2019年广西柳州柳城县定向培养师范生招录15人公告
2019年柳城县定向培养师范生招录公告
为加强我县高中教师队伍建设，根据柳城县委办公室、柳城县人民政府办公室印发的《柳城县师范生定向培养办法（试行）》文件精神，2019年柳城县计划招录定向培养师范生15名，为确保这次招录工作顺利完成，特制定本公告。
一、招生对象
当年被高等院校录取的全日制本科师范类专业学生以及在国内外高校就读的全日制本科师范生，并且符合下列条件之一：
（一）具有柳城户籍；
（二）非柳城籍的学生，但父母至少有一方为柳城行政事业单位在职在编人员或连续签订正式聘用合同5年以上的聘用人员。
二、招生的基本条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人;
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
（3）在学校期间被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
（4）有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、定向培养岗位及人数
定向培养单位
| 岗位
| 计划培养人数
| 定向培养学科及人数
| ||||||
语文
| 数学
| 化学
| 生物
| 地理
| 心理
| 历史
| |||
柳城县中学
| 高中教师
| 8
| 2
| 2
| 1
| 1
| 1
| 1
| |
柳城县实验高级中学
| 高中教师
| 7
| 2
| 2
| 1
| 1
| 1
| ||
合计
| 15
| 4
| 4
| 2
| 1
| 2
| 1
| 1
| |
四、招生录取程序
（一）报名
2019年柳城县定向培养师范生报名方式实行现场报名。
1.每人只能报名一个单位的一个岗位。
2.报名时间：2019年7月1日-8月20日（周一至周五上班时间上午8：00-12：00，下午3：00-6：00，节假日除外）。
3.报名地点：柳城县教育局人事股（柳城县大埔镇文昌路2号），电话：0772-763460。
4.报名要求
户口本（非柳城籍的学生持父母其中一方工作证明）、身份证、录取通知书（非当年录取的，提供在读高校出具的就读证明）以及报名所要求的其他相关材料原件和复印件各一份。
（二）资格审查
由柳城县教育局负责对报名人员进行现场资格审查确认。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过确认的，应对报名者说明原因。
资格审查时间（2019年7月1日-8月20日）
（三）面试。由柳城县人力资源社会保障局和柳城县教育局组织面试工作。
1.对于当年被高等院校录取的全日制本科师范类专业学生以及正在国内外高校就读的非毕业届的全日制本科师范生，主要进行将来从事教师职业所需的基本条件、基本素质和潜能方面的摸底考核（面试主要内容有：形体仪表、汉字硬笔书写、语言表达、特长展示。报考英语教育、美术教育、音乐教育的考生，还要测试考生的专业水平）。
2.在国内外高校就读的当年毕业的全日制本科师范生，面试采用模拟课堂教学方式进行，即由专家对面试对象进行现场听课，模拟课堂教学采取无学生参与的方式进行，时间为15分钟。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
3.面试时间及地点：2019年8月24日，地点：柳城中学。
（四）录取。
1.根据考生的面试成绩，按照本年度的招录计划择优确定定向培养师范生名单，在柳城县人民政府门户网、柳城县教育局公告栏公示3天。
2.公示期间，对反映有影响录取的问题并查有实据的，不予录取；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否录取。
3.拟录取人员公示后，考生自动放弃录用资格或公示不合格的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补录取对象。
4.公示无异议的，由用人单位与定向培养师范生签订《定向培养就业协议》。签订协议之日尚未满18周岁的学生，需监护人一并提供身份证明，共同签字。
5.最终录取的定向培养师范生名单，由柳城县委组织部、柳城县教育局、柳城县人力资源和社会保障局、柳城县委编委办、柳城县财政局、学生就读院校备案。
五、定向培养师范生待遇
1.每名定向培养师范生培养金10万元，采取分期拨付的方式。
2.定向培养师范生在校期间按1.4万元/学年拨付。毕业后，按照《定向培养就业协议》到用人单位服务，并签订合同的，一次性给予余下培养金（余下培养金=总培养金－每学年培养金1.4万元×学年数）。
六、就业与违约管理
（一）就业管理。
1.定向培养师范生毕业时必须获得毕业证、和高中，并按《定向培养就业协议》到我县用人单位工作，服务期限为6年。
2.按照事业单位人员聘用相关程序聘用。
（二）违约管理。
1.受到司法机关刑事处罚的，按如下情形分别处理：
（1）未毕业的，退还实发的培养金，并按已领培养金的2倍支付违约金；
（2）已毕业尚在服务期限内的，退还实发的培养金，并按未履行服务年限支付每年1万元/年的违约金；
2.除因受到刑事处罚外，未按录取通知书规定的学年制年限取得毕业证的，退还实发的培养金，并支付违约金2万元（视具体情况进行判定）；
3.毕业前报考并就读研究生的，退还实发的定向培养金，并支付违约金2万元；
4.定向培养师范生毕业后，违反《定向培养就业协议》未到我县用人单位服务的，退还实发的定向培养金，并支付违约金5万元；
5.不符合事业单位人员录用（招聘）规定的，退还实发的定向培养金，并支付违约金5万元（视具体情况进行判定）；
6.定向培养学生到岗后未满服务年限离岗的，退还实发的培养金，支付违约金（1万元/年×未履行服务年限）。
协议期内身故的，协议自动终止。
如有以上违约行为的，违约金须于协议终止后3个月内支付完，逾期的，按每天1%的比例支付滞纳金。
七、严肃纪律
（一）严格公开招录纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录取资格的；
2.招录工作人员指使、纵容他人作弊，或在招录考核过程中参与作弊的；
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自录取人员的，影响招生公平、公正进行的；
4.违反招录规定的其他情形的。
（二）对违规录取的人员，一经查实，公开招录工作主管机关不予认可，政府人事行政部门在其毕业后不予办理聘用手续；已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招录纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对违反公开招生纪律或不具备录取资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报名人员，取消录取资格。
（三）本公告由柳城县人力资源和社会保障局及柳城县教育局解释。
（四）联系方式：
招生、政策咨询电话：0772-7613460（柳城县教育局）；
政策咨询、监督电话：0772－7612732（柳城县人力资源和社会保障局）。
柳城县人力资源和社会保障局柳城县教育局
2019年7月1日
2019年广西柳州城市职业学院招聘47人公告
学院概况：
柳州城市职业学院是一所有近80年办学历史的公办高职院校，学院位于山水景观独特的国家历史文化名城、享有“中国优秀旅游城市”美誉的柳州市，地处国家级的新兴工业示范园区——柳东新区，坐落在中国西南最大职教园的柳州职教园中心区域，占地1003亩。学院立足柳州，面向广西，辐射东盟，集中高职学历教育、远程开放教育、国际留学生教育和岗位技能培训于一体，致力于培养城市化进程中的现代服务业高端技术技能型人才。目前，全日制在校生15000多人，外国留学生300多人。
学院设有机电与汽车工程系、经济管理系、师范教育系、建筑工程与艺术设计系、信息工程系、体育教学部等六个教学系部，还设有马克思主义学院、开放学院、国际教育学院、鹿寨分院、印尼分院等二级学院，开设有汽车检测与维修技术、会计、物流管理、软件技术、建筑室内设计、建筑工程技术、学前教育、小学教育等40多个三年制高职专业及方向和18个五年制高职专业。学院是广西唯一一所连续两年荣登“全国高职高专国际影响力50强”榜单的高职院校。
招聘需求及条件
一、高职专任教师
基本条件：
1.学历：全日制硕士研究生及以上（具有国家职业资格认证的高级技师及以上的高技能人才、具有副高级及以上职称的高层次人才学历放宽至本科）；
2.年龄：40周岁及以下（具有国家职业资格认证的高级技师及以上的高技能人才年龄放宽至45周岁及以下；具有博士学位或副高级及以上职称的高层次人才年龄放宽至50周岁及以下）；
3.专业相符；
序号
| 招聘部门
| 招聘人数
| 专业
| 其他要求
|
1
| 马克思主义学院
| 1
| 思想教育专业
| 中员，全日制博士研究生。
|
2
| 3
| 思想教育、马克思主义理论
| 中员
| |
3
| 机电与汽车工程系
| 2
| 车辆工程、交通运输、汽车运用与维修等专业
| 具有5年及以上企业相关专业工作经历，并且具有企业项目经历者学历放宽至本科。
|
4
| 2
| 机电一体化工程、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化等专业
| ||
5
| 2
| 控制科学与控制工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、通信与信息系统等专业
| ||
6
| 信息工程系
| 1
| 艺术设计专业（三维动画方向）
| 了解游戏开发及虚拟现实技术者优先；具有3年及以上企业相关专业工作经历或项目经历者学历放宽至本科。
|
7
| 2
| 计算机科学与应用专业（云计算、大数据方向）
| 有相关技能证书者优先；具有3年及以上企业相关专业工作经历或项目经历者学历放宽至本科。
| |
8
| 师范教育系
| 2
| 教育学类专业
| 有较强的科研能力。
|
9
| 2
| 医疗、护理类
| 有较强的教学和科研能。 |
2019年广西玉林市福绵区机关事务管理局招聘公告
2019广西玉林市福绵区机关事务管理局招聘公告
因工作需要，我局现公开招聘2名编外工作人员。具体招聘事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及资格条件
我局计划招聘编外工作人员若干名。要求只限女性，大专以上学历，年龄30周岁以下,身高160厘米以上，五官端正，形象好气质佳，能熟练使用办公软件，具有较高的服从意识和较强的保密意识，身体健康，无违法违纪不良记录。
三、工资待遇
被确定聘用的人员与广西玉林市福绵区机关事务管理局签定合同，按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇。工资待遇按有关规定发放，食宿交通自理。
四、报名时间和方式
1.现场报名：应聘报名处设在玉林市福绵区机关事务管理局，联系人：李钻，电话：0775-2211406(办)。
2.网上报名：请将《个人基本情况登记表》(附件)发到邮箱：fmjgswj@163.com
报名截止日期：2019年9月10日。
五、报名时需提交的材料
(一)《个人基本情况登记表》一份;
(二)本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;
(三)本人学历证书原件和复印件。
六、招聘选拔程序
对符合招聘资格条件的报名人员进行面试，择优聘用。面试时间地点另行通知。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。
2019年广西柳州市社会保险事业局招聘13人公告
柳州市社会保险事业局2019年利用财政资金聘用人员简章
为进一步提升社会保险服务经办水平，加强社会保险服务经办队伍建设，经研究，柳州市社会保险事业局面向社会公开招聘利用财政资金聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的权利，坚持四项基本原则，拥护中国党的路线、方针、政策；
2.具有良好的素质和思想道德素质;遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；无不诚信等不良记录，服从工作安排，爱岗敬业;
3.身体健康，能适应岗位工作要求。
（二）下列人员不得报考
1.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4.法律、法规规定的其他情形。
（三）应聘人员须服从组织对其在人社系统内的岗位调配。
二、招聘岗位、人数及任职要求
详见《柳州市社会保险事业局公开招聘利用财政资金聘用人员岗位需求表》（附件1）。
三、招聘程序
采取电子邮件报名、统一筛选、统一面试等方式公开招聘。
(一)报名
1.在规定的时间内，应聘人员从简章中下载《柳州市社会保险事业局公开招聘利用财政资金聘用人员报名登记表》（附件2），填写完成后，将本人有效居民身份证、毕业证、、工作经历证明材料、经本人签字的《柳州市社会保险事业局公开招聘利用财政资金聘用人员报名登记表》及学信网上本人的《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件或照片发送至lzsbjrsk@163.com邮箱(邮件名称统一为：本人姓名+报考岗位名称,如:张三岗位1)。报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
2. 应聘人员要认真对照报考岗位的招聘条件，应聘人员只能选择一个岗位报名，因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息原因造成资格初审不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。本次报名应聘不收任何费用。
3.根据岗位要求，用人单位对应聘人员的资格条件进行初审。
报名时间：2019年8月12日至8月18日
资格初审时间：2019年 8月19日至8月21日
(二)确定面试人选
1.面试人选根据通过初审的应聘人员的岗位匹配度、文化结构、工作经历、获得奖励等情况，按招聘计划数1:3的比例确定（若不达相应比例的，则按实际通过初审的人数确定面试人选）。
2.用人单位在面试前3个工作日通知进入面试的人员进行资格复审；对未进入面试的人员不再另行通知。
3.资格复审采取现场验证的方式进行。复审时，进入面试人员应提供前述资格材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符的，取消面试资格，所有责任由应聘人员自行承担；有人员被取消资格的岗位不再进行人员递补，按实际通过复审的人数面试。
(三)面试
1.面试当天，应聘人员须按规定携带身份证、《面试资格确认书》，经验证无误后方能参加面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要结合岗位要求和特点测试应聘者的实际工作能力。
3.面试成绩于当天公布。面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为体检人选。
(四)体检
1.体检由招聘单位负责组织实施。根据计划聘用人数1∶1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检不合格或自愿放弃的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检不合格的不予聘用。
2.体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行。体检费用由考生负责。
(五)聘用
1.拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站上公示，公示时间不少于5个工作日。
2.聘用人员与单位首次签订劳动合同，期限为1年，试用期2个月。试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者终止劳动合同并解除劳动关系，劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。
3.聘用人员工资及各项福利待遇按市政府《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)规定并结合单位实际执行，按规定缴纳五险一金，按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日和其他福利待遇。
四、联系方式
电话：0772—2820030
地址：柳州市高新一路北一巷7号8楼
电子邮箱：lzsbjrsk@163.com
柳州市社会保险事业局
2019年8月12日
