2021年夏季共青团江南区委员会招聘外聘人员公告（广西南宁市）
广西人事考试网2021年07月22日讯：因工作需要，我委决定公开招聘8名外聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象在南宁市区内有固定住所。
二、招聘条件及岗位
(一)招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党，认同共青团事业，遵纪守法，品行端正，有良好的思想政治素质和道德品质。
2.有较强的服务意识，热爱社会工作，服从工作安排。
3.身体健康，年龄35周岁以下。
4.中国共产党党员、优秀共青团员优先。
5.具有下列情形之一的不得应聘：
(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
(4)有尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有违反其他国家法律、法规等行为的;
(6)其它不符合应聘资格条件的。
(二)招聘岗位
三类岗位：8名。具体岗位要求详见附件1。
三、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间：即日起至2021年7月31日止。
2.报名方式：准确填写《附件：江南区外聘人员报名登记表》，连同本人身份证、毕业证、学位证、资格证书等有关材料扫描件发至共青团南宁市江南区委员会邮箱(jnqtw2005@163.com)。考生应在邮件主题及附件注明岗位名称+姓名+学校+专业。
应聘者应对提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名复印材料恕不退回。
(二)资格审核
由我委对报名者材料进行资格审查，确定符合条件人员后将电话通知。资格审查未通过的，不另行通知。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，将取消其考试、聘用资格。
四、面试
报名者通过资格审查后由招聘单位通过电话或者短信通知本人(未进入下一环节者恕不通知)，面试时间、地点另行通知。
面试当天应聘者须携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件进行资格复查。
五、考察及体检
(一)考察
根据面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。
(二)体检
根据考察结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用公示
考察、体检通过后由用人单位研究确定拟聘用人员名单，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，上报江南区政府审批。审批同意后由我委与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
三类岗位：约2530元/月。
以上待遇为综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。三类岗持社工证可获得相应持证补贴：助理社会工作师100元/月;社会工作师(中级)150元/月;社会工作师(高级)200元/月。
本方案未尽事宜，由共青团南宁市江南区委员会负责解释。
联系方式：0771-4801860。
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共青团江南区委员会
2021年7月20日
2021年广西壮族自治区专用通信局招聘1人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合我局实际工作需要，现将我局2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区专用通信局为相当副厅级全额拨款、列为公益一类事业单位。
二、招聘岗位
本单位本次公开招聘实名编制专业技术岗位工作人员1名，工作地点为南宁市，岗位名称及具体要求详见招聘岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具有岗位所需的学历、学位要求;
(七)年龄要求详见招聘岗位信息表(年龄计算至报名首日);
(八)具备招聘岗位所要求的其它资格条件;
(九)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受过党纪、政纪处分的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.有关回避制度规定要求需回避的;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。
(二)因特殊原因确需调整的，按以下程序进行：
1.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
2.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，本单位报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2021年11月4日至2021年11月15日，逾期不再受理。
2.报名方式：网上报名。具体提交以下材料：
(1)广西壮族自治区专用通信局公开招聘人员报名表(附件2)和疫情防控调查表(附件3)的扫描件。
(2)居民身份证、毕业证书、学位证书以及各类奖励证书、职称证等扫描件。
3.以上材料打包成压缩包发到邮箱gxzytxj@sina.com，邮件标题以及压缩包文件名必须设置为2021年公开招聘+姓名。
4.其他事项
(1)应聘人员的报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，取消考试资格。
(2)本次报名不收取费用。
(3)本次公开招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)资格审查
1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关规定，由本单位审查，通过审查者即取得笔试资格。
2.依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后10个工作日内在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。本单位将在考试时间安排确定后，提前在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
(三)考试
笔试满分为100分，面试满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。
1.笔试。笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定)，及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，同时告知通过资格审查的应聘人员后开考。
笔试当天将对考生网上报名的相关材料原件进行审核。笔试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。如不能参加笔试的请提前电话告知招聘联系人，否则作为失信行为报至广西公开招聘人员诚信档案库。
2.面试。面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1︰3的比例确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试人数达不到1︰3的开考比例，需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定)，将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，同时电话告知通过笔试的考生开考。
面试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电话的方式通知进入面试人员。
面试结束后，当场公布考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩同时于广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。
3.若出现2名及以上考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若考生总成绩、笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分依然相同的，另行组织面试。
(四)考核
按照综合成绩从高到低，按招聘职位人数1:1的比例进入考核。
考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致;
(2)被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(3)提供虚假证明和材料;
(4)有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;
(5)在考试考核过程中作弊的;
(6)不服从工作安排;
(7)存在其他不符合岗位要求的情形的。
(五)体检
按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检(体检费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。
(六)公示
根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示，公开招聘结果在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公示，公示期为7个工作日。公示内容包括：拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。
六、纪律与监督
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
七、其他事项
(一)笔试和面试初定在12月前完成。应聘考生应在考前14天申领扫码抗疫情小程序的广西健康码、国务院客户端小程序的防疫行程卡，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(二)参加笔试的考生须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。参加面试持广西健康码防疫行程卡非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(三)考生应自觉配合做好疫情防控工作，主动报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不得隐瞒或谎报。
招聘咨询联系人及联系电话：陆小龙，0771-8807123。
招聘监督举报电话为：0771-8806632。
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1.2021年度广西壮族自治区专用通信局公开招聘工作人员岗位信息表
3.疫情防控调查表
原标题：广西壮族自治区专用通信局2021年度公开招聘工作人员公告
文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/30c52858-f487-49cd-92d0-1292261345c3
2021年广西百色隆林各族自治县应急管理局招聘专职应急救援队员15人公告
报名时间：2021年5月20日—2021年6月19日
为进一步加强自治县应急救援队伍建设，有效处置各类自然灾害、事故灾难，确保全县安全生产，经自治县党委、人民政府同意，决定面向社会公开招聘专职应急救援队员及办公室文员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位人数
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德端正，无违法违纪行为;
2.热爱应急救援事业，有较强的奉献精神和服从意识;
3.年龄：18周岁以上、35周岁以下(2003年5月20日之前，1986年5月20日之后出生，有相关工作经验年龄可适当放宽);
4.学历：初中以上学历;
5.身体条件：身体健康，无残障，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼裸眼视力4.5以上，无夜盲症，无重听;
6.队员招录在同等条件下，复员退役军人、大中专体育院校、警校毕业生优先录用。
(二)招聘岗位及人数
岗位一：应急救援队员10名，男性，初中以上学历;
岗位二：办公室文员5名，男女不限，大专以上学历，仅限中文、文秘、计算机、经济管理类专业。
二、招聘程序和方式
本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、面试、体检、政审合格后，择优聘用。
(一)报名时间及资格审查
1.报名时间：2021年5月20日—2021年6月19日
(上午8︰30-12︰00，下午3︰00-5︰30)。
2.报名地点：隆林各族自治县应急管理局办公室(应急管理局4楼410室);联系人：杨秀文。联系电话：15777616040。
3.报名方式：现场报名;网上报名：将个人简历发至邮箱：llxyjj@vip.163.com。
4.报名资料及资格审查：报名者需提供个人简历、本人户口簿，身份证、毕业证(最高学历)、士兵退役证(退役军人需提供)、驾驶证(有驾驶证者提供)等相关证件，所有证件要提供原件和复印件，同时交近期1寸免冠照片4张(红底)。
5.报名者须对所出具的各种材料真实性负责，凡不符合报考条件，弄虚作假，一经查实，取消其资格。
三、体能测试及面试内容
(一)体能测试包括1500米负重跑、10米*6往返跑2项。体能测试按照《男子1500米负重身体素质测试评分标准》进行。体能测试时间、地点等另行通知。
(二)面试由自治县应急局组织实施。重点测试应试者的分析理解、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。面试时间、地点另行通知。
四、成绩评定
总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%(按四舍五入保留两位小数)。综合成绩出现并列，以体测成绩确定体检对象。
五、体检
体检标准根据应急救援工作的实际需要，参照《应征公民体格检查标准》执行。体检不合格或放弃体检资格出现岗位空缺的，从招聘总成绩达合格分数线的人员中依次递补。
六、聘用待遇
(一)新聘人员执行试用期制度，试用期三个月，试用期满经考核合格，待遇按照隆林各族自治县聘用工作人员标准执行。
(二)招聘人员为合同制人员，试用期满经考核合格后，按照有关政策规定签定劳动用工合同，合同期2年，实行年度综合考核，合同期满合格者可以续聘，不合格者办理解聘手续。
隆林各族自治县应急管理局
2021年5月12日
2021年广西兴业县招聘医疗卫生单位专业技术人员158名公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）等有关文件精神，为进一步深化医疗卫生单位人事制度改革，稳定和充实医疗卫生队伍，促进医疗卫生事业可持续健康发展，经研究决定，通过采取免笔试直接面试的方式公开招聘县级公立医院专业技术人员28名，基层医疗卫生单位专业技术人员130名。为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘的岗位及人数
1.县级公立医院专业技术人员招聘岗位、人数详见《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表》（附件1）
2. 基层医疗卫生单位专业技术人员招聘岗位、人数详见《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表》（附件2）
二、招聘条件
1.有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为医疗卫生事业发展做出贡献；
2.具有履行岗位职责所需的工作能力；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.具备招聘岗位所要求的岗位资格条件，详见《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表》（附件1）、《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表》（附件2）
具有下列情形之一的人员，不得报考：兴业县内各医疗卫生单位在职在编人员(含非实名制编制人员)；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；现役军人；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》第二十四条规定的回避关系的岗位。
三、报名办法
（一）报名
1、报名时间：2021年6月9日至2021年6月11日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30），逾期不再受理。
2、报名地点：兴业县卫生健康局办公室(兴业大道南侧牛麻垌，三楼)
3、报名与资格审查：实行现场报名和资格审查。
4、报名须提交以下材料
（1）报考县级公立医院专业技术人员的填写《兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员报名登记表》(附件3)一式二份；报考基层医疗卫生单位专业技术人员的填写《兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员报名登记表》（附件4）一式二份。《报名登记表》须将电子版发至县卫健局邮箱xy3760005@126.com）；
（2）近期小2寸正面免冠白底相片4张；
（3）二代有效居民身份证、户口簿原件及复印件，一式一份；
（4）毕业证书原件及复印件，一式一份；
（5）报考岗位所要求的专业技术资格证（职称证）、执业资格证原件及复印件，一式一份；
（6）机关、事业单位在职在编人员需提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明（单位负责人及主管部门审核人签名并加盖公章），一式一份。
5、报名者每人只能选择一个岗位进行报名，报名者须认真如实填写《报名登记表》，报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，委托他人报名，视同报考人员本人填写。机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。
6、鉴于疫情原因，凡参加报名和考试人员应全程佩戴口罩，扫码出入，并提前申请好健康码，以便验证。
（二）资格审查
资格审查工作由兴业县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员领导小组组织实施，具体负责。根据报考人员填写的《报名登记表》对照《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。
六、考试
本次招聘考试采取直接面试（免笔试）方法进行。面试工作由兴业县2021年公开招聘医疗卫生单位专业技术人员领导小组组织实施。凡资格审查合格者即直接进入面试。面试公告发布后，报考人员自愿放弃面试资格的，按实有人员进行面试。
（一）面试方式。面试采取结构化方式进行。面试分值为100分。主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。
（二）发布面试公告。通过资格审核确定后，在玉林市人力资源和社会保障局网发布面试公告。
（三）面试时间及地点。具体面试时间、地点及相关事宜以面试公告为准。
（四）划定面试合格分数线：
1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶3以下（不含1∶3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
（五）同分处理办法
面试成绩相同时，优先选择有资格（职称）证的，其次依次以学历、职称的高低或考取资格（职称）时间的先后、参加工作时间长短等确定为体检、考察人选。
七、体检与考察
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1∶1比例确定体检、考察人选。
（一）体检
由领导小组办公室负责组织体检工作。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检费由考生自理。
（二）考察
由用人单位和主管部门成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、遵纪守法、岗位匹配度等情况，考察小组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正地予以评价。考察后，据实写出书面考察材料。考察同时，要进行报考资格复查。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
八、公示
根据面试、体检、考核结果，经招聘领导小组研究，择优确定拟聘用人员名单，并在玉林市人力资源和社会保障局网、兴业县人力资源和社会保障局公告栏、兴业县卫生健康局公告栏进行公示，公示期为5个工作日。
九、聘用及待遇
通过面试、体检、考察、公示程序，经县人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订服务期限不低于5年的聘用合同。用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理用编手续。
公开招聘县级公立医院专业技术人员经录用，按相关规定纳入事业编制管理，享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。
公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员经录用，按照“定编定岗不定人”的新机制编制管理，享受基层医疗卫生单位同类人员的工资福利待遇。
十、纪律与监督
严肃招聘纪律，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
十一、其他
本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0775-3773625（兴业县卫生健康局办公室）。
监督电话：0775-3768826（兴业县卫生健康局纪检组）。
附件1：兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员计划表.xls（提取码：yjgu）
附件2：兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员计划表.xls（提取码：6fuq）
附件3：兴业县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员报名登记表.doc（提取码：kymb）
附件4：兴业县2021年公开招聘基层医疗卫生单位专业技术人员报名.doc（提取码：7b4s）
兴业县卫生健康局
2021年5月31日
