2024年浙江绍兴市柯桥区中小学储备教师招聘150人公告
为适应我区经济社会快速发展和教育事业规模不断扩大的新形势,积极探索教育人事制度改革,进一步满足中小学教育教学发展需要,促进全区教育体育事业和谐稳定发展,经研究,决定组织2024年绍兴市柯桥区教体系统中小学储备教师公开招聘工作,具体如下:
一、储备教师身份界定
储备教师是指中小学因教育教学需要,由绍兴市柯桥区教育体育局统一招聘,通过绍兴市柯桥区教育投资有限公司签订劳动合同,被派遣至中小学工作的专任教师(不含教辅人员等)。
二、招聘计划
招聘中小学储备教师150名,具体招聘学校根据中小学实际需求情况在自主择岗前公布。相关岗位计划数如下:
(一)职高:(5人)
学科 |
语文 |
体育 |
烹饪专业课 |
建筑专业课 |
护理专业课 |
合计 |
岗位数 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
(二)初中:(40人)
学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
科学 |
社会 |
音乐 |
美术 |
体育 |
心理 |
合计 |
岗位数 |
6 |
5 |
7 |
7 |
7 |
1 |
1 |
5 |
1 |
40 |
(三)小学:(104人)
学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
科学 |
音乐 |
美术 |
体育 |
心理 |
合计 |
岗位数 |
42 |
34 |
8 |
8 |
2 |
3 |
5 |
2 |
104 |
(四)特殊教育:(1人)
三、招聘对象资格条件
(一)招考的范围和对象
1.政治思想表现好,忠诚教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,有良好的社会公德和职业道德,无不良行为记录。
2.1989年1月1日以后出生。
3.具有岗位要求的学历。中学储备教师学历须本科及以上,小学、特殊教育储备教师学历须专科及以上。
4.持有与岗位对应的教师资格证书,具备教师的基本素质和教育教学能力。其中,具有中小学高学段教师资格证的可报考低学段相应学科岗位。
5.聘期内能够保证正常教育教学工作。
其中,报考职业高中专业课教师岗位的,所学专业须对口,教师资格证书可放宽至聘用后2年内取得,未能按时取得教师资格证书的,解除聘用关系。
(二)有以下情形的不得应聘
1.已签订为2022、2023年柯桥区中小学储备教师尚在合同履行期内的人员。
2.存在《关于在未成年人教育行业建立入职查询和从业禁止制度的意见(试行)》(绍柯检会〔2020〕6号)规定不得确定为录用人选情形之一的。
3.根据法律规定不得聘用为事业单位工作人员(或限制招聘为事业单位工作人员)的其他情形人员。
四、招聘工作程序
(一)网上注册、报名及资格初审
1.网上注册、报名
时间:2024年4月22日(周一)8:30至4月30日(周二)17:00。
考生通过360极速浏览器或谷歌浏览器登录报名系统( http://61.174.212.227:8906/),注册个人真实信息后,点击进入“2024年新教师招聘报名”页面,然后选择符合本人报考条件的岗位进行报名。逾期不予受理注册及报名。仅注册不报岗位,视为无效报名。
每位考生只能在越城区、柯桥区、上虞区选择1个区域的岗位进行报名。柯桥区教体系统事业编制岗位、储备教师岗位共用同一个报名系统。报考中小学储备教师岗位的考生,可根据《绍兴市柯桥区教育体育系统2024年新教师公开招聘公告三》(下称“事业编教师招聘公告”)招聘要求,在报考事业编教师岗位中自愿选择兼报同学段同学科储备教师岗位,也可在储备教师岗位中自愿选择单报。
网上报名时,考生须如实填报信息,要按系统提示逐项填写所有栏目,并按要求提供符合报考岗位条件所需的证件(证明)。报考材料提交不齐全、信息填报不完整的,不予审核通过。报名材料要求扫描成图片后再逐个上传(不必要审核的材料不上传),具体上传材料包括:
(1)本人二代居民身份证(与注册身份一致)。
(2)一寸照(近期正面白底免冠证件照,素颜)。
(3)学历(学位)证明。其中,研究生学历须提供本科阶段学历(学位)证书,专升本的须提供专科阶段学历证书;国(境)外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;应届生可提供学籍证明(由所在高校出具或从中国高等教育学生信息网下载带有证书二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。以非全日制学历报名的考生,应提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。
(4)教师资格证书。报考职业高中专业课教师岗位的可暂不提供。
(5)《2024年绍兴市柯桥区中小学储备教师招考报名登记表》(详见公告附件)。
2.资格初审
考生在网上报名结束后可下载《报名登记表》进行报名信息核对,区教体局将在考生网上报名期间组织初审,考生应及时上网查询初审结果。资格初审通过的,不得再报考其他职位;未通过资格初审的,考生可根据“报名系统退回理由”,在网上报名期限内继续补充相关材料进行本区报名修改或进行越城区、上虞区招聘岗位二次网上报名。逾期未通过审核的,不得参加笔试。
资格初审通过情况将在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局”上另行公告。
提醒:考生报名后经初审不符合本区招考条件的,须在本区自行删除个人报考信息后,才能至其余两区进行二次报名。
3.打印准考证
时间:2024年5月15日 8:30—5月 18日 8:45。
提醒:为避免影响笔试进场,考生应于考前在网上报名系统中提前打印好准考证。
4.岗位设置
每个岗位报名数原则上不低于1:3。若应聘人数低于1:3的,核减招聘岗位计划数或取消招聘计划。对于已报考但要取消招聘计划岗位的应聘人员,可允许改报其他符合应聘条件的岗位。对于特需岗位或紧缺学科可适当降低录取比例至1:2。
(二)组织测试
1.笔试及专业技能测试
笔试时间暂定于5月18日(周六)进行,与事业编制教师考试一并进行,同学段同学科笔试内容相同,具体要求另行公告。相关内容如下:
(1)教育基础知识(教育理论及运用),考试根据中学(普高、职高、初中)、小学(特殊教育按小学)岗位的不同要求,分别命制试题。考试时间90分钟。
该科目考试满分为100分,按50%计入总成绩。其中,报考职高专业课教师、音乐体育美术教师岗位的按40%计入总成绩。
(2)对应学科专业知识(学科知识与教学),考试范围为高等师范教育对应学科知识和中小学相关学科知识。考试时间90分钟,试卷与《教育基础知识》同时下发、同时收卷。
其中,报考职高专业课教师、音乐体育美术教师岗位的测试专业技能,测试时间安排在《教育基础知识》笔试结束后进行。
该科目考试满分为100分,按50%计入总成绩。其中,报考职高专业课教师、音乐体育美术教师岗位的考生测试专业技能,按60%计入总成绩。考试时间为教育基础知识笔试后开始,测试顺序抽签决定,测试办法另行公告。
2.现场确认
现场确认时间、地点和要求在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局”上另行公告。
报考储备教师岗位的考生,须与事业编教师招聘公告中报名事业编同学段同学科岗位的考生一并参加笔试(含教育基础知识和学科专业知识),笔试成绩从高分到低分按招聘学科岗位数的1:3确定参加现场确认人员。
因考生放弃现场确认或现场确认中发现考生不具备报名资格条件而产生缺员的,按相应招聘学科岗位笔试(技能测试)成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员名单、现场确认时间另行公告。递补人员公告后,放弃递补资格、未按时参加现场确认、现场确认不合格而产生的缺员不再递补。
现场确认时,考生须在网上报名系统下载《报名登记表》(带“初审已通过”水印),按要求提供符合报考岗位条件所需的证件(证明)原件及复印件,同时,每位考生须填报《限期提供个人原始人事档案的承诺书》(现场由组考方提供),即考生须提供于2024年8月20日前递交个人原始人事档案的承诺书方能进行现场确认,系应届毕业生的还须提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,因学校原因(如网签等)无法提供就业协议书的,须在现场确认时提供书面说明。违反上述规定的,将影响考生个人诚信记录直至取消本人录用资格处理。
3.面试
通过现场确认的人员方可参加面试,面试内容、形式及时间另行公告。
面试内容着重考察教师专业素质情况(专业理论素养、语言表达水平、应变能力等),满分为100分,按50%计入总成绩。具体要求另行公告。
(三)体检、考察与聘用
1.对象确定。先在报考事业编教师岗位的入围面试考生中,根据事业编招聘公告三要求确定事业编教师岗位体检、考察对象名单;然后在报考(含兼报)储备教师岗位的所有入围面试对象中根据考生的总成绩[总成绩=笔试(技能测试)100分+面试50分,无附加分]从高分到低分排序先后按招考计划1︰1确定体检、考察对象名单(综合成绩相同的以面试成绩高者优先,面试成绩再相同的,专业知识、技能成绩高者优先。其中,面试原始成绩必须在60分及以上,否则不得列为体检、考察对象)。所有确定为体检、考察对象的人员在绍兴市柯桥区教育体育网上公示。
2.体检。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行,体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检工作实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。体检费用考生自理。
3.考察。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》及有关省、市、区新教师入职查询相关文件精神执行。考察方式以审阅考生档案资料和就读学校了解为主,并将参加笔试与面试时的表现列入考察内容。考察工作实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
4.聘用
(1)体检、考察合格者确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单在绍兴市柯桥区人民政府门户网站——柯桥区教育体育局网公示。储备教师按规定实行试用期(见习期)管理制度,试用期(见习期)满经考核合格的方可取得正式聘用资格,考核不合格则取消聘用资格。劳动合同期满,若按照招聘计划仍需招聘储备教师的,年度考核合格者可续签合同;劳动合同期未满,擅自离职的,视为违约并按聘用合同中的特别约定条款执行。
(2)2024年应届大学毕业生须在2024年7月31日前向招聘单位提供学历、学位证书(国外毕业的提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书)。未按规定时间取得报考岗位规定的学历学位证书的,取消聘用资格。
(3)自主择岗:录用对象根据推出的学校岗位,依据综合成绩排名次序先后自主择岗(综合成绩相同的以面试成绩高者优先,面试成绩再相同的,专业知识、技能成绩高者优先)。具体择岗学校根据中小学教师余缺和交流情况确定并公布。
对在体检、考察、择岗等环节中发生的缺额人员,可按考生的总成绩从高分到低分在相应岗位面试合格人员中依次递补,具体递补人员另行公告。
五、储备教师待遇
1.经聘用上岗的储备教师年薪资总额,按当年度相应学段在编教师平均收入的60%核定,“五险一金”(基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金)按相关部门核定的缴费基数和比例予以缴交,相应费用按规定比例由单位和个人共同承担。具体待遇由聘用学校考核后发放。
2.经聘用上岗的中小学储备教师与同类事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培养培训、疗休养等待遇。
3.在柯桥区教体局组织的每年事业编制教师公开招聘中,储备教师在符合岗位报考条件的情况下,可报名参加考试应聘。因参加柯桥区事业编新教师招聘择岗至其他学校工作的,不作为违反劳动合同处理。
六、其它事项
1.考生在报名时提交的材料,应当真实、完整、有效。凡有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的,一经查实,立即取消应聘资格并作严肃处理,其违反考试诚信的信息将根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》文件要求,纳入浙江省人事考试信用体系并在浙江信用网上予以公布。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
2.本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的以任何名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物等,均与我区的招聘组织无关。
3.本次招聘工作由区教体局具体实施,区纪委、区监委派驻区教体局纪检监察组和区人社局负责监督指导,对违反招聘工作纪律的单位和个人,按有关规定严肃处理。
为接受社会和群众监督,设立以下监督电话:区教体局0575-84131531;区人社局0575-84126031;区纪委、区监委派驻区教体局纪检组0575-85598500。
报名政策咨询联系电话:84126267、84126623、84126637、85676993,联系人:王老师、胡老师、朱老师、徐老师、虞老师。
报名技术咨询联系电话:84786199,联系人:冯老师。
绍兴市柯桥区教育体育局
绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局
2024年4月19日
附件:
2024年绍兴市柯桥区中小学储备教师招考报名登记表
基 本 信 息 |
姓名 |
联系电话 |
手机 |
近期免冠 1寸照片 |
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民族 |
性别 |
宅电 |
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户籍所在地 |
省县(市、区) |
身份证号码 |
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政治面貌 |
家庭详细住址 |
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现工作单位 |
本人 编制性质 |
单位上级 主管部门 |
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应聘条件 |
应聘岗位 |
储备教师岗位:( )(注:此登记表仅限单报储备教师岗位的考生填报,如需兼报事业编岗位,请填报事业编教师招聘公告的附表。已签约储备教师尚在履约期间的考生不得填报。) |
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最高学历 |
是否全日制 |
是否师范类专业 |
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其中 |
专科专业 |
毕业学校 |
毕业时间 |
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本科专业 |
毕业学校 |
毕业时间 |
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研究生专业 |
毕业学校 |
毕业时间 |
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个人学习工作简历 |
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教师资格证取得情况(根据情况打∨) |
()已取得。(证件任教学科: 证书号码: ) 注:报考职高专业课教师的,此处可不填。 |
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应聘承诺 |
本人已阅知绍兴市柯桥区教育体育系统2024年新教师、储备教师招聘公告中的各项内容,上述填写信息均属实,若有虚假,招聘单位有权取消本人应聘资格,直至追究相关责任。 应聘者签名: |
注:此表于现场确认时提交,相应应聘资格须提供证明材料。
2024年广东湛江吴川市招聘教育类事业单位工作人员359人公告
为进一步优化我市教师队伍结构,落实教师长效补充机制,推进教育高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等有关规定,我市决定公开招聘教育类事业单位工作人员359名。现将有关事项公告如下:
2024年广东江门开平市总工会机关社会化工会工作者招聘公告
因工作需要,开平市总工会现面向社会公开招聘以下岗位人员:
2024年浙江宁波市鄞州区教育系统面向“民转公”学校招聘27人公告
为切实做好民办义务教育学校转为公办学校(以下简称"民转公")后教师队伍配置工作,宁波市鄞州区教育系统决定面向鄞州区"民转公"(含终止办学或停止招生)学校招聘事业编制教师27名。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行,通过考试、体检和考察等程序定向招聘中小学事业编制教师。
二、招聘对象
鄞州区"民转公"(含终止办学或停止招生)学校非事业编制在岗教师(截至时间以2022年6月社保缴纳凭证为准)。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质,有较强的敬业精神和组织协调能力;
3.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;
4.具有招聘岗位相对应的教师资格证书和所需的专业要求;
5.具备招聘岗位所需的身体条件和心理素质;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、招聘指标、资格条件及专业要求
五、招聘程序
(一)系统报名
2024年6月7日8:30—6月11日11:30(每日晚上20:00—次日早上8:30报名通道不开放)。
符合招聘条件的报考人员通过扫描下方二维码,按提示要求录入个人信息并选择招聘岗位。每位报考人员仅限报考一个招聘岗位,逾期不再受理注册及报名。报名序号是报考人员报名确认的重要依据,请妥善保管。
2024年宁波市鄞州区教育系统面向“民转公”学校招聘事业编制教师报名通道
(温馨提醒:6月7日上午8:30开始)
(二)资格初审
鄞州区教育局在报名结束后按照招聘岗位对已报名人员进行资格初审,资格初审期间报名系统不开放。
(三)查询及再次报名
已报名人员可在6月12日14:00—17:30,通过扫描报名二维码查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位,未通过初审的,可在规定时间(6月13日8:30—11:30)内再补充信息或改报其他岗位并接受资格初审,逾期不得改报。
再次报名人员可在6月13日14:00—17:30查询报名初审结果。
初审结束后,符合招聘条件的报名人数不足招聘指标数3倍的岗位,酌情取消或核减该岗位招聘指标。取消或核减的招聘指标及具体面试时间、地点等将在鄞州教育网"公示公告"、"教师招聘"栏(下同)及时予以公布。
(四)面试
符合招聘条件的报名人数与招聘指标数比超过(不含)6:1的,则该岗位招聘人员需先进行初试。初试形式为结构化面试,主要测试招聘人员的分析应变能力、解决问题能力、专业综合素质以及职业发展愿景等情况,该岗位根据初试成绩从高分到低分按招聘指标数1:6进入面试,不足比例的按实际人数进入,规定比例内末位考生初试成绩并列的,一并进入面试环节,初试成绩不带入考试总成绩。
面试形式为试讲,主要测试课堂教学能力和教育教学综合技能,总分100分,不足70分者淘汰。进入面试人员凭本人有效身份证件,按照规定的时间、地点和要求参加。
根据面试成绩从高分到低分,按招聘指标数1:3的比例确定入围资格确认和笔试对象,不足规定比例的按实际人数确定,规定比例内末位考生面试成绩并列的,一并进入资格确认和笔试环节。面试成绩和进入资格确认和笔试人员名单于面试结束后在鄞州教育网公布,同时公布资格确认的时间、地点。
(五)资格确认
所有岗位进入笔试环节人员须按照资格确认材料清单(详见附件),携带相关材料原件及复印件在规定时间内到指定地点参加现场资格确认。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,取消参加笔试资格。未按要求参加资格确认的,视作自动放弃笔试资格。进入笔试人员须在规定时间内,登录鄞州教育网下载打印准考证,准考证打印详见鄞州教育网通知。
(六)笔试
采用闭卷考试的形式,主要内容为综合写作,总分100分。进入笔试人员凭本人有效身份证件,按照准考证上规定的时间、地点和要求参加。
笔试结束后,各招聘岗位根据面试成绩、笔试成绩合成计算总成绩。总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。各招聘岗位按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检与考察对象。若规定比例内末位考生总成绩并列的,面试成绩高者确定为体检与考察对象,若面试成绩也相同,则另行加试。考试总成绩及入围体检人员名单于笔试结束后15个工作日内在鄞州教育网公布。
(七)体检与考察
体检与考察工作由鄞州区教育局组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行,不按规定的时间、地点和要求参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。
考察工作主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察结论分为"合格"和"不宜聘用为事业单位工作人员",具体参照公务员录用考察有关规定执行。
(八)公示与聘用
考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,反映有影响聘用问题并查有实据的,取消相关拟聘用人员聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员正式报到前,鄞州区人力社保局对拟聘用人员进行档案资格审查,资格审查合格的,办理聘用报到手续。新聘用人员凡属农业家庭户的,须在试用期或执行初期工资期间,办理农转非迁户手续;未办理的,在试用期或执行初期工资期满时,解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。
六、递补规定
1.资格确认不通过或未在规定的时间和地点参加资格确认的,空缺名额从该招聘岗位面试合格人员中,按照面试成绩从高分到低分递补。
2.未按规定时间、地点和要求参加考试的视作自动放弃,由此产生的名额空缺不再递补。
3.在体检和考察环节有放弃或不合格者(不宜聘用为事业单位工作人员)及公示等环节出现招聘岗位名额空缺、对反映有影响聘用的问题并查实有据不予聘用的,在该招聘岗位考试合格人员中,按照总成绩从高分到低分递补。
4.对无正当理由不按时办理手续者,在鄞州区教育局报送鄞州区人力社保局核准后,取消聘用资格,由此产生的空缺名额不再递补。
七、其他事项
1.资格审核贯穿招聘全过程,报考人员提供的个人信息和材料须真实有效,一经发现信息不实或不符合聘用条件的,取消报考、聘用资格。
2.本次招聘实行服务期制度,聘用人员在鄞州区教育系统服务年限不得少于5年(含试用期,其中全日制硕士及以上研究生学历学位人员试用期为3个月)。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
3.报考人员须在报名第一日前取得学历证书及招聘岗位相对应的教师资格证书。
4.招聘岗位中所涉及的专业类别,参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》,国(境)外高校专业相近的以所学课程为准。
5.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。
6.鄞州区教育部门不举办、不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与我区教育部门无关。
本次公开招聘咨询电话:0574-89189435、89189436(工作时间开放);监督电话: 0574-89292903 (鄞州区纪委区监委派驻第九纪检监察组,工作时间开放)
宁波市鄞州区教育局
2024年6月4日