2019年广西北流市招聘中小学教师110人公告

2019年广西北流市招聘中小学教师110人公告

　　我局于2019年8月8日在玉林市人力资源和社会保障局网站发布了《2019年下半年北流市公开招聘中小学教师公告》，计划招聘中小学教师683名，经报名资格审核和面试，有13个岗位无人报考或进入体检的人数达不到招聘计划数，共缺额110名。为解决我市教师紧缺的问题，经研究，决定调整或重新设置岗位补充招聘。现将有关事项公告如下：

　　
一、 招聘岗位及计划

　　
本次补充招聘中小学教师110名，其中初中教师36名，小学教师74名，具体岗位及计划招聘人数详见附件。

　　
二、 招聘方式

　　
采取笔试加面试方式进行。招聘考试总成绩=（笔试总成绩÷2）×30%+面试成绩×70% 。

　　
三、报名时间和地点

　　
报名时间：2019年10月14日至16日

　　
报名地点：市少年宫七楼会议室（北流市青少年校外活动中心,北流市二环西路0173号）。

　　
四、 公布进入笔试人员名单

　　
凡是通过现场报名资格审核的人员全部进入笔试。2019年

　　
10月18日在北流市教育局一楼公布进入笔试人员名单，并领取笔试准考证。

　　
五、 笔试

　　
（一）笔试科目

　　
教育学与教学法基础知识

　　
教育心理学与德育工作基础知识

　　
以上两科考试分值各100分。

　　
（二）笔试时间

　　
笔试时间：2019年10月20日(星期日)

　　
笔试考点统一设在北流市城区。笔试具体地点及有关事项详见《准考证》。

　　
（三）笔试成绩公布

　　
在北流市教育局信息公布栏张贴。

　　
（四）开考比例

　　
招聘岗位人数与通过报名资格审核人数的比例应达到1：3才予以开考。为解决基层事业单位招人难的问题，可降低开考比例。具体如下：

　　
1.市直学校岗位计划招聘人数与通过报名资格审核人数的比例为1：2。达不到1：2的，应减少岗位计划招聘人数至符合1：2的开考比例。经减少计划招聘人数仍达不到1：2的岗位，不予开考。

　　
2.乡镇学校（含北流镇）岗位计划招聘人数与通过报名资格审核人数的开考比例达到1：1的，可以开考。

　　
3.因达不到开考比例不能开考及无人报考的岗位，取消本次招聘计划，并向社会公布。

　　
六、 面试

　　
面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力。

　　
面试满分100分。

　　
（一）确定面试入围人选

　　
笔试结束后，根据岗位招聘计划人数，按1：3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。笔试总成绩＝《教育学与教学法基础知识》科目成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》科目成绩。不达1：3的则全部进入面试，比例内末位考生笔试总成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

　　
（二）发布面试公告及发放面试通知书

　　
1.面试人选确定后，由市教育局在玉林市人力和社会资源局网站上发布面试公告。面试公告内容包括：面试方式、面试人员名单、面试时间地点、组织单位联系电话、领取面试通知书方式等，同时通过电话或短信方式通知进入面试人员。

　　
2.面试公告发布后，如有应聘者自愿放弃面试资格的须递交自愿放弃声明书，按实有人员进行面试。

　　
3.应聘者按照面试公告规定的时间和地点领取面试通知书，按面试通知书上指定的时间、地点参加面试。面试时需携带本人身份证和面试通知书参加面试，二者缺一不可。

　　
发布面试公告时间：2019年10月下旬前

　　
（三）面试要求

　　
面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　
因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：3的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格进入考察、体检人选：

　　
（1） 计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

　　
（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

　　
七、确定体检人选

　　
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。

　　
八、 其他事项

　　
（一）如有岗位通过笔试、面试人数不达设岗数，由设岗学校提出申请，经公招领导小组研究，空缺的岗位数调整到生源充足的学科岗位使用。

　　
（二）按我局2019年8月8日在玉林市人力资源和社会保障局网发布的《2019年下半年北流市公开招聘中小学教师公告》规定报名的市代课人员领取笔试考试准考证时间和笔试考试时间和按本公告规定的时间同期进行。

　　
（三）与招聘有关的其他事项按我局2019年8月8日在玉林市人力资源和社会保障局网发布的《2019年下半年北流市公开招聘中小学教师公告》执行。

　　
九、本招聘公告由北流市教育局负责解释。

　　
咨询电话：0775—6237195（北流市教育局人事股）

　　
监督电话：0775—6200784（北流市纪委派驻北流市教育局纪检组）

　　
附件：

　　
1.2019年下半年北流市公开补充招聘中小学教师岗位计划表.xls

　　
2.2019年下半年北流市公开补充招聘中小学教师报名登记表.xls

北流市教育局

2019年9月30日

2019年广西广播电视技术中心招聘96人公告

广西广播电视技术中心2019年度公开招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西广播电视技术中心是隶属广西壮族自治区广播电视局的全额拨款事业单位，负责局属无线广播电视事业建设、运行维护管理，确保广播电视信号畅通，是广西广播电视无线覆盖的主力军。广西广播电视技术中心内设9个职能部室，直接管理14个分中心、1个无线传播枢纽台和1个地球站，14个分中心名称分别为：南宁分中心、柳州分中心、桂林分中心、梧州分中心、北海分中心、防城港分中心、钦州分中心、贵港分中心、玉林分中心、贺州分中心、百色分中心、河池分中心、来宾分中心、崇左分中心，各分中心负责广播电视信号的当地范围传输、传播、发射，承担所辖发射台站设备维护管理。

　　
近年来，广西广播电视技术中心以构建长效公共服务体系为己任，积极推进科技创新和管理创新，努力扩大覆盖，拓展发展空间，壮大自身实力，实现无线传播事业的变革转型与科学发展，在全国率先实现全区无线发射台站集中联网监控和“无人值班，有人留守”管理。目前广西广播电视技术中心初步建成一个播出安全、传输快捷、覆盖广泛、业务多元、管理高效的广播电视无线传播公共服务体系。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘（实名编制）工作人员96名，具体岗位要求附后。

　　
三、应聘人员资格

　　
（一）报名基本条件:

　　
1.具有中华人民共和国国籍；

　　
2.遵守宪法和法律；

　　
3.具有良好的品行；

　　
4.有爱岗敬业、团结协作精神，愿意从事广播电视及相关工作；

　　
5.具有正常履行职责的身体条件；

　　
6.具备招聘岗位所需的具体条件。

　　
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考:

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　
2.受到党纪、政纪处分尚未解除的；

　　
3.曾被开除公职或学籍的；

　　
4.因违法违纪正被调查处理的或正在接受司法调查尚未做出结论的；

　　
5.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业生的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考）；

　　
6.其他不符合报考资格条件的。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、主管部门网站：自治区广播电视局（http://gbdsj.gxzf.gov.cn）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站（http://gbdsj.gxzf.gov.cn）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名

　　
报考者应根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名报考者限报一个岗位。

　　
技术维护岗位四，面向用人工作地点所在县户籍人员（或者生源）招聘，采取直接面试的方式（应聘人员被单位聘用后，最低服务期限为5年）。

　　
网上报名时间：2019年7月3日-7月17日；

　　
网上报名网址：http://zhaopin.gxrtbtc.com

　　
审核验证、现场确认时间：2019年7月19日-7月25日。

　　
在审核验证、现场确认时间内，报考者可现场修改报考岗位。

　　
以上时间不含星期六、星期日和法定节假日。

　　
1.报名材料：

　　
（1）本人身份证、毕业证和、个人简历（已婚者附配偶、子女等家庭情况）、应届毕业生推荐表（限应届生）、相应报考岗位条件要求提供的资格证书及相关报考资格所需证明材料，其中2019年毕业生的毕业证和需在7月30日前提交。

　　
（2）海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证书。

　　
（3）面试（含实际操作能力测试）入围人选，属于在职人员报名的，需提供所在单位同意报名的证明及本人人事档案托管情况说明，提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供；属于没有参加工作的待业人员报名的，需提供本人人事档案托管单位证明或者本人档案情况说明。

　　
（4）一张近期个人生活照。

　　
2.报名步骤：

　　
（1）请应聘者登录本单位报名系统（报名系统网址：http://zhaopin.gxrtbtc.com），按系统要求填写《广西广播电视技术中心2019年公开招聘人员基本情况表》（以下简称《基本情况表》）和上传报名材料（含证照扫描件，扫描件要齐全、清晰），同时要将填写生成的《基本情况表》及时打印（请贴上本人近期1寸证件照1张），并手写签名，于审核验证时提供。

　　
（2）请应聘者于上述验证时间持报名材料原件及复印件（含手写签名的《基本情况表》）参加审核验证，核原件，留复印件。

　　
审核验证联系方式：黄老师，0771-2626406、封老师，0771-2806865。

　　
验证地址：广西南宁市七星路123号广西广播电视技术中心人力资源部。

　　
所需报名材料不齐全者不予接受报名；未提供材料原件审核验证的视为放弃报名。

　　
应聘者须对所填报信息材料的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名。若填报失实，后果由应聘者个人承担。

　　
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其应聘资格。

　　
应聘者报名时，对“是否服从分配”选项，必须填写清楚，不能留空不填。对报名中填写不服从分配的考生，在确定拟聘人员时不能再参加二次选择。请考生慎重填报。

　　
（二）资格审查

　　
1.根据岗位需要，由人力资源部对报考者各项条件进行审查。

　　
2.将资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其考试、聘用资格。

　　
（三）笔试（总分100分）

　　
1.在自治区广播电视局网站公布开考岗位、通过资格初审名单以及考试时间、地点和注意事项。

　　
2.应聘技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、电力维护岗位、财会岗位、资产管理岗位、文秘兼档案管理岗位、电力维护兼驾驶员岗位，需进行笔试。

　　
3.笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试（含实际操作能力测试）的考生。

　　
4.笔试时间、地点、考务事项另行通知。

　　
5.开考比例：每个招聘岗位与报名人数的比例不少于1:3才予以开考。对达不到规定比例又需要开考的岗位，须经主管部门核准后，并及时发布变更开考比例公告后，方能开考；确实不能开考的，由人事部门确认后及时通知报考者。

　　
6.进入面试的人员的姓名、成绩和岗位排名，在招聘单位主管部门（自治区广播电视局）网站公布。

　　
（四）面试（含实际操作能力测试）

　　
1.面试（总分100分）

　　
（1）笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试（含实际操作能力测试）的考生。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要当年补缺的，须经招聘单位主管部门核准才能进入面试（含实际操作能力测试）程序。

　　
（2）经人社部门核准开考或因考生缺考，面试（含实际操作能力测试）时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试（含实际操作能力测试）满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该考生该岗位的招聘。

　　
（3）面试时间另行通知。

　　
（4）面试成绩当场公布，并于当日在单位工作区域内公布。

　　
需进行面试的岗位

　　
（1）技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、电力维护岗位、财会岗位、资产管理岗位、文秘兼档案管理岗位、电力维护兼驾驶员岗位，需进行面试，面试总分100分。

　　
（2）技术维护岗位四，面向用人工作地点所在县户籍人员（或者生源）招聘，采取直接面试的方式（应聘人员被单位聘用后，最低服务期限为5年）。面试合格分数线为70分。考生成绩达不到70分值的，取消该考生该岗位的招聘。

　　
2.实际操作能力测试（总分100分）

　　
电力维护兼驾驶员岗位还需进行实际操作能力测试。

　　
（五）体能测试（总分100分）

　　
体能测试主要考察应聘者的负重前进能力，负重方式为手提重物前进。

　　
进入技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、技术维护岗位四、电力维护、电力维护兼驾驶员岗位面试（含实际操作能力测试）的人员，还需进行体能测试。

　　
（六）总成绩计算

　　
1.考试总成绩按百分制计算。总成绩保留3位小数。

　　
2.财会岗位、资产管理岗位、文秘兼档案管理等岗位，考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计分。

　　
3.技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、电力维护等岗位考试总成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占40%，体能测试成绩占30%计分。

　　
4.电力维护兼驾驶员岗位，考试总成绩按笔试成绩占25%，面试成绩占25%，实际操作能力测试成绩占25%，体能测试成绩占25%计分。

　　
5.技术维护岗位四，考试总成绩按面试成绩占60%、体能测试成绩占40%计分。

　　
（七）考核

　　
根据考试总成绩从高分到低分，按各招聘岗位1:1.5的比例进入考核。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、体能素质、工作实绩、岗位匹配度等，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　
（八）确定拟聘人选和体检

　　
1.广西广播电视技术中心党委研究，根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘人选。

　　
2.拟聘人选按报考的岗位及工作地点根据考试总成绩从高到低录取，若某一拟聘岗位相应的工作地点录取名额满后，按该岗位拟聘人选考试总成绩从高到低顺序，该岗位余下的拟聘人选可对该岗位相应空缺的工作地点进行二次选择，对报名时填报不服从分配的，则不再参加二次选择，即该考生该岗位的招聘终止，不再进入下一个招聘环节；若在二次选择工作地点中拟聘人选放弃聘用岗位，在二次选择工作地点之后，该岗位因有聘用考生放弃等原因又出现空缺岗位情况，招聘单位需进行递补时，在二次选择工作地点中已放弃聘用的考生不能再作为递补人选。

　　
3.在确定拟聘人选时，对服务期满且服务期内年度考核均达到合格（职称）及以上等次的“三支一扶”人员、大学生村官、“大学生志愿服务西部计划”人员，在同等条件下优先考虑。

　　
4.组织拟聘人员进行体检，费用自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行，对应聘技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、技术维护岗位四、电力维护、电力维护兼驾驶员岗位的考生，体检结果为色盲或红绿色盲者，不予聘用。体检中出现身体不合格者，可按考试成绩由高分至低分依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　
（九）公示

　　
在广西人才网、自治区广播电视局网站上对拟聘人员基本情况、拟聘岗位名称进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经技术中心党委研究同意，依次报上级主管部门核准，报自治区事业单位人事综合部门备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　
（十）聘用管理

　　
1.实行聘用制，用人单位与受聘人员签订聘用合同，并按有关规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。聘用合同由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖用人单位公章。聘用合同采取书面形式，一式三份，双方各执一份，一份存入个人档案。

　　
2.技术维护岗位四的应聘人员，被单位聘用后，最低服务期限为5年，招聘单位还将在合同中明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

　　
3.相关待遇

　　
试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用后相关待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2614055。

　　
招聘联系人及联系方式：黄老师，0771-2626406；封老师，0771－2806865。

　　
附件：广西广播电视技术中心2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

广西广播电视技术中心

2019年6月24日

2019年广西梧州市事业单位招聘568人公告

　　2019年广西梧州市事业单位招聘公告已经发布。本次共招录568人，报名时间为2019年4月11日8:30至2019年4月17日17:00，笔试时间为2019年5月19日上午，笔试复习用书可参考《全国事业单位考试一本通》教材，查看网址：http://www.edu-book.com/tag/51。

梧州市2019年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员简章

　　
为满足2019年我市事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011] 155号）、《关于印发2019年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函[2019]71号）及《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发[2012]52号）文件精神，我市定于2019年5月19日面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　
一、招聘原则

　　
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

　　
二、招聘岗位

　　
梧州市各级事业单位（不含中小学教师岗位）面向社会公开考试招聘工作人员568名，具体招聘的单位、岗位、考试类别、考试类别代码、人数和条件详见《梧州市2019年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员计划表》（以下简称《计划表》）。

　　
三、招聘条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）符合岗位所需的资格条件；

　　
（五）具有正常履职的身体条件；

　　
（六）基本条件：

　　
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1983年4月3日至2001年4月3日期间出生）。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员，年龄可放宽到40周岁以下（1978年4月3日以后出生）；

　　
2.具有国家承认学历（原则上，2019年应届毕业生提供学历、书原件的截止时间为2019年7月31日；非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、教育、网络教育等毕业生必须在2019年4月3日前取得相应的学历、书。否则招聘单位将取消其应聘资格）和岗位所需的资格条件；

　　
3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校非2019年应届毕业生；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　
4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　
（七）本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期以2019年4月3日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　
（八）定向公开招聘“服务基层项目”人员职位应具备以下条件：

　　
定向公开招聘对象为服务期满（以各项目规定的服务期为准）且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上等次的我区服务基层项目人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道（社区）党建组织员”等服务基层项目人员。提供《服务基层项目证明》原件的截止时间为2019年7月31日。通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限为3年,3年内不允许调离；

　　
（九）本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）》；

　　
（十）对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。

　　
四、报名

　　
本次公开考试招聘实行网上报名、网上资格审查、网上交费、网上打印准考证。

　　
（一）网上报名

　　
报考者只能报考一个单位的一个岗位。符合报考条件的报考者在规定的时间内登录梧州人才网（http://wz.gxrc.com/）的“事业单位公开考试招聘专题”进入报名系统，填写《2019年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》（以下简称《报名表》），同时按要求上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片，认真核对信息无误后提交，经审查合格并缴费后，在同一网站上自行下载打印《报名表》一式三份并妥善保存，对打印的《报名表》由报考者本人签名确认。

　　
网上报名时间：2019年4月11日8：30时- 4月17日17：00时

　　
（二）网上资格审查

　　
各招聘单位及主管部门进入网上资格预审系统，依据本简章规定的招聘岗位资格条件在网上对报考者进行资格审查，在两日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；不同意报考的要简要说明理由。

　　
招聘单位及主管部门应指定专人严格按照简章公布的岗位条件认真对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误由招聘单位承担相应责任。

　　
报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真核对个人填报信息，报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任；报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作年限等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。

　　
通过资格审查的报考人员，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的报考者，在报名期内可以改报符合岗位条件的其他岗位。

　　
资格审查时间：2019年4月11日8：30时-4月18日17：00时。

　　
（三）网上缴费

　　
通过资格审核的报考者，按规定应缴纳考试费100元（每人每科50元）。若未按期交费者视为自动放弃报名。网上交费办法详见梧州人才网（http://wz.gxrc.com/）“事业单位公开考试招聘专题”相关内容。

　　
网上缴费时间：2019年4月11日8：30时-4月19日17：00时

　　
（四）开考的比例

　　
招聘岗位与报名人数的开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位（或主管部门）在报考缴费时间结束后1天内（2019年4月22日前）报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。

　　
（五）改报和退费

　　
不能开考的岗位，由招聘单位及时告知报考人员，报考人员可在2019年4月26日8:30—17:00通过网站选择改报其他岗位。招聘单位在2019年4月26日8:30—18:00审核改报人员信息，缴费截止时间为4月26日19:00。未在规定时间内报考及缴费的，视为放弃报考。

　　
不想改报或改报不成功的考生，报名费退还到原缴费卡。

　　
（六）从网上下载打印准考证

　　
资格审查合格并已交考试费的报考者，从梧州人才网（http://wz.gxrc.com/）“事业单位公开考试招聘专题”准考证打印入口下载打印准考证（必须打印出上传的电子照片，自贴照片无效）。报考者按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。笔试时需携带本人有效身份证原件、准考证，以上两证不全者，不能参加考试。

　　
网上下载打印准考证时间：2019年5月14日9:00- 5月19日10:00

　　
笔试准考证是报考人员参加事业单位招聘考试的重要凭证，面试、考核、体检环节需提供，须妥善保管。

　　
五、考试

　　
考试包括笔试和面试。

　　
（一）笔试

　　
1．分类笔试

　　
笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,每科分值为150分。按分类进行考试，不同类别的考试使用不同的试题。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。

　　
所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019年版）》对应内容。

　　
具体“考试类别、考试类别代码”如下：

2019年广西贵港市覃塘区事业单位招聘49人公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，结合我市覃塘区实际，经研究,定于2019年10月面向社会公开考试招聘第二批共49名事业单位工作人员。为确保我市覃塘区事业单位公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　
（三）符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件；

　　
（四）符合岗位要求的身体条件；

　　
（五）符合岗位要求的年龄和其他相应条件：

　　
1．一般为18周岁以上、35岁以下（1983年9月30日至2001年9月30日期间出生）。

　　
县乡事业单位管理人员或初级专业技术的招聘岗位，报考年龄可以放宽到40岁以下（1978年9月30日以后出生）。是否放宽由招聘单位或其主管部门确定。

　　
2．免笔试直接面试考核招聘岗位：部分面向乡镇及驻乡镇事业单位的岗位。

　　
3．各岗位招聘条件,详见《2019年贵港市覃塘区事业单位公开招聘第二批工作人员计划表》（以下简称《计划表》）。

　　
（六）下列人员不得报考：

　　
1．现役军人。

　　
2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　
3．曾被开除公职的人员。

　　
4．在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员。

　　
5．被辞退未满5年的公职人员。

　　
6．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　
7．基层公务员服务期和事业单位聘用试用期未满人员。

　　
8．其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。

　　
本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2019年10月15日，涉及的户籍迁移截止日期为2019年9月25日，其他涉及资格条件的时间计算，除有明确规定外，截止日期为2019年9月30日。

　　
二、招聘的范围和对象

　　
（一）获得国家承认的大学专科及以上学历的人员均可报考，不受户籍所在地限制。

　　
（二）定向招聘“选聘高校毕业生到村任职工作（含城区和街道党建工作组织员）” 、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”的“服务基层项目”人员（以下简称“服务基层项目”人员），仅限于在覃塘区辖区内服务期满2周年（服务期限截止2019年9月30日）且在岗或服务期满、年度考核均达到称职（合格）的“服务基层项目”人员。

　　
（三）定向招聘大学生退役士兵（含退役士官士兵）或高校人民武装学院毕业生的专设岗位，户籍仅限于贵港市辖区（含县市区）。

　　
（四）乡镇及驻乡镇事业单位公开招聘大学本科以上高校毕业生，采取直接面试方式公开招聘。

　　
（五）服务期限要求。通过定向招聘的基层、退役士兵、乡镇直接面试方式招聘人员，设定3-5年服务期限（含试用期），并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

　　
（六）根据《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人社函〔2017〕863号）和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）文件精神，取得祖国认可的大学本科及以上学历的居民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考我区各级政府直属及政府部门所属事业单位的相应岗位。凭港澳台居民居住证，登录我区统一网络平台报名。

　　
三、网上报名

　　
2019年贵港市覃塘区事业单位公开招聘第二批工作人员全部实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表、准考证，不接受现场报名。

　　
（一）网上报名时间：2019年10月10日8:00—10月15日17:30；

　　
（二）报名方式、填报要求和上传相片

　　
1．报名方式。凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可登录贵港市人力资源和社会保障局网站（rsj.gxgg.gov.cn）或贵港人事人才网（www.ggrsrc.com）访问链接 “2019年贵港市覃塘区事业单位公开招聘第二批工作人员报名系统”进行报名。

　　
2．填报要求。报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位计划表中招聘岗位的资格条件，认真阅读《报考人员诚信承诺书》。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按有关规定处理。

　　
3．专业要求。报考人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）》。

　　
4．上传照片。报考人员在规定的时间内登录报名系统填写《2019年覃塘区事业单位公开招聘第二批工作人员报名登记表》，同时上传本人近期1寸正面免冠白底彩色电子照片（格式为jpg文件，大小为30kb以下）。

　　
（三）网上资格审查时间：2019年10月10日8:00—10月16日17:30

　　
1．资格审查方式。各招聘单位或主管部门采取网上审查的方式，依据本公告和《计划表》公布的招聘岗位资格条件，对报考本部门及下属事业单位的报考人员进行资格审查。

　　
在报考人员提交报考申请次日2日内，资格审查单位根据招聘岗位的资格条件对填报的信息进行审查，提出审查意见。报考申请确认通过资格审查的，不能再报考其他岗位；对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名；对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考者。

　　
招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件，由招聘单位和主管部门负责解释，报考人员直接与《计划表》所列的电话联系。

　　
2．查询资格审查情况。报考人员在资格审查期间应不定期登录报名系统查看审查情况，及时按照报名流程办理有关事项。报名期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

　　
3．特别提示。因资格审查需要在提交报考申请后2个工作日内才能完成,故在报名期限最后2天报考的人员，会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位机会。因此，请考生自行评估风险，尽早诚信报名，以免延误改报时机。在报名期限最后2天报名的人员，如不能通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

　　
（四）网上缴费

　　
缴费时间：2019年10月10日8:00—10月16日17:30

　　
根据自治区物价局桂价费字〔2010〕269号文件规定，确认符合招聘条件的报考人员需缴笔试考试费，笔试公共科目为综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目，考试费每科50元，报考人员缴费共100元。报考人员（含免笔试岗位考生）未在规定时间内上传相片并缴费的，视为放弃报考。

　　
（五）开考比例

　　
达不到开考比例需改报岗位时间：2019年10月18日8:00—17:00

　　
招聘岗位计划人数与报名人数的开考比例应达到1:3方能开考。对报考岗位人数达不到开考比例要求的，确因需要在本次补缺的紧缺专业岗位，于2019年10月17日中午12:00前，由招聘单位及主管部门报覃塘区组织人社部门汇总审核并报市组织人社部门核准，不同意调整开考比例取消招聘计划的，应给通过资格审查且缴费成功的考生在改报时间内进行改报岗位，改报其他岗位的资格审查工作必须于2019年10月18日17:30前完成。

　　
（六）退费

　　
符合以下条件人员之一的，报名结束一个月内按考生缴费帐号退还考试费。①不选择或不符合改报考其他岗位的报考人员；②报考免笔试岗位，报名人数未超过20人不须参加笔试的考生。

　　
（七）打印报名登记表、准考证方法

　　
打印时间：2019年10月21日至面试当日。

　　
缴费成功的报考人员，自行从报名系统上下载报名登记表、笔试准考证并使用激光或喷墨打印机（A4纸）打印，严禁使用针式打印机打印。笔试准考证照片必须与报名系统照片一致，自贴照片无效。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人有效居民身份证、准考证参加考试，两证缺一不可。

　　
四、加分办法

　　
少数民族报考人员加3分，加分计入总成绩

　　
五、笔试

　　
（一）笔试科目

　　
笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力，每科分值满分100分, 笔试总分200分。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。考试类别分为综合管理类(A类)。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2019年版》对应内容。

　　
（三）笔试时间

　　
2019年10月26日（星期六）

　　
上午8：30—10：00 职业能力倾向测验

　　
上午10：00—12：00综合应用能力

　　
（四）笔试地点及考试规则要求：详见《准考证》，请考生严格遵守。

　　
笔试由贵港市覃塘区人力资源和社会保障局组织实施。笔试结束后由贵港市覃塘区招聘领导小组办公室根据职位数情况，统一划定笔试成绩（不含加分）最低合格分数线和职业能力倾向测验科目最低合格分数线，未达最低合格分数线者或笔试有一个科目缺考的，不得进入下一招聘程序。

　　
（五）笔试成绩查询

　　
2019年11月上旬，考生可登录 “报名系统”查询成绩，具体时间见报名网站。

　　
六、面试

　　
（一）笔试合格分数线公布时间：2019年11月20日前

　　
根据笔试合格成绩（不含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定入围面试人选, 面试入围人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。

　　
笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再减少，及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的，必须经覃塘区组织人社部门同意，及时报市招聘领导小组办公室核准后，才能确定入围面试人选。

　　
（二）面试资格审核

　　
1．入围面试名单公布时间：2019年11月27日前。

　　
2．入围面试人选资格审核：2019年11月29日前。

　　
确定入围面试人选（含免笔试招聘岗位的报考人员），提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。资格审查必须携带以下材料：

　　
（1）打印《2019年贵港市覃塘区事业单位公开招聘第二批工作人员报名登记表》并亲笔签名。

　　
（2）国家承认学历的大学专科及以上的报考人员凭身份证、毕业证。

　　
（3）机关事业单位在职在编人员，须提供工作单位和主管部门同意报考的证明（凡是在面试资格审查期间没有提供的取消考试资格或聘用资格，面试审查时间地点另行公告）。

　　
（4）招聘岗位要求的有关证件。

　　
（5）国外、境外的学历书, 须提供国家有关机构认证的有效证明。

　　
（6）原在覃塘区辖区“四项目”须提供县级以上（含县级）组织人社教育等相关部门的书面证明或“协议书”或相关证书。

　　
（7）定向招聘大学生退役士兵（含退役士官士兵）或高校人民武装学院毕业生的专设岗位须提供户口簿、退役证件。

　　
以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。

　　
3．面试入围人选递补。2019年11月30日前。

　　
未在规定时间内接受资格审核，或是出现未通过资格审核，或是自愿放弃面试资格人员的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管机关电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

　　
4．发布面试公告。2019年12月10日前。

　　
参加面试人选确定后，在贵港市人力资源和社会保障局网（rsj.gxgg.gov.cn）和贵港人事人才网（www.ggrsrc.com）发布面试公告。面试公告发布后，如有面试人选自愿放弃面试资格或不按时参加面试的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　
（三）面试的方式及试题的命制

　　
面试主要采用结构化面试方式，试题由贵港市覃塘区人社局委托有关专业机构命制。

　　
（四）面试的组织实施

　　
1．面试工作由组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施，同级纪检监察部门进行监督。

　　
2．面试分值满分为100分。面试60分为合格，未达60分者不能进入考核程序。

　　
3．面试考官的组成和资格。每考场面试考官由7人组成, 其中主考官1人。面试考官由具有考官资格的人员担任，由行政人员担任的，必须是副科级以上领导；由专业技术人员担任的，必须是取得中级以上专业技术职称的人员；组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再抽取考官、考场。

　　
4．面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、准考证验证进入候考室，按编组抽签确定确定岗位及出场顺序。

　　
5．面试结束当天公布面试成绩。

　　
七、招聘总成绩的计算办法

　　
参加笔试人员的总成绩根据笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定，总成绩＝笔试成绩X(50%)+面试成绩X(50%)+加分分数。笔试成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷2。

　　
免笔试人员的总成绩＝面试成绩+加分分数。

　　
八、考核

　　
（一）按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。

　　
参加笔试人员根据笔试、面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序确定考核人选。总成绩出现并列时，按笔试和加分的合计成绩高的确定考核人选；再次并列时，以综合应用能力成绩高的确定考核人选；仍然出现并列时，按面试成绩高的确定考核人选。

　　
免笔试岗位人选确定。免笔试岗位面试成绩相同的，按学历从高到低的顺序确定考核:硕士研究生→在职研究生（毕业）→全日制本科毕业生（985高校→211高校→普通院校）→在职本科毕业生。学历相同的，以“综合分析能力”要素分高的确定考核。

　　
考核人选报同级组织或人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，招聘单位和主管部门要成立由2人以上组成考核小组，负责全面了解考核对象的思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、计划生育情况、学习和工作表现等，并形成书面考核材料。

　　
（二）各招聘单位考核工作结束后，经招聘单位或主管部门领导班子集体研究，根据考试、考核结果按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人选并经覃塘区组织人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。

　　
九、体检

　　
（一）考生由覃塘区组织人社部门组织到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检；覃塘区纪检监察部门进行监督。

　　
（二）本次招聘体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）的有关规定执行，体检费用由考生承担。对体检合格的考生名单要进行公布。报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。

　　
十、公示和聘用

　　
（一）招聘单位领导班子根据考试、考核、体检结果集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核，报同级组织人社部门备案后，进行公示，公示期为7天。公示结果不影响聘用的，招聘单位报有关部门核准。事业单位拟聘人员报有关审批机构审批后，办理相关手续。

　　
（二）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

　　
（三）事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　
十一、纪律和监督

　　
事业单位公开招聘人员实行回避制度，有关规定按桂人社发〔2011〕155号文件执行。考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，覃塘区组织人社部门、覃塘区各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求，规范操作，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。覃塘区纪检监察部门要对考试招聘工作的各个环节进行监督。要坚持原则，照章办事，自觉不正之风的干扰。如发现有违纪违规行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和桂人社发〔2011〕155号文件等文件的有关规定进行处理，确保考试招聘工作顺利进行。

　　
十二、其他

　　
（一）面试公告发布前，如有考生书面自愿放弃面试资格的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员；面试公告发布后，如再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　
（二）因考生考核、体检等出现不合格或个人书面提出自愿放弃的，应从报考同一岗位且面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　
（三）招聘岗位人员已下达聘用通知，考生再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。空缺岗位不再进行递补。

　　
（四）报考免笔试岗位的考生，报名人数超过20人的，需增加笔试筛选。

　　
十三、本公告由贵港市人力资源和社会保障局负责解释

　　
本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　
报考条件咨询电话：招聘单位电话见(招聘计划表);

　　
招聘政策咨询电话：(0775)4861026;

　　
网上报名、网上缴费咨询电话：(0775)4861026;

　　
监督电话：(0775)4861087

　　
附件1：2019年贵港市覃塘区事业单位公开招聘第二批工作人员计划表.xlsx

　　
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）.xls

　　
附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019年版）.pdf

贵港市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室

2019年9月24日