2021年梧州市事业单位招聘报名时间及方法

  2021年梧州市事业单位招聘报名时间及方法

  《2021年梧州市事业单位招聘考试公告(739人)》已于2021年4月6日发布,本次梧州事业单位招聘报名时间及方法如下:

  报名时间:2021年4月6日8:30时-4月12日17:00时

  报名方式:网络报名

  点击查看:2021年梧州市事业单位招聘报名入口

  报名费:100元(每人每科50元)

  报名注意事项:

  报考者只能报考一个单位的一个岗位。符合报考条件的报考者在规定的时间内登录广西梧州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.wuzhou.gov.cn/)的“事业单位公开考试招聘专题”进入报名系统,填写《2021年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》(以下简称《报名表》),同时按要求上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片,认真核对信息无误后提交,经审查合格并缴费后,在同一网站上自行下载打印《报名表》一式三份并妥善保存,对打印的《报名表》由报考者本人签名确认。

  

2021年梧州市事业单位招聘考试须知

  报名时间:2021年4月6日8:30时-4月12日17:00时

  笔试时间:

  2021年5月22日(星期六)

  上午8:30-10:00   职业能力倾向测验

  上午10:00-12:00 综合应用能力

  考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力

  

2021年广西桂林市本级事业单位直接面试招聘182人公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)和《桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局关于进一步明确非实名制编制机关后勤服务人员控制数和后勤服务机关后勤服务人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)精神,组织实施桂林市社会福利院等38家事业单位直接面试公开招聘实名编制人员、非实名编制人员、聘用人员控制数人员工作。实名制编制共113个职位,计划招聘150人;非实名编制共20个职位,计划招聘23人;聘用人员控制数共9个职位,计划招聘9人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

  (六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《职位计划表》(附件1、2、3);

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

  2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

  3.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。

  4.现役军人。

  5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

  6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

  7.被开除中国共产党党籍的人员。

  8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  9.法律、法规规定不得报考的人员。

  (八)其他:

  1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算,以2021年7月14日为截止日期,年限按足年足月累计。2021年应届普通高校毕业生须在2021年7月31日前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2021年7月14日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。

  2、年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1985年7月14日至2003年7月14日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位详见《职位计划表》(附件1、2、3)。

  3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位在职在编人员报考,须先向所在工作单位提出书面申请,并取得单位及主管部门的书面同意后,方能报考,一经聘用,若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。

  二、报名和资格审查

  (一)报名方式及时间地点

  本次直接面试公开招聘人员的报名工作,采取现场报名方式进行。

  报名时间:2021年7月14日-15日,每天上午9:30—12:00,下午14:00—16:30。

  报名地点及联系电话详见《职位计划表》(附件1、2、3)。

  凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,现场填写《报名登记表》(附件4或附件5或附件6)一式二份,贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等),通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证,提供认证证明材料。

  现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

  (二)资格审查

  招聘单位主管部门指定专人,现场按照本《公告》的规定和《职位计划表》(附件1、2、3)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。

  报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员自行承担。

  现场报名与资格审查同时进行,招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后,招聘单位主管部门按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报市人力资源和社会保障局。

  三、面试

  (一)面试人员的确定

  经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入面试程序。招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的,确因需要补缺的,由招聘单位主管部门商桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案;同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的,该职位面试时视情拆分考场,考场拆分由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场按照该职位招聘人数的1:2进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

  通过资格审查进入面试程序的报考人员,要按面试通知书规定的时间、地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  (二)面试的组织实施

  面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,招聘单位主管部门共同参与,全程接受纪检(监察)部门的监督。

  面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试,考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。

  (三)面试的形式、时间、地点

  面试形式分为专业面试、公共面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式,具体面试形式详见《职位计划表》(附件1、2、3)。

  面试时间、地点另行通知。

  面试过程中除身份确认、回答问题之外全程需要佩戴口罩,凡是有发烧、发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎症状的疑似人员,请主动放弃本次面试资格。

  报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证,两证缺一不可。

  (四)面试成绩公布

2021年广西桂林市本级事业单位直接面试招聘182人公告

  面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。按1:1进入面试的实名编制的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

  四、考察

  (一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

  (二)考察工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察组由招聘单位主管部门选派2人以上组成。

  (三)考察内容:参照公务员录用考察进行,主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。

  (四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(合格或不合格)。

  (五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖招聘单位主管部门公章,报桂林市人力资源和社会保障局备案,桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果,确定体检人员名单。

  (六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

  五、体检

  体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

  体检时间及安排另行通知。

  (一)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部 自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

  (二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。

  报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

  体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

  六、公示和聘用审批

  (一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由招聘单位主管部门负责查实,经核查属实,不得聘用。

  拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

  (二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

  七、疫情防控要求

  请报考人员严格按照《桂林市本级2021年度直接面试公开招聘人员疫情防控须知》(附件7)要求做好疫情防控工作,申领健康码,做好个人防护,并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩,验证进入考点。

  特别提示:

  1.报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》、全国技工院校专业目录(2013年修订)核对。报考人员本人所学专业,在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》、全国技工院校专业目录(2013年修订)中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致,即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考,是否符合职位专业要求,由招聘单位主管部门与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。

  2.本次直接面试公开招聘人员工作,招聘单位主管部门不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以招聘单位主管部门举办的面试培训班,均与招聘单位主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  本《公告》由桂林市人力资源和社会保障局负责解释。

  本《公告》解释电话:桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科:0773-2866296、2815018

  附件:2021年度桂林市本级事业单位直接面试公开招聘非实名编制人员职位计划表a.xls(提取码:jyrd)

  2021年度桂林市本级事业单位直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表a.xls(提取码:gmxr)

  2021年度桂林市本级事业单位直接面试公开招聘实名编制人员职位计划a.xls(提取码:0s1y)

  2021年度桂林市直接面试公开招非实名编制人员报名登记表a.doc(提取码:gtd7)

  2021年度桂林市直接面试公开招聘聘用人员控制数人员报名登记表a.doc(提取码:7you)

  2021年度桂林市直接面试公开招聘事业单位实名编制人员报名登记表a.doc(提取码:fb06)

  7.桂林市本级2021年度直接面试公开招聘人员疫情防控须知(提取码:oa9i)

  8.全国技工院校专业目录(2013年修订)(提取码:ssnq)

  9.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)(提取码:di5b)

2021年广西桂林医学院第二附属医院招聘278人公告

  一、 医院简介

  桂林医学院第二附属医院(临桂临床医学院)是桂林医学院直属的现代化大型综合医院,邻近桂林市政府和桂林医学院新校区(主校区),交通便利,环境优雅。医院始建于1942年,2014年更名为桂林医学院第二附属医院,现为全国第一批中国房颤中心认证单位、全国第三批中国胸痛中心认证单位、首批全国乳腺癌规范诊疗示范中心建设单位 、国家高级卒中中心建设单位,是国家爱婴医院、自治区文明单位、桂北地区首家航空医疗救援基地医院、桂北地区唯一毒蛇咬伤救治中心及桂林市危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。

  医院占地面积82900平方米,实际开放床位数近1000张,拥有一批高层次的人才队伍。近年来,医院大力引进高精尖人才,拥有高级职称人员182人,中级职称327人,硕士以上学历215人。不断开展新技术、新项目,2019年门诊人数71.1万人次,住院人数4.3万人次,手术量1.6万台次(其中介入手术4946台次)。

  医院学科设置齐全,长期与区内外各大医院开展技术协作交流,与国内外医学研究前沿接轨。设有42个临床、医技科室,43个专科、专病门诊,拥有4个省级关键点建设专科和2个桂林市临床关键点专科,部分学科诊疗技术已处于区内或国内领先水平。

  医院大力发展多学科诊疗团队,积极打造无痛病房,能常规开展各类三、四级手术、微创手术以及内镜、介入等诊疗技术,部分手术创下桂北地区乃至广西地区首例,比如:心血管内科实施了广西首例左束支起搏的AdaptivCRT(左室自适应调整技术),完成桂北地区首例AI参与下的射频消融手术;脑卒中科成功完成广西首例WILLIS覆膜支架植入术治疗颅内血泡样动脉瘤手术、广西区内首例“颈7神经交叉移位”手术;乳腺、甲状腺外科建成“一站式”专科门诊,利用全数字化高频彩超、韩国STATmed射频消融治疗系统,率先在广西开展甲状腺射频消融微创治疗技术等。为保障诊疗技术的顺利开展,医院建立了广西首个复合手术室;配置了美国GE64排128层能谱CT、西门子3.0磁共振、飞利浦数字减影血管造影机(DSA)、全自动单剂量摆药机、智能快速发药机及多功能自助打印机等各类大型检查、诊断、治疗及辅助仪器;院区拥有桂北地区唯一一台甲类大型医用设备PET-CT。

  医院立足于信息化建设,率先在广西开通社保卡就医模式,实行支持居民身份证、社保卡、居民健康卡、银行卡就诊的“一卡通”系统 ,积极创建智慧型医院。随着发展步伐的加快,医院加大完善基础设施建设,为人民群众身体健康提供高质量服务保障。

  医院配有集科研、教学、临床服务为一体的临床实验中心和教研室,积极履行作为教学医院的职责,在教学改革、人才培养和科学研究等方面成果丰硕,所培养的临床医学专业学生四次获得桂林医学院医学生临床技能竞赛特等奖,并代表桂林医学院参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛的总决赛。医院有大批专家、教授承担着国家自然科学基金、广西自然科学基金等项目的研究工作,近五年,共承担国家自然科学基金项目21项,广西科技开发或自然基金项目30项,厅局级项目300余项,获纵向及横向科研经费达1200多万元。获得专利授权19项,发表论文590余篇,其中SCI期刊论文53篇。我院职工为第一完成人,荣获广西科学技术奖二等奖1项、三等奖1项;广西医药卫生适宜技术推广奖二等奖2项,三等奖8项、广西青年科学技术奖1项和桂林市科技进步奖三等奖1项等奖项。所获得的国家自然科学基金和广西自然科学基金等项目数量在广西区内直属单位中名列前茅,位列桂林市第二名。现医院有1人入选第二批广西医学高层次学科带头人培养人选,2人入选第二批广西医学高层次中青年学科骨干培养人选。

  当前,医院始终坚持“弘德善医”的院训,秉承公益性办院方向,遵循可持续发展方针,强化内涵建设,推进学科发展,增强人才建设,改善服务质量,为不断推进“健康中国”战略而努力奋斗。

  二、招聘计划

  三、招聘程序和办法

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、体检、聘用等程序进行。

  1. 即日起受理简历投递。报名者提供个人简历,附学历学位等相关资质证书扫描件。

  2. 组织人事科对报名人员提交的信息和材料进行资格条件审查,报名者对提供的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息的一经查实,取消聘用资格。

  3. 通过资质筛选者组织面试(具体时间另行通知)。

2021年广西桂林医学院第二附属医院招聘278人公告

  4. 面试结果经医院会议讨论研究,确定聘用人选。

  5. 按相关规定办理体检、聘用手续。

  四、报名渠道

  

  五、联系方式

  

2021年广西梧州市林业局招聘1人公告

  

根据工作需要,拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘计划

  

招聘辅助管理岗位1名。

  

二、招聘基本条件

  

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的理论和路线方针政策。

  

(二)具有较强的事业心和责任感。

  

(三)热爱林业工作,能适应出差下乡的工作。

  

(四)无违法违纪行为。

  

(五)身体健康。

  

三、岗位条件

  

(一)具有全日制大学专科以上学历,林学、林业技术、森林资源保护、地理信息技术、地理信息系统科学、地理信息系统技术、森林消防、防火管理专业毕业。

  

(二)具有良好的沟通能力,熟练使用办公软件,能胜任机关事业单位工作。

  

(三)年龄18-30周岁。

  

三、报名时间及报名方式

  

(一)报名时间:即日起至2021年12月21日。

  

(二)报名方式:网上报名,有意应聘者下载填写《梧州市林业局招聘工作人员报名登记表》,连同居民身份证、学历证书、学位证书、户口簿扫描件发送至梧州市林业局办公室邮箱(wzslyjbgs@163.com),纸质报名登记表在面试时提交,同时核验其他证件原件。

  

四、招聘方式:直接面试

  

报名结束后,符合条件的人员由梧州市林业局通知面试时间和地点。不能进入面试的人员,则不另行通知。

  

五、保障与待遇

  

(一)待遇按照《梧州市本级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》等相关规定执行。

  

(二)每周休息两天。

  

(三)按规定缴交各项社会保险。

  

(四)聘用岗位性质为劳务派遣岗位,人事关系由劳务派遣公司管理。

  

六、本公告未尽事宜由梧州市林业局负责解释

  

联系人:吴女士,咨询电话:0774-6021232

  

梧州市林业局

  

2021年12月13日

  

附件:梧州市林业局招聘工作人员报名登记表.doc

  

原文标题:广西梧州市林业局招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:8961b38f4325be5bd9c07e223b7b0d32)

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