2021年来宾市不动产登记中心招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年10月18日讯：根据工作需要，来宾市不动产登记中心决定面向社会公开招聘编制外工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位及人数
窗口服务类岗位工作人员5名。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质。
(二)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
(三)性别：不限。
(三)年龄：18周岁以上35周岁以下。
(四)学历、专业：大学专科及以上学历，不限专业。
(五)法学类、计算机科学与技术类、测绘科学与技术类、建筑工程类专业优先。有岗位相关工作经验者优先。
四、工资、福利待遇
工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行，聘用期间单位按规定为个人购买社保、养老等规定险种，个人部分由个人承担，日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名时间：2021年10月18日--10月22日。
(二)报名者需提供以下材料：有效居民身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
(三)报名方式：网上报名或现场报名。
网上报名：下载并填写《来宾市不动产登记中心招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)，连同其他材料复印件或扫描件一并发送至中心邮箱：lbsbdcdjzx@163.com，或者携带该表及其他材料原件、复印件一份到来宾市红水河大道331号政务大厅三楼不动产登记后台服务中心办公室现场报名。
(四)资格审查。根据岗位需求的资格条件，对所有报名材料进行资格审查。
(五)面试：我中心将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，择优选定面试人员。面试具体时间、地点将电话通知，不入围面试者，不再另行通知。
(六)体检：经面试合格后，应聘人员按规定到三甲医院参加体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。
六、聘用方式
经面试、体检合格者进入聘用试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘，可以续聘;试用期工资福利与正式聘用期相同;聘用期满后视工作需要和考核结果决定是否续聘。
未尽事宜，请与来宾市不动产登记中心联系。
联系人：张女士，联系电话：0772-4281525。
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来宾市不动产登记中心
2021年10月14日
2021年广西梧州苍梧县引进高层次人才68名公告
苍梧县隶属广西壮族自治区梧州市，位居广西东部，东毗广东省肇庆市，是一个古老而又年轻的县。从建县至今有二千多年的历史。全县辖9个镇40多万人，历史文化底蕴深厚，历史上曾为郡、县、州、道、路、府所在地，曾是岭南军事、经济、文化中心，古有陈钦、陈元、士燮，当代有李济深、李沛瑶等著名人物，是全国诗词之县，诗词文化浓厚。同时也是千年名茶——六堡茶的原产地、主产地，是中国名茶之乡、全国十大魅力茶乡和茶船古道始发地之一，目前正全力按照广西区党委要求加快新县城<搬迁到石桥镇区>建设，把苍梧新县城打造成为广西重要县域“东融”门户、粤港澳大湾区后花园、壮美广西样板、生态宜居山水田园新城，关键点建设旺甫工业小镇和六堡特色小镇，振兴六堡茶特色产业，推动产城融合、茶旅融合发展。
为进一步满足苍梧县经济社会发展对人才的需求，深入实施人才强县战略，加快建设美丽绿色和谐生态山水田园新城，满足我县经济社会发展对人才的需求，现正式发布《2021年度苍梧县引进高层次（紧缺）人才目录》。有关事项公告如下：
一、适用对象及条件
（一）引进对象
引进对象主要为全国高等院校应往届博士、硕士研究生和全日制本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。公告于2021年3月29日起在苍梧县人民政府门户网站（www.cangwu.gov.cn）、梧州人才网（wz.gxrc.com）以及相关高校网站发布。
（二）条件要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准；
5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
6.年龄45周岁及以下（1976年3月29日以后出生）。特别紧缺的专业人才年龄条件可适当放宽。
二、人才引进程序及待遇
（一）《2021年苍梧县引进高层次（紧缺）人才目录》自发布之日起接受报名。报名者经资格审查、面试、体检、考察、公示、审批等程序后，确定引进人选。县委人才工作领导小组将根据报名情况，适时组织面试、考察等工作。是否进入面试、考察等环节以及是否录用均以正式通知为准。
（二）引进的高层次（紧缺）人才可享受安家费、生活补贴、住房保障等待遇，具体实施按中共苍梧县委办公室、苍梧县人民政府办公室印发的《苍梧县引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）》（苍办发〔2017〕21号）规定执行。
（三）人才引进身份为苍梧县全额事业单位编制或国企人员。
三、报名方式
报名材料请通过电子邮件发送，报名材料包括：
1.《2021年苍梧县引进高层次（紧缺）人才报名登记表》；
2.本人身份证、学历学位证书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件，高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督，在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。
本公告未尽事宜，由中共苍梧县委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0774-2682193，2682327（传真）
报名邮箱：cwrcb2012@163.com
地址：广西梧州市苍梧县石桥镇新县城政务综合大楼主楼四楼
邮政编码：543116
中共苍梧县委员会人才工作领导小组办公室
2021年3月29日
附件1：2021年苍梧县引进高层次（紧缺）人才目录.xls（提取码：endt）
附件2：2021年苍梧县引进高层次（紧缺）人才报名登记表.xls（提取码：62n0）
附件3：苍办发〔2017〕21 号 苍梧县引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）的通知.doc（提取码：tchq）
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2021年南宁经济技术开发区第十四期专业技术岗招聘公告
广西人事考试网2021年10月21日讯：根据工作需要，南宁经济技术开发区现面向全区公开招聘编制外工作人员，招聘简章如下：
一、基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无违法犯罪记录;
(二)有较强的事业心、责任感和团结协作能力，能吃苦耐劳;
(三)具备国家教育部承认的学历，履行岗位职责所需的业务知识和能力;
(四)身体健康;
(五)岗位年龄要求，35周岁及以下即为1985年10月21日以后出生的(含当日)，40周岁及以下即为1980年10月21日以后出生的(含当日);
(六)符合招聘岗位要求的其他条件。
有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查或曾被开除公职的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他情形，均不得报名。
二、招聘岗位及待遇
(一)此次共招聘专业技术岗工作人员10名，具体岗位、招聘人数、资格条件详见《2021年南宁经济技术开发区公开招聘计划表》(附件1)及南宁经济技术开发区门户网站http://jkq.nanning.gov.cn/zwgk/ggxx/zpgsgg/。
(二)具体岗位薪资待遇详见(附件1)，约为5000元～7000元/月，依法办理社会保险和缴纳住房公积金。
三、报名时间和方式
(一)报名时间
报名日期：2021年10月21日-2021年11月1日，其中10月23日、10月24日(星期六、星期日)仅上午时段正常接受报名，其余周末及法定节假日不接受报名。
报名时段：上午9:00-11:00，下午15:00-17:30。
(二)报名地点
南宁经济技术开发区劳动人事局(南宁市江南区星光大道230号4号楼305办公室)。
(三)报名方式及相关要求
1、本次报名仅接受报名者本人现场报名，不受理电话报名、邮寄报名等其他形式的报名，逾期不接收报名材料。现场报名时，应聘者需佩戴口罩，测量体温，出示健康码。
2、每位报名者限报1个岗位，不能多报，多报者作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
3、报名者所填写的报名信息资料必须真实可靠，提交的材料不真实、不完整、不规范、不齐全或错误，造成后续资格审查不通过等后果的，由报名者自行承担责任。
4、岗位要求专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》;
5、职称系列及职称专业参照桂职办〔2020〕42号文;
6、请按报名材料清单(附件3)要求提交相关材料，未能提供或未按要求提供的，均按无相关材料处理。
四、其他事宜
(一)应聘人员要认真阅读简章，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已聘用人员，解除劳动合同，予以清退。
(二)本次招聘不收取任何费用。
(三)本简章最终解释权属南宁经济技术开发区劳动人事局。联系电话：4518302。
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南宁经济技术开发区劳动人事局
2021年10月20日
2021年防城港市防城区总工会招聘公告
广西人事考试网2021年10月28日讯：因业务需要，我会决定面向社会公开招聘2名工会社会化工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
工会社会化工作者是指按照社会化招聘、契约化管理、职业化运作原则，通过社会招聘、录用和管理，主要在机关单位、乡镇(街道)工会联合会专职从事工会工作。本次公开招聘的2名工会社会化工作者，具体岗位详见《防城区总工会招聘社会化专职工作者计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针及政策，拥有良好的政治素养，遵纪守法、品行良好，无违法记录;身体健康、态度认真、责任心强、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力及协调能力和较强的工作热情。
(二)招聘条件
1.防城区总工会社会化专职工作者岗位(一)
招聘条件：年龄20-45岁，本科以上学历，熟练操作财务相关软件，具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力。有3年以上相关行政事业单位工作经验或会计证优先录取。
2.茅岭镇工会联合会社会化专职工作者岗位(二)
招聘条件：年龄20-35岁，大专以上学历，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力。有较强的体育专业素质可放宽条件。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经公布简章、报名、资格审查、面试和录用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2021年10月25日-2021年11月5日。
2.报名方式：采取网上报名方式报名。报考人员填写的《防城区总工会招聘社会化专职工作者报名表》(附件2)，并发至防城区总工会邮箱：fc3252352@163.com。
3.资格审查：我会将对网上报名者进行资格审查，并电话通知资格审查情况。通过资格审查者收到通知后将相关报名材料送达至防城区总工会二楼办公室，地址：防城区教育路199号，联系方式：0770-3252352(小陈)。报考材料包括：本人身份证、户口簿、毕业证、学位证书、荣誉证书等有效证件复印件各一份，填写好《防城区总工会招聘社会化专职工作者报名表》(附件2)一式2份。报考人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消报考资格。
(二)经资格审查、面试和考察等程序，确定录用人员
面试当天需携带相关证件原件参加面试，经面试合格后择优予以聘用，按照《劳动合同法》等有关规定，由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同。
四、聘用管理
录用人员为合同制聘用人员，试用期1个月;试用期满并通过考核、审批后正式聘用，试用期工资按工资总额的80%计发，按规定缴纳五险一金。具体待遇标准办法如下：
1.防城区总工会社会化专职工作者岗位(一)：参照防城区事业单位管理十级工资标准发放，加年度绩效工资。
2.茅岭镇工会联合会社会化专职工作者岗位(二)：基础工资2200元/月，工龄工资30元/年，乡镇补贴补助300元/月，加年度绩效工资。
五、本简章由防城区总工会负责解释。
