2021年广西交通职业技术学院招聘非实名人员控制数人员（第一批）公告
广西人事考试网2021年05月17日讯：根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人制度人事管理有关问题的通知》、《自治区编办综合处关于高校非实名人员控制数使用备案有关事项的通知》(桂编办综〔2018〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，结合实际工作需要，现将我校2021年公开招聘非实名人员控制数人员(第一批)有关事项公告如下：
一、学校简介
广西交通职业技术学院前身为创建于1958年的国家重点中专广西交通学校，隶属于广西壮族自治区交通运输厅。2002年经自治区人民政府批准，升格为公办全日制普通高等职业院校，是广西唯一一所培养交通运输专门人才的高等学校，是国家优质高职院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、全国交通职业教育示范性院校、国家现代学徒制试点单位、广西高等教育综合改革首批试点高校、广西示范性高等职业院校、广西首批特色高校建设单位、广西高端应用型本科人才联合培养试点单位、广西唯一军队士官直招定点培养院校、广西职业教育国际合作与交流改革试点院校。
学校占地面积1400多亩，分园湖和昆仑、相思湖3个校区。现有各类在校学生19000人，学校设有路桥工程学院、汽车工程学院、经济管理学院、交通信息工程学院、土木建筑工程学院、航海工程学院，以及通识教学部、体育教学部、思想政治理论课教学部等教学部门，开设有道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术、物流管理、电子信息工程技术、市政工程、船舶工程技术等46个专业(方向)。
学校逐渐凝练形成依托交通行业优势，建设交通特色专业，突出职业能力培养，打造交通人才摇篮的办学特色，成为了广西交通运输高技能人才培养的重要基地。学校大力实施质量立校、特色强校战略，提高教育教学质量为核心，实施以人为中心的内涵建设，提高教师素质能力、提高学生思想素质和职业技能，努力将学校建设成为集人才培养、科技研发、生产检测、技术培训、传承交通文化于一体的,服务广西经济社会发展、在人才培养方面形成特色的应用型高等学校,为实现广西三大定位新使命做出新的更大贡献。
二、招聘岗位及数量
本次公开招聘非实名人员控制数18名，其中思想政治理论课专职教师10名、辅导员8名。具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)拥护中国共产党的领导，具有良好政治素质、思想素质和道德素质。热爱高等职业教育事业，责任心强，勤奋敬业。
(四)具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;
(五)身体健康，能适应岗位要求;
(六)应届毕业生需在2021年7月31日前取得相应毕业证和学位证书;
(七)年龄计算时间截止报名首日;
(八)具备岗位所需的其他条件，详见附件;
(九)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除学籍、辞退等处分的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;
6.其他不符合应聘资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网站(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区交通运输厅网站(www.gxdot.gov.cn)、广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西交通职业技术学院网(www.gxjzy.com)发布。
五、招聘流程
本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。
(一)报名
1.报名方式
采用电子邮件方式，不接受电话或现场报名等其他形式，每名考生限报考一个岗位。
2、报名时间
报名时间：2021年5月17日至31日，逾期不再受理。
4、报名要求
报名材料务必压缩打包并以2021非实名+岗位+姓名的格式命名(例如：2021非实名+思政教师+张三)，发送至gxjzyrsc@126.com。报名材料及顺序要求如下：
(1)《广西交通职业技术学院2021年公开招聘非实名人员控制数人员报名汇总表》一式1份(Excel文档发送)。
(2)《广西交通职业技术学院2021年公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》一式1份(签字扫描发送)。
(3)身份证、学历证、学位证扫描件。其中，海外留学毕业生提供教育部留学服务中心认证书扫描件，应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》。
(4)中共党员身份证明材料扫描件(须盖单位组织部门或基层党组织公章)。
以上报名材料纸质版需提前备齐，在考核面谈前统一查验原件，提交复印件。报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。
(二)资格审查
审查报考人员的专业、学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位要求，确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其考试、聘用资格。
(三)发布资格审查结果和笔试公告
资格审查结果和笔试公告将在广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)公布，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束后自行查询。
(四)考试
1、考试形式
考试形式为笔试+面试，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试
(1)笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，主要内容为公共基础知识和综合能力测试，笔试分值满分为100分。
(2)笔试开考比例：岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，如达不到1:3开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须经主管部门核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
(3)笔试成绩查询：笔试成绩按百分制计算。报考人员可在笔试后登录广西交通职业技术学院网站查询笔试成绩和进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
3、面试
面试人选确定：笔试结束后，每个岗位按计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，从高分到低分确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。
发布面试公告：学校将于面试前3天，在广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点，不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员;面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
面试形式：(1)辅导员岗位面试方式为结构化面试，采用100分制评分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。(2)专职教师岗位面试方式为试讲，采取100分制评分，试讲内容范围为应聘岗位相应专业的专业课程内容，试讲内容将提前3天在广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)公布。不再个别通知，请应聘人员密切关注网站考试公告。
确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节。经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的，则取消该岗位的招聘。
面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。
面试结束后，各位考生的面试成绩和相应岗位总成绩排名在广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)发布。
4、比例内报考人员出现末位成绩并列时，将对末位成绩并列的人员再次组织面试，最后按成绩从高分到低分排序确定进入考核的人员。
5、总成绩发布后，如有报考人员自愿放弃的，不再递补人选。
(五)组织考核
根据总成绩由高分到低分按照1∶1比例确定考核对象。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
(六)体检
学校根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)精神，由我校组织实施。体检(含增加体检项目和复检)费用自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。
(七)提交学校校长办公会审议拟聘人员
根据应聘人员的考核和体检结果，每个岗位根据成绩从高到低按1:1的比例，由公开招聘办公室提交校长办公会议审议拟聘人员。
(八)公示
拟聘人员名单在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区交通运输厅网(www.gxdot.gov.cn)、广西交通职业技术学院(www.gxjzy.com)进行公示，公示期为5个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
(九)提交学校党委会审定拟聘人员
根据公示结果，将拟聘人员名单提交学校党委会进行审定。
(十)办理聘用手续
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校党委会审定的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并执行试用期制度。
六、聘用待遇
被聘用人员按照国家政策及学校有关规定享受相应待遇。
七、纪律与监督
(一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
监督电话：0771-5650229
招聘联系人及联系电话：0771-5635346钟老师
0771-5664050梁老师
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1.2021年广西交通职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员（第一批）岗位信息表.xlsx
2.2021年广西交通职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员（第一批）报名汇总表.xlsx
3.2021年广西交通职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员（第一批）报名登记表.doc
广西交通职业技术学院
2021年5月14日
2021年广西壮族自治区林业科学研究院招聘公告
广西人事考试网2021年10月30日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合我院实际工作需要，现将我院2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区林业科学研究院(以下简称广西林科院)，成立于1956年，是自治区公益一类科研事业单位，行政归口自治区林业局管理，单位规格相当于正处级。主要从事林业基础、应用基础和应用研究，承担森林生态、森林资源培育、森林经营与保护、林木遗传与良种培育、林产品加工利用、园林花卉、林业信息技术和两山发展等研究工作，承担林业科技成果转化与推广示范等相关工作。
现有在职在编职工274人，其中包括：正高职称35人(含专技二级5人)、副高职称128人，博士34人、硕士113人;享受国务院政府特殊津贴专家5人;广西院士后备培养工程人选1人、八桂学者1人、特聘专家2人、八桂青年学者1人;广西高层次人才C层次1人、D层次2人、E层次1人;广西优秀专家2人;广西十百千人才工程第二层次人选12人。组建11个首席专家团队和2个首席专家培育团队，柔性引进高层次专家15人，其中院士2人、国外知名专家3人。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员7名，具体岗位要求详见《广西壮族自治区林业科学研究院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1),专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年)》。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的学历学位和工作能力;
(五)18周岁以上，适应岗位要求的身体条件;
(六)招聘岗位中有年龄、工作经历等要求的，时间统一计算到报名首日，工作经历年限按足年足月累计。工作经历一律以缴纳企业或机关事业养老保险的年限为准，未缴纳企业或机关事业养老保险的工作经历不符合本次招聘要求。
(七)本次专项招聘高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在报名前取得相应的学历、学位证书;择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(八)岗位所需要的其他条件;
(九)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业生不得以已取得的学历、学位证书报考);
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
10.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告、公告调整(核减或取消招聘计划、降低开考比例、调整岗位招聘条件、延长报名时间等)及拟聘人员公示在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官方网站(http://lyj.gxzf.gov.cn/)、广西林科院官方网站(http://www.gxlky.com.cn)发布。
(二)本次公开招聘资格审查结果、笔试和面试公告、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西林科院网站官方网站(http://www.gxlky.com.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2021年11月10日至2021年11月12日，上午9∶00-12∶00，下午15∶00-17∶00。
2.报名方式：本次公开招聘采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名，每人限报1个岗位，不得重复报名。本人无法到现场报名，可以委托他人代为现场报名。
3.现场报名地点：广西林科院人事科，南宁市西乡塘区邕武路23号广西林科院办公楼627办公室，联系电话：0771-2319811。
4.报考人员须携带下述有关材料，在规定的时间内到指定地点现场提交材料进行报名及资格审查。
(1)《广西壮族自治区林业科学研究院2021年度公开招聘工作人员报名表》(A4双面打印，一式1份，表中签名处本人亲笔签字)，并贴好近期免冠正面2寸彩照。
(2)报考人员本人有效居民身份证身份证原件及复印件。
(3)报考岗位所要求专业的毕业证、学位证(国外学位须获教育部留学服务中心认证)原件及复印件;2021年应届普通高校毕业生同样须提供毕业证、学位证原件及复印件，不能提供的不接受报名。
(4)中国高等教育学生信息网(学信网，网址为http://www.chsi.com.cn/)查询的学历证书电子注册备案表。
(5)中国学位与研究生教育信息网(学位网，网址为http://www.cdgdc.edu.cn/)查询的学位认证报告。
(6)报考岗位要求有工作年限要求的，需提供企业或机关事业单位养老保险缴费证明原件及复印件。
(7)报名表上粘贴的同版2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位代码)，于报名时一并提交。
(8)报考人员委托他人进行报名资格审查的，除上述材料外，还须提交报考人员本人亲笔签名的委托书原件(明确被委托人姓名和有效居民身份证号)及被委托人有效居民身份证原件和复印件(各一份)。
5.报名的其他要求
(1)报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
(2)报名材料中的原件当场验核后退回本人，报名表和复印件按照1-8排序，现场不能提供原件的或提供材料不全的，不接受报考材料。
6.本次公开招聘不收取报名费和考试费。
(二)资格审查和开考岗位确认
1.我院人事科对报考人员统一进行资格审查，资格审查结果于报名结束后的2个工作日内在广西林科院官网上公布，请报考人员自行查询。
报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或弄虚作假提供虚假材料等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
2.原则上各岗位招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。因达不到开考比例需取消岗位招聘计划或降低开考比例的，按规定程序进行核准后调整，调整后及时在发布变更公告。
(三)面试
1.进入面试范围人选的确定
确认开考的岗位，所有通过资格审查的报名人员为进入面试范围人选。
2.面试时间和地点
面试安排在2021年11月20日(星期六)进行，面试公告提前3个工作日在广西林科院网站上发布，面试具体时间地点及相关事项，请考生自行查询。
3.面试形式
面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，面试成绩当场公布，面试时限12—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于3个工作日内在广西林科院网站统一公布。
面试合格分数线为60分，面试成绩不合格的，不得进入招聘的下一个程序。经核准开考或因考生缺考,面试时达不到1：3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上的,取消该岗位的招聘。
(四)考核
1.考核人选产生
面试考试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，面试成绩相同的，一同进入考核环节。由院领导班子根据考核情况集体研究择优确定拟聘人选。出现考核不合格或者放弃情形的，不再递补人员。
2.考核办法
考核工作由广西林科院组织实施，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。采取查阅应聘人员人事档案、个别谈话和听取所在工作单位情况介绍等形式进行。凡是重要人事档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
考核时间另行通知。
(五)体检
根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员。体检工作按照自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行，体检所产生的一切费用由报考人员自理。
报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检。出现体检不合格或放弃情形的，不再递补人选。
体检时间另行通知。
(六)公示
根据考试成绩、考核情况和体检结果，经本单位领导班子集体研究，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员，经主管部门审核后，在广西人事考试网、广西壮族自治区林业局官方网站和广西林科院网站进行公示，公示信息包含岗位名称、拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位，公示期为7个工作日。拟聘人员名单公示后，不再递补人选。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。报考人员在进入现场报名应主动出示广西健康码和通信行程卡进行查验，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩;面试考试当天，所有考生须持考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。
(四)本次招聘监督举报电话为0771-6783572(自治区林业局人事处)、0771-2319824(广西林科院监察科);举报邮箱：gxlkyjc2021@163.com(广西林科院监察科)。
七、招聘工作相关人员及联系方式
联系电话：0771-2319811。
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2021年度广西壮族自治区林业科学研究院公开招聘工作人员岗位信息表
2021年度广西壮族自治区林业科学研究院公开招聘工作人员报名表
广西壮族自治区林业科学研究院
2021年10月29日
2021年广西玉林技师学院招聘专职行政干事1人公告
一、招聘岗位及名额
培训与职业技能鉴定科专职行政干事1名。
二、招聘的基本条件
拥护党的路线、方针、政策，品行端正，思想素质好，遵纪守法，无犯罪记录;
责任心强，具有良好的职业道德;具有岗位工作要求的能力素质;
身体健康，能吃苦耐劳;
年龄35周岁以下，本科及以上学历，专业不限，具有良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件。
三、招聘待遇
待遇按学院聘用工有关规定执行，签订用工合同，并按照学院相关的规章制度进行管理。
四、考试(面试)及体检
以结构化形式面试，对面试合格的应聘者，单位组织体检，体检费用由应聘者个人自理。
五、报名地点和办法
报名时间：2021年11月25日至11月29日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。
报名地点：广西玉林技师学院办公室(图书综合楼601室)。
联系电话:0775—2622020。
报名方式：携带本人身份证、毕业证书以及相关证书原件和复印件一份前往学院办公室现场报名。
面试时间和地点由学院办公室另行通知。
广西玉林技师学院
2021年11 月24日
原文标题：2021年广西玉林技师学院招聘专职行政干事的公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：89051fb420ad2d05e7699d4ffb21858a)
2021年广西贺州市平桂区招聘事业单位工作人员20人公告
报名时间：2021年5月17日--2021年5月21日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00。
为补充我区事业单位工作人员，进一步加强我区人才队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实各类人才队伍。更好地开展巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，促进我区经济社会发展。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)和《贺州市人力资源和社会保障局关于印发进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(贺人社发〔2020〕37号)等规定，经研究，决定面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员、平桂区区级、乡镇级和村级三级扶贫信息(档案)员公开招聘事业单位工作人员20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员20名。其中面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员招聘4名;面向平桂区区级、乡镇级和村级三级扶贫信息(档案)员招聘16名;具体职位的相关资格条件详见附件1《2021年平桂区事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)18周岁以上，35周岁以下(1985年5月11日至2003年5月11日期间出生)。
(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
(六)平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员报考人员应当同时具备的其他条件：
1.平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员通过考试选拔方式参加基层服务项目。
2.平桂区三支一扶人员、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员需服务期满(含2021年服务期满人员)方可报名。
3.西部计划志愿者需在平桂区内工作满一年(含一年)以上。
(七)平桂区扶贫信息(档案)员报考人员应当同时具备的其他条件：
具有本科及以上文化程度的扶贫信息(档案)员需在平桂区内从事扶贫信息工作满一年(含一年)以上;具有全日制大专文化程度的扶贫信息(档案)员需在平桂区内从事扶贫信息工作满两年(含两年)以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(三)现役军人;
(四)新录用公务员(含参公人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员;
(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2021年5月11日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告、网上报名及现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
(一)发布公告
报考人员自2021年5月11日起，可通过贺州市平桂区人民政府门户网站(http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/)查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、资格证等资格条件的，请直接与《计划表》中所列相应资格审查单位联系。
(二)现场报名
1.报名形式：本次考试实行现场报名、现场资格审查，自行网上下载打印报名登记表，不接受网上报名。
2.报名时间：报名时间为2021年5月17日--2021年5月21日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00。
3.报名地点：贺州市平桂区人力资源和社会保障局人事管理股(平桂扶贫移民服务中心4楼410人事股办公室)。
4.资格审查：凡符合本公告报考条件要求的报考人员到指定地点报名，报名时需提供本人:(1)户口本;(2)身份证(有效期内);(3)毕业证原件及复印件1份、近期1寸免冠彩照2张(用于粘贴笔试、面试通知书)、报名表2份(需贴好照片)。所提供的证件及材料原件必须真实可靠;若报考者证件及材料不全，不真实，则取消其报名资格。
5.每个报考人员只能选报其中的一个职位。
(三)招聘方式
1.面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员、平桂区区级、乡镇级和村级三级扶贫信息(档案)员招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科分值满分150分;共计300分。
2.笔试
(1)笔试时间及地点：2021年5月29日上午8:30--12:00。
(2)笔试通知书领取时间：2021年5月27日上午8：00-12：00、15：00--18：00，逾期不领取笔试通知书视为自动放弃。笔试地点详见笔试通知书。
(3)开考比例：计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。达不到1:3比例的，又确需要补充人员的，经平桂区招聘事业单位工作人员工作领导小组同意后，可按实际合格人数开考。有关信息在贺州市平桂区人民政府门户网站公布，时间为2021年5月25日前。
(4)划定合格分数线：笔试合格分数线由平桂区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。报考人员笔试成绩出的次天公布。
(5)成绩公布：笔试结束后五天内在平桂区人民政府门户网站上公布进入面试人员名单。
报考人员参加考试，必须携带本人笔试通知书和有效居民身份证(有效期内)，两证缺一不可。两证不全不得参加考试。
3.面试
面试由平桂区组织部、人社部门负责组织实施。
(1)面试时间：2021年6月5日。
(2)具体地点详见面试通知书。
(3)确定面试入围人选：在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经平桂区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后，可按实际合格人数进入面试。
(4)面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试结束当天公布面试成绩。
(5)领取面试通知书时间：2021年6月3日上午8：00-12：00、15：00—18：00，逾期不领取面试通知单视为自动放弃。
放弃面试资格的报考人员须在面试前向资格审查单位提交书面申请(并亲笔签名，按手印)。
4.体检与考察
(1)确定体检和考察人选
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。
(2)体检
体检工作由平桂区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(3)公示及聘用
从考试总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市平桂区人民政府门户网站进行公示，公示期7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，按程序报贺州市平桂区人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续。聘用人员服务期限不少于3年。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其拟聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人员。
招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
事业单位公开招聘的初任人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
公示和办理聘用手续：2021年7月。
四、其他事项
(一)本次公开招聘工作严格按有关规定组织实施，接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(二)报考人员实行诚信报考制度，所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。进入面试、体检、考核、公示和聘用环节的报考人员自愿放弃资格的，应在公告发布之日起2日内向招聘单位提交放弃资格书面申请，否则按随意放弃聘用资格处理。公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
凡涉及本次公开招聘重大事项或本公告未尽事宜，由贺州市平桂区人社部门根据事业单位公开招聘等相关政策规定研究决定。具体招聘事宜由平桂区人社部门负责解释(咨询电话平桂区人社局人事股0774-8832433)。
附件：1.2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员计划表
2.2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员报名表
贺州市平桂区人力资源和社会保障局
2021年5月11日
文件下载：
附件1.2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员计划表.docx
