2021年梧州市中西医结合医院招聘公告

  广西人事考试网2021年05月27日讯:因工作需要,我单位现招聘医师15名,具体招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、公平、择优。

  二、招聘基本条件

  1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,热爱医学事业,有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

  2.遵纪守法,品德端正,具有良好的职业道德、团队精神和创新意识,愿意为医院的发展作贡献。

  3.具有履行岗位职责需要的理论水平和专业知识,具备适应岗位需要的身体条件和心理素质。

  三、招聘岗位(见附件)

  四、报名方式

  1.报名时间:2021年5月25日至岗位招聘满为止(工作日上午8:00—12:00;下午14:30—17:30)。

  2.报名方式:线上网络报名、现场报名均可。

  线上报名:将报名材料按照顺序放在同一个PDF文件发

  送到邮箱(医院及富民社区邮箱:WZZXYYB@163.com龙湖镇卫生院邮箱:wzslhzwsy2061588@163.com),文件命名为:姓名+学历+应聘岗位。

  线下报名:将纸质版简历按照报名材料的顺序排列装订交到医院人事科;

  3.报名材料:

  (1)报名表及个人简历;

  (2)身份证复印件;

  (3)学历、学位证复印件;

  (4)资格证、执业证复印件;

  (5)在校成绩单、就业推荐表(应届毕业生);

  (6)其他奖项复印件。

  4.现场报名地址:梧州市太和路1-1号,行政楼2楼人事科。

  5.联系人:蒙老师,联系电话:5832028或18307740925。

  6.报名结束后,进入面试资格的人员由医院人事科直接通知其参加面试(面试时间另定)。

  不能进入面试的人员,则不另行通知,不退回报名材料。

  7.根据面试、体检等结果确定录用人员,双方签订劳动合同,并按国家规定购买各项社会保险(含五险一金)。工作满一年后享受带薪年休假五天。

  点击下载>>>

  梧州市中西医结合医院招聘岗位.docx

  梧州市中西医结合医院应聘人员报名表.doc

  梧州市中西医结合医院

  2021年5月24日

2021年来宾市审计局招聘编外聘用人员公告

  广西人事考试网2021年11月26日讯:根据工作需要,我局拟向社会公开招聘编外聘用人员专业技能岗位2名。现将有关事项公告如下:

  一、聘用范围和对象

  生源地或常驻地为来宾的人员。

  二、招聘资格条件

  (一)遵纪守法,品行端正;

  (二)具有良好的职业道德;

  (三)身体健康,能胜任所聘岗位工作;

  (四)18周岁以上、45周岁以下(1975年11月22日至2003年11月22日期间出生);

  (五)具有大专及以上文化程度,同等条件下,从事过会计或审计工作,或会计学、审计学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术专业以及具备会计师、审计师专业技术资格者优先。

  三、工资待遇

  按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件规定执行。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:通过现场报名或网上报名。现场报名请将报名材料直接送达来宾市审计局办公室;网上报名及邮寄地址:来宾市人民路1号行政中心大楼西后楼403室,电子邮箱:lbsj4254996@sina.com。邮寄报名以邮件出邮戳时间为准,发送电子邮件报名以邮件发送时间为准。

  2.报名时间:2021年11月26日至2021年12月8日。

  3.报名需提交的材料:《来宾市审计局公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件1)及近期免冠小2寸照片、本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书复印件等相关材料。报名时,报考者应仔细阅读、理解岗位信息,所提交的材料应齐全、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。

  (二)资格审查

  招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内,依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查,提出审查意见。对于符合报考资格条件的,招聘单位不能拒绝报名;未通过资格审核的,招聘单位要及时向报考者说明原因。在面试(面谈)前,报考者需将相关材料原件提交相关单位审核通过后方能参加面谈。

  (三)面试、体检、考核

  1.面试。本次考试采取直接面试(面谈)的方式进行,面试(面谈)时间另行通知。

  2.体检。由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生,确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生本人承担。

  3.考察。对体检合格人员的考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。

  (四)公示和聘用

  招聘机关根据报考人员面谈情况及招聘单位集体研究,择优确定拟聘人员,并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。

  公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。

  对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

  未尽事宜,可向来宾市审计局办公室咨询。

  咨询电话:0772-4278433联系人:刘

  点击下载>>>

  来宾市审计局公开招聘编外聘用人员报名登记表

2021年广西南宁市事业单位招聘2928人公告

  为了及时补充事业单位工作人员和机关(参公事业单位)后勤服务人员,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2021年我市计划面向社会统一公开考试招聘一批事业单位工作人员、机关(参公事业单位)后勤服务人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,品行端正,具有良好的职业道德。

  (三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (四)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

  (五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

  (六)技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

  (七)报考定向招聘随军家属人员岗位的,应为经部队师(旅)级以上单位政治机关批准并办理了随军随队手续,且非机关事业单位在编(含使用聘用教师控制数和后勤控制数)的驻邕部队现役军人配偶(或按有关政策享受同等待遇人员)。按照分级负责、属地管理原则,南宁市城区、开发区定向招聘随军家属岗位,限驻南宁市城区、开发区部队现役军人配偶报考;各县定向招聘随军家属岗位,限驻本县部队现役军人配偶报考。

  (八)报考其他定向招聘岗位的人员,还应分别具备以下资格条件:

  服务基层项目人员报考定向招聘服务基层项目人员的岗位,须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职(合格)。其中,参加区外服务基层项目的人员,其生源地或者户籍必须为广西。服务基层项目人员包括:选聘高校毕业生到村任职工作(含社区和聘用在基层岗位的两新组织党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。

  在军队服役满5年以上的高校大学生退役军人,可以报考面向服务基层项目人员定向招聘的岗位,同服务基层项目人员共享事业单位定向招聘计划,同等条件下优先聘用脱贫户家庭高校大学生退役军人。

  应届高校毕业生是指国家承认学历的2021年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2019、2020届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生的身份报考。

  (九)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

  (十)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

  4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  二、招聘对象

  具有国家承认的学历、符合岗位招聘所需条件的人员。

  三、报名和资格审查

  考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。

  (一)报名方式及时间

  凡符合本简章报考条件要求的报考人员,登录南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)“2021年南宁市事业单位考试专题”进行网上报名,并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。

  报考人员须使用有效居民身份证报名,且只能报考一个岗位。

  报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确,机关事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。

  网上报名时间:2021年4月6日8:30至4月12日17:00。

  (二)资格审查方式及时间

  各招聘单位(主管部门)依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查,并在报考人员提交报名信息2个自然日内提出是否同意报考的意见;报考人员可上网查询资格审查结果,报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  网上资格审查时间:2021年4月6日8:30 至4月13日17:00。

  招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2021年4月6日(如18-35周岁,为1985年4月7日至2003年4月6日出生)。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证、毕业证、学位证;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2021年4月6日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

  专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》或教育部门的专业目录。

  招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位(主管部门)负责解释。招聘单位(主管部门)应严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查,因审查不严造成失误的,由招聘单位(主管部门)承担相应责任。

  (三)缴纳报名考试费及时间

  通过资格审查的报考人员,应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元,合计100元,通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。

  缴纳报名考试费时间:2021年4月6日8:30至4月14日17:00。

  (四)开考比例

  招考岗位数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的,经市级各事业单位主管部门或县(区)、开发区人力资源和社会保障局商同级事业单位主管部门同意后,按干部管理权限,于2021年4月18日12:00前以书面形式报中共南宁市委员会组织部或南宁市人力资源和社会保障局,经批准后方能降低开考比例至1:2,仍达不到1:2比例的取消招聘计划。对最终取消的岗位,招聘单位须及时通知报考人员在规定时间内网上改报其他岗位。

  (五)改报岗位及资格审查

  报考人员如已通过资格审查且缴费成功,但所报岗位因达不到开考比例而被取消的,可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查同日进行。改报岗位审核通过的报考人员需要二次缴费,待报名环节结束后,对未按时改报其他岗位的前述报考人员和二次缴费的改报岗位报考人员,由自治区人事考试院通过原缴费账户统一退费。

  改报岗位时间:2021年4月22日8:30至17:00。

  改报岗位资格审查时间:2021年4月22日8:30至18:00。

  改报岗位缴费时间:2021年4月22日8:30至19:00。

  (六)准考证和报名登记表打印方法及时间

  已成功缴纳报名考试费的报考人员,自行登录南宁市人力资源和社会保障局网站“2021年南宁市事业单位考试专题”,打印准考证、报名登记表。报考人员按照准考证上指定的时间、地点,携带本人有效居民身份证原件(或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明)和准考证参加考试,两证缺一不可。

  准考证、报名登记表打印时间:2021年5月17日8:30至5月22日10:00。

  准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证,请报考人员务必自行妥善保管。

  四、考试

  (一)笔试

  笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,分值满分均为150分。

  1.笔试时间:2021年5月22日。

  上午 8:30—10:00 职业能力倾向测验

  10:00—12:00 综合应用能力

  2.考试类别:考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。

  3.考试方式:两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,题本考试开始前发放,各科答题卡分别发放,具体流程详见《准考证》。

  4.考试地点:详见《准考证》。

2021年广西南宁市事业单位招聘2928人公告

  5.笔试成绩查询:2021年7月底前,报考人员可登录报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。

  6.照顾加分:对少数民族报考人员采取照顾加分政策,分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

  7.应考疫情防控:根据常态化疫情防控要求,考试当天要现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试,持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试须全程佩戴一次性医用外科口罩。

  (二)面试

  面试(含实际操作能力测试)工作按照《广西壮族自治区人力资源社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)执行,满分为100分。市直招聘单位面试工作由招聘单位的主管部门负责组织实施;各县(区)、开发区所属单位由同级人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织实施。各组织面试的单位应在报名资格审核工作结束后、面试工作开始前制定面试工作方案,并根据招聘岗位数按笔试总成绩(含照顾加分)从高分至低分以1:3的比例确定面试入围人选,并按管理权限送中共南宁市委员会组织部或南宁市人力资源和社会保障局备案。比例内末位报考人员出现笔试总成绩(含照顾加分)并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

  已备案的面试人选在南宁市人力资源和社会保障局网站和招聘单位工作区域内公布。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后,自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的,不再递补面试人选。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。

  面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件,经招聘单位验证无误后方能面试。验证时,招聘单位要认真核对报考人员在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致,对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。招聘单位(主管部门)要做好面试人员验证工作,如因验证不严造成失误的,由招聘单位(主管部门)承担相应责任。报考人员不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料),或《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考人员的面试资格,责任由报考人员自负。

  (三)考试总成绩

  考试总成绩计算方法如下:

  总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。

  笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  五、考察

  招聘单位(主管部门)根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1.2或1:1.5的比例确定考察人选。总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选;总成绩、面试成绩都相同时,以职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。

  招聘单位(主管部门)具体组织实施考察工作。着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时对其资格条件及相关情况进行复查,经考察不合格的,不予聘用。

  根据《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》(桂新冠防〔2020〕13号)精神,在疫情防控一线经受考验、表现优秀的城乡社区工作者,同等条件下优先考虑。

  根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》有关要求,对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属的从事群众工作的事业单位公开招聘,可将志愿服务情况纳入考察内容,在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。

  考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

  各招聘单位(主管部门)考察工作结束后,经招聘单位(主管部门)领导班子集体研究,根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。

  六、体检

  体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。市属及城区、开发区所属单位的体检人员,由招聘单位及其主管部门(城区、开发区人力资源和社会保障部门)组织到指定医院进行体检。各县所属单位的体检人员由县人力资源和社会保障部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。

  体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。

  七、公示和聘用

  招聘单位(主管部门)领导班子集体研究,从考试成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员,分别在南宁市人力资源和社会保障局网站、招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示,公示时间为5个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的,招聘单位应及时进行复查。

  公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。市本级招聘工作人员的,市党群部门所属事业单位招聘工作人员报中共南宁市委员会组织部办理聘用手续;市直机关、参公单位招聘的后勤服务人员和市政府部门所属事业单位招聘的工作人员经主管部门审核后,报南宁市人力资源和社会保障局办理聘用手续。各县(区)、开发区招聘工作人员的,由各县(区)、开发区按照干部管理权限办理聘用手续,结果报中共南宁市委员会组织部或南宁市人力资源和社会保障局备案。使用聘用教师控制数招聘人员的,由市级各主管部门或各县(区)、开发区按照干部管理权限办理聘用手续,结果报市编制、财政、人社部门备案。

  对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

  八、加强领导,严肃纪律

  (一)各招聘单位(主管部门)要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

  (二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  九、其他

  (一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

  (二)报考人员在报考期间,应及时从南宁市人力资源和社会保障局网站了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (三)特别提醒:本次考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》。南宁市事业单位公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试招聘无关。

  (四)联系方式:

  1.有关岗位条件、资格审核等问题,请咨询各招聘单位(联系电话详见岗位计划表)。

  2.其他热线电话:

  南宁市12345政府服务热线:0771-12345

  南宁市人力资源和社会保障“12333”服务热线:0771-12333

  中共南宁市委员会组织部:0771-5533608

  南宁市人力资源和社会保障局:0771-5538455

  南宁市退役军人事务局:0771-2638801

  监督电话:0771-5523252

  网上报名系统操作咨询电话:0771-5624161

  附件:

  1.南宁市2021年事业单位公开考试招聘岗位计划表(提取码:pmmw)

  2.南宁市2021年事业单位定向招聘随军家属岗位计划表(提取码:2f0h)

  3.南宁市2021年机关(参公事业单位)公开考试招聘后勤服务人员岗位计划表(提取码:sdph)

  4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)(提取码:eah7)

  5.事业单位人事管理回避规定(提取码:5ikh)

  6.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号)

  事业单位考试范围广泛,内容庞杂,如何在有限时间内抓住关键点,有效备考?公考资讯网推荐【2021事业单位】公共基础知识151课时+3册讲义+1000道试卷,梳理公基知识点,1000道试卷带你刷遍关键点,老师精讲带你科学有效备考!还等什么,快必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~

2021年桂林市教育系统招聘2022届普通高校毕业生公告

  广西人事考试网2021年11月25日讯:根据《自治区教育厅办公室关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)及事业单位人员招聘有关规定,决定组织我市教育系统部分事业单位赴区内普通高校参加双向选择招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:

  一、招聘职位及条件

  (一)招聘职位

  本次招聘职位共508个,计划招聘996人。分别为:

  桂林市直属学校招聘职位119个,计划招聘190人;

  秀峰区招聘职位5个,计划招聘19人;

  临桂区招聘职位86个,计划招聘135人;

  荔浦市招聘职位69个,计划招聘106人;

  平乐县招聘职位41个,计划招聘86人;

  资源县招聘职位13个,计划招聘14人;

  龙胜县招聘职位32个,计划招聘50人;

  灌阳县招聘职位3个,计划招聘37人;

  阳朔县招聘职位37个,计划招聘55人;

  永福县招聘岗位34个,计划招聘44人;

  兴安县招聘职位3个,计划招聘32人;

  全州县招聘职位66个,计划招聘228人。

  (二)招聘条件

  招聘职位所需要的具体条件详见《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》。

  二、招聘对象

  普通高校2022届毕业生和2022届师范公费教育毕业生。

  其中硕士研究生可免笔试,直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可免笔试,直接进入面试或采取面谈的方式直接签约。

  三、招聘时间、地点

  第一场:广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(桂林专场)

  时间:2021年12月4日9:30—11:30;

  地点:广西师范大学(雁山校区)

  第二场:广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)

  时间:2021年1月8日

  地点:南宁师范大学五合校区

  第三场:教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双选会

  时间:2021年1月15日

  地点:广西民族大学思源湖校区

  说明:若第一场已招聘满职位的单位,则不再参加第二、三场招聘;第一场未招聘满职位的单位,可申请再参加第二或第三场招聘。

  四、招聘程序

  桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→双选会现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

  五、招聘方式

  参加自治区教育厅举办的2021届广西区内高校双向选择洽谈会,采取在洽谈会上现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可直接进入面试或面谈签约)。

  (一)报名及资格审查。考生根据本人条件,对照《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》,进行现场报名及资格审查。

  (二)笔试、面试组织。笔试统一由市教育局组织;面试由各县区、各直属学校自行组织。全程接受纪委监察部门干部的监督。

  1.笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。考生只能选取一个招聘单位进行笔试。

  笔试结束后,按照招聘职位计划数与报考人员1︰3的比例,从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的,按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。

  2.面试。面试方式为试讲,时间15分钟,面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

  (三)签约。按照同一职位考生面试成绩,从高分至低分按1︰1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时,以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序,其中按1︰1比例进入面试的考生,面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。

  (四)聘用。考生毕业后,经考察、体检合格,公示无异议后按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员,在聘用前必须要取得相应教师资格,否则不予以聘用。

  六、招聘纪律。

  (一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。

  (四)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

  3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

  4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

  5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

  (五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定,应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,情节严重、影响恶劣的,分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。

  应聘人员出现手机使用违纪情形的,给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的,给予取消本次考试成绩处理。

  (六)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

  (七)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  (八)自觉按疫情防控要求做好疫情防控工作。

  相关网站:

  桂林市人才网

  桂林市教育局网站

  桂林教育微信公众号

  各承办高校官网

  查看附件>>>

  1.桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表

  2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)

  桂林市教育局

  2021年11月23日

返回
顶部