2019年广西桂林市发展和改革委员会招聘公告
桂林市发展和改革委员会2019年公开招聘编外聘用人员公告
根据《关于印发桂林市市直机关单位事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发〔2016〕132号）精神，现决定组织实施桂林市发展和改革委员会2019年公开招聘编外聘用人员工作。本次招聘党务工作辅助岗位1人，技术行政辅助岗位2人。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
（四）具有良好的职业道德，有事业心、责任感和执行力；
（五）身体健康，具有履行岗位职责所需的沟通协调能力、文字写作表达能力、熟练电脑(办公文档)操作；
（六）具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市发展和改革委员会2019年公开招聘编外聘用人员职位计划表》（附件1）。
（七）其他：
1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2019年5月31日为界；
2、年龄要求：21周岁以上、30周岁以下(1989年5月31日至1998年5月31日期间出生)；
二、报名和资格审查
（一）报名方式及时间地点
本次招聘的报名工作，采取通过电子邮箱上传报名材料的方式进行。
每位报名者只能报考一个岗位。
报名时间：2019年6月12日至6月18日
报名邮箱：fgwrjk2839577 @163.com
凡符合招聘岗位报考条件要求并有意愿的报考人员，填写《桂林市发展和改革委员会2019年公开招聘编外聘用人员报名登记表》（附件2），上传本人近期1寸正面免冠彩色照片。报考人员有效期身份证和符合报考职位招聘条件所列的相关证明材料扫描件一并发送至报名邮箱。
（二）资格审查
桂林市发展和改革委员会指定专人，按照本《公告》的规定和《桂林市发展和改革委员会2019年公开招聘编外聘用人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查。
三、面试
（一）面试人员的确定
经过资格审查确认符合招聘条件的报考人员均可进入面试，面试前由桂林市发展和改革委员会指定专人负责电话通知获得面试资格的报考人员领取面试通知书，报考人员按面试通知书规定的时间、地点及要求参加面试。未能按时参加面试的，视为自动放弃面试资格。
（二）面试的组织实施
面试工作由桂林市发展和改革委员会负责组织实施。
（三）面试的形式、时间、地点
面试采取公共面试即结构化面试的形式。
公共面试时间、地点：详见面试通知书
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书有效居民身份证、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份(原件核验后退回)、近期1寸正面免冠彩色照片2张。
（四）面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入后续程序。面试成绩在当天面试结束后予以公布。
（五）确定聘用人选
桂林市发展和改革委员会按照报考人员面试成绩从高分到低分确定考察人选。考察结束，桂林市发展和改革委员会综合面试成绩和考察情况研究确定拟聘用人选并书面通知报考人员。
四、体检
体检由桂林市发展和改革委员会组织实施。体检标准按照一般入职体检标准及项目进行。体检费用由拟聘用人员承担。未按时体检的，视为自动放弃。
五、聘用
桂林市发展和改革委员会按照《关于印发桂林市市直事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发【2016】132号）的规定与受聘人员签订劳动合同及工资待遇。
附件：
1、桂林市发展和改革委员会2019年直接面试公开招聘编外聘用人员职位计划表.xls
2、桂林市发展和改革委员会2019年公开招聘编外聘用人员报名登记表.doc
桂林市发展和改革委员会
2019年6月12日
2019年广西柳州市城中区财政局招聘公告
2019年柳州市城中区财政局公开招聘编外合同制专业技术人员简章
为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招考职位和人数
财政投资评审人员5人
二、报名条件
(一)年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，拥护中国党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，五官端正，无违法违纪记录。
(二)具备良好的沟通协调和语言表达能力，有一定的文字写作能力，能熟练操作计算机办公软件，能适应一定程度的市区内外出工作的需要。
(三)土木工程、工程造价类相关专业，全日制大专及以上(含大专)学历，具有两年工作经验。能熟练掌握AutoCAD制图、广龙博奥和广联达等造价算量软件，具有一定工程造价预算、结算经验，具有中级职称或造价师资格者优先。
三、工资待遇
大专学历，第1年应发工资3360元/月，本科学历第1年应发工资3660元/月，研究生学历，第1年应发工资4160元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，1000元封顶。按政策购买“五险一金”，“五险一金”个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴，有专业技术职称或国家职业资格证的，享受我区聘用人员相关待遇。
根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖。
四、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与柳州市盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中区财政局工作。签订合同期限2年，试用期2个月(合同期限内)。
五、招聘程序：
资格审查—面试—体检—聘用
六、报名方式：
(一)报名方式：现场报名。应聘者须填写《城中区招聘编外合同制工作人员报名表》，于报名期间持报名表、本人身份证、毕业证书、书、相关资格证原件及复印件各1份，近期同底免冠1寸相片1张到指定地点现场报名。
(二)报名时间：2019年4月22日—5月10日
工作日(上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:00)。
(三)报名地点：城中区财政局投评办公室(柳州市城中区沿江路河东管理大厦12楼1203室)。
联系人：张秋晓，联系电话：2094753
七、面试时间：
经资格审核通过后电话通知。
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2019年4月22日
2019年广西崇左凭祥市交通运输局招聘公告
二、专业要求：道路桥梁工程技术专业、汉语言文学类、法学类、管理类、交通运输类、财会类等专业。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业，作风正派，能吃苦耐劳，服从安排，具有一定的文字功底，能熟练运用电脑办公软件。
(二)具有全日制大学专科及以上学历。
(三)年龄35周岁以下，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(四)有下列情形之一的，不得报名：受处分期间或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律法规规定不宜参加招聘的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名时间：2019年10月16日—10月31日。
(二)报名者需提供以下材料：
1.简历一份;
2.有效《居民身份证》、学历证书、书等材料的复印件各1份，原件面试时备查;
3.本人近期1寸正面免冠彩照1张(贴在简历上)。
以上材料请报送电子版发送至电子邮箱jy2015301@163.com，或传真至0771-8521078。
报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
(三)资格审查和面试。凭祥市交通运输局办公室对报名资格进行审核，审核通过人员进入面试。面试时间、地点另行通知。面试时需提交报名纸质材料。
五、聘用
面试合格后，签定劳动合同。
六、工资待遇
(一)基本工资：面议。
(二)按规定享受“五险”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。
咨询电话：0771-8521078/13978109475(黄主任)
凭祥市交通运输局
2019年10月16日
2019年广西玉林陆川县招聘高中教师45人公告
2019年陆川县公开招聘有关高中教师公告
经批准，2019年陆川县通过“双向选择”面试公开招聘有关高中公办教师75名，经2018年12月8日专场“双向选择”面试公开招聘签约了30名，空缺45名。为解决我县高中教师紧缺问题，确保到2020年普及高中教育教学工作顺利开展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）的规定，经县委政府同意，并报上级人社部门批准，决定通过考试（笔试和面试）方式，继续使用空缺45名编制招聘有关高中教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘有关高中公办教师45名，其中：教师4名、语文教师① 7名、语文教师② 1名、数学教师4名、英语教师5名、物理教师2名、化学教师3名、历史教师5名、地理教师3名、生物教师6名、美术教师1名、体育教育1名、心理教育教师1名、信息技术教师2名（具体岗位详见“2019年陆川县公开招聘有关高中教师计划表”）。
二、招聘对象
2019年应届普通高校本科及以上毕业生和2017、2018年毕业未就业普通高校本科及以上毕业生。
三、招聘条件、要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
1.拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律；
4.应聘人员须是2019年应届普通高校本科及以上毕业生和2017、2018年毕业未就业普通高校本科及以上毕业生，专业对口并取得学士及以上学位；
5.具有相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的，可持教师资格考试合格证明报名参加应聘，但在2019年7月30日前必须取得相应的，否则按不符合条件取消资格处理；
6.具有履行岗位职责所需的身体条件；
7.具备2019年陆川县公开招聘有关高中公办教师岗位要求所需的资格条件（如招聘岗位出现专业要求为“专业类别”的，可参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2018年版，相关专业类别节选）》，详见附件3）。
四、报名时间、地点及办法
2019年6月29日（上午8：30至12点），我县派出招聘小组到玉林师范学院东校区厚德楼设专场接受报名并进行资格审查。应聘考生请持本人有效身份证、毕业证（学生证）、书、书（暂未取得的可持教师资格考试合格证明）、毕业生就业推荐表、相关荣誉证书的原件及复印件（各1份，原件验证后退回）和《2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师报名登记表》（2份、网上下载打印并贴好相片），同时，提交与报名表同底免冠彩色相片1.5吋2张。
五、笔试
笔试科目为《教育学与教学法基础知识》《教育心理学与德育工作基础知识》，分值100分；笔试题目由县招聘有关高中教师工作领导小组组织有关专家命题或采用县公开招聘义务教育学校教师工作领导小组组织的有关专家的命题，严格按照保密规定执行。笔试时间于报名当天（2019年6月29日）下午进行，笔试成绩下午19：00点前在考场公示栏公布。
六、面试
按照招聘岗位计划与应聘人员1:3的比例，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分确定进入面试人员名单。个别学科人员紧缺，笔试人数未达到比例人数的，经请示上级同意可不受此比例限制；比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试采取结构化面试形式，对考生按有关规定进行面试考评，综合考察考生专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试时间初定于2019年6月30日早上在玉林师范学院进行。
对1∶1比例进行面试的人员，其面试成绩必须达到总分值65分以上；对比例为1∶1以上（不含1∶1）、1∶3（不含1∶3）以下的，其面试成绩必须达到60分以上才能确定为签约对象。
笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩，面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定为聘用人选；笔试、面试成绩都相同时，以优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”等荣誉的优先。
七、选择聘用单位并签订就业协议
面试结束后（当天）根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，从高分到低分按学科岗位职数1∶1的比例确定入围人选，入围人选从高分到低按学科选择聘用单位，并与聘用单位现场签订就业协议书（应届考生自备就业协议书原件，往届生签订组织招聘方提供的就业意向书）。如有考生放弃签订协议，可按学科分数从高到低依序递补签订就业协议。签订协议后，毁约方需支付毁约金伍仟元整。
八、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检按广西教师资格认定体检标准进行（体检费用自理）。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。
九、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网（http://rsj.yulin.gov.cn/）进行7个工作日的公示。
十、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续（至2019年7月31日未取得招聘条件中要求的相关证书取消聘用资格），实行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。
十一、待遇
本次招聘的教师列入编制管理，执行国家、自治区规定的教师工资福利待遇。
十二、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775-7236082（陆川县人社局）
0775-7333705（陆川县教育局）
附件2：2019年陆川县公开招聘有关高中教师报名登记表 .doc
附件3：专业分类指导目录（2018年版,相关专业类别节选）.xls
2019年陆川县公开招聘有关高中教师
工作领导小组办公室（代）
2019年6月18日
