浙江宁波江北区市场开发建设服务中心招聘编外工作人员公告
因工作需要，江北区市场开发建设服务中心拟向社会公开招聘食品安全检测员1名。
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无受到党纪、政纪、刑事处分记录；
2.具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，吃苦耐劳，不计较个人得失；
3.要求女性，年龄45周岁以下，宁波大市户籍，身体健康，无不良嗜好；
4.大专及以上学历，会基本的电脑操作；
5.上班时间具有特殊性，能听从组织安排。
三、招聘办法和步骤
（一）报名和资格审查
1.报名时间：公告之日起至4月24日下午5点。
2.报名办法：从宁波市江北区人民政府网站（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229117080/index.html）上下载报名表（详见附件），在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证明等材料的电子版发送至电子邮箱61076468@qq.com。
3.资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审。
（二）面试
经资格初审，对符合条件的报考人员通知参加面试。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃资格。
（三）体检与考察
从高分到低分，按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。
（四）公示与聘用
考察结束后，确定拟聘用人选。因本人放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格的，造成录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由招聘单位商议决定。如无合适人选的，将核减招聘计划数。拟聘用者公示5天，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。在本次招聘中进入面试前10名的人员，列入编外人员招录备用库，招聘单位如需继续招聘同类型岗位编外人员的，可以从中择优录取，有效期截止2024年12月31日。
四、其他
1.聘用以后的管理政策和待遇，参照相关规定执行。
2.报考前请先电话咨询：87350286 联系人：毛乾君。
3.本次招聘的相关事宜将在宁波市江北区人民政府网站上公布，请报考人员及时关注。
4.本简章由江北区市场开发建设服务中心负责解释。
江北区市场开发建设服务中心
2024年4月18日
浙江宁波江北区市场开发建设服务中心招聘编外工作人员公告
因工作需要，江北区市场开发建设服务中心拟向社会公开招聘食品安全检测员1名。
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无受到党纪、政纪、刑事处分记录；
2.具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，吃苦耐劳，不计较个人得失；
3.要求女性，年龄45周岁以下，宁波大市户籍，身体健康，无不良嗜好；
4.大专及以上学历，会基本的电脑操作；
5.上班时间具有特殊性，能听从组织安排。
三、招聘办法和步骤
（一）报名和资格审查
1.报名时间：公告之日起至4月24日下午5点。
2.报名办法：从宁波市江北区人民政府网站（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229117080/index.html）上下载报名表（详见附件），在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证明等材料的电子版发送至电子邮箱61076468@qq.com。
3.资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审。
（二）面试
经资格初审，对符合条件的报考人员通知参加面试。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃资格。
（三）体检与考察
从高分到低分，按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。
（四）公示与聘用
考察结束后，确定拟聘用人选。因本人放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格的，造成录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由招聘单位商议决定。如无合适人选的，将核减招聘计划数。拟聘用者公示5天，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。在本次招聘中进入面试前10名的人员，列入编外人员招录备用库，招聘单位如需继续招聘同类型岗位编外人员的，可以从中择优录取，有效期截止2024年12月31日。
四、其他
1.聘用以后的管理政策和待遇，参照相关规定执行。
2.报考前请先电话咨询：87350286 联系人：毛乾君。
3.本次招聘的相关事宜将在宁波市江北区人民政府网站上公布，请报考人员及时关注。
4.本简章由江北区市场开发建设服务中心负责解释。
江北区市场开发建设服务中心
2024年4月18日
浙江宁波江北区市场开发建设服务中心招聘编外工作人员公告
因工作需要，江北区市场开发建设服务中心拟向社会公开招聘食品安全检测员1名。
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无受到党纪、政纪、刑事处分记录；
2.具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，吃苦耐劳，不计较个人得失；
3.要求女性，年龄45周岁以下，宁波大市户籍，身体健康，无不良嗜好；
4.大专及以上学历，会基本的电脑操作；
5.上班时间具有特殊性，能听从组织安排。
三、招聘办法和步骤
（一）报名和资格审查
1.报名时间：公告之日起至4月24日下午5点。
2.报名办法：从宁波市江北区人民政府网站（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229117080/index.html）上下载报名表（详见附件），在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证明等材料的电子版发送至电子邮箱61076468@qq.com。
3.资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审。
（二）面试
经资格初审，对符合条件的报考人员通知参加面试。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃资格。
（三）体检与考察
从高分到低分，按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。
（四）公示与聘用
考察结束后，确定拟聘用人选。因本人放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格的，造成录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由招聘单位商议决定。如无合适人选的，将核减招聘计划数。拟聘用者公示5天，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。在本次招聘中进入面试前10名的人员，列入编外人员招录备用库，招聘单位如需继续招聘同类型岗位编外人员的，可以从中择优录取，有效期截止2024年12月31日。
四、其他
1.聘用以后的管理政策和待遇，参照相关规定执行。
2.报考前请先电话咨询：87350286 联系人：毛乾君。
3.本次招聘的相关事宜将在宁波市江北区人民政府网站上公布，请报考人员及时关注。
4.本简章由江北区市场开发建设服务中心负责解释。
江北区市场开发建设服务中心
2024年4月18日
浙江宁波江北区农业农村局招聘编外工作人员简章(三)
宁波市江北区农业农村局为江北区人民政府工作部门，因水务中心（筹）工作需要，拟向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
（一）招聘岗位及人数
排水管道检测操作人员2名。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的组织纪律观念；
2、爱岗敬业，作风正派，工作勤奋，身体健康，能熟练使用常见办公软件，有较强文字组织和沟通协调能力，全日制大专及以上学历，专业不限；
3、宁波市户籍，年龄在35周岁及以下（1989年4月30日之后出生）；
4、因工作需要，建议为男性。
二、招聘办法和程序
本次招聘采取公开报名、严格考核、择优录用的方式。
（一）报名
1、报名时间：公告之日起至2024年5月6日上午9时。
2、报名方式：请报名人员网上下载填写报名表并将2寸照片、身份证、学历学位证书、获奖证书及其他反映本人能力的材料原件扫描后发送到电子邮箱：maqil3@163.com，邮件主题请命名为“姓名+报名资料”。
3、咨询电话：0574-89187530
（二）面试
面试前进行资格复审。材料不全或所提供的材料与报考资格条件不相符的，不得参加面试。面试的具体时间、地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃资格。报考者凭本人有效期内的第二代身份证参加面试。面试主要测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。面试成绩在江北区人民政府通知公告网站（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229105199/index.html）上公告。面试采用百分制，不足60分者淘汰。
（三）公示、录用
按照面试成绩从高分到低分依次排序，确定拟录用人员，经公示5个工作日无异议，按照国家有关法律、法规，签订劳动合同。聘用后工资待遇按区里核定的有关规定执行，并按相关规定缴纳各类社会保险。拟录用人员无正当理由超过用人单位规定的报到期限的，取消录用资格。在办理录用手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消录用资格。拟聘人员在试用期间如违反纪律造成严重后果或者不能胜任本职工作的，单位有权劝退或解聘。
（四）递补规定
因拟录用的人员个人原因，提出放弃的，要提交书面材料，按面试总成绩从高分到低分予以递补。
附件：报名表.docx
