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案、财政全额拨款的公办全日制普通高校。学院是广西金融行业人才培养的重要教育基地，肩负着银行、证券、保险等金融业和工、商企事业单位人才培养的艰巨任务。教学设施齐备，建有国内领先的金融实训基地、涉外会计实训基地、虚拟商业社会VBSE综合实训基地、证券交易中心、金融呼叫中心等校内实训基地。

　　学院紧紧抓住职业教育大发展、金融产业大繁荣、沿边金融综合改革试验区落户广西、南宁将打造国际金融后台服务中心的有利时机，助力北部湾经济发展，积极创新办学理念与发展思路，培养质量和整体办学实现跨越式发展，面向泛三角和泛北部湾经济区，为金融行业和经济社会发展培养有较高专业素质，较强实践能力和创新精神的应用型人才。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员48名，具体岗位要求详见附件。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用;

　　(七)招聘岗位的年龄要求具体见《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》;报考人员年龄计算至本次公开招聘报名首日;

　　(八)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位;

　　(九)有下列情形之一者不得报考

　　1. 不能坚持党的路线、方针、政策，在政治立场上不能与党中央保持一致的人员;

　　2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3. 在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;

　　4. 现役军人;

　　5. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

　　6. 法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名

　　1.报名时间：2020年6月24日至2020年7月6日17：00。

　　2.报名方式：请登录我院人才招聘系统网上报名。每位报考人员只能报考1个职位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

　　有意应聘人员，请通过手机或邮箱注册并登录我院人才招聘系统(我院人才招聘系统地址：https://rczp.campusphere.cn/14512)，通过“招聘岗位”查看并选择需应聘的岗位，发起岗位申请，通过“我的简历”填写个人基本信息，上传电子佐证材料，佐证材料按照如下顺序扫描成一个PDF版电子文档上传：

　　(1)本人身份证正反面扫描件。

　　(2)学历学位(应届毕业生提供就业推荐表，海外留学毕业生提供教育部留学服务中心认证书)扫描件。

　　(3)涉及招聘岗位所需的职称证书、工作经历(招聘条件要求工作经历的必须提供，应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息)、中共党员证明(招聘条件要求为中共党员或预备党员的岗位必须提供，由所属支部开具证明)、以及个人电子简历涉及的职业证书、工作业绩、科研成果、所获奖项等材料电子扫描件。

　　请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息，以便招聘后期各环节及时联系，并及时登录我院网站或我院人才招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录我院网站、我院招聘系统查看通知信息造成通知不到的，视为放弃。

　　报名人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消应聘资格。如无诚意者，请勿报名。

　　3.报名联系方式：

　　联系地址：广西南宁市大学西路168号广西金融职业技术学院组织人事处408室

　　联系人：叶老师、张老师

　　联系电话：07713481676

　　联系邮箱：jrzyrsc@163.com

　　(二)资格审查及准考证

　　1.根据应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。

　　2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经广西教育厅核准后方可开考。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　4.资格审查结束后，在学院网站通知公告栏目中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。资格审查通过者，需在我院人才招聘系统打印《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员考试准考证》。

　　5.资格审查接受学院纪检监察部门监督。

　　(三)笔试

　　1.笔试岗位：岗位序号10号至23号的岗位需进行笔试。

　　2.笔试时间和地点：笔试时间和地点另行通知。(笔试时间、地点将提早3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅)。

　　3.笔试内容主要测试应聘人员的公共基础知识及灵活运用能力等，采用闭卷的方式进行。

　　4.笔试结束之日起5个工作日内，笔试成绩及岗位排名情况，将在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目公布。

　　(四)面试

　　1.笔试成绩达到60分以上(含60分)按招聘岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选(比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员)。若考生成绩都达不到60分以上(含60分)的，不能进入面试。

　　2.在《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(见附件)中的直接面试岗位(岗位序号为1号至9号)，如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:3(不含1：3)的，需进行笔试，笔试内容与要求与笔试岗位相同，笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入综合成绩，综合成绩为面试成绩。

　　3.面试时间和地点：另行通知(面试时间、地点将提早3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅)。

　　4.岗位序号1号至9号岗位的面试采取试讲+结构化面试方式进行;岗位序号10号至23号岗位的面试采取结构化面试方式进行。

　　5.在面试结束后，面试成绩即时宣布，并将考生的面试成绩及排名公布在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上。

　　6.经广西教育厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　7.考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试结束后，岗位序号1号至9号岗位的按试讲成绩占60%，结构化面试成绩占40%计算综合成绩;岗位序号10号至23号岗位的按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。

　　(五)考核

　　根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核由我院组织进行，成立考核工作小组，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。同时，我院对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定递补人选进行考核，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。

　　(六)体检

　　根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求，体检由学院统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，应从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　(七)公示

　　上述程序结束后将在广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目对拟聘人员名单(包括姓名、性别、政治面貌、学历学位、专业、拟聘岗位)进行公示，公示期为7个工作日，内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

　　(八)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：07713481779。

　　附件：广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表

　　

广西金融职业技术学院

　　

2020年6月23日

　　

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