2019年广西柳州市柳北区事业单位招聘10人公告
2019年柳州市柳北区公开招聘(双向选择) 事业单位工作人员工作简章
为满足柳北区事业发展，加快引进紧缺人才，柳北区拟于2019年4月-2019年5月开展2019年公开招聘(双向选择)事业单位工作人员工作。根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)，结合柳北区实际情况，柳北区于2019年4月27日在广西民族大学开展2019年公开招聘(双向选择)工作。具体工作如下：
一、具体安排
广西民族大学现场双向选择洽谈会(校本部灯光球场，大学东路188号)
1.现场报名时间(双选)：2019年4月27日(星期六)
9：00--12:00
2.笔试时间：2019年4月27日(星期六)15:00--16:30
地点：广西民族大学(校本部，大学东路188号)
3.面试时间：2019年5月12日(星期日)8：00--16:30
地点：柳州市桂景湾路小学(柳州市桂景湾路水天一小区北面)
二、招聘对象的基本条件
(一)思想素质好，遵纪守法;
(二)全日制大学本科及以上学历并取得学士学位及以上学位的毕业生(2018年、2019年毕业生),2019年的毕业生应在2019年7月31日之前提供毕业证、及相关资格证书。
(三)态度端正，具有较强的事业心和责任感;
(四)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神;
(五)具有正常履行职责的身体条件。
具体资格条件见《2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员岗位资格条件表》(柳州市人力资源和社会保障局网站)
三、招聘程序
举办现场招聘会，由应聘人员根据自身条件自愿到招聘会现场报名，经双向选择、笔试、结构化面试后，确定拟聘名单。
(一)现场报名，报名所需材料：(1)《2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员报名表》，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)2018年毕业生需提供学历证、、就业推荐表(附成绩单)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);2019年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表以及由所在院系开具的学历、学位的证明材料;现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
(二)资格复查。资格复查。招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担责任。
(三)笔试
1.经资格审查无异议后，工作人员组织考生进行笔试。笔试柳北区人力资源和社会保障局统一组织。
2.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上，可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的应聘人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。
3.笔试时间及地点：广西民族大学(校本部，大学东路188号)2019年4月27日(星期六)15:00-16:30
(四)面试
1.柳北区人力资源和社会保障局组织考生进行面试，面试试题由命题小组进行封闭出题，由柳北区监察委、柳北区人社局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。面试设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
2.面试采取结构化面试的方式进行。
3.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。
4.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
5.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。
6.本次招聘按照综合成绩〔综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试合格成绩高的确定人选。
(五)考核
1.考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据综合成绩从高分到低分确定考核人选。
2.由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料(一式两份)，招聘单位盖章，考核小组成员签名，报柳北区人力资源和社会保障局审核。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(六)体检
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院或者县级人民医院进行。
2.体检标准按照参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由应聘人员承担。
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7 日内向柳北区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。
(七)人员聘用
1.根据考试、面试、考核、体检的结果，确定拟招聘人员名单。拟招聘人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期一般为7个工作日。拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。
2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟招聘人员名单，经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。
3.聘用通知下达后，报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
七、其他事项
(一)拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法取得《毕业证》、《》的，不予聘用。
(二)拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员岗位资格条件表.xls
2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员报名表.doc
柳州市柳北区人力资源和社会保障局
2019年4月18日
2019年广西区直文化系统幼儿园招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现制定2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区区直文化系统幼儿园创建于1960年，隶属于广西壮族自治区文化和旅游厅。幼儿园座落在南宁市建政南路61号，园区占地面积6940.4平方米，拥有优质的教育教学环境，是一所教育设施齐备、育人环境优美的自治区和南宁市两级示范幼儿园。
幼儿园坚持“以幼儿为本、打造园本民族文化品牌、塑造园本民族艺术特色”为核心的办园理念，规范办园，积极整合、利用多方资源，开展文化特色教学活动。我们倡导幼儿讨论式、游戏式、参与式的活动,感受“快乐 自主 健康 和谐”的校园文化。幼儿园拥有一支高素质、高学历的师资队伍，是一支勇于创新、锐意进取的团队，一直发挥良好的示范辐射作用，赢得社会的赞誉。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制2名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位要求的专业、学历、职称、资格、年龄（报考人员年龄计算至报名首日）及工作经历等条件；
（五）五官端正，具备适应岗位要求的身体条件；
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚；受党纪、政纪处分尚未解除的；曾被开除公职或学籍的；因违法违纪正在被调查处理的；在各级公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区文化和旅游厅网站（wlt.gxzf.gov.cn）。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西壮族自治区文化和旅游厅网站（wlt.gxzf.gov.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.采用现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名，每名应聘者限报一个岗位。（在读尚未毕业的全日制专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）
2.报名须提交的材料（使用A4纸打/复印，一式一份，按以下顺序装订）：
（1）《公开招聘工作人员报名表》（见附件），并贴上近期免冠证件照片；
（2）本人身份证、学历证、、职业资格证（如在办理中可提供资格考试合格证明）、职称证复印件；近三年城区级以上获奖证书等复印件；
（3）单位工作证明（所报考岗位有要求的则需要）；
（4）与报名表上同底一寸彩色照片一张（背面写上姓名）
报考人员持以上材料的原件和复印件到招聘单位现场报名，审核完毕原件退回，复印件不退还。
3.报名时间：2019年9月17日（周二）至9月18日（周三）上午8：30—11：30，下午15：30—17：30，逾期不再受理。
4.报名地点及联系方式：南宁市建政南路61号广西壮族自治区区直文化系统幼儿园, 联系人：黄素雯 电话：0771-2865489。
5.考试费用。对通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费，考试费每科每人50元，报名现场通过微信或银行转账支付。
（二）资格审查及准考证
1.资格审查由幼儿园招聘工作领导小组负责，主要审查报名人员的学历、专业、学位、资格、职称、年龄以及工作经历等是否符合岗位要求。
2.应聘人员应对所提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，所有责任由应聘者自负。
3.报名截止后5个工作日内，由幼儿园公布通过资格审查人员名单，同时通知通过资格审查人员在规定时间内领取准考证，不采用快递和电子邮件方式发放准考证。
（三） 考试
考试包括笔试和专业能力测试，应聘者须持身份证原件和准考证参加。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。因达不到开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，必须经广西壮族自治区文化和旅游厅核准后才可以调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
1．笔试
（1）笔试时间、地点以准考证为准。准考证领取时间以电话通知的方式告知，并在广西壮族自治区文化和旅游厅网站公布通过资格审查人员名单及领取准考证时间和地点、笔试时间和地点。
（2）凡未按规定时间领取准考证者视为自动放弃报考资格。
（3）笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。笔试成绩仅作为确定进入专业能力测试人选的条件和依据，不计入最终成绩。
（4）笔试考试结束后，7个工作日内在广西壮族自治区文化和旅游厅网站公布笔试成绩。
2.专业能力测试
（1）专业能力测试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定。进入专业能力测试人员名单，及专业能力测试时间和地点同时在广西壮族自治区文化和旅游厅网上公布，不进行个别通知，由应聘人员自行查阅。
（2）专业能力测试合格分数线为70分，低于70分不予聘用。
（3）专业能力测试成绩在测试结束即时宣布，于5个工作日内在广西壮族自治区文化和旅游厅网站公布专业能力测试成绩。
（4）最终以专业能力测试成绩为准，笔试成绩只作为进入专业能力测试阶段的依据。
（四）考核
根据应聘人员最终成绩（合格分数线为70分，从高分到低分）按招考岗位拟聘人数1:1的比例确定考核人选。按比例确定考核人选时，如最终成绩相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。
由幼儿园成立考核小组，对入围考核人选的思想、道德品质及业务能力、工作成绩等情况进行全面考察，并审查其人事档案，复查其报考资格条件。
（五）体检
考核合格者确定为体检人选，体检费用个人自理。体检标准参照《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会 关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，由幼儿园统一组织到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。
（六）公示
考核和体检合格后，按招考岗位拟聘人数1:1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等信息予以公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，单位与其签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：19163604171
联系人：杨婷婷
附件：
2.广西壮族自治区区直文化系统幼儿园2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
2019年广西河池市民族宗教事务委员会招聘公告
河池市民族宗教事务委员会2019年招聘工作人员公告
河池市民族宗教事务委员会为河池市人民政府工作部门。根据工作需要，河池市民族宗教事务委员会决定向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、工作岗位及名额
办公室工作人员2名。
二、招聘岗位条件
（一）基本条件
（1）具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排;
（2）身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
（3）有一定的文字写作能力、组织协调能力;
（4）熟悉计算机应用与操作;
（5）无违法犯罪记录;
（6）就业困难的高校毕业生(符合下列条件之一)：
①城镇“零就业”家庭成员;
②城镇低保家庭成员;
③农村低保家庭成员;
④残疾人;
⑤毕业时间距离招聘时间两年内，并登记失业12个月(含12个月)以上(以《就业失业登记证》办理日期为准)。
（二）专业要求
全日制普通高等学校本科及以上学历，不限专业。民族学、中文、文秘、法律、新闻专业优先考虑。
三、工资福利待遇：
(一)工资待遇。
试用期1个月，试用期工资为2200元/月。试用期满，聘用人员与河池市民族宗教事务委员会签订劳动合同，工资待遇相应提高。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇。
(二)休假待遇。
除享受国家法定的节假日外，在本委工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
四、招聘程序
(一)组织报名。应聘人员可通过现场报名、邮寄材料或电子邮件方式进行报名。
1.报名时间：
即日起至2019年7月26日下午18时止。
2.报名需提交的相关材料：
(1)《河池市民族宗教事务委员会2019年招聘工作人员报名表》2份;(详见附件)，个人简历一份。
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书、书、职称证书、符合就业困难高校毕业生条件等材料原件及复印件1份。
(3)本人近期1寸正面免冠彩照2张(贴在报名表上)和近期彩色生活照片1张。
3.报名方式：
(1)现场报名：河池市金城中路296号河池市民宗委办公室。
(2)邮寄地址：河池市金城中路296号河池市民宗委办公室(请使用邮件快递，注明“应聘材料”;邮寄材料以邮戳时间为准);邮编：547000。
(3)电子邮件报名：将应聘材料扫描件发至邮箱aa2227@126.com，电子邮件报名材料统一用“××(姓名)应聘市民宗委×××（岗位）工作人员)”命名。
(二)择优试用。经资格审查及面试后，按1:1的比例择优选定试用人员(试用期一个月)。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按相关规定办理聘用手续。
五、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜，请向河池市民族宗教事务委员会办公室咨询。联系电话：0778-2282227。联系地址：河池市民族宗教事务委员会(河池市金城中路296号老地委大院内)。
河池市民族宗教事务委员会
2019年7月2日
2019年广西柳州柳城县定向培养医学生招录30人公告
为加强我县医疗人才队伍建设，根据柳城县委办公室、柳城县人民政府办公室印发的《柳城县医学生定向培养办法（试行）》文件精神，我县计划再次面向高校大学生招录定向培养医学生15名。为确保这次招录工作顺利完成，特制定本公告。
一、报名条件
当年被高等院校录取的全日制本科医学类专业学生，或在国内外高校就读的全日制本科医学生，符合定向培养医学生计划专业，并且符合下列条件之一的，均可报名：
（一）具有柳城户籍；
（二）非柳城籍学生，但父母有一方在柳城县连续缴纳社会保险5年以上或者父母有一方在柳城县境内有固定房产。
具有下列情形之一的人员，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
（2）在学校期间被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
（3）有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
（4）现役军人。
二、定向培养医学生计划数（见附件《柳城县2019年定向培养医学生计划表（第二批）》）
三、定向培养医学生待遇
每名定向培养医学生培养金10万元，采取分期拨付的方式：
1.乙方为当年录取的大学生的，在校期间，按学年拨付，每学年拨付1.4万元；乙方毕业后，与定向培养单位签订聘用合同并工作的，一次性获得余下培养金（余下培养金=总培养金-每学年培养金1.4万元×学年数-毕业后2年内取得执业医师或执业中医师资格保证金1万元）。
2.乙方为在读大学生的，先按本人所学专业的大学学制年限分年拨付，每年拨付1.4万元；再一次性获得余下培养金（余下培养金=总培养金-每年培养金1.4万元×学制年限-毕业后2年内取得执业医师或执业中医师资格保证金1万元）。
四、招录程序
1.报名
报名方式为现场报名，每人只能报名一个单位的一个岗位。
报名时间：2019年9月26日晚上19：00
报名地点：桂林医学院东城校区T教1－1教室
报名提交材料：提供户口本复印件（非柳城籍的学生提供父母其中一方的缴纳社会保险的证明或者有固定房产的证明）、身份证复印件、学生证复印件各一份。
2.资格审核、面试。由定向培养单位对报名人员进行资格审核、面试，根据考生面试情况、在校学习表现情况等择优确定为定向培养医学生。
3.签订协议。确定为定向培养医学生的，与定向培养单位签订《柳城县定向培养就业协议》，明确双方的权利、义务及相关责任。
五、定向培养医学生就业管理
1.定向培养医学生必须按录取通知书规定的学制年限毕业，毕业时必须获得毕业证、。
2.定向培养医学生毕业后及时到定向培养单位工作报到，办理就业相关手续。
3.定向培养医学生毕业后可选择以下其中一种方式到定向培养单位就业。
（1)纳入定向培养单位实名编制，实行聘用制管理。定向培养医学生须参加定向培养单位的公开招聘，通过事业单位工作人员公开招聘程序后，方可纳入定向培养单位实名编制，实行聘用制管理，在定向培养单位的服务期限为6年。
（2)不纳入定向培养单位实名编制，实行单位编制外聘用。定向培养医学生在体检、考察合格后，与定向培养单位签订聘用合同，在定向培养单位的服务期限为6年。
4.定向培养医学生须在毕业后2年取得执业医师（或执业中医师）资格证
六、其他
本公告由柳城县人力资源和社会保障局及柳城县卫生健康局解释。
招生、政策咨询电话：0772-7611808（柳城县卫生健康局）；
政策咨询、监督电话：0772－7612732（柳城县人力资源和社会保障局）。
推介会现场咨询电话：15177223607（韦主任）、13768027887（黄股长）
柳城县人力资源和社会保障局柳城县卫生健康局
2019年9月23日
