2019年广西贵港桂平市交通运输局招聘公告
现因工作需要，经市委市政府同意，决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
桂平市交通运输局编外工作人员1名。
二、招聘对象资格及条件
(一)遵纪守法，作风正派，有较强的思想觉悟和大局观念，勤奋好学，爱岗敬业;
(二)全日制大学专科以上学历，专业不限;
(三)年龄在35岁以下，男女不限，有相关工作经验的可适当放宽年龄;
(四)具有较强的文字功底和编辑能力，沟通协调能力强，团队协作意识好，熟练计算机基本操作;
(五)无违法违纪记录;
(六)具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘方法及步骤
(一)报名时间、方式、地点及联系电话。
报名时间：2019年9月16日—2019年9月24日( 不含双休日、节假日)，上午8:30—11:30，下午3:30—5:30。
报名时间截止2019年9月24日下午5:30，逾期不再接受报名。
报名方式：采取现场报名方式进行，不接受电话或网上报名，报名需填写《桂平市交通运输局编外工作人员报名登记表》。
报名地点：桂平市西山镇郁江东路84号(桂平市交通运输局人事教育股)。
联系人：甘仕娟 联系电话：0775-3362992。
(二)报名所需提交的材料
所需提交的材料：身份证、学历证、个人简历及近期1寸免冠彩色相片1张。
以上相关证书在报名时需提交复印件1份，所需证件在报名时验原件。
(三)资格审查
报名结束后，由桂平市交通运输局对应聘人员进行资格初审，审查重点是报名人员的身份、年龄、学历、专业、工作经历等，对符合条件的报领导小组进行复审，对通过资格审查的，可以参加面试，面试名单在桂平市交通运输局二楼公布并由桂平市交通运输局人事教育股通知应聘人员进行面试。资格审查不通过的，不作另行通知。
四、招聘形式
针对单位招聘岗位类型需求，采用直接面试的方式，择优聘用。
五、面试
(一)面试时间和地点
面试时间、地点待定(以通知为准)。
(二)面试方式：采用结构化面试的方式。
(三)公布面试成绩：面试当日在考点公布，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。面试排名按程序在市农业农村局办公大楼二楼信息公告栏进行公示。
六、确定聘用人员
(一)体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格的，根据综合排名从高到低依次递补。
(二)考核：对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
(三)聘用：新聘人员试用期1个月，试用期满经考核合格后正式聘用，签订劳动合同，食宿自行解决。
七、其他
工资待遇按照十三届市委会第83次(扩大)会议纪要的相关规定执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
桂平市交通运输局
2019年9月16日
2019年广西百色德保县特岗教师招聘40人公告
德保县2019年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作方案
为解决我县中小学教师队伍特别是农村中小学教师年龄老化、专业结构不合理的突出问题，经县委、县人民政府同意，决定按照国家、自治区制定的有关政策招聘一批特设岗位教师，充实到现有教师队伍。根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2019〕1号）精神，为切实做好招聘工作，特制定本工作方案。
一、指导思想
以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以优化农村中小学教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标，根据公开、平等、竞争和择优的原则，面向社会公开招聘一批思想好、业务能力强的人员充实农村中小学教师队伍，为进一步提高全县中小学校的办学质量和效益提供强有力的师资保证和人才支持。
二、成立招聘工作领导小组
组 长：赵 超 县委组织部副部长、县人社局局长
黄琳炜 县委组织部副部长、县委编办主任
农惠娟 县财政局局长
农惠锦 县教育局局长
成 员：李 进 县委教育工委、县教育局副局长
陆安贤 县人社局主任科员
梁婷婷 县国库支付中心主任
农水兰 县委编办副主任
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室主任由农惠锦同志兼任，副主任由李进同志担任，成员从相关部门抽调人员组成，具体负责本次招聘工作的日常事务。
三、招聘计划
（一）农村初中(24人)：语文3人、数学3人、物理3人、化学3人、生物2人、历史2人、地理2人、英语2人、信息2人、体育2人。
（二）农村小学(16人)：语文5人、数学5人、英语2人、信息2人、体育2人。
四、招聘对象
经网上报名且已通过资格审查的人员。
五、招聘时间
2019年6月19日—9月20日。
六、招聘程序及办法
（一）资格复审。
已通过网上资格审查的应聘人员持身份证、学历证、及个人自荐材料的原件及复印件（各一份）于2019年7月10日至12日到德保县教育局人事股报到，并进行现场资格审查。复审不合格者，取消应聘资格。联系电话：0776—3829190。
（二）面试。
对已通过复审合格的人员进行面试（试讲），试讲内容以小学、初中的相关教材为主。由应聘人员根据自己所报的专业学科，经抽签选定试讲内容及顺序，并个体封闭备课20分钟后到指定的地点进行15分钟的试讲。试讲评审组根据课堂教学的有关评价标准对试讲人员进行教学能力评价。
面试时间：7月20日。
面试地点：城关镇实验小学。
（三）体检。
根据应聘人员的试讲结果，以1:1的比例择优确定体检人员名单，由县招聘工作领导小组组织受检人员到县人民医院参加统一体检。体检标准按照公务员录用体检标准执行，根据医疗部门的鉴定认定合格和不合格。接受体检人员因体检不合格造成体检人员名额空缺的，在参加同一岗位竞争的人员中择优依次递补体检人员名单。
体检时间：7月29日。
（四）公示。
对经试讲、体检合格者，从高分到低分确定拟聘人员名单，由县招聘工作领导小组按程序对拟聘人员名单予以公示，公示期为7个工作日。
（五）岗前培训。
8月30日前，对经公示无异议的拟聘人员，由县教育局组织进行不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，在参加同一岗位竞争的人员中择优依次递补，并按照有关要求对递补人员进行集中培训。
（六）公布名单。
经公示无异议，且岗前培训合格的人员，上报县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
（七）签订聘用合同并上岗任教。
由县人力资源和社会保障局、县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
签订合同及报到时间：9 月 6 日前（具体时间待确定并通知）。
（八）录入“全国教师信息管理系统”。
由县教育局于9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成 2019 年新招聘特岗教师的信息录入。
七、聘用管理
特岗教师服务期3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21 号）执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
所有被聘用的特设岗位教师的人事管理、工资待遇及三年聘期结束后的有关工作安排均严格按照国家和自治区的有关规定执行。
附件：德教特岗〔2019〕1号德保县2019年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作方案
德保县2019年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师网报资格审查通过人员名单（230人）.xls
德保县教育局 德保县委员会
机构编制委员会办公室
德保县财政局 德保县人力资源和社会保障局
2019年6月28日
2019年广西南宁上林县疾病预防控制中心招聘公告
2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员第二次公告
为进一步充实我县疾病预防控制中心人才队伍，解决人手不足的问题，决定面向社会公开招聘上林县疾病预防控制中心编外工作人员。由于第一次招聘报名后出现部份岗位空缺，经研究，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，面向社会招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划和待遇
本次公开招聘共3个岗位，计划招聘4人。详见《2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员第二次岗位计划表》(附件1）
本次公开招聘人员为编外聘用人员，工资待遇统一纳入财政供养。专业技术人员参照事业单位公开考试新招聘人员的待遇，实行合同聘用制管理,社会保险费的缴纳按社会保险法等相关法律法规政策规定办理，五险一金等个人缴纳部份由单位从个人工资代扣代缴。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
招聘对象为中专及以上学历专业技术人员
（二）招聘条件
1.严格遵守国家各项法律法规，没有违法违纪和违反计划生育政策的行为；
2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业；
3.年满18岁具有广西户籍的公民；
4.具有正常履行职责所需的身体条件；
5.具备2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员岗位要求所需的资格条件;
四、招聘程序
本次招聘工作程序：制定招聘计划及实施方案、发布公告、报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
五、报名
（一）实行现场报名。报名时间：2019年7月8日至2019年7月15日（双休日除外，上午8:00至12:00、下午15:00至18:00），报名地点：上林县疾病预防控制中心五楼办公室（上林县大丰镇新华路4号）。并填写《2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件2）。
（二）报考人员报名时需要提供以下材料原件进行查验：本人有效居民身份证、学历证书、报名登记表、相关资格证书、工作单位证明等。上述材料现场资格审验确认后，证件原件退还本人。
（三）招聘岗位有年龄要求的以2019年6月24日为计算基数。招聘岗位要求的相关资格(以取得证书时间为准)等时间的计算，均截止至2019年6月24日。
六、面试
本次招聘所有的岗位采取直接面试或笔试+面试的方式进行，由县疾病预防控制中心组织实施。
（一）面试人员确定：
1、通过资格审查的报考人数在25人(含25人)以下的岗位，采取直接面试的方式进行。
2、通过资格审查的报考人数在25人以上的岗位，先进行笔试(笔试成绩满分为100分)，笔试成绩排名前10位的，进入面试，笔试成绩不计入最后得分。
（二）面试时间、地点：具体时间、地点另行通知。
（三）面试评分方式。采取结构化面试量化评分的方式进行，总分为100分。
（四）面试成绩公布。同一职位面试结束后，当天当场向考生宣布面试成绩，并要求考生签字确认。若出现成绩并列，则当场组织分数并列的考生进行加题面试，加题面试人员的最终面试成绩＝公共面试成绩+加题面试成绩，加题面试最终成绩仅用于决出该岗位并列人员的排名，不影响该岗位其他人的排名，面试成绩于面试全部结束当天在上林县疾病预防控制中心公告栏公布。
（五）考察、体检人员的确定。按照面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。
七、考察
“公招领导小组”组织相关人员成立考察组，按有关规定和程序对入闱的考生进行考察。考察内容：思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者资格条件进行复核。
八、体检
由县级医疗机构对考察合格者进行体检，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检过程中，发现体检不合格，取消其聘用资格，并按面试成绩从高分到低分，逐一递补确定考察、体检人员。
十三、公示、聘用
根据面试、考察、体检结果确定拟聘人员名单后公示，公示期不少于5天。公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续。
咨询电话：13978183645。
附件：2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员第二次岗位计划表
2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员报名登记表
上林县疾病预防控制中心
2019年7月5日
2019年广西梧州藤县直接面试招聘13名事业单位人员公告
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构，提高人员素质，促进全县各项事业健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县扶贫信息中心等3个用人单位，通过直接面试方式新增招聘13名普通高校大学本科学历、具有学士学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届毕业生（2018、2019届择业期内的毕业生）为藤县事业单位专业技术人员（具体见附件）。
符合条件且有意应聘者，请于2019年9月18日前将个人应聘电子文档材料（包括个人简历、毕业证、、〔有要求则需〕、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等）以“XXX（姓名）应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至rc7272777＠126.com邮箱或上班时间到藤县人力资源市场（原藤县人才交流服务中心）现场递交材料报名，经用人单位择优遴选后另行通知面试。相关招聘工作按《藤县2019年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
藤县人力资源市场联系电话：0774—7272777。
藤县人力资源和社会保障局
2019年9月5日
