2020年防城港市上思县林业局招聘聘用人员公告

  广西人事考试网2020年11月24日讯:因工作需要,我局决定面向社会公开招聘5名聘用工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  (一)拟招聘岗位:综合岗位,具体详见招聘计划表(附件1)

  (二)招聘性质:编外聘用

  二、招聘条件

  1.全日制大专或在职本科及以上学历;

  2.熟练操作WORD、EXCEL办公软件;

  3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情,较强的口头和书面表达能力;

  4.年龄21-40周岁;

  5.服从工作安排;

  6.具有政府部门及事业单位工作经历者优先。

  有下列情形之一的人员不予录用:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  4.受处分期间的或未满影响期限的;

  5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。

  三、招聘程序及办法

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:

  即日起至2020年12月10日(法定节假日不接受报名)。

  2.报名方式:

  采取网络报名方式,应聘者将个人简历材料;学历、学位证件相片以及填写《上思县林业局公开招聘聘用人员报名表》发送至邮箱:上思县林业局:sslyj8181@163.com,联系人:杨佳娜,联系电话:0770-851225113517501907。

  3.报名材料要求:

  应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件,个人简历,近期2寸免冠彩照2张,以便面试时进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消聘用资格,材料恕不退回。

  (二)面试

  1.面试时间:2020年12月中旬(具体时间另行通知)。

  2.面试地点:上思县思阳镇环城东路12号,上思县林业局6楼会议室。

  县林业局根据应聘者提供的材料,择优通知应聘者面谈。面试当天应聘者须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。

  (三)体检

  按照《县区以上医院健康体检标准》内容对拟聘用人员进行体检,费用自理。

  (四)聘用

  本次招聘属于编制外招聘,经资格审查、面试、体检合格后,对聘用人员实行合同制管理,聘用人员合同期为1-2年,试用期1-2个月,由县林业局与聘用人员具体商定。试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用。合同期满,表现优秀者可优先续签。

  四、待遇

  1.被聘用人员正式聘用后工资福利待遇与本单位同类人员同等,工资约2500元/月。试用期间按正式聘用后工资的80%标准执行。

  2.根据实际情况,经单位研究,参照公务员绩效考核奖金的一定比例享受绩效考核奖金,原则上每年核发两次。

  3.参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等保险。

  4.每年按规定享受单位工会会员福利,参照公务员执行各项法定节假日休假制度。

  五、其他

  本简章由上思县林业局负责解释。

  点击下载>>>

  上思县林业局招聘人员计划表.doc

  上思县林业局公开招聘聘用人员报名表.doc

  上思县林业局

  2020年11月20日

2020年广西崇左市江州区高级中学引进人才50人公告

  根据《中小学教师公开引进人才改革指导意见》的通知(桂教规范〔2019〕19号)和《关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)文件精神,2020年崇左市江州区高级中学引进学科教师50人,现将有关事项公告如下:

  一、引进人才计划

  引进学科教师50人,详见附件1:《2020年崇左市江州区高级中学引进人才岗位表》。

  二、资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,年龄18-40周岁,具有一级教师职称可放宽至45周岁,高级职称可放宽至50周岁(其它视实际情况而定)。

  (二)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无违纪违法记录。

  (三)所学专业与拟任教学科目原则上应相同或相近(详见《2020年崇左市江州区高级中学引进人才岗位表》)。

  (四)具有相应的学历证书、教师资格证书,有1年及以上的高中教育教学工作经历。

  (五)身体健康,能适应岗位要求。

  (六)具有下列情形之一的人员,不得报考:

2020年广西崇左市江州区高级中学引进人才50人公告

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

  2.受党纪政纪处分尚未解除的;

  3.因违纪违法正被立案调查的;

  4.在各级公务员招考或事业单位公开引进人才中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

  5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;

  6.江州区在职在编(包含聘用控制数、特岗)教师不得报考。

  7.其他不符合报名资格条件的。

  三、引进人才形式、程序及时间安排

  (一)发布引进人才公告。

  本次引进人才在崇左人才网(www.gxczrc.com)和江州区人民政府门户网(www.czsjzq.gov.cn)发布引进人才公告。

  (二)报名时间。

  1.考生报名不收取报名费。

  2.报名时间:2020年8月21日8:00至2020年8月 26日18:00(以邮件发送的时间为准)。

  3.本次引进引进人才采取网上报名和现场报名两种方式。

  (1)网上报名方式:应聘人员在网上下载并填报《崇左市江州区高中引进教师报名登记表》(附件2),并将《报名表》及其他报名材料的扫描件发送至崇左市江州区教育局人事股邮箱jyjrsg7829307@126.com。

  (2)现场报名方式:应聘人员在网上下载并填报《崇左市江州区高中引进教师报名登记表》(附件2),并将《报名表》及其他报名材料提交到崇左市江州区教育局人事股。

  (三)资格审查。

  1.时间:2020年8月27日8:00至18:00

  2.地点:江州区青少年校外活动中心

  3.资格审查由引进人才单位报名资格审查组对应聘人员进行资格审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝考生报名;应聘人员应提供《崇左市江州区高中引进教师报名登记表》(在引进人才公告中自行下载)及县级教育行政部门同意报考证明、身份证、毕业证、户口薄、教师资格证原件及复印件各一份。

  4.报名及资格审查注意事项:报考人员应对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

  (四)考核时间及地点。

  1.时间:2020年8月30—31日(以电话通知为准)

  2.地点:(以电话通知为准)

  3.根据应聘人员的资格审查结果,按照引进人才岗位计划数1:1的比例,由招聘工作领导小组确定进入考核人员名单。考核工作由江州区教育局、人社局、编办、财政等部门共同组织实施。着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、岗位匹配度等。考核中出现不合格者或是自愿放弃的,从资格审查合格人选中按优良顺序依次递补进行考核。

  (五)体检时间及地点。

  (1)时间:2020年9月2日(以电话通知为准)

  (2)地点:(以电话通知为准)

  经过考核合格的确定为体检人选。体检工作由江州区委组织部、江州区教育局、人社局等部门共同组织实施。体检标准按照事业单位聘用人员的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,从资格审查合格人选中按优良顺序依次递补。

  (六)公示时间。

  经过体检合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人选在崇左市江州区人民政府网站(www.czsjzq.gov.cn)予以公示,公示期为5个工作日。公示期间如对拟聘人员有异议的,由引进人才工作领导小组及时派人进行复查。

  (七)审批和聘用。

  经公示无异议的人员,由招聘单位填写《崇左市江州区事业单位公开招聘工作人员审核表》,经主管部门审核后,报江州区人民政府审批。经江州区人民政府审批后,再办理入编手续,同时招聘单位与聘用人员签订聘用合同。

  四、其他事宜

  凡涉及本次引进人才重大事项或本方案未尽事宜,由引进人才工作领导小组研究决定。具体引进人才事宜由引进招聘工作领导小组办公室负责解释。

  联系电话:0771—7829307。

  附件:

  1.2020年崇左市江州区高级中学引进人才岗位表(提取码:wen9)

  2.崇左市江州区高中引进教师报名登记表(提取码:yftm)

  

崇左市江州区引进人才工作领导小组

  

2020年8月21日

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2020年广西河池都安县选拔村后备干部1500名公告

  为进一步拓宽村(社区)干部来源渠道,优化村(社区)干部队伍结构,改善村(社区)干部队伍整体素质,不断激发农村基层组织活力,为2021年新一轮村(社区)“两委”换届选举储备更多更优秀的后备力量。经研究,决定面向全县公开选拔一批优秀年轻的村(社区)后备干部。现就选拔工作公告如下:

  一、选拔数量和对象

  (一)公开选拔的数量

  面向全县公开选拔253个行政村(社区)后备干部1500名。

  (二)公开选拔的对象

  具有都安瑶族自治县户籍的村(社区)群团组织负责人、党小组组长、屯级党支部书记、村(居)民小组长、村(居)民代表、农村致富能手、致富带头人、农民经纪人、新型农村经营主体负责人、返乡创业青年、务工经商人员、退役军人、大中专(含技校)毕业生、大学生村官、党建工作组织员和“三支一扶”人员、西部计划志愿者、村(社区)卫生室医生、村(社区)扶贫信息员等人员可作为2021年村(社区)“两委”换届候选人。

  二、选拔标准

  (一)资格条件

  1.政治好。坚决拥护中国共产党的领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决执行党在农村的各项政策。

  2.懂农业。具有一定的文化科技知识,掌握“三农”政策,熟悉农村情况,思维活跃,本领过硬,敢闯敢拼,有能力、有措施、有办法解决实际问题,带领群众致富能力强。

  3.爱农村。具有强烈的事业心和责任感,自愿扎根农村基层,安身安心安业,甘于奉献、苦干实干,遵纪守法、廉洁自律,作风民主、办事公道。

  4.爱农民。把农民群众的利益摆在第一位,密切联系群众,善于做群众工作,热心为群众服务,与群众想在一起,干在一起,在群众中有较高威信。

  5.身体条件。具有正常履行职责的身体条件。

  6.其他。同等条件下,中共党员、入党积极分子、团员、有基层工作经历人员、党务工作经验者、有大中专学历人员、退役军人、“三支一扶”人员、大学生村官优先,现任村(社区)“两委”成员符合条件的优先作为村(社区)“两委”正职后备干部。

  公开选拔人选,不受身份、职务、职级限制。一般应具有高中或中专以上文凭,村(社区)“两委”正职后备干部一般不超过50周岁,其他后备干部一般不超过45 周岁,团支部书记后备干部一般不超过 35周岁(特别优秀者可以适当放宽)。被选任后需服从组织对任职岗位的安排与调整。选拔所涉及到的年龄、党龄等时间计算,均截至2020年12月18日。

  (二)有下列情形之一的,不得选拔为村(社区)后备干部

  1.政治上有问题的;

  2.严重损害国家和人民利益的;

  3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;

  4.品行不端、道德败坏的;

  5.有行贿受贿、权钱交易行为的;

  6.受过刑事处罚的;涉黑涉恶、涉宗族宗教势力或存在“村霸”问题,搞宗族派性的;

  7.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;

  8.因违法违纪被组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;

  9.违反生育政策处理未完结的;

  10.拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的;

  11.没有履职能力、履职意愿不强的;

  12.长期外出不能回村(社区)工作的;

  13.曾经因个人原因被清理出村(社区)干部队伍的;

  14.法院公布的失信人员;

  15.现任村(社区)“两委”班子成员,近三年来年度考核均为不称职等次的;

  16.其他不宜选拔为后备干部的情形。

  三、选拔程序

  (一)推荐人选。采取个人自荐、党员举荐、群众举荐、驻村干部举荐、村(社区)组织和各驻外流动党组织推荐等方式进行。其中:个人自荐由本人向乡镇党委进行自我推荐并填写《都安瑶族自治县乡(镇)村(社区)“两委”后备干部报名登记表》(详见附件);组织推荐由各村(社区)推荐后备干部培养人选;党员、群众或驻村干部以个人名义或联名形式向村委(居委)或乡镇党委推荐村(社区)“两委”后备干部培养人选。

  (二)资格审查。乡镇党委组织初审,县级部门联合复审。

  (三)确定人选。根据县级部门联审情况,乡镇党委逐村(社区)研究确定村(社区)后备干部名单并报自治县党委组织部、自治县民政局备案。

  (四)集中公示。集中进行5天的公示。

  四、公开报名

  (一)报名时间

  2020 年12月19日至2020年12月31日。

  (二)报名地点

  1.安阳镇:安阳镇党政办

  联系人:梁志伟

  联系电话:0778-5220669

  邮箱:anyang16899@126.com

  详细地址:安阳镇人民政府三楼党政办

  2.高岭镇:高岭镇党政办

  联系人:蓝贵林

  联系电话:0778-5311128

  邮箱:gaoling5311128@163.com

  详细地址:高岭镇人民政府二楼党政办

  3.澄江镇:澄江镇党政办

  联系人:韦春年

  联系电话:0778-5113689

  邮箱:cj5113689@163.com

  详细地址:澄江镇人民政府一楼党政办

  4.地苏镇:地苏镇党政办

  联系人:石姣妮

  联系电话:0778-5523211

  邮箱:disu456@163.com

  详细地址:地苏镇人民政府二楼党政办

  5.东庙乡:东庙乡党政办

  联系人:蓝必孝

  联系电话:0778-5162454

  邮箱:dongmiao5162454@163.com

  详细地址:东庙乡人民政府一楼党政办

  6.大兴镇:大兴镇党政办

  联系人:韦夙哲

  联系电话:0778-5441194

  邮箱:daxingxf@163.com

  详细地址:大兴镇人民政府一楼党政办

  7.下坳镇:下坳镇党政办

  联系人:韦婉

  联系电话:0778-5402135

  邮箱:xiaaoxrmzf@126.com

  详细地址:下坳镇人民政府三楼党政办

  8.隆福乡:隆福乡党政办

  联系人:蓝舒尼

  联系电话:0778-5440452

  邮箱:lfx5440452@163.com

  详细地址:隆福乡人民政府二楼党政办

  9.保安乡:保安乡党政办

  联系人:黄波

  联系电话:0778-5561228

  邮箱:daba5561228@163.com

  详细地址:保安乡人民政府一楼党政办

  10.板岭乡:板岭乡党政办

  联系人:韦冬慈

  联系电话:0778-5482168

  邮箱:abc5482103@163.com

  详细地址:板岭乡人民政府一楼党政办

  11.永安镇:永安镇党政办

2020年广西河池都安县选拔村后备干部1500名公告

  联系人:宋耀俊

  联系电话:0778-5192138

  邮箱:33mtm@163.com

  详细地址:永安镇人民政府二楼党政办

  12.三只羊乡:三只羊乡党政办

  联系人:韦泽好

  联系电话:0778-5582102

  邮箱:szy5582102@163.com

  详细地址:三只羊乡人民政府一楼党政办

  13.龙湾乡:龙湾乡党政办

  联系人:谭霖

  联系电话:0778-5352105

  邮箱:lw5352105@163.com

  详细地址:龙湾乡人民政府一楼党政办

  14.菁盛乡:菁盛乡党政办

  联系人:蒙岳云

  联系电话:0778-5388120

  邮箱:jshxf5388120@126.com

  详细地址:菁盛乡人民政府一楼党政办

  15.拉烈镇:拉烈镇党政办

  联系人:周相

  联系电话:0778-5432105

  邮箱:lalie5432105@163.com

  详细地址:拉烈镇人民政府二楼党政办

  16.百旺镇:百旺镇党政办

  联系人:黄必胜

  联系电话:0778-5452103

  邮箱:baiwang5452103@vip.163.com

  详细地址:百旺镇人民政府一楼党政办

  17.加贵乡:加贵乡党政办

  联系人:韦钰

  联系电话:0778-5412106

  邮箱:jiagui168@163.com

  详细地址:加贵乡人民政府一楼党政办

  18.拉仁镇:拉仁镇党政办

  联系人:黄富

  联系电话:0778-5182105

  邮箱:larengg@126.com

  详细地址:拉仁镇人民政府一楼党政办

  19.九渡乡:九渡乡党政办

  联系人:韦日花

  联系电话:0778-5142456

  邮箱:jd5142456@126.com

  详细地址:九渡乡人民政府一楼党政办

  (三)报名方式

  本次公开选拔采取现场报名和网络报名的方式进行。报名人员根据个人意向,到对应乡镇党政办现场报名,或以电子邮件方式报名(报名时间以邮件送达时间为准)。现场报名人员,须提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件(原件供现场审核,复印件不退回以供存档)各1份,近期小二寸正面免冠彩色照片3张。网络报名人员,须将报名登记表和相关材料扫描件发送至所报名的乡镇党政办邮箱,并在资格审查前将相关证件、证书等材料原件交到对应的乡镇党政办审核。

  五、关于村(社区)“两委”换届选举时间和任期

  根据中央、自治区党委和市委部署,新一轮村(社区)“两委”换届选举于2020年12月启动,2021年第一季度全面完成。每届任期由3年改为5年。

  六、综合培养管理和政策待遇

  (一)综合培养管理

  1.素质培养。被确定为后备干部后,有入党意愿的,经考察培养,优先吸收为中共党员。定期组织村(社区)后备干部参加各类农村实用种植养殖技术、电脑操作技术、机械维修技术等培训班,切实改善村(社区)后备干部的专业技能和致富能力,同时,鼓励后备干部承包本村集体经济项目,承包经营所得利润按约定比例给村集体和承包经营者。引导和支持村(社区)后备干部参加在职大中专学历教育、成人教育、职业教育、自学考试等,改善学历层次。

  2.结对帮带。建立村(社区)后备干部结对帮带制度,对每名村(社区)后备干部,从乡镇领导班子成员、县乡涉农部门干部职工、乡镇干部职工、驻村干部、村(社区)党组织书记中确定1—2名培养联系人进行结对帮带。对德才兼备、实绩突出、群众认可的优秀村(社区)“两委”后备干部关键点培养使用,在村(社区)“两委”干部不胜任工作或职位出现空缺时,依照有关程序,及时把优秀后备干部选拔到重要岗位,增强村(社区)“两委”班子凝聚力和战斗力。

  3.择优选用。对表现优异、成绩突出、群众公认度高的村(社区)后备力量,吸收充实到村(社区)“两委”班子队伍。在村(社区)“两委”班子成员出现空缺时,原则上从德才兼备、实绩突出、群众公认、人岗相适的村(社区)组织后备力量中推荐选用,特殊情况除外。本村(社区)暂无合适人选的,可在乡镇范围内统筹调配。坚持选优先用,对未能在换届中进入村(社区)“两委”班子的后备干部优先推荐其通过合法程序担任村(居)民小组长、党代表等职务,充分激发村(社区)级后备力量的干事创业激情。

  (二)政策待遇及发展

  后备干部当选村(社区)“两委”干部后,享受的待遇:

  1.基本报酬。村(社区)党组织书记、村(居)委主任“一肩挑”的年基本报酬按照不低于自治县上年度农民人均可支配收入的2.5倍确定。目前村(社区)干部待遇已建立稳定的增长机制,福利待遇将逐年改善。另外,每年都会安排县内集中培训学习及外出培训学习,根据相关文件给予差旅补助。

  2.绩效报酬。业绩考核奖励报酬,根据年终考评情况确定。村(社区)定员全额干部年终考评优秀等次为3000元/年,称职等次为2000元/年;村(社区)定员半额干部年终考评优秀等次为1500元/年,称职等次为1000元/年。

  3.其他待遇:在春节、“七一”等重大节日期间对村(社区)干部开展慰问活动,在职村(社区)干部伤病住院、家有困难等情况做到必到必访。符合条件的可享受离任村(社区)干部生活补助。

  县委组织部将加大从优秀村(社区)干部中招录公务员、事业单位干部以及选拔乡镇党委班子成员的力度,为村(社区)“两委”干部晋升扩宽发展空间。机关事业单位工作人员自愿报名担任村(社区)党组织书记、村(居)委主任“一肩挑”的任职期满3年以上且表现优秀的干部,优先提拔或晋升职级。

  欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名参选,为建设家乡出谋献策、贡献力量,积极成为家乡发展的参与者、组织者和见证人。

  附件:都安县村(社区)“两委”后备干部报名登记表.xlsx(提取码:6dc1)

  

都安瑶族自治县 2021 年村(社区)

  

“两委”换届选举工作领导小组办公室

  

2020年12月18日

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2020年广西民族师范学院人才招聘77人公告

  根据工作需要,经研究,我校决定2020年第二批次面向全国公开招聘各类人才77名,具体事项如下:

  一、招聘岗位

  具体岗位类别、学历学位要求、专业和人数等详见附件《广西民族师范学院2020年人才招聘计划表(第二批次)》。

  二、招聘对象要求

  (一)热爱祖国,忠诚党的教育事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。

  (二)具有扎实的专业理论功底、有较高的学术水平和科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

  三、招聘程序

  (一)提交材料

  凡是符合我校招聘计划及条件的人员请于2020年5月22日前将应聘材料的电子版以压缩包的形式发送到相应招聘部门邮箱,压缩包命名为:“应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校+学历+专业”。应聘材料要求:

  1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

  2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料,以及在校期间学习、社会实践、获奖情况、发表的主要论文、论著、参与或完成的科研项目的材料等。

  (注:应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。)

  3.广西民族师范学院2020年岗位应聘报名登记表(从学校网页通知公告栏下载)。

  4.应聘人员应本着诚实守信原则,确保以上信息的真实可靠。凡提供不实信息的责任自负,以不实信息获得工作机会的,一经查实予以解聘。

  (二)资格审查

  由招聘部门对岗位应聘人员的基本条件进行资格审查,并从专业背景、学术水平、综合素质等方面对应聘人员进行择优筛选,将列入面试、试讲名单报学校人事处审核、备案。

  (三)考核办法

  应聘教师岗位者由各教学单位公开招聘工作考核小组组织面试和试讲。面试时间为10-20分钟,主要考察应聘者的仪表形象、表达能力、思维能力、科研能力和个人专长等;试讲时间约为30分钟,主要考察应聘者的教学设计、教学过程、教学方法等环节,考察试讲人员是否具备课堂教学组织能力和教学科研能力。

  应聘辅导员岗位者采用面试、笔试、岗位能力测试等相结合的方法进行考核,要求应聘者必须具备相应专业技术岗位的专业知识、基本技能和素质。

  面试、试讲时间另行通知。

  (四)确定拟聘人员名单

  考核结束后,学校按照有关规定和程序研究确定拟聘人选。

  (五)体检、公示与聘用

  人事处通知拟聘人员到三级甲等医院进行体检,体检标准参照事业单位录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者,不予以聘用。体检费用由拟聘人选自理。体检合格后,公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学校办公会研究同意,报崇左市人力资源和社会保障局核准,机构编制部门办理审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。

  四、高层次人才引进的有关优惠政策

  (一)安家费

  1.教授:40万元;具有博士学位(或具有二级教授及以上或其他高层次人才称号)的教授50万元。

  2.博士:35万元;具有副高级职称的博士40万元。

  3.教育学、民族学、制药工程、旅游管理、化学工程与技术等紧缺专业引进人才,其安家费在相应标准的基础上再加10万元。

  (二)科研启动费

2020年广西民族师范学院人才招聘77人公告

  1.教授:文科类7万元,理工科类10万元。

  2.博士:文科类5万元,理工科类7万元。

  (三)其他

  1.住房:教授、博士在服务期内免房租提供120平方米左右住房一套/户或提供租房补贴。

  2.工资及相关待遇:按学校确认的职称分别享受相应的工资及相关待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务资格者,学校给予享受副高级专业技术职务相关待遇3年;高层次人才享受学校规定的高层次人才津贴:正高2000元/月;博士1000元/月(具有副高级职称的博士1200元/月)。

  3.如经崇左市人才办认定属崇左市当年引进的高层次人才,除享受学校待遇外,还可享受崇左市高层次人才待遇。

  4.具有全日制硕士学历学位人才按非实名编制聘用,具有博士学历学位或正高级职称的高层次人才按实名事业编制聘用。

  5.配偶安置:高层人才(教授、博士)家属具有全日制硕士研究生学历以上人员可以安排工作,纳入非实名编管理;具有大学本科及以下学历人员可协助推荐工作。具体事宜面谈或电话咨询。

  五、学校人事处联系方式

  学院网址:http://www.gxnun.net

  通讯地址:广西崇左市佛子路23号广西民族师范学院

  联系人: 许老师 黄老师 赵老师

  联系电话:0771-7870755/7870756

  邮编:532200

  人事处电子邮箱:msyrsc@126.com

  本公告未尽事宜,由广西民族师范学院人事处负责解释。

  附件【1.广西民族师范学院2020年人才招聘计划表(第二批次).xlsx】(提取码:s62f)

  附件【2.广西民族师范学院2020年应聘报名登记表(第二批次).doc】(提取码:opul)

  

广西民族师范学院人事处

  

2020年4月20日

  

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