2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘考试公告解读
2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘考试公告解读
《2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘考试公告（424人）》已于2020年6月12日发布，2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘考试公告解读如下：
一、2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位所需的资格条件;
5.身体健康;
6.18周岁以上、35周岁以下(1984年6月15日至2002年6月15日期间出生)。个别急需招聘高层次人才的岗位，在符合岗位其他资格条件的前提下，年龄可适当放宽，其中硕士学位和中级职称可放宽到40周岁(1979年6月15日及以后出生)、博士和高级职称可放宽到45周岁(1974年6月15日及以后出生)。具体放宽的年龄范围均在招聘计划表中明确，没有明确放宽年龄要求的岗位，一律不作放宽。各岗位具体年龄要求详见《计划表》(附件1、附件2、附件3、附件4)。
7.具有本科及以上学历的报考人员面向全国;具有中专、大专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西)。北海市青少年宫书法教学人员、北海市文艺交流中心舞蹈演员和北海市非物质文化遗产保护中心打击乐演奏员等共3个要求大专、中专或高中以上学历的岗位面向全国。
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见《2020年北海市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》、《2020年北海市市直教育系统事业单位教师公开招聘岗位计划表》、《2020年北海市海城区教育系统事业单位教师公开招聘岗位计划表》、《2020年北海市银海区教育系统事业单位教师公开招聘岗位计划表》(以下称《计划表》附件1、附件2、附件3、附件4)。
(二)岗位有工作经历要求的，报考人员必须具备以下五种情形之一的工作经历：
1.在各级党政机关【含参照公务员法管理机关(单位)，下同】的工作经历。
2.在国有企事业单位的工作经历。
3.在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。
4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地，参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。
5.在军队工作的经历。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);
6.北海市事业单位在职人员(含市辖县区)服务年限未满的;
7.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;
8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(四)其他说明：
1.学历说明
①非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生须在2020年6月15日前取得相应的国家承认的毕业证、学位证书、资格证书等，符合岗位资格条件的，可以报考。
②普通高等学历教育的2020年应届毕业生，在2020年8月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证书、资格证书，符合岗位资格条件的，可以报考。
③国外学历学位经我国教育部留学服务中心出具认证证明的，可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件，不出具认证证明的，一律不予以承认其具备任何合格学历学位。认证证明由考生在报考时提供。
2.教师资格证说明
根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，2020年普通高校应届毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，实行“先上岗、再考证”，可报名考试，但必须在1年试用期内取得相应教师资格，否则依法解除聘用合同。其他往届毕业生须具有相应等级及以上的教师资格证。
3.本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、随军、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年6月15日为截止日期，年限按足年足月累计。
4.考生报考建议征得所在单位同意，如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。
更多招聘条件详见：2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘条件
具体岗位条件详见：2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘职位表
二、2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘报名时间及方式
报名时间：2020年6月15日8：30至6月21日17：00
报名方式：网络报名
点击查看：2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘报名入口
三、2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘笔试时间及内容
笔试时间：
2020年7月25日(星期六)
具体安排为：上午：08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
笔试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力
笔试内容：
本次事业单位公开招聘考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。
笔试资料：
2020年北海市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]
考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)
历年广西事业单位招聘考试真题及解析汇总
备考专用资料：2020年广西省事业编考试备考专用资料
四、2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘面试注意事项：
(1)北海市文艺交流中心舞蹈演员岗位、北海市非物质文化遗产保护中心打击乐演奏员岗位、舞美设计师岗位和北海市群众艺术馆美术辅导岗位、音乐辅导岗位采取专业面试方式。北海市文艺交流中心舞蹈演员岗位主要考察考生的整体形象、基本功和舞蹈表演(中国民族、民间舞、现代舞和古典舞均可)。北海市非物质文化遗产保护中心打击乐演奏员岗位主要考察考生的整体形象、基本功和乐器演奏(粤剧音乐)方面综合能力;舞美设计师岗位主要考察考生的整体形象、舞台设计、运用电脑制作宣传片和舞台效果图等综合能力。北海市群众艺术馆美术辅导岗位主要考察考生的整体形象、语言表达能力、美术创作能力、美术基础和技法表达能力、现场写生能力;音乐辅导岗位主要考察考生的整体形象、发声练习和声乐演唱(美声、民族、通俗均可)、器乐演奏、语言类节目表演、其他艺术专长表演和语言表达能力。具体面试方案、命题及考试组织由市旅游文体局负责。
(2)其他市直事业单位招聘采取结构化面试方式进行，由市委组织部、市人社局统一组织实施。
(3)教育系统事业单位面试工作由市(区)教育局自行组织实施。
①北海市卫生学校、北海市中等职业技术学校面试采取答辩方式进行。主要考核应聘人员的职业道德、教育理念、教育教学水平、心理素质、举止仪表、语言表达、教材处理和综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等综合素质能力。
②其他学校(含北海市体育运动学校)面试采取试讲方式进行。主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试资料：2020年北海市事业单位考试面试权威资料
五、2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘报名咨询和监督举报电话
纪检监督电话：0779-2030208
| 2020年北海市市直事业单位和教育系统招聘考试须知 |
|
报名时间：2020年6月15日8：30至6月21日17：00 笔试时间： 2020年7月25日(星期六) 具体安排为：上午：08:30—10:00《职业能力倾向测验》 10:00—12:00《综合应用能力》 考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力
|
2020年广西大学附属中学教师招聘78人公告
广西大学附属中学创建于1934年，是一所经自治区教育厅批准成立，由广西大学举办的民办自治区示范性普通高中。历经80多年的发展，学校现拥有南宁和崇左两个校区，已逐渐形成集团化、现代化、特色化的发展新格局，是莘莘学子热切向往的求知殿堂。学校始终把“立德树人”放在首位，坚持“科技牵头 文体兼修 ”的办学特色，学校在中高考成绩和素质教育等方面稳居南宁市前茅。2020年中考总分A+499人，学科全A+ 45人,综合成绩领跑南宁市;2020年高考一本上线425人，上线率达50%，综合排名南宁市前茅、广西前列。学校连续多年获得南宁市高中毕业班工作“优秀奖”“卓越奖”;先后荣获“全国未成年人思想道德建设先进单位”“自治区德育工作标兵单位”“全国机器人教育示范学校”“全国艺术教育先进单位”“自治区卫生先进学校”等荣誉称号。
广西大学附属中学南宁校区地处广西大学东校园，环境优美，享有得天独厚的人文环境和资源优势,学校现已发展成为拥有260余名专任教师，82个班级，4800余名学生的完全中学。广西大学附属中学崇左校区毗邻崇左市体育中心，占地353.6亩，总建筑面积131500平米，总投资达6.5亿元，教学楼、综合楼、报告厅、行政楼、食堂、学生宿舍、标准运动场、教工宿舍(规划350套，教师人均一套)等基础设施一应俱全，校园布局合理，环境幽雅，设备先进，现已发展成为拥有250余名专任教师，83个班级，4300余名学生的完全中学。广西大学附属中学两个校区执行“一个法人、一套班子、统一管理、资源共享”的办学管理模式，实现德育、教学、教研、教师培训、评价等全方位同步，教师双向互通交流，确保教育资源的优化配置。
根据学校发展的需要，现公开招聘若干名初高中教师，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
1.南宁校区
|
岗位
|
人数(人)
|
岗位
|
人数(人)
|
|
|
初中语文教师
|
3
|
高中生物教师
|
1
|
|
|
初中数学教师
|
2
|
高中历史教师
|
1
|
|
|
初中英语教师
|
1
|
生物实验员
|
1
|
|
|
初中历史教师
|
1
|
2.崇左校区
|
岗位
|
人数(人)
|
岗位
|
人数(人)
|
|
|
初中语文教师
|
9
|
高中语文教师
|
5
|
|
|
初中数学教师
|
9
|
高中数学教师
|
4
|
|
|
初中英语教师
|
7
|
高中英语教师
|
4
|
|
|
初中物理教师
|
2
|
高中物理教师
|
5
|
|
|
初中化学教师
|
3
|
高中化学教师
|
3
|
|
|
初中政治教师
|
1
|
高中生物教师
|
1
|
|
|
初中历史教师
|
3
|
高中政治教师
|
2
|
|
|
体育教师
|
2
|
高中历史教师
|
2
|
|
|
心理教师
|
2
|
高中地理教师
|
1
|
|
|
化学实验员
|
1
|
物理实验员
|
2
|
二、应聘条件
1.身体健康，热爱教育事业;
2.具有本科及以上学历、学士及以上学位，持有相应学科教师资格证;
3.专业素养和专业能力强，综合素质全面，能胜任班主任和学生管理工作;
4.立志于中学教育，学业成绩优秀。关键点师范院校优秀毕业生、学生党员、学生干部、研究生(硕士及以上学位)等优先考虑。
三、校园招聘安排及程序
1.招聘安排：
我校将在近期前往西南大学、华中师大、广西师大等区内外师范院校进行校园招聘，安排如下：
|
场次
|
时间
|
地点
|
|
西南大学
|
2020年12月20日 上午9:00-12：00
|
西南大学招聘大厅报告厅一
|
|
华中师范大学
|
2020年12月22日 上午9:00-12：00
|
华中师大就业处A107
|
|
广西师范大学
|
2020年12月28日 上午9:00-12：00下午14:30-17：30
|
另行公告
|
请有意应聘我校的应届毕业生及时关注我校官方微信公众号或官方网站(http://www.gxufz.com)近期发布的招聘公告，符合条件的其他高校应届毕业生届时可以前往应聘。
2.报名：招聘当日在校园招聘院校接受现场报名，请毕业生带好相关应聘材料、证书原件复印件，报名材料上需有本人近期正面免冠一寸照片1张或生活照片1张。
3.面试：根据报名情况，按我校教师招聘方案确定现场面试名单。
4.考核和录用：根据我校招聘方案，现场面试表现达到我校要求的即可确定录用，录满为止。
四、待遇
1.确定录用后按国家法律签订劳动合同，按国家规定购买五险一金 。
2.教职工子女可就读广西大学附属中学。
3.教师完成正常工作量年收入18万元以上(税前)，骨干教师年收入24万元以上(税前)。
4.崇左校区一线教师学校解决住房问题。
五、联系方式
联系人：韦老师 覃老师
联系电话：0771-3235672
广西大学附属中学
2020年12月10日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年广西南宁经济技术开发区中小学招聘136人公告
根据南宁经济技术开发区教育发展需要，现公开招聘中小学幼儿园编外聘用教职工，招聘事项如下：
一、招聘岗位、人数及待遇
本次招聘涉及南宁市第五十六中学等32所学校，拟招聘人数136名，具体岗位及招聘人数详见附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》。
(一)编外教师工资构成参照事业单位工作人员工资构成执行,即由岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴、基础性绩效工资和奖励性绩效工资构成，具体如下：
1.基本工资、基础性绩效工资参照在编人员标准执行;
2.每学期均有奖励性绩效工资;
3.任教期间，担任班主任工作的，在奖励性绩效工资分配时给予倾斜;
4.按相关规定缴纳五险一金;
5.在吴圩镇学校任教的聘用教师享有乡镇补贴，补贴标准与在编人员相同，并提供住宿;
6.聘用教师享受带薪寒暑假待遇;
7.聘用教师享受在编人员相同的产护假、学习、交流、培训待遇。
(二)教学辅助人员及后勤服务人员工资福利和社会保险根据经开区管委会审定的工资待遇核发。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有合格学历、履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
5.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。
6.具备招聘岗位计划表所要求的其他资格条件(附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》)。
7.招聘岗位有年龄要求、工作经历等相关资格的计算，均截至2020年2月25日为计算基数(如：编外教师45周岁及以下，为1975年2月25日以后出生，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。
(二)有下列情形之一者不得应聘
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
4.曾被开除学籍的人员。
5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员。
6.违反计划生育政策行为的人员。
7.有国家助学贷款违约等不良信用记录的人员。
8.已被聘为经开区编外聘用教职工的在岗人员。
9.经开区辖区学校编外教职工离职不满1年的(计算截至2020年2月25日)。
10.其他不符合应聘资格条件的人员。
三、报名和资格审查
(一)报名时间及方式
各岗位报名时间:2020年2月25日—2020年2月28日。
报名方式：此次报名采取网上报名，报考人员填好附件2《2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工报名表》(登录南宁经济技术开发区网站http://www.nnda.gov.cn/下载)，连同有效身份证、户口簿、学历(原始学历和后学历)证书、学位(原始学位和后学位)证书、职称证书、教师资格证、普通话等级证等岗位要求的其他资格条件等证明文件电子版在规定时间内发送到指定邮箱进行报名。
(二)资格审查方式
由各招聘单位招聘工作小组对报考人员学历、学位证书及相关证明材料进行资格审查，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效。
每个报考人员只能报考辖区学校一个岗位，须使用有效居民身份证报名。报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠，所填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。
获得中级及以上教师系列专业技术职称或近五年(计算截至2020年2月25日，即2015年2月25日以后)获得地、市级以上政府或教育机构颁发荣誉称号的(如优秀教师、优秀班主任、先进科研工作者、“骨干教师”等)，学历和年龄可适当放宽。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由各招聘单位及教育主管部门负责解释。
招聘单位及其审查人员应严格按照简章公布的岗位条件对报名人员进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位及其审查人员承担相应责任。
四、面试
(一)所有通过资格审查人员均参加面试，疫情防控非常时期,面试可采取网络视频方式进行。具体面试时间及相关事宜将由各用人单位通知考生。
(二)报考人员按照面试成绩，从高分到低分确定体检人选。面试分值满分为100分，面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
(三)面试成绩相同时，组织面试加试，分数较高者确定为体检人选。
五、调剂
面试结束后，对无人报考或开考后无合适人选的空缺岗位，可视情况将同意调剂的考生调整到专业对口的空缺岗位。
六、体检
(一)根据面试结果择优按招聘岗位人数1:1确定体检人选。
(二)参加体检人员由各招聘单位统一错峰安排到县级以上具有相当资质的医疗机构进行，避免人员聚集。不按时参加体检者，视为放弃资格。
(三)教师岗体检标准参照教师资格证认定体检标准，全部体检项目都完成且所有项目都合格的才视为体检合格。
(四)考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。原则上，复检不得在原体检医疗机构进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(五)因个人原因不能完成所有体检项目的，不能列为聘用人员。
(六)体检、复检费用由考生承担。
(七)如体检中出现不合格的，可按考试成绩由高分至低分依次递补。
七、聘用
经开区管委会领导班子集体研究，从考试成绩、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。由经开区文体教育局组织用人单位与聘用人员签订劳动合同。
八、纪律与监督
本次招聘工作要遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
(一)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位人事，以及有直接上下级领导关系的岗位。负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
(二)严肃公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.报名人员在考试过程中作弊的。
3.负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的。
4.负责招聘工作的人员故意泄露考试题目的。
5.机关事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的。
6.人事、教育主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。
7.违反南宁市事业单位公开招聘工作人员规定的其他情形的。
(三)资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
(四)经开区文体教育局和劳动人事局对招聘工作进行监督，及时纠正不当行为。
九、其他
(一)本次招聘工作不收取费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关。敬请广大报考人员改善警惕，切勿上当受骗。
(二)采取非现场资格审核等招聘程序开展招聘，相关手续可在疫情过后补齐。
经开区文体教育局咨询电话：0771-4950207;
经开区劳动人事局咨询电话：0771-4518838;
经开区文体教育局纪检监督电话：0771-4950507。
附件：
1、2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工岗位计划表.xls（提取码：npt0）
2、2020年春季学期南宁经济技术开发区中小学(幼儿园)公开招聘编外聘用教职工报名表.xls（提取码：6frb）
南宁经济技术开发区 南宁经济技术开发区
文体教育局 劳动人事局
2020年2月25日
公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容，范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？【2020年事业单位】公共基础知识，考试内容高度概括，备考要点精华浓缩，授课内容化繁为简，从入门到上岸一步到位，下载必胜公考APP即可免费试听~
2020年广西梧州市直基层医疗卫生事业单位招聘50人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等有关文件精神，经市委编委办、市人力资源社会保障局批准，2020年梧州市市直基层医疗卫生事业单位(乡镇卫生院、社区卫生服务中心)面向社会公开招聘工作人员50人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘单位和计划
招聘单位为梧州市市直乡镇卫生院和社区卫生服务中心，计划招聘50名，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2020年度梧州市市直基层医疗卫生事业单位(乡镇卫生院、社区卫生服务中心)公开招聘工作人员岗位表》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律法规;
(三)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献;
(四)符合岗位所需的资格条件;
(五)身体健康;
(六)基本条件：
1.年龄为18周岁以上、40周岁以下(1980年9月20日至2002年9月20日期间出生)，具体按岗位要求的条件。
2.具有国家承认的学历。
3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(七)招聘条件有时间限制的，计算截止日期以2020年9月20日为界;
(八)如有户籍条件限制的，入户登记时间为2020年9月20日24：00时以前;
(九)对符合报考条件的应聘人员，招聘单位不得拒绝其报名。
四、报名和资格初审
(一)报名方式及时间
采用网上报名的方式。符合招聘条件的报考者请于2020年9月30日(星期三)18:00前将个人应聘材料的扫描电子文档以“XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位指定的邮箱(详见附件1)。报名需提供以下材料的电子版或扫描电子文档：
1.《2020年梧州市市直基层医疗卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2);
2.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等有效材料(扫描件);
3.在编在职人员需所在工作单位及其主管部门同意报考的证明(单位盖章的扫描件);
4.有关基层工作经历的证明材料(单位盖章的扫描件)。
报考者只能报考一个岗位。报名者在应聘中所提供的所有信息、材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，一经发现，取消其本次招聘资格，由考生本人承担一切责任和后果。
(二)资格初审
采用网上资格初审方式。招聘单位进入邮箱下载打印报名者报名材料，依据公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格初审，在两个工作日内通过邮箱回复是否通过资格初审的意见。
(三)开考条件
按实际报名人数开考。
五、考试
本次招聘只进行面试(采取直接面试招聘的方式)。
1.(一)面试时间具体时间、地点及要求另行通知(公告)。
2.(二)面试资格复审。面试前，招聘单位将现场对通过资格初审拟进入面试的人员进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。个人信息、材料审核无误且符合岗位条件的，当场交近期同底1寸免冠彩色照片3张(在照片后面写上姓名)和交纳考试费50元，再给其发放《面试通知书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符的，取消面试资格，所有责任由报考者自负。
3.(三)对毕业证书未能确认真伪的需进行学历认证，费用由当事人负责。
4.(四)符合报名条件且已交考试费的考生直接参加面试。
六、考核
面试后由县人社局(市人力资源社会保障局)、卫健局(市卫生健康委)在面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。面试成绩相同时，以学历高者进入考核程序;如学历也相同，则以全日制学历优先;如此情况也相同，则以取得执业资格证等级高者进入考核程序;如执业资格证等级相同，则以先取得执业资格证者进入考核程序;如此情况也相同，则以从事临床工作时间长者进入考核程序;通过以上仍不能确定考核人选的，则另行组织面试，取高分者进入考核。
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。
因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。考核过程发现有违纪违法问题的，取消其考核资格，并从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩的高低依次递补。
七、体检
(一)根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)卫生专业技术人员体检结果符合国家医师、护士执业的相关要求，其他专业的人员的体检结果符合桂人社发〔2011〕155号文件关于体检的要求。
体检费用由考生本人自负。
按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的规定，体检由梧州市人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检费用由考生本人负责。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(三)体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
对通过考试、考核、体检合格择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在藤县市人力资源和社会保障局、藤县市卫生健康局委公开栏进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按管理权限办理审批和聘用手续。拟招聘人员名单公示后不再递补。
九、人员聘用
招聘单位按有关规定办理聘用手续，拟招聘人员与招聘单位签订服务期不少于5年的聘用合同 (初次就业人员的试用期为12个月)。
本次公开招聘新进的乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作人员按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件规定，实行“定编定岗不固定人员”的用编人员管理，统一纳入岗位设置和聘用制度管理。
新招聘人员在聘用期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、等方面享受同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳社会保险费。
十、纪律和监督
(一)各部门各单位人员要严格执行有关文件规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘工作。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
(三)招聘工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。
附件：
2020年度梧州市市直基层医疗卫生事业单位乡镇卫生院、社区卫生服务中心公开招聘工作人员岗位表.xls（提取码：m0jn）
2020年梧州市市直基层医疗卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表.doc（提取码：2qqf）
梧州市卫生健康委员会 梧州市人力资源和社会保障局
2020年9月23日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
