2020广西工人医院(广西职业病防治研究院)招聘编外人员21人公告(第一批)

  广西壮族自治区工人医院(广西壮族自治区职业病防治研究院)成立于1975年,是自治区卫生健康委员会直属的公益二类事业单位,是集职业病防、诊、治、研、管、教、卫生应急处置为一体的三级甲等专科医院。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,本着民主、公开、竞争和择优录用的原则,现2020年度招聘(第一批)有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次招聘专业技术人员共21名。具体岗位要求附后。

  二、报名基本条件

  (一)热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,自觉遵守单位各项规章制度,有良好的职业道德和团队协作精神,作风正派;

  (二)具有较强的事业心和责任感,认真履行岗位职责,勤奋敬业;

  (三)业务素质高,具有岗位所必备的专业知识、专业技能和较强的工作能力,工作业绩突出,无差错和其他不良纪录;

  (四)身体健康,能适应岗位要求,年龄在35周岁及以下,博士研究生45岁以下,高级职称人员可放宽至50周岁及以下。

  三、信息发布地址

  本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西壮族自治区卫生健康委员会网站、广西职业病防治研究院网站发布。

  四、招聘流程

  (一)报名方法:本次招聘采取网上报名方式,应聘者请将申请材料发至gxnn1616@163.com,不接受现场报名。

  (二)报名时间:公告发布日至招满即止。

  (三)报名材料

  1.身份证、学历学位证、执业资格证及相关资质等证书扫描件;

  2.应届毕业生需上传就业推荐表、在校成绩单扫描件(有学校盖章);

  3.撰写论文或科研课题的,上传所写论文封面、目录及正文内容扫描件;提供科研项目立项申报书封面、项目成员有个人姓名页面、有相关审核部门盖章页面扫描件;

  4.其他获奖证书复印件;

  应聘者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假者,取消应聘资格。

  (四)面试、考核

  面试时间另行通知。

  1.博士研究生或高级职称应聘人员可免面试(直接进入考核),其他岗位按面试综合成绩从高分到低分,且按招聘岗位1:1的比例确定人选。

  2.采取结构化面试、现场答辩、实际操作等多种方式进行。面试前成立面试评审专家小组,小组成员根据招聘人员类别,从医院领导以及面试评审专家库中抽取组成,人数7人。面试后,人事科按现场答辩、实际操作和面试成绩计算综合成绩,并按高分到低分排名,呈报评审专家小组审定拟录用人选并签字确认。

  3.招聘结束后,由人事部门通过电话访问、查阅档案、同考核对象面谈等多种形式,了解被考核者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及岗位匹配度等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。

  (五)体检

  结合考核情况,根据岗位面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选,体检由本单位组织体检,体检费用个人自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。

  (六)公示

  单位根据面试、考核和体检结果集体研究,择优确定拟聘人员,并在广西壮族自治区卫生健康委员会网站、单位官网予以公示,公示内容包括公开招聘拟聘人员的姓名、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。

  (七)录用

  经面试、体检、考核合格的拟录用人选,公示无异议后,按照我院集体议事规则确定录用人员;拟录用的应届毕业生须与我院签订三方协议,如有违约,须承担违约责任。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及纪检监察等有关部门监督。招聘工作监督举报电话:0771-5316844。

  我院2020年度招聘工作由院人事科负责具体实施,联系电话:0771-5712095。

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  1.广西工人医院(广西职业病防治研究院)2020年度招聘岗位需求表.xlsx

  2.广西工人医院(广西职业病防治研究院)2020年度招聘报名表.doc

  

广西壮族自治区工人医院

  

2020年5月7日

2020广西桂林医学院附属医院医院办公室(小车队)驾驶员招聘2人公告

  根据医院工作需要,我院拟向社会公开招聘驾驶员2名,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  大型客车驾驶员1人

  小型客车驾驶员1人

  二、招聘条件

  1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品行端正、为人诚实、作风正派、遵纪守法;具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;服从工作安排、工作认真负责,具备履行岗位职责的专业知识和专业技能,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力。身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。无违背党的宗教政策言行,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。

  2.学历要求:大专及以上学历(专业不限)

  3.年龄要求:35周岁及以下(1985年1月1日之后出生)

  4.大型客车驾驶员要求:有A1驾驶资格证书,有3年以上大型客车实际道路驾驶经验,无重大安全事故,无不良驾驶记录

  5.小型客车驾驶员要求:有C1驾驶资格证书,有3年实际道路驾驶经验,无重大安全事故,无不良驾驶记录。

  三、报名步骤:

  步骤一、符合条件且有意向加入我院者,扫描下方附件二维码关注HR公众号进行应聘报名

  步骤二、下载下方报名表,将报名表、及相关证件扫描件(word格式)发送到应聘邮箱,投递名称:姓名+应聘科室+岗位+学历+专业

  注 意:应聘者信息必须真实有效,如所填信息与事实不符,或蓄意作假、伪造证件及其它不正当手段通过考核者,将取消录取资格。

  联系人:齐老师、李老师

  电 话:0773-2813777

  邮 箱:gyfyrsk@126.com

  地 址:广西桂林市秀峰区乐群路15号

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  桂林医学院附属医院应聘报名表 、公众号二维码.doc

2020广西桂林医学院第二附属医院教学管理部人员招聘1人启事

  根据医院工作需要,桂林医学院第二附属医院现面向社会公开招聘教学管理部工作人员1人:

  一、岗位条件及要求

  1.全日制本科及以上学历,医学相关专业,优秀学生干部优先。

  2.具有良好的专业素质和较好的沟通协调能力、抗压能力强。

  二、招聘安排

  1.即日起至2020年5月18日受理简历投递。

  2.通过简历筛选者组织面试(具体时间另行通知)。

  三、应聘方式

  1.网上投递电子简历,简历接收邮箱:efyrsk5207@163.com。

  2.简历以附件形式发送,简历须包括个人基本情况、相关证书扫描件(插到个人简历文档中),简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名:应聘岗位--姓名--性别--年龄,或打印后递至组织人事科办公室。

  3.联系方式:0773-5585207

  

桂林医学院第二附属医院组织人事科

  

2020年5月11日

2020广西桂东人民医院引进专业学科带头人公告

  为加强医院高层次人才队伍建设,实施人才强院战略,切实提升医院核心竞争力和综合实力,结合医院实际情况,现面向社会公开引进专业学科带头人。

  引进岗位

  眼科 肿瘤科 口腔外科 产科

  引进条件

  01.具有副主任医师及以上专业技术职称02.65岁以下,特殊情况可适当放宽年龄03.学风严谨,为人正派,具有良好的职业道德,开拓创新,善于合作04.具有承担高级别、高水平的科研项目能力,能带动和促进医院学科建设与发展,有较强的学科组织管理协调能力05.具有省(市)级三级公立医院三年以上相关专业工作经验,担任过相关专业科室负责人;有三级甲等医院科室主任经历者优先06.身体健康,能胜任临床、教学、科研等一线工作07.符合其他要求条件

  招聘待遇

  01.实行年薪制,具体薪酬双方协商决定02.人才引进安家补贴15万—30万不等

  引进程序

  01.将个人简历、学历(学位)证书、专业技术职务资格证书、各种奖项奖励证书及其他相关证书扫描件以附件的形式发至人事科邮箱:gdyy2817726@163.com(请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明姓名+专业+学科带头人字样);应聘者提供个人材料,医院承担保密责任02.符合条件者,医院组织考核、考察03.确定拟聘人员04.签订聘用合同

  联系方式

  广西桂东人民医院人事科(门诊外科综合楼22楼)地址:广西梧州市万秀区西江四路金鸡冲一号电话:0774-2817726、18977491662(陈老师)邮箱:gdyy2817726@163.com 邮编:543001医院网站:http://www.gxgdyy.com/

  广西桂东人民医院简介广西壮族自治区桂东人民医院始建于1949年11月,前身为梧州地区人民医院。是一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的三级综合医院。是第一批开通全国异地结算平台的医院,是贺州、梧州市和广东肇庆、云浮市及其所辖县区城乡医保定点医院。是广西自治区人民医院医联体单位,专家团队常驻我院。近几年先后获得全区对口支援乡镇卫生院先进单位、爱婴医院先进医院、全国百家诚信医院、中国最佳百姓放心医院、广西自治区卫生先进单位、广西医师协会先进会员单位、2019年度健康传播优秀案例、改善医疗服务群众满意的医疗机构等荣誉表彰。

  医院开设32个临床科室,15个医技科室,编制床位800张,实际开放床位950张。全院1300多名员工秉承团结奉献 奋发图强医院精神,遵循精湛技术、温馨服务、平价为民服务理念,强化医院内涵建设、落实医院三步走发展战略,在神经系统疾病、心脏系统疾病、肝脏疾病、肾脏疾病、胸腹部微创手术、伤口造口失禁护理等多学科领域的诊断治疗均处于市内乃至自治区先进水平。目前医院拥有心血管内科、神经内科、肝病专科、胸心腺体外科(目前分为心胸外科、乳腺甲状腺外科)、普外科、泌尿外科、肾内科、妇科在内的8个贺州市重点学科,同时设有重症医学科(ICU)、心脏病监护病房(CCU)、新生儿重症监护病房(NICU)和血液透析室,建立以重大疾病为救治中心的国家级胸痛中心卒中中心危重孕产妇救治中心危重新生儿救治中心等四大中心,能够及时对急危重病人和突发事件伤病员进行有效救治。

  医院先后引进美国瓦里安Clinac CX数字化高能直线加速器、飞利浦64排CT 、东芝APLIO500高端胎儿四维彩超、GE1.5T超导核磁共振、西门子24排32层CT、西门子大C臂X光机、新生儿急救转运系统、多台飞利浦高端专业化心血管彩超、佳能APLIO400超声介入声学造影彩超、日本奥林巴斯260型电子消化内镜系统、奥林巴斯1600全自动生化分析仪、实验室自动化系统、德国尤斯特拉心肺体外循环系统、血液透析机、多功能呼吸机、悬吊双板日立DR、体外震波碎石机、中心供氧、吸引系统、飞利浦中央监护系统等一大批具有现代化水平的医疗、抢救仪器设备,能够为广大群众提供现代化高科技诊疗手段。

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