2021年北海市邮政管理局招聘公告
广西人事考试网2021年06月05日讯：因工作需要，北海市邮政管理局现面向社会公开招聘1名工作人员。具体如下：
一、任职条件
1.年龄20-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，主要开展基层工作(适合男性)。
2.头脑灵活、品行端正、思想觉悟高、法制意识强，遵纪守法，无违法犯罪、行政辞退和开除记录。
3.大学本科以上学历，专业不限，学习能力强，具备较好的沟通能力和执行力，具有良好的服务意识。
4.具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件使用，具备一定的语言、文字组织能力。
二、报名方式
1.报名时间。2021年6月4日—2021年6月11日。
2.报名方式。本次招聘采取电子邮件报名的方式，不接受信件邮寄报名和现场报名。报名者须将报名材料发送到电子邮箱：bhsyzglj@163.com。报名材料为：a.《北海市邮政管理局工作人员报名表》(附件下载，报名表须含免冠证件照片);b.近期生活照一张。
三、资格审查
我局对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，经初审确定面试人员名单后，局办公室将于6月15日前通知应聘者持有效身份证件、毕业证书等参加现场资格审查和面试。不到场进行资格审查者视同放弃报名，报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。
四、工资待遇
工资、补贴2500/月左右(具体面议)，缴纳五险一金单位部分，享受国家规定节假日休假。
报名咨询电话：0779-3079370
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北海市邮政管理局
2021年6月4日
2021年广西政协报社招聘工作人员3人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西政协报社2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西政协报社是政协广西壮族自治区委员会办公厅下属相当正处级全额拨款公益二类事业单位。主要负责宣传广西各级政协组织、政协各参加单位及广大政协委员创新履职的工作经验、先进事迹和时代风采;负责自治区政协媒体融合发展工作，拓展自治区政协一报一刊一网，办好《广西政协报》、《文史春秋》杂志、广西政协报社新闻网络中心、广西政协报社微信公众号;为各级政协组织和广大政协委员履职尽责提供宣传信息服务;配合开展人民政协理论研究工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘(实名编制)工作人员3名，具体岗位要求附后。
三、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好，认真贯彻执行中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任感和良好的团队协作精神;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和综合能力;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.符合岗位所要求的其他资格条件。
(二)岗位资格条件
1.编辑、记者岗位要求
具有编辑、记者中级以上职称且具有大学专科以上学历，或取得中文、新闻类硕士以上学位人员，年龄在50周岁以下，年龄计算截止报名首日。
2.财务会计岗位要求
具有会计中级以上职称且具有大学本科以上学历，或取得财务管理、会计学类硕士以上学位人员，年龄在40周岁以下，年龄计算截止报名首日。
(三)凡有下列情况之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
6.现役军人;
7.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)和广西政协网www.gxzx.gov.cn发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西政协网www.gxzx.gov.cn发布。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间及方式。报考人员可在2021年11月23日8:00至11月30日18:00期间，将填写的2021年广西政协报社公开招聘工作人员报名登记表，以及岗位条件要求的相关佐证材料邮寄至(以邮戳时间为准)自治区政协办公厅人事处。同时，将上述材料电子版发送至电子邮箱gxzxrsc@163.com，不接受现场报名。
报名时需同时提供下列材料：
(1)本人身份证、毕业证书、学位证、职称证(有职称人员提供)、近3年来在省部级(含)以上媒体刊物发表作品和获省部级(含)以上表彰奖励情况、岗位需要的其他相关材料等;
(2)本人近期小二寸半身免冠正面彩照3张;
(3)报考者应提供单位报考证明，即在《报名登记表》的单位意见栏上必须说明单位是否同意报考，如果还没有单位则不需填写。
2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)报考资格审查
根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。
(三)考试
考试由自治区政协办公厅统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.专业能力测试
当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1:10时，该岗位增加专业能力测试环节。测试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材，60分(含)以上为及格。
2.确定面试入围人选
(1)直接进入面试的情形。当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1:10时，该岗位所有通过资格审核的人员全部直接进入面试。
(2)增加专业能力测试的情形。从专业能力测试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1:5的比例，按照同一职位报考人员的测试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现测试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
3.面试资格复审
面试前，由自治区政协办公厅统一组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：本人有效居民身份证，报名登记表，毕业证、学位证，报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
面试资格复审时间另行通知。
4.发布面试公告
在广西政协网发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。
5.面试
面试主要测试应聘人员对应聘岗位的适应程度，包括政治修养、专业水平、语言表达、策划组织能力、心理素质等。
面试满分为100分，60分(含)以上为及格。面试时人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含)以上方可按招聘需要进入下一程序，考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
6.成绩计算
(1)直接面试岗位的总成绩为面试成绩;
(2)增加专业能力测试环节的面试总成绩计算方式为：面试总成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)考核
面试结束后，自治区政协办公厅根据岗位计划招聘人数与考核人选1:2的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩出现并列时，一并列入考核人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩达及格以上的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)体检
根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象。参照公务员录用体检标准在指定医疗机构进行体检，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)公示
自治区政协办公厅根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在广西人事考试网、广西政协网上进行公示，公示期为7个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
(七)聘用
经公示无异议人员，单位按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-4952932
招聘咨询电话：0771-4952935，4952170
联系(邮寄报名材料)地址：南宁市良庆区凯旋路2号自治区政协办公厅人事处，邮政编码：530201。
自治区政协办公厅
2021年11月23日
附件1：2021年广西政协报社公开招聘工作人员岗位信息表.doc
附件2：2021年广西政协报社公开招聘工作人员报名登记表.doc
原文标题：2021年广西政协报社招聘工作人员公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：2ddfa86a5dffd6a2f4bf40a538f2b618)
2021年来宾市武宣县机关后勤服务中心招聘使用财政资金编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年12月14日讯：根据工作需要，经县委编委和县人社局批准，武宣县机关后勤服务中心拟面向社会公开招聘使用财政资金编外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
劳务派遣司机1名。
三、应聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无文身，无治安刑事前科，无违反计生政策行为，未参加过邪教组织;
(二)男性，非公职人员，武宣县户籍，年龄在25周岁以上、45周岁以下，高中或中职以上文化程度;
(三)持C1及以上驾驶证且具有5年以上驾龄(2016年12月前取得驾驶证);
(四)有熟练的驾驶技术和良好的驾驶习惯，无醉驾、酒驾、毒驾等记录;无重大交通安全事故记录;无严重违章处分记录和一个记分周期内扣满12分的情况;
(五)具有较强的责任心，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从组织安排，有良好的职业道德和心理素质;
(六)身体健康，五官端正，口齿清晰，无司勤岗位限制的相关缺陷，退伍军人的驾驶员同等条件优先录用。
四、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2021年12月18日(上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00)。
(二)报名方式：现场报名。
(三)报名地点：武宣县机关后勤服务中心车管股(设在县政府一楼)。
(四)联系电话：0772-5219183
五、招聘岗位性质及待遇
(一)录用人员将与武宣县万泽劳务派遣有限公司签订劳动合同后派遣至武宣县机关后勤服务中心工作，岗位性质为武宣县机关后勤服务中心使用财政资金编外聘用人员。
(二)薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
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2021年武宣县机关后勤服务中心招聘使用财政资金编外聘用人员报名表
武宣县机关后勤服务中心
2021年12月14日
2021年贺州八步区面向村（社区）党组织书记招聘事业单位人员公告
广西人事考试网2021年11月26日讯：为加强八步区基层人才队伍建设，助力乡村振兴工作，根据《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定，我区决定面向村(社区)党组织书记招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
在八步区连续担任村(社区，下同)党组织书记满3年且在岗的村党组织书记。
二、招聘岗位及名额
本次招聘为编制内招聘。面向村(社区)党组织书记招聘事业单位工作人员2名，招聘岗位为八步区乡镇事业单位岗位。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三) 年龄18-40周岁(1980年11月25日至2003年11月25日期间出生);获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽到45周岁以下(1975年11月25日以后出生)。
(四)具有国家承认的高中或中专以上学历，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
(五)近三年年度考核称职(合格)以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(三)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)法律、法规和规章不宜聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄、服务期或服务时间、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月25日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘原则及主要程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按照事业单位公开招聘的有关规定，由中共贺州市八步区委员会组织部、贺州市八步区人力资源和社会保障局负责组织实施。按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
五、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2021年11月25日开始，可以通过贺州市八步区人民政府门户网站(http://www.gxbabu.gov.cn/)(首页>公告公示)、八步党建网(http://www.bbdj.gov.cn/)查询招聘信息。
报考人员对报考资格条件需要咨询时，请与贺州市八步区人力资源和社会保障局人事管理股联系，联系电话：0774-5281325。
(二)现场报名
1.报名形式：需由个人向所在乡镇(街道)党委提出报名申请，经乡镇(街道)党委审核推荐、县(区)级党委组织部资格预审合格后，方可报名。本次考试采取现场报名，不接受网上报名。
2.报名时间：2021年11月29日--12月1日,上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期将不再受理。
3.报名地点：贺州市八步区人力资源和社会保障局人事管理股(贺州市八达中路7号)，联系电话：0774-5281325。
4.报名所需提交的材料
《2021年八步区面向村(社区)党组织书记招聘事业单位工作人员报名表》(要求贴好相片)、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、任职文件等材料原件及复印件各1份。
(三)资格审查
现场报名与资格审查同时进行，由中共贺州市八步区委员会组织部、贺州市八步区人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查，并现场告知资格审查结果。通过资格审查的报考人员，不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。资格审查贯穿整个招聘过程，对不符合条件者终止其参加考试资格，已聘用的解除聘用关系。
(四)开考比例
计划招聘人数与报名人数比例一般应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，经中共贺州市八步区委员会组织部、贺州市八步区人力资源和社会保障局批准，可按实有人数开考。
六、笔试
(一)笔试内容
笔试内容为公共基础知识。
(二)笔试时间地点
笔试时间为2021年 12月11日(星期六)上午9:00--10:30 笔试地点设在贺州市第二高级中学。笔试时间地点若有变化，另行通知。
报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证，未携带身份证不得参加考试。
(三)笔试合格分数线和笔试成绩公布
笔试合格分数线由中共贺州市八步区委员会组织部、贺州市八步区人力资源和社会保障局统一划定。报考人员在笔试的当天在考点内成绩公布栏查看合格分数线和笔试成绩，进入面试人选前往考务办公室当场领取面试通知书。未达最低笔试合格分数线者，不得进入下一招聘程序。
七、面试
面试时间：2021年12月12日(星期日)，面试地点设在贺州市第二高级中学，具体时间地点以面试通知书为准。
(一)确定面试人选。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人选;比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试人选。报考人员自愿放弃面试资格的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
(二)笔试合格人数达不到1:3面试开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3面试比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例又确实需要补充人员的，经中共贺州市八步区委员会组织部、贺州市八步区人力资源和社会保障局批准后，按实有笔试合格分数线以上人数面试。
(三)采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。
(四)报考人员按抽签顺序进行面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(五)面试成绩满分为100分，60分为合格，未达60分者不能进入考察、体检等程序。
八、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选，面试评分第一要素成绩又相同时，以面试评分第二要素成绩高的确定为体检、考察人选。
(二)体检
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考人员自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(三)考察
成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得确定为拟聘用人选，有考察不合格的，可从面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
九、公示及聘用审批
从考试总成绩、体检、考察结果合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市八步区政府门户网站、八步党建网进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，经贺州市八步区人力资源和社会保障局批准办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本公告由中共贺州市八步区委员会组织部、贺州市八步区人力资源和社会保障局负责解释。
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