2020年广西第一工业学校招聘实名编制工作人员公告
广西人事考试网2020年10月23日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将广西第一工业学校2020年度公开招聘实名编制工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西第一工业学校是一所全日制国家级重点中专，自治区示范性中等职业学校，是自治区财政全额拨款事业单位,直属于广西壮族自治区应急管理厅。我校于1958年开始办学，建校六十多年来，已发展成为以培养工程测量、机电技术应用、汽车运用与维修和工业机器人技术等专业为特色的综合性全日制中等职业学校，为社会培养了一大批专业技术人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员5名，具体招聘岗位和要求见附件1《广西第一工业学校2020年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
(七)凡有下列情况之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法违纪正被调查处理的;
5.其他不符合报名资格条件的。
三、信息发布
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区应急管理厅网(http://yjglt.gxzf.gov.cn/)和广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)发布。
五、招聘流程
(二)报名
1.报名方式：采用网上报名的方式，将报名要求提供的证件材料扫描件发送至报名邮箱gxdygyxxrlzyk@126.com
2.报名时间：2020年10月21日—11月6日
3.联系方式：0771-8066172
4.报名要求：
(1)每位报名者限报1个岗位，不能多报;
(2)报名时必须写清楚所报岗位名称，报名者须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责;因本人所交材料不齐或因表格填写错漏，造成报名信息与资格审查不相符的一律取消报考资格;
(3)凡谎报个人信息或使用伪造证件的，一经发现即取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系;
(4)报名时需提供以下材料：
①《广西第一工业学校2020年度公开招聘实名编制工作人员报名登记表》(附件2)扫描件，考生下载填写，务必在表格上亲笔签名承诺相关信息，无亲笔签名者视为报名无效;
②彩色近期免冠证件照电子版;
③身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、相关职业资格证、获奖荣誉书等相关证件的扫描件，其中学历学位材料还应提供中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍学历查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明。
④报考岗位要求有工作经历的，需提供相关证明材料，如工作单位证明(附件3)、社会保险缴费证明或与工作单位签订的劳动(聘用)合同等;工作经历年限须按足年足月累计,若工作中断但累计工作月份达到招聘岗位要求工作经历时间的，亦视同符合该项要求。
(二)资格审查
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、工作经历证明等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区应急管理厅同意调整后，发布变更公告后方可开考。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4.资格审查结束后，在学校网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。
5.资格审查由纪律监督小组全程监督。
(三)笔试
1.笔试内容：事业单位《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试采取闭卷方式进行，笔试满分为100分，笔试时限为90分钟。
2.考试时间：在资格审查结束后进行(具体时间和地点另行通知)。
3.笔试结束后3个工作日内，笔试成绩、岗位排名在广西第一工业学校网站公布。
4.笔试成绩在45分以上(含45分)，每个岗位按照1：3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。因考生缺考或笔试成绩低于45分等原因造成人选达不到1∶3比例的职位，须报自治区应急管理厅同意后方可进入面试程序。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。
5.笔试综合成绩作为进入面试程序的条件，不计入面试成绩。
(四)面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试形式：采取试讲与结构化面试两种形式。
(1)试讲。试讲时间15分钟，主要从教学设计、教学过程、教学方法等方面内容考核应试者的教学基本素质和能力，试讲实行100分制记分。
(2)结构化面试。结构化面试时间为10分钟(其中审题2分钟、答题8分钟)，主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括考生的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。实行100分制记分。
3.面试成绩计算：试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%
4.面试成绩公布：成绩当场公布，考生签名确认，并在广西第一工业学校网站公布面试成绩及岗位排名。
5.试讲成绩和结构化面试成绩，须同时达到70分以上方可进入招聘下一程序。
(五)考核
1.确定考核人选。根据面试成绩(成绩四舍五入保留小数点后两位)，从高分到低分，以招聘岗位数1：1的比例确定考核人选(如出现面试成绩分值相同的情况，则相关人员均进入考核程序)。
2.考核方式。通过采取个别谈话、面谈、查阅档案等形式综合考核应聘者的德、能、勤、绩、廉等各方面情况。若某岗位考核中出现不合格者，按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员，并组织考核。
3.考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
(六)确定进入体检阶段人员
考核结束后，经学校党委班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定进入体检阶段人员名单。
(七)体检
由学校组织进入体检阶段的人员到指定的县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。
(八)公示
拟聘人员体检合格，在广西人事考试网、广西人才网、广西壮族自治区应急管理厅网、广西第一工业学校官网对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。
(九)聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，办理入编、工资等的报批手续，并按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
学校在公开招聘工作中做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
咨询电话：0771—8066172(人力资源科)
举报电话：0771—8066160(党委办公室)
0771—8066161(行政办公室)
七、其他注意事项
(一)考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(二)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供考前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(三)在笔试、面试过程中，如遇到突发事件，按照《广西第一工业学校考务工作应急预案》处置。
1.广西第一工业学校2020年度公开招聘工作人员岗位信息表
2.广西第一工业学校2020年度公开招聘实名编制工作人员报名登记表
3.证明材料模板
2020年广西安全工程职业技术学院招聘60人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学院实际工作需要，决定面向社会公开招聘非实名人员控制数60名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西安全工程职业技术学院是2017年3月由广西壮族自治区人民政府批准设立的公办全日制普通高等院校，由自治区人民政府与应急管理部(原安全生产监督管理总局)共建，由自治区应急管理厅举办、建设和管理，广西壮族自治区教育厅业务指导，是全国第三所安全类高职院校。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数60名，报名人员年龄计算至2020年7月7日(报名首日)。具体招聘岗位和要求见附件1。
三、招聘条件及资格
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)具备我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件。
(四)有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用。
(五)有下列情形之一者不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 曾被开除公职的;
3. 曾违反国家法律法规的;
4. 受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5. 因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
6. 其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才市场网站(www.gxrc.com)、广西应急管理厅网站(www.gxsafety.gov.cn)及学院网站(www.gxazy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西应急管理厅网站(www.gxsafety.gov.cn)、学院网站(www.gxazy.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式：①现场报名(交材料复印件，核验原件);②邮寄材料报名。(邮寄报名收取复印件材料，原件验证时间为笔试和面试当天。)不接受电话或电子邮件形式等其它形式的报名。
2.报名时间：邮寄材料报名自发布公告之日起至2020年7月31日17:00止，逾期不再受理。现场报名时间为2020年7月29日至7月31日9:00-11:00，15：00-17：00。(仅限工作日)
3.报名地点：南宁市武鸣区上河路9号学院党委组织部(人事处)116室。
4.邮寄地址：广西南宁市武鸣区上河路9号广西安全工程职业技术学院图书馆116室党委组织部(人事处)朱老师(收)，邮编：530100，(请将应聘材料在指定时间内通过顺丰或EMS快递方式投递到我院，并在信封上注明“公开招聘报名材料”,收件以我院收到材料的时间为准，超出规定报名时间的视为报名无效。)
5.报名要求：
(1)应聘人员限报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
(2)应聘人员须填写报名登记表(附件2)及健康承诺书(附件3)。
(3)应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码)、职称证书、专业技术职务聘任文件、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书、近期免冠1寸照片、个人健康码截图(可通过微信搜索“邕易”小程序申领个人健康码)等材料，岗位要求政治面貌为中共党员的请扫描党员证明。2020年应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学历证明或本人学生证参加报名，并在2020年7月30日前补齐毕业证书、学位证书等材料，若未能及时补齐材料视为自动放弃聘用机会。
(4)应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
(5)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，学院人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
(二)资格审查
1.根据应聘人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区应急管理厅同意调整、发布变更公告后方可开考。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4.资格审查结束后，在学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的名单。不进行个别通知，请应聘者自行查阅。
5.通过资格审查的应聘人员在笔试当天凭有效期内身份证参加考试。
6.资格审查由学院纪检监察部门全程监督。
(三)有关工作安排
1.笔试安排：笔试的内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为60分钟，笔试总分为100分。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入面试总成绩。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩、面试公告在学院网站公布。
除规定进行笔试的岗位外，岗位招聘数与通过资格审查人数的比例超过1:6的，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
2.面试安排：面试工作由学院公开招聘工作领导小组负责组织，同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。
专任教师岗位采用试讲与结构化面试相结合方式，时间为每人20分钟;行政管理岗位及辅导员岗位采用结构化面试方式，时间均为每人15分钟;考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
面试安排将提早3个工作日在学院网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。面试成绩在面试结束后即时宣布，并在学院网站公布面试成绩及岗位排名。
经自治区应急管理厅同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(四)考核
根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对应聘人员资格条件及人事档案进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
(五)体检
学院组织拟聘用人员到指定医院参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。
(六)公示
拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网和学院网站等进行公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议人员，报自治区应急管理厅核准、自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用后按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等有问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)招聘工作监督举报电话为：0771--6409799
招聘联系人：朱老师
联系电话：0771--6409020
附件1.公开招聘计划岗位信息表.xls（提取码：dcp4）
附件2.非实名报名登记表.doc（提取码：01jk）
附件3.个人健康承诺书.docx（提取码：4euu）
广西安全工程职业技术学院
2020年7月7日
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2020年广西幼儿师范高等专科学校招聘74人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现将本单位2020年下半年公开招聘第三批非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西幼儿师范高等专科学校的前身，是 1938 年我国着名幼儿教育专家张雪门创办的北平香山慈幼院桂林分院幼稚师范学校2009 年 3 月学校经教育部批准升格为广西幼儿师范高等专科学校，直属广西壮族自治区教育厅管理。广西壮族自治区幼儿教师培训中心、广西特殊教育师资培训中心挂靠我校。
学校设有学前教育一系、学前教育二系(广西幼儿师范高等专科学校附属中等师范学校)、艺术系、初等教育系、特殊教育系、运动与健康系、思想政治理论课教学部等 7 个教学系部，附属幼儿园 1 所(自治区级示范幼儿园);有学前教育、特殊教育、艺术教育等 30 个专业(方向)，初步构建了以学前教育专业为龙头、特殊教育专业为特色、艺术类专业为亮点，以师范教育为主，非师范教育为辅的专业结构体系。毕业生遍及广西区内外并扩展到泰国、新加坡等东盟国家。学校创办以来，共为社会培养培训了 10 万多名幼教人才。升格以来，共培训幼教师资、特教师资 4 万多人次。
二、招聘岗位、人数及要求
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员74名，其中专任教师27人，辅导员20人，教辅人员27人;具体招聘岗位及要求详见《广西幼儿师范高等专科学校2020年下半年公开招聘第三批非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、招聘条件及待遇
(一)应聘人员必须具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。
2.具有所聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能和较强的工作能力。
3.身心健康，能适应所聘岗位的需要。
4.具备岗位所需要的其他条件。
存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员;
5.专业不符合所报考岗位要求的人员;
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形;
7.其他不符合招聘有关要求的人员。
(二)享受待遇。
聘用人员与学校签订聘用合同，聘用人员身份类别为非实名人员控制数，参照学校实名编制人员管理。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)和我校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)向社会发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在我校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)向社会发布。
五、招聘流程
(一)报名时间和报名方式
1. 报名起止时间为2020年11月2日至11月11日17:30。考生未在规定时间内报名视为无效。
2.报名方式为电子邮件投递简历报名。应聘者请将邮件主题及应聘文档按“第三批非实名人员控制数+岗位+姓名”格式命名，发送到邮箱：gxyzrsc@163.com。应聘者限报1个岗位，多报无效。报名材料与要求不符的，不予受理。
3.电子邮件包含的材料。应聘者需填写《广西幼儿师范高等专科学校应聘报名登记表》、《报名信息汇总表》和《个人健康承诺书》(详见附件2、附件3、附件4)并提交求职材料。求职材料包含：《广西幼儿师范高等专科学校应聘人员报名登记表》及表上填写内容的证明材料(身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件/扫描件)，有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料复印件/扫描件。报名材料与要求不符、格式不符、材料不全的，不予受理。
(二)资格审查
学校对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。2020年11月13日前，在我校官网公布资格审查结果。
(三)缴费
考试费50元/人。资格审查合格者须在2020年11月17日17:30前缴费完毕(具体缴费方式在我校官网另行公布)，完成缴费进入考试人员名单将会在我校官网公布。
(四)考试
1.考试方式
01、03、04、05、06、07、08共7个岗位的考试方式为说课;02、09、10、11共4个岗位的考试方式为笔试加说课;16、17、18共3个岗位的考试方式为结构化面试;12、13、14、15、19共5个岗位的考试方式为笔试加结构化面试。考试方式仅为说课或结构化面试的10个岗位，若完成缴费进入考试人员超过30人的岗位需增加笔试环节。招聘岗位为紧缺专业的专业技术人员，经主管部门批准，招考岗位可以不受不低于 1:3 开考比例的限制。
2.笔试
笔试时间：12月12日。需参加笔试岗位、笔试人员名单、笔试时间和地点、笔试考场安排等将于笔试前3天在我校官网公布。笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用，采取闭卷的方式进行。需要参加笔试的岗位按照岗位招聘计划人数的1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选;达不到开考比例的，报主管部门同意后，可适当降低开考比例。笔试成绩和进入面试名单当天在我校官网公布，笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试成绩为准。
3.面试
面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织等。不需要参加笔试的岗位，资格审核通过、缴费完毕后直接进入面试;需要参加笔试的岗位按照岗位招聘计划人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。
面试时间：12月13日(具体安排于考试前3天在我校官网公布)。
面试地点：广西幼儿师范高等专科学校南宁校区(广西南宁市民族大道77号)。
考试成绩由面试成绩组成，按100分计，面试成绩于面试结束后当场公布，并于24小时内在学校网站公布，面试成绩低于70分者(不含70分)的不进入考核程序，不予聘用。
(五)考核
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。考核由我校组织，考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格或放弃考核的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检的对象。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行，由学校统一安排到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检。不按规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。体检费用个人自理。如有体检不合格或放弃体检的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七) 公示
学校根据报考人员的面试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员，经自治区教育厅和自治区人力资源和社会保障厅同意后，在广西人事考试网及广西幼儿师范高等专科学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。
(八)聘用
经公示无异议的人选，按规定办理相关的聘用手续，并按规定程序进行岗位认定，根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话：0771-5786227(学校纪检监察室)。
七、其他
报考人员年龄计算至报名首日。联系人及咨询电话：程老师，0771—5870567。
附件1：广西幼儿师范高等专科学校2020年下半年公开招聘第三批非实名人员控制数工作人员岗位信息表.doc（提取码：gt6r）
附件2：广西幼专公开招聘工作人员应聘登记表.doc（提取码：5zo0）
附件3：报名信息汇总表.xls（提取码：mh1i）
附件4：个人健康承诺书.doc（提取码：8g67）
广西幼儿师范高等专科学校
2020年11月2日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年广西北海市卫生健康系统招聘329人公告
为满足我市医疗卫生事业单位用人需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)以及《关于进一步规范北海市事业单位公开招聘工作的通知》(北人社发〔2013〕115号)等文件精神，经研究决定，组织实施2020年北海市卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员工作。本次卫生健康系统事业单位共计划公开招聘工作人员329人(其中：市直医疗卫生事业单位招聘198人，铁山港区卫生事业单位招聘40人，合浦县卫生事业单位招聘91人)。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位所需的资格条件;
5.身体健康;
6.18周岁以上、35周岁以下(1984年8月3日至2002年8月3日期间出生)。个别急需招聘紧缺或高层次人才的岗位，在符合岗位其他资格条件的前提下，年龄可适当放宽，其中硕士学位和中级职称可放宽到40周岁(1979年8月3日及以后出生)、博士和高级职称可放宽到45周岁(1974年8月3日及以后出生)。
北海市海城区涠洲镇中心卫生院内科医师、外科医师、妇产科医师、儿科医师、护士、医技人员岗位年龄放宽至40周岁(1979年8月3日及以后出生)。
北海市铁山港区营盘镇卫生院和北海市铁山港区兴港社区卫生服务中心的岗位，年龄放宽至45周岁以下(1974年8月3日以后出生)。
面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任招聘的岗位，年龄放宽至45周岁以下(1974年8月3日以后出生)。
具体放宽的年龄范围均在招聘计划表中明确，没有明确放宽年龄要求的岗位，一律不作放宽。各岗位具体年龄要求详见《计划表》(附件1、附件2、附件3)。
7.具有本科及以上学历的报考人员面向全国;具有高中、中专、大专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西)。
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见《2020年北海市市直卫生医疗事业单位公开招聘工作人员计划表》、《2020年北海市铁山港区卫生医疗事业单位公开招聘工作人员计划表》、《2020年北海市合浦县卫生医疗事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下称《计划表》附件1、附件2、附件3)。
(二)岗位有工作经历要求的，报考人员必须具备以下五种情形之一的工作经历：
1.在各级党政机关【含参照公务员法管理机关(单位)，下同】的工作经历。
2.在国有企事业单位的工作经历。
3.在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。
4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地，参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。
5.在军队工作的经历。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);
6.北海市事业单位在职人员(含市辖县区)服务年限未满的;
7.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;
8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(四)其他说明：
1.学历说明
①非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生须在2020年8月3日前取得相应的国家承认的毕业证、学位证书、资格证书等，符合岗位资格条件的，可以报考。
②普通高等学历教育的2020年应届毕业生，在2020年8月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证书、资格证书，符合岗位资格条件的，可以报考。
③国外学历学位经我国教育部留学服务中心出具认证证明的，可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件，不出具认证证明的，一律不予以承认其具备任何合格学历学位。认证证明由考生在报考时提供。
2.本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、随军、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，除村(社区)党组织书记、村(居)委会主任的任职年限连续(累计)计算以2020年9月30日为截止日期外，其他均以2020年8月3日为截止日期，年限按足年足月累计。
3.考生报考建议征得所在单位同意，如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。
4.村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任岗位的，须连续担任北海市辖区内的村(社区)党组织书记或村(居)委会主任满3年(含担任村(社区)党组织书记或村(居)委会主任累计满3年)且在岗。
5.有关护士执业资格证的说明。根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，2020年普通高校应届毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，符合护士执业资格考试报名条件的高校毕业生，实行“先上岗、再考证”，可报名考试，但必须在1年试用期内取得护士执业资格，否则依法解除聘用合同。其他往届毕业生须具有护士执业资格证。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，用人单位与其签订聘用合同，约定1年试用期，可以先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。
二、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2020年7月28日起，可登录北海人才网(http://www.bhrc.cn)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列招聘单位联系，招聘单位的咨询电话见《计划表》。
(二)网上报名
本次考试采取网络报名，不接受现场报名。报考人员登录北海人才网(http://www.bhrc.cn)进行报考。考生属于北海市防控新冠肺炎疫情一线医务人员的，须在报名前经所在单位审核后报上级卫生主管部门办理认定，方可在网上报名并享受政策倾斜，其参加新冠肺炎疫情防治经历视作2年基层工作经历参加本次考试。
1.提交报考申请。报考人员可在2020年8月3日8：30至8月9日17：00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，由市(县、区)事业单位招聘主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考我市事业单位公开招聘考试的处理。
村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任岗位时，需由个人向所在乡镇党委提出报名申请，经乡镇党委审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。
2.查询报名资格审查结果。报考人员请于2020年8月3日8：30至8月10日17：00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起1日内，资格审查单位将提出审查意见)。2020年8月3日8:30至8月9日17:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的，招聘单位须说明原因。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
凡因工作不认真，审查不严，造成失误或擅自改善(降低)条件，造成不符合报考条件的人员报考或符合条件的人员不能报考的，由招聘单位和相关人员承担相应赔偿责任，并按有关规定追究有关单位和人员的其他责任。
报名期间，招聘单位应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，解答报考人员咨询。
(三)网上缴费
通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳报名考试费(考试费50元/科，共100元)。网上缴费时间：2020年8月3日8：30至8月11日17：00。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
缴费后，因达不到开考比例而取消开考岗位且改报未或自愿放弃改报的，将按照报考人员原支付账号通过后台系统退还报名考试费。
除基层医疗单位急需紧缺的招聘岗位不受笔试开考比例限制外，其他招聘岗位通过报名资格审查且缴费的人数达不到1：3规定的笔试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。
(四)岗位改报
计划招聘人数与缴费人数比例一般应达到1:3方可开考。面向村党组织书记、村委会主任招录职位，按实际缴费人数开考。报考人员已通过资格审查且缴费，但所报考岗位因达不到规定开考比例而取消招录计划的，接到资格审查单位通知后，可于2020年8月15日8：30至17：00期间改报其他岗位，在2020年8月15日8：30至18：00期间查询资格审查结果，改报的考生不需重新缴费。
(五)打印《报名登记表》和《准考证》
通过资格审查并缴费的报考人员，按要求自行下载、打印《报名登记表》和《准考证》。打印《报名登记表》和《准考证》遇到问题，请与北海市医学考试中心联系(电话：0779-3067285)。
打印《报名登记表》和《准考证》时间：2020年9月2日8：30—2020年9月5日10：00。
《报名登记表》、《准考证》是参加本次北海市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员笔试、面试、体检、考察等环节的重要凭证，须妥善保管。
三、考试
(一)笔试
1.考试科目与分值
本次事业单位公开招聘考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)。笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。
笔试总成绩为《职业能力倾向测验》成绩的50%分值和《综合应用能力》的50%分值的总和，即：笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后笔试总成绩满分为150分。
2.时间地点。笔试时间为2020年9月5日(星期六)
具体安排为：上午：08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证(原件)，两证缺一不可。具体考试地点详见《准考证》。
报考人员依据报考《计划表》中岗位标定的考试类别参加公共科目笔试。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止后，收回所有发放的资料。招聘岗位对应的考试类别，已由用人单位和主管部门根据岗位设置确定，并在《计划表》中标明。考生须参加相应类别的两科考试。
根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。
3.成绩查询和笔试合格分数线公布。
笔试成绩公布：笔试成绩可登陆北海人才网(http://www.bhrc.cn)查询。
合格分数线的确定：市直医疗卫生事业单位笔试合格分数线由市卫生健康委划定，并在北海人才网公布;合浦县和铁山港区的笔试合格分数线分别由合浦县人社局和铁山港区人社局划定并在北海人才网公布。
笔试合格分数线公布时间：2020年9月30日前。
成绩查询时间：与合格分数线公布的时间一致。
笔试考务工作由市卫生健康委统一组织，市医学考试中心具体负责。
4. 对北海市防控新冠肺炎疫情一线医务人员倾斜。
(1)在北海市定点收治医院隔离区内直接接触收治待排病例、疑似病例或确诊病例的医务人员;在北海市定点发热门诊内直接参与发热病人的诊治、护理、抽血检验和样本采集的医务人员;在北海市疾病预防控制中心(含短期抽调)直接接触待排查病例或确诊病例及上述病例样本，从事标本采集、运送、实验室检测、流行病学调查、消杀终未消毒、患者有关污物处理等工作的卫生防疫人员，笔试成绩折算后每科加5分。
(2)在北海市医疗卫生机构内或疫情防控指挥部疫情防控与医疗救治组、专家组统一抽调参与疫情防控工作的其他人员;在北海市卫生监督机构参加流行病学调查、医疗废物处置，对定点收治医疗机构和密切接触者集中隔离观察点、发热门诊进行监督的卫生防疫人员，笔试成绩折算后每科加2.5分。
(二)面试
1.面试入围人选的确定与资格审查
进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
进入面试人员名单在北海人才网公布，由招聘单位书面通知考生。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：1.报名登记表;2.本人有效居民身份证;3.毕业证;4.学位证(国外学历学位须同时提供认证证明复印件);5.户口薄(报考有户籍要求岗位的人员须提供);6.工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《计划表》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历学位认证。
学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门按人事管理权限报批同意后有权取消其参加面试的资格。
2020年应届普通高校毕业生提供报考岗位资格条件所需的有关证件(包括学历、学位证书和职业或执业资格等，)的截止时间为2020年8月31日，逾期将视为自动放弃面试资格处理。
出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。
招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的1:3面试开考比例的，须核减或取消该岗位招聘计划数。确需当年补缺的，经用人单位申请，主管部门同意，组织人社部门核准后可以放宽至1：2开考。有以下情形之一并确需当年补缺的，经招聘单位申请，主管部门同意，组织人社部门核准后可放宽至1：1比例开考：①个别急需紧缺专业岗位近两年内多次招聘且经降低资格条件，仍未招聘到人的岗位;②岗位入围面试的考生笔试总成绩比全市同试卷类别全部实考两科且均有有效成绩的考生笔试总成绩平均分高出10%以上(不含10%)的。
没有入围面试人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。有符合放宽开考比例情形，但招聘单位不提出申请的招聘岗位，核减或取消该岗位的招聘计划。
面试资格审查时间：2020年9月30日前
2.发布面试公告
参加面试人选确定后，由面试组织部门在北海人才网发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
凡未按时参加面试的考生视为放弃。
发布面试公告的时间：面试前一个星期内。
3.面试资格复审
面试前，招聘单位要通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。通过资格复审的，领取面试通知书，凭面试通知书和相关证件按规定参加面试。
面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内。
4.面试方式
卫生健康系统事业单位招聘采取结构化面试方式进行，由市卫健委组织实施。
5.面试时间、地点
面试时间、地点在北海人才网公告。
6.面试的组织管理
面试严格实行招聘单位、考官、考生三抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，招聘单位考生代表抽签确定面试单位和岗位顺序，考生最后抽签确定参加该岗位面试的顺序。
面试考官小组由7人组成。结构化面试考官从考官库随机抽派。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁个人携带手机等通讯工具和电子产品进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣5分处理。
面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。经组织人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%及以上的方可按招聘需求进入下一程序;面试考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试成绩在每个岗位面试结束后当场向考生公布(考生可当场抄录同一岗位全部考生面试成绩)。
四、考察和体检
(一)确定考察和体检人选
卫生事业单位根据计划招聘人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定人选，如三者均相同可同时进入考察，根据考察结果择优聘用。
考察、体检不合格或自愿放弃的，应从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(二)考察
考察由招聘单位和主管部门共同组织实施，也可由招聘单位具体负责组织实施。考察前应成立考察小组，组织考察小组成员学习、熟悉考察规定和有关要求，掌握考察方法。考察组必须由2人以上构成。
考察时着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时将核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
考察必须查阅档案，同时采取个别谈话、召开座谈会、同考察对象面谈，以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行，必要时可组织民主测评。
考察结果必须明确“合格”或“不合格”。考察结果“不合格”的，招聘单位须将结果及相关材料依据书面告知考生。如考生对考察结果提出质疑，应由招考单位和主管部门组织人员重新进行复核，并将复核结果及相关情况书面向考生反馈，同时报市(县、区)组织人社部门备案。如考生仍然不服，可向相关部门提出申诉。考察合格的，方可进入体检环节。如招聘单位不按规定程序进行考察与体检，由此引起相关纠纷的，后果由招聘单位及招聘单位的主管部门承担，且该招聘单位在一个年度内不得再次进行公开招聘。
凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清和所在单位不同意报考等原因，导致无法进行有效考察或考察不合格的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不予聘用。
(三)体检
卫生健康系统事业单位体检由市卫健委、合浦县人社局和铁山港区人社局组织，统一到指定的医院进行。
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由考生本人自行负担。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
五、公示、聘用审批
(一)经考试、考察、体检合格者，由市卫健委、合浦县和铁山港区人社局进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，经招聘单位领导集体研究同意，按干部管理权限办理聘用审批手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。聘用审批后，未经批准，因考生原因不能按期报到的，取消聘用资格。
(二)招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，服务期限按照《计划表》公布的服务年限要求签订，没有明确服务期限的按有关规定执行。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生或工作未满一年的其他人员，试用期为12个月，工作满一年的其他人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
(三)招聘岗位已明确岗位类别及等级，招聘结束后按照《计划表》明确的岗位类别等级进行初次岗位聘用。招聘岗位没有明确岗位类别及等级的，根据桂人社规〔2019〕22号文件进行初次岗位聘用。
(四)符合北海市和县区高层次或急需紧缺人才引进政策条件的人员，按相关规定聘用。
六、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
(一)发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(四)报考人员被聘用为事业单位工作人员后非经批准逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求，规范操作。要坚持原则，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘考试工作有序开展。
(二)事业单位公开招聘人员实行事业单位人事管理回避制度。凡与招聘单位法人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的，以及有直接上下级领导关系的岗位不得聘在从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
(三)报考人员在报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)为了确保招聘考试工作的公平、公正，市人力资源社会保障社局成立工作领导小组负责对公开招聘工作的指导、监督和管理，电话：0779-2029339。
八、疫情防控注意事项
参加事业单位公开招聘活动的考生需申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明;来自境外考生须完成“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的证明。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。请考生密切留意考前发布的疫情防控要求。
九、其他事项
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)本次考试大纲参考：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)(2020年版)，详见附件4。
(三)本次公开招聘的岗位涉及到的专业参照《专业分类指导目录》(附件5)。
(四)港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行，可按《计划表》所列的资格审查单位联系方式直接联系。
十、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现任何以事业单位考试命题组、专门培训机构、专业专家等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考者改善警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：(如有问题，请根据招聘单位的主管部门电话)
市卫生健康委人事科：0779-3031757
市医考中心：0779-3036637
合浦县卫健局人秘股：0779-7292788
铁山港区卫健局办公室：0779-8610683
附件：
1.2020年北海市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（提取码：at6v）
2.2020年北海市铁山港区卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（提取码：793d）
3.2020年北海市合浦县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（提取码：z913）
4. 考试大纲参考：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)(2020年版)
5. 专业分类指导目录（提取码：5nzn）
北海市卫生健康委员会
2020年7月28日
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