2021年广西贺州昭平县定向招聘事业单位工作人员7人公告

　　

为补充事业单位工作人员，助力乡村振兴工作，根据《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定，我县决定面向村党组织书记和服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　

一、招聘范围

　　

(一)报考定向村党组织书记招聘岗位的，须在昭平县连续担任村党组织书记满3年(含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年)且在岗的村党组织书记。

　　

(二)服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招聘岗位的，须在昭平县服务满2年且考核称职(合格)。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的两新组织党建工作组织员)、 三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。

　　

二、招聘岗位及名额

　　

本次招聘为编制内招聘。面向村党组织书记和服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员7名，具体招聘岗位及名额详见附件1：《2021年昭平县面向村党组织书记和服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。

　　

三、招聘条件

　　

(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

　　

(二)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　

(三) 符合报考岗位的年龄要求。

　　

(四)具有国家承认大专以上学历，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。

　　

具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　

(二)在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　

(三)现役军人;

　　

(四)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　

(六)机关事业单位在编在职人员、特岗教师、使用聘用控制数教师、县级公立医院使用聘用控制数人员;

　　

(七)法律、法规和规章不宜聘用的其他情形。

　　

本次招聘所涉及的年龄、服务基层服务期或服务时间、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月2日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　

四、招聘原则及主要程序

　　

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按照事业单位公开招聘的有关规定，由中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局负责组织实施。按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

　　

五、报考程序

　　

(一)岗位查询

　　

报考人员从2021年11月25日开始，可以通过昭平在线(http://www.zpol.cn/通知公告)查询招聘信息。

　　

报考人员对《计划表》资格条件需要咨询时，请直接与昭平县人力资源和社会保障局人事管理股联系，电话：0774-6687858。

　　

(二)现场报名

　　

1.报名形式：本次招聘采取现场报名，不接受网上报名。报考人员只能报考一个岗位。

　　

2.报名时间： 2021年12月2日- 12月7日(休息日除外)上午8:00-11:30;下午15:00-17:30，逾期将不再受理。

　　

3.报名地点：昭平县人力资源和社会保障局人事管理股(昭平县人力资源和社会保障局办公楼四楼407办公室)，昭平县昭平镇东宁北路213号;联系电话：0774-6687858。

　　

4.报名所需提交的材料

　　

《2021年昭平县面向村党组织书记和服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员报名表》(要求贴好相片)、第二代有效居民身份证、毕业证、服务项目主管部门出具的《服务基层项目证明》(该证明要求详细注明服务基层起止时间)、考核材料、服务合同(协议)、服务证书等相关证明材料原件及复印件各1份。

　　

(三)资格审查

　　

现场报名与资格审查同时进行，由昭平县人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查，并现场告知资格审查结果。通过资格审查的报考人员，不得改报其他岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。资格审查贯穿整个招聘过程，对不符合条件者终止其参加考试资格，已聘用的解除聘用关系。

　　

(四)开考比例

　　

计划招聘人数与同一岗位符合条件的报名人数比例一般应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，经中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局批准，可按实有人数开考。

　　

六、笔试

　　

(一)笔试内容

　　

笔试内容为公共基础知识。

　　

(二)笔试时间地点

　　

笔试时间为2021年12月11日(星期六)上午9:00--10:30，笔试地点设在昭平县第四中学。笔试时间地点若有变化，另行通知。

　　

报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证，未携带身份证不得参加考试。

　　

(三)笔试合格分数线和笔试成绩公布

　　

笔试合格分数线由中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局统一划定，并当场公布。报考人员在笔试的当天下午3点前在考区内成绩公布栏查看笔试成绩，进入面试人选前往考务办公室当场领取面试通知书。未达最低笔试合格分数线者，不得进入下一招聘程序。

　　

七、面试

　　

面试时间：2021年12月12日(星期日)，面试地点设在昭平县第四中学，具体时间地点以面试通知书为准。

　　

(一)确定面试人选。根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人选;比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试人选。报考人员自愿放弃面试资格的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。

　　

(二)笔试合格人数达不到1:3面试开考比例的岗位，原则上核减招聘计划至1:3面试比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例的，招聘单位又确实需要补充人员的，经中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局核准后，确定进入面试人选。

　　

(三)采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。

　　

(四)报考人员按抽签顺序进行面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　

(五)面试成绩满分为100分，60分为合格，未达60分者不能进入考察、体检等程序。

　　

八、体检和考察

　　

(一)确定体检和考察人选

　　

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　

考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选，面试评分第一要素成绩又相同时，以面试评分第二要素成绩高的确定为体检、考察人选。

　　

(二)体检

　　

体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考人员自理。

　　

报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。

　　

体检不合格的不得确定为拟聘用人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　

(三)考察

　　

成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　

考察不合格的不得确定为拟聘用人选。由招聘单位主管部门提出书面递补申请并经中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　

九、公示及聘用审批

　　

从考试总成绩、体检、考察结果合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平在线进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，经昭平县人力资源和社会保障局批准办理聘用手续。聘用人员最低服务年限3年。

　　

对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

　　

对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　

本公告由中共昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局负责解释。

　　

监督电话：0774-6691919(驻县委组织部纪监组)。

　　

附件：

　　

1. 2021年昭平县面向村党组织书记和服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员计划表

　　

2. 2021年昭平县面向村党组织书记和服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员报名表

　　

中共昭平县委员会组织部

　　

昭平县人力资源和社会保障局

　　

2021年11月25日

　　

原文标题：2021年广西贺州昭平县定向招聘事业单位工作人员公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：20b554f1d2696977dc2589db15524415)

　　

中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区(以下简称钦州港片区)实施面积58.19平方公里，是中国(广西)自由贸易试验区面积最大、唯一临海的片区，包括中马钦州产业园区16.05平方公里、钦州保税港区10平方公里(含8.81平方公里的围网区域)、钦州港经济技术开发区32.14平方公里。重点发展港航物流、国际贸易、绿色化工、新能源汽车、装备制造、电子信息、生物医药、大数据等产业，加快打造国际陆海贸易新通道门户港、向海经济集聚区和中国—东盟合作示范区，力争用3—5年的时间建成贸易投资便利自由、特色产业集聚、交通物流通达、体制功能完善的特殊经济功能区，奋力建成引领中国—东盟开放合作的陆海统筹高质量自由贸易园区。

　　

为进一步加强创新型人才队伍建设，加快推进自贸试验区改革创新，推动钦州港片区高质量发展，经研究，钦州港片区管委面向社会公开招聘12名创新专员、2名统计专员。公告如下：

　　

一、招聘岗位及名额

　　

(一)创新专员12名，具体为：

　　

1.经济发展局产业政策研究创新专员1名、北部湾产业发展创新专员1名;

　　

2.制度创新局(政策研究室)产业链合作研究创新专员1名、港航物流创新专员1名、航运服务创新专员1名;

　　

3.财政金融局金融发展创新专员1名、风控办投资专员1名;

　　

4.贸易与物流发展局外贸管理创新专员1名;

　　

5.联合理事会秘书处(对外合作交流局)两国双园规划发展创新专员1名;

　　

6.产业服务中心工程施工服务创新专员1名;

　　

7.科技创新服务中心科技创新专员2名;

　　

(二)经济发展局统计专员2名。

　　

二、报名范围及资格条件

　　

(一)报名范围

　　

面向全国公开招聘，符合岗位资格条件的人员均可报名。

　　

(二)资格条件

　　

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　

2.具有大学本科及以上学历;

　　

3.年龄在35周岁以下(1986年12月1日及以后出生);

　　

4.品行端正，综合素质高，有较强的事业心和责任感，有能吃苦耐劳及团队协作精神，有较强的独立工作能力;

　　

5.具备岗位所需的专业技术能力和相关工作经验;

　　

6.具备适应岗位要求的身体条件。

　　

岗位条件详见《中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区公开招聘岗位一览表》。

　　

具有下列情形之一者，不得报名：

　　

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　

2.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

　　

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　

4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　

5.曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同的;

　　

6.与用人单位和岗位有相关法律法规规定需回避情形的;

　　

7.法律、法规规定的其它情形。

　　

三、公开招聘程序

　　

(一)发布公告。公告时间为2021年12月2日—12月16日。

　　

(二)组织报名。采取网络报名方式进行。有意应聘者请自行下载报名表(附件2)，如实填写学历、学位、专业、职称、工作经历等信息，本人签字确认后，将报名表(word版、扫描版)与学历学位、应聘岗位所需的资格证书等相关证明材料扫描件一并发送至招聘邮箱zmqzzrsj@163.com。发送邮件名称统一为应聘单位+岗位名称+姓名，报名截止时间为2021年12月16日18:00。在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，所造成的一切后果由其自行承担。

　　

(三)资格审查。由钦州港片区组织人社局根据应聘者提交的材料进行资格初审及筛选。资格审查通过的，由组织人社局通过电话或邮件方式予以通知。

　　

资格初审时间为2021年12月2日—12月17日。

　　

(四)笔试。委托第三方专业机构命题，重点考察应聘者的政策理论水平、文字表达能力、分析和解决问题的能力，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

　　

招聘岗位名额与通过资格审查人数比例达到1:2方可开考;无人报考或达不到开考比例的，取消该岗位的招聘。

　　

(五)面试。委托第三方专业机构命题，采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的专业知识、业务能力、岗位适应能力、综合分析能力和语言表达能力，满分为100分。

　　

应聘者综合成绩按笔试成绩与面试成绩各占50%计算，综合成绩70分为合格。在面试结束后5个工作日内，由组织人社局通过邮件方式告知应聘者的综合成绩及排名。

　　

(六)组织考察。按照综合成绩从高分到低分排序，按招聘岗位与考察人选1:1到1:2比例确定考察人选，如有放弃考察的，按报考岗位综合成绩高低顺序递补考察人选。综合成绩不合格的，不得列为考察人选。

　　

(七)个人素质测试。考察期间，委托第三方专业机构对考察对象进行个人素质能力测评，了解应聘人员在沟通协调、逻辑思维、随机应变、团队协作、抗压能力等方面的基本素质。

　　

(八)确定拟聘人选。按招聘岗位与拟聘人选1:1的比例确定拟聘人选。如经考察无适合人选，该岗位暂时空缺。

　　

(九)公示和体检。在钦州港片区管委官网进行拟聘人选公

　　

示，公示期为5个工作日。公示期间收到问题反映并查有实据的，不予以聘任。同时，在市级以上三级甲等医院进行入职体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由钦州港片区组织人社局报销。

　　

(十)办理聘任手续。公示期满后，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按程序办理聘任手续。

　　

四、身份管理

　　

此次公开招聘的12名创新专员拟聘任人选均纳入钦州港片区员额制人员管理;2名统计专员不纳入员额制人员管理。创新专员、统计专员拟聘任人选均不使用行政编制、事业编制，签订劳动合同。

　　

创新专员除履行本岗位工作职责外，还负责本部门创新工作的督促、协调、联络。所在部门负责其日常管理，制度创新局负责其关于创新工作的业务指导。

　　

五、薪酬待遇

　　

创新专员薪酬待遇按照钦州港片区员额制人员同级别岗位薪酬待遇执行;统计专员薪酬待遇参照钦州港片区员额制人员二层机构岗位薪酬待遇执行。

　　

缴纳五险一金，提供宿舍，每年伙食补助4000元;享受每年一次健康体检、小儿统筹医疗、带薪休假、工会节假日福利。

　　

未尽事宜，由钦州港片区组织人社局负责解释。

　　

报名咨询电话：0777—3883286，13471753265王主管;0777—5988029，15707777661谭主管。

　　

电话受理时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

　　

附件1：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开招聘岗位一览表.xls

　　

附件2：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开招聘报名表.docx

　　

原文标题：广西自由贸易试验区钦州港片区招聘公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：70a5ee789141724c5d6c420fde901354)