2020广西柳州市中医医院医联体单位三江县中医医院人才招聘19人启事
三江县中医医院始建于1990年，位于具有百节之乡美称的三江县城河东开发区侗乡大道，地处风景秀丽的浔江河畔。2016年3月与柳州市中医医院开展医联体帮扶模式，正式设立为柳州市中医医院三江分院。目前已成为全国医联体改革典范，被誉为医联体三江模式。
●人才技术兴院
医院十分注重专业技术人才培养和新技术的开展。通过总院人才技术等方面的支持，开展的多项新业务新技术填补了三江县及周边的医疗技术空白，如：经内镜逆行胰胆管照影(ERCP)，人工关节置换术，下腔静脉滤器植入术，经腹腔镜下行胆囊切除术、肠癌根治术、肺癌切除术等各类癌症根治术等。并且，总院设有中医住院医师/中医全科医师规范化培训(培养基地)，应届毕业生就职我院均可享受优质的规范化培训条件。
●学科设置合理
学科建设健全、合理，临床科室有急诊科、肾病科(内一科)、脾胃病科(内二科)、外科、骨伤科、妇产科、儿科、侗医针灸推拿科、耳鼻喉科、体检科、血液透析室等17个临床科室。其中侗医针灸推拿科、骨伤科、儿科是自治区的重点专科。
●设备先进精良
医院设备精良、拥有原装进口飞利浦16排24层螺旋CT机、飞利浦数字化X光成像系统(DR)、飞利浦彩色超声诊断、奥林巴斯电子胃肠镜、奥林巴斯腹腔镜等大型诊疗设备，能为临床提供先进准确的诊断及治疗，并且拥有层流手术室两间、多媒体教室等配套设施。精良的设备，提升救治水平，老百姓不出县即能享受高科技医疗服务。
福利待遇:
一、高校本科、学士学位的应届毕业生
(一)临床医学专业按专技十三级档案工资，签定合同第二个月开始缴纳五险一金，安排公租房一套或每月给予住房补贴500元(期限2年)，引进人才费1.5-3万元，考取执业医师资格后送规培，规培毕业须为单位服务5年以上。
(二)其他专业全日制本科毕业生，正式聘用给安家费3000元。
二、硕士毕业生
临床岗位医生按专技十二级档案工资，签定合同第二个月开始缴纳五险一金，安排公租房一套或住房补贴500元，给予人才引进费10万元人民币，至少为医院服务5年。
三、规培结业的临床医学生
正式聘用给予人才引进费3万元，签定合同第二个月开始缴纳五险一金，安排公租房一套或每月给予住房补贴500元。
四、高职称人才
工资按职称级别档案套档，中级职称给予人才引进费5-10万元人民币，晋升职称优先;副高职称给予人才引进费10-15万元人民币，均须为单位服务5年以上。
应聘方式:
符合上述条件者，可邮箱投递个人简历及相关证件扫描件。
人事科邮箱：sjzyy8612238@126.com;
联系电话：0772-8612238，13237820186
联系人：梁科长
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2020广东北海市妇幼保健院招聘1人信息
一、岗位及人数
医院感染管理科干事1名
二、岗位条件
专业要求：临床医学、预防医学、公共事业管理(卫生事业管理方向)。
条件要求：大学本科以上学历，具有医师资格证和执业资格证(公共事业管理[卫生事业管理方向]专业无需提供)。35岁周岁以下，身体健康，遵纪守法，工作责任心强，爱岗敬业，服从安排，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录。
三、报名时间、报名方式
自本信息发布之日起开始报名，直至岗位招满。请应聘人员将个人简历、免冠正面照片、身份证、学历证书、资格证书等个人资料电子版，发至北海市妇幼保健院人事科邮箱bhfyrs@126.com(电子邮件主题请以应聘科室名称+姓名格式命名)或本人将纸质材料送达北海市妇幼保健院人事科。
报名地址：北海市深圳路2号(北海市妇幼保院8楼人事科)。
四、工资福利待遇
参照本单位同类工勤技术聘用人员的标准兑现工资(含五险一金、餐补、物业补贴等)及享受双休假日、法定假日等福利。
联系人：小蒙老师 电话：0779—2061916
北海市妇幼保健院
2020年11月5日
2020广西中医药大学附属瑞康医院中医住院医师、全科医生规范化培训招生110人简
广西中医药大学附属瑞康医院是集医疗、教学、科研、预防保健、养生康复为一体的广西唯一一所三级甲等综合性中西医结合医院，是国家卫生系统先进单位、全国百姓放心示范医院、国家重点中西医结合医院、国家中医药管理局国际交流合作基地、国家中西医执业医师资格实践技能考试基地、卫生部指定器官移植单位、全国第一批卫生部四级妇科内镜手术培训基地、国家药物临床试验机构、广西城市社区卫生服务技术指导中心、全科医生临床技能培训基地、乡村骨干医生培训基地。一院四区大格局，拥有华东、空港、田阳、凤岭(待建)4个院区，占地面积共475亩，总床位2518张。其中华东院区编制床位2000张，设有临床科室50个，医技科室11个，社区卫生服务中心2个，国家药物临床试验机构(GCP)1个。拥有国家临床重点专科5个(骨伤科、脾胃病科、肝病科、肿瘤科，护理学)，国家中医药管理局重点学科7个(中西医结合临床、中医骨伤科、中医皮肤病学、中医老年病学、中医传染病学、中医预防医学、中医全科医学)，国家中医药管理局重点专科7个(骨伤科、脑病科、脾胃病科、肿瘤科、心血管科、肝病科、妇科)，国家中医药管理局重点培育专科2个(重症医学科、护理学)，国家中医药管理局重点研究室1个(中医整脊疗法)，国家中医药管理局重点实验室3个(医学分子生物学实验室、骨伤生物力学实验室、消化内镜与病理实验室)，自治区临床重点专科2个(康复医学科、骨伤科、护理学)，自治区重点专科(专病)4个(肺病科、乳腺病科、肾内科、脾胃病科)，广西教育厅重点学科1个(中西医结合临床)，广西卫健委重点学科3个(中西医结合消化内科、中医骨伤科、检验科)。全院各临床科室广泛开展中西医结合医疗，中医药特色优势突出。
2014年医院被国家中医药管理局确认为首批中医住院医师规范化培训基地和中医类别全科医生规范化培训(培养)基地。医院师资力量雄厚，教师教学经验丰富，教学设施齐全，有完善的管理体系和教学管理制度，可为学员提供良好的学习条件和生活条件。我院现有住院医师规范化培训协同基地两家：北海市中医医院、贺州市中医医院。
一、培训招收
(一)培训目标
根据国家、自治区卫健委及中医药管理局的要求，按照《中医住院医师规范化培训实施办法(试行)》、《中医住院医师规范化培训标准(试行)》进行系统培训，使学员结业时具备三级甲等中医医院住院医师水平，经考试合格者取得《住院医师规范化培训合格证书》。
(二)培训方式
按照国家和自治区关于中医住院医师规范化培训相关文件和制度，采取理论学习、临床轮训和跟师学习相结合的培训方式。
(三)培训时间
本科毕业生3年，有临床工作经历或专业学位硕士及以上学历者，经考核合格，可适当减免培训时间，培训时间不少于2年。
(四)招收对象
1.社会化学员：没有与任何单位签订人事或劳动合同的本科医学毕业生。培训结束后自主择业。
2.单位委托培训学员：送培单位在编职工或与单位签订正式聘用合同的职工，符合培训条件者。培训结业后须回送培单位工作。
(五)招生计划
本年度计划招生110人(主基地80人，协同基地30人)，其中中医专业：100人，中医全科专业：10人。实际招生人数根据上级主管部门最终批复确定。按照相关规定，在同等条件下，报考中医全科专业或选择服从调剂的人员将优先录取。
(六)报名条件
1.应届毕业生条件
(1)学历要求：全日制本科及以上。
(2)专业要求：中医学、针灸推拿学、中西医结合(中西医临床医学)、民族医学。
2.往届毕业生条件
(1)学历、专业要求同应届毕业生;
(2)毕业1年的同应届毕业生，毕业2年及以上者，应具有执业医师资格证或执业医师资格考试已合格;
(3)年龄：不超过28周岁，时间计算截至招录当年12月31日。
3.单位委培生：应届、往届毕业生报名条件要求分别同上，并由委培单位出具委托培训的函件发至邮箱rkgfhpx@126.com。
(七)报名时间
即日起至2020年3月31日17时。
(八)报名程序
1.提交电子报名表：在医院住培报名系统填写个人报名信息(具体操作见附件1：报名系统操作流程)。
2.报名注册后加入2020年瑞康住培医师报名QQ群：713528650(务必加群，本年度招生报名以群通知为准)。
3.报考人员应对报名的个人信息等资料的真实性负责，凡有关材料信息不实或不符合招聘资格条件的，将取消参加招录资格。
(九)考核程序
1.考核时间
考核分初试及复试。初试采取上理论考核，时间暂定4月中旬;复试包括技能考核及综合能力面试，时间暂定4月下旬。具体时间根据国家、自治区中管局相关规定，待上级部门确定后另行通知。
2.考核范围：中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、诊断学、内科学、外科学(含骨科)、妇产科学、儿科学等相关知识。
(十)录取程序
1.依据初试、复试综合评分，择优录取。考核结束后7个工作日内在医院网站对拟录取名单进行公示，公示结束后报上级部门审定后，发放录取通知书。
2.根据《住院医师规范化培训招收实施办法(试行)》(国卫办科教发〔2015〕49号)文件,对录取后无故不报到或报到后无故自行退出等情节严重者,3年内不得报名参加住院医师规范化培训。
(十一)报到程序
1.报到审核资料：请报到学员按照下列顺序整理好原件及复印件一式一份。
(1)基本资料
1)录取通知书
2)应届毕业生
①报名表;②毕业证、学位证;③身份证;④加盖学校教务部门鲜章的本科成绩单。
3)往届毕业生
①报名表;②毕业证、学位证;③身份证;④医师资格证复印件或当年执业医师资格考试成绩单复印件;⑤医师执业证。
(2)同一单位派出的委培学员同时提交加盖单位公章的《单位委培报名汇总表》(附件2)。
(3)有临床工作经历者需提交原工作单位出具的盖单位鲜章的工作证明、轮科证明、工资证明、社保缴纳证明。
(4)体检材料：二甲及以上医院的体检表原件：须包括有血常规、肝功能、肾功能、胸透或胸片检查、心电图检查、上腹部彩超等一般入职体检项目。(报到日期前3个月内的体检有效)
二、人事关系、待遇保障
(一)所有报名学员均自愿以培训学员身份参加基地的中医住院医师规范化培训。
(二)人事档案关系自理。(学员档案可由大学生就业服务中心或南宁市人才交流中心托管);委培学员档案管理由送培单位统一管理。
(三)社会人规培学员与基地签订双方协议。单位委培者，则需签订基地、委培单位及规培学员三方协议。
(四)学员免缴纳培养费用，基地按照国家规定标准每月发放生活补助(工资)，培训满三个月后，每月按考核结果发放绩效工资。
(五)基地为学员购买社会保险(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险)，单位委培学员由委培单位购买。
(六)基地提供部分住宿床位，如因医院条件限制未能提供住宿者，每月予300元住宿补贴。
(七)基地依照《执业医师法》相关规定，组织符合条件的学员参加医师资格考试，协助其办理执业注册和变更手续。
(八)学员按规定免费享受使用基地临床技能实训室、图书馆等教学设施。
(九)学员请休假管理制度及各项奖励参照医院相关管理规定或合同内容执行。
(十)学员按规定完成全部培训计划，通过中医住院/全科医师规范化培训结业考核，颁发统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。
(十一)如遇国家、自治区或基地住院医师规范化培训相关政策调整，参培学员应服从新法规或新政策。
三、联系方式
联系人：广西中医药大学附属瑞康医院教务科 李老师、周老师、莫老师。
联系电话：0771-2326952、2326950。
办公地址：广西南宁市兴宁区杭州路22-4号(广西中医药大学附属瑞康医院教务科705办公室)
此简章可在广西中医药大学附属瑞康医院官网(http://www.gxrkyy.com/)公告通知栏下载。
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广西中医药大学附属瑞康医院
2020年2月25日
2020广西柳城县乡镇卫生院招聘35人公告
为了满足我县各乡镇卫生院补充工作人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《关于进一步加强县乡医疗卫生人才队伍建设议案的实施方案的通知》(柳政发〔2015〕34号)等文件精神，今年我县决定面向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员共35名。为确保本次招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有报考岗位一致的资格条件(详见附件1《2020年柳城县乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位资格条件表》);
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)其他要求。
1.按照新冠肺炎疫情防控要求，参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。湖北省、武汉市以及重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测的管控措施。
2.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
3.通过公开招聘渠道获聘的人员在乡镇卫生院工作最低服务年限不得少于5年。
4.每人只能报考一个单位的一个岗位。
5.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)在读的非2020年普通高校应届毕业生;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)被辞退或辞聘未满5年的公务员或参照管理单位或事业单位工作人员;
(6)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(七)根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，尚未取得护士执业资格且未落实工作单位的2018、2019、2020届高校毕业生可以参加本次招聘，若参加本次招聘被聘用，可以先上岗从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，先按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应执业资格的，解除聘用合同。
本次招考所涉及的学历、年龄、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
二、报名办法
本次招聘报名方式：现场报名。
1.报名时间：2020年6月4日-6月17日上午8：00—12：00，下午3：00—6：00(双休日除外)。
2.报名地点：柳城县卫生健康局四楼办公室(柳城县大埔镇湾塘路四巷18号)，电话：0772-7612267。
3.报名所需材料
报考人员依据公告规定的招聘岗位资格条件，提交以下材料：
(1)《2020年柳城县乡镇卫生院公开招聘工作人员报名表》2份(附件2)，蓝底近期免冠1寸照片2张(原件);
(2)毕业证、职称证、执业证(原件、复印件2份);
(3)在聘人员所在单位出具的同意报考证明(加盖公章);
(4)部分岗位所要求的工作经历证明(加盖公章);
(5)岗位所要求的其他证明材料(原件、复印件2份)。
三、资格审查
由柳城县卫生健康局负责对报考人员进行现场资格审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过审查的，对报考人员说明原因，报考人员不得参加笔试、面试、考核。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
资格审查时间：2020年6月4日-6月20日
四、笔试
(1)当岗位计划招聘人数与报名人数小于(含)1:10比例时，免笔试;高于1:10比例时，需进行笔试。
(2)笔试时间初定于2020年6月底，具体时间另行通知。
(3)笔试工作由柳城县人力资源和社会保障局监督和指导，柳城县卫生健康局组织实施。
五、面试
1.面试人选的确定
(1)进行笔试的岗位根据考试人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与考试人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选;免笔试的岗位以报名资格审查通过人数确定为面试人选。
(2)直接考核的岗位，当岗位计划招聘人数与资格审查通过人数等于1:1比例时，免面试;高于(含)1:2比例时，需进行面试。
2.发布面试公告
面试人选确定后，由柳城县卫生健康局在柳城县人民政府门户网站、柳州市卫生健康委员会网站发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：面试前5个工作日。
3.领取《面试资格确认书》
柳城县卫生健康局负责通知进入面试的人员，于面试前两日到柳城县卫生健康局办公室领取《面试资格确认书》。
4.面试的组织
(1)面试时间初定于7月份，具体时间另行通知。面试工作由柳城县人力资源和社会保障局监督和指导，柳城县卫生健康局组织实施。面试采用结构化面试方式进行。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
(2)面试成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时实际面试人员达不到1:3比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。
(3)面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
(4)实行严格验证制度。进入面试的人员须携带身份证、面试资格确认书，经组织面试部门验证无误后才能进入面试。
六、考核
(一)考核人选的确定
1.直接考核的岗位，当岗位计划招聘人数与资格审查通过人数等于1:1比例时，直接确定为考核人选;
2.面试的岗位于面试结束后，柳城县卫生健康局根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。面试成绩相同时，以职称高的确定人选;面试成绩、职称都相同时，以学历高的确定人选。
(二)考核工作由柳城县卫生健康局具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
考核工作计划在2020年8月10日前完成。
(三)考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报柳城县卫生健康局同意，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、体检
(一)考核合格的人员确定为体检人选。体检工作由柳城县人力资源和社会保障局监督和指导，柳城县卫生健康局组织实施，组织考生到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检。
体检工作计划在2020年8月30日前完成。
(二)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人支付。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(三)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报柳城县卫生健康局同意，可以从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
八、人员聘用
(一)根据面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经县卫健局和县人社局审核同意后，在柳城县人民政府门户网站、柳州市卫生健康委员会网站公示。公示期一般为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，单位不得再递补聘用对象。
(四)《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)规定，基层医疗卫生机构工作人员统一按用编人员管理。
九、岗前培训
柳城县卫生健康局负责对受聘人员集中安排岗前培训。
十、严肃纪律
(一)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
(二)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，政府人事行政部门不予办理聘用手续;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。
(三)对于在2020年度柳城县乡镇卫生院公开招聘中出现的违纪违规行为，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的相关规定执行。
十一、有关说明
(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳城县人民政府门户网站和柳州市卫生健康委员会网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)本公告由柳城县人力资源和社会保障局商柳城县卫生健康局解释。
(四)联系方式：
1.报考条件咨询电话：(0772)7612267
2.招聘政策咨询电话：(0772)7612732、7612267
3.监督电话：(0772)7616132、7612232
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柳城县卫生健康局 柳城县人力资源和社会保障局
2020年6月3日
