2019年广西钦州市海洋局钦南区分局招聘4人公告
钦州市海洋局钦南区分局2019年公开招聘公告
钦州市海洋局钦南区分局是市海洋局的派出机构。因工作需要，我分局面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
根据单位工作需要，此次共招聘4名人员，其中快艇驾驶员2名，会计1名，办公室文秘1名，各招聘岗位具体要求详见《钦州市海洋局钦南区分局2019年招聘职位表》。
二、招聘人员基本条件
1.思想素质好，作风正派，遵纪守法;工作勤奋，责任心强;身体健康。
2.具备相关职位要求的相关专业技能。
3.年龄及性别：20-40周岁。
4.有大学本科以上学历、党员的优先考虑，有相关工作经验的学历可以放宽到专科。
三、报名须知
1.报名时间：2019年8月15日—2019年9月14日，工作日上班时间接受报名。
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：钦州市育才路228号(即华腾酒店11楼)，市海洋局钦南区分局人事绩效股。联系人：李股长，联系电话：0777-3217236。
4.报名时需提交材料：报名者须持本人简历、身份证、毕业证书、书、从业资格证书、职称证书、获奖证书等原件查验及复印件各一份(恕不退还)，并递交近期正面免冠1寸彩色照片1张进行报名。报名材料必须真实、准确,如提供虚假报名材料的，一经查实，取消应聘资格。
四、聘用方式及薪酬
1.根据面试情况择优确定拟聘用人员，试用期为2个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同，并按国家规定购买五险一金等保险。合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。
2.福利待遇：参照钦州市海洋局聘用人员标准。
钦州市海洋局钦南区分局
2019年8月15日
2019年广西水利厅那板水库管理处招聘公告
广西水利厅那板水库管理处2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西水利厅那板水库管理处隶属广西壮族自治区水利厅管理的全额拨款、公益一类事业单位，机构行政级别为副处级。主要负责那板水库的水利工程、防洪工程的管理、运行、维护等工作，保证工程安全和发挥效益；负责那板水库水面及水资源的安全管理。
二、招聘岗位
本次公开招聘（实名编制）工作人员2名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者不接受应聘报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（四）因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；
（五）按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定要求需回避的；
（六）不符合招聘资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区水利厅网站（http://slt.gxzf.gov.cn）、广西壮族自治区水利厅那板水库管理处网站（http://www.gxnbsk.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西壮族自治区水利厅网站（http://slt.gxzf.gov.cn）、广西壮族自治区水利厅那板水库管理处网站（http://www.gxnbsk.com）发布。
五、招聘工作的步骤和程序
根据招聘岗位的要求，公开招聘工作采取考试与考核相结合的办法，实行平等竞争、择优聘用的方式进行，招聘程序为：发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用。
（一）报名及资格审查
1．报名所需材料
（1）应聘者在广西人才网、广西壮族自治区水利厅网站及广西壮族自治区水利厅那板水库管理处网站下载、填写、打印专用《报名表》（见附件）一式二份，贴好近期免冠2寸彩照，并准备同底2寸彩照1张（照片背面写清姓名、报考岗位代码及名称），于报名时提交招聘单位。
（2）应聘者须提供户口簿、身份证、毕业证原件及复印件。
2．报名时间、地点、方式及注意事项
（1）报名时间：2019年6月24日至26日，上午8：00－12：00，下午15：00－18：00。
（2）报名地点及方式：请应聘者根据自己报考岗位带相关材料到广西上思县团结东路那板巷1号那板水库管理处办公楼二楼秘书科现场报名（不接受其他形式报名）。
（3）考生报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。
（4）招聘岗位与报名人数的比例不得少于1：3，如报名人数达不到开考比例，需请示广西壮族自治区水利厅批准同意后方可开考。
3．资格审查
公开招聘工作领导小组办公室根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单，并将审查结果通知报名人员。
（二）笔试、面试和考核
公开招聘采取笔试、面试和考核相结合的方式进行。
1. 笔试，占总成绩的50%。
笔试采取闭卷考试的方式进行，分值满分为100分，时限120分钟。考试内容为公共基础知识。考试具体时间和地点另行通知。
试题委托专业机构命制、统一阅卷评分。统一阅卷评分后，笔试结束后5个工作日内在广西壮族自治区水利厅网站及那板水库管理处网站上公布笔试成绩。
2. 面试，占总成绩的50%。
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘名额1：3的比例，确定进入面试人员。并将面试人员姓名、成绩和岗位排名在广西壮族自治区水利厅网站及那板水库管理处网站公布。
面试采取结构化面试方式进行，分值满分为100分，时限10—15分钟。面试内容主要测试应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。试题委托专业机构命制。面试具体时间和地点另行通知。
面试成绩当场公布。面试结束后24小时内在招聘单位范围内公布成绩，并在3个工作日内在广西壮族自治区水利厅网站及那板水库管理处网站公布总成绩（即笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）。因考生缺考或经核准，达不到1:3开考比例的岗位，考生面试成绩须达到70分方可进入考核。
3. 考核
在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人员，主要考察拟聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，可按照应聘者总成绩从高分到低分依次等额递补。
4. 确定体检人员。
根据考核结果，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。
（三）体检、公示与聘用
1．体检：组织拟聘人员到自治区级医院进行体检，体检标准参照公务员体检录用的标准执行，体检费用个人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格；体检中出现身体条件不合格者，按考试、考核综合成绩的排序依次递补。
2．公示：对于体检合格拟聘用的人选，经主管部门审核同意，在广西人才网公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。
3．聘用：拟聘用人员经公示无异议后，经招聘单位领导集体研究同意，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，办理聘用相关手续，由招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为： 0770-8500136
招聘联系人及联系电话：李志灿（0770-8500623）、黄俊雁（0770-8500178）
地址：广西防城港市上思县团结东路那板巷1号
附件1：广西水利厅那板水库管理处2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件2：广西水利厅那板水库管理处2019年事业编制工作人员应聘报名表.docx
广西水利厅那板水库管理处
2019年6月13日
2019年广西南宁技师学院招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》以及《南宁市人民政府关于印发南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）的通知》（南府发〔2006〕52号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及南宁市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘有关规定，结合学院实际，报经南宁市人力资源和社会保障局同意，我学院决定开展2019年度公开招聘工作人员工作，现将具体工作方案及有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
公开招聘应聘人员必须具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）适应中等职业学校相应岗位要求的身体条件；
（四）具有履行中等职业学校相应岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（五）理论教师岗位应具有中等职业学校或高级中学及以上，以及相应普通话水平。
二、招聘岗位、人数及具体条件
本次学院计划招聘共5个岗位，其中：理论教师岗位招聘4人（具体为汉语言文学专业理论教师2人、音乐类专业理论教师2人）；管理岗位招聘1人（具体为美术宣传干事岗位1人）。具体条件要求详见附件《广西南宁技师学院2019年公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、报名方式及时间、地点
（一）报名方式及时间、地点
1．报名方式：本次公开招聘工作人员采取现场报名的方式进行。招聘公告将于2019年9月11日——9月24日在南宁市人力资源和社会保障局网站、广西南宁技师学院网站挂网公布7个工作日。
凡符合本方案报考资格条件且愿意报名者，在南宁市人力资源和社会保障局和学院校园网站上下载并填写附件《广西南宁技师学院2019年公开招聘工作人员报名登记表》（见附件，以下简称《报名登记表》），并按要求的规格粘贴1寸正面免冠彩色近照，提供岗位要求材料的原件，在指定的时间、地点进行现场报名。
2．报名时间：2019年9月25日——9月26日,每天上午9:00--12:00,下午15:00--17:00，共2天。
3．报名地点：南宁市大学西路157号广西南宁技师学院新校园（地铁1号线，鹏飞路站C出口）综合楼14层人事教育科，咨询电话：0771-5680509。
四、资格审核
1．实行严格的资格审查验证制度。现场报名的同时进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘工作始终，报名者对个人报名信息的真实性负责。所有应提供的证件及材料原件必须真实可靠，报考者因提供的证件（如身份证、毕业证、、专业技术资格证、普通话水平证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料）不全或不真实的，或者报考者在《报名登记表》上填写信息为虚假的，学院有权取消报考者的报名资格，所有责任由报考者自负。
2．招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2019年9月25日（报名开始日,不含当日）。2019年普通高校毕业生必须在2019年7月31日前取得学历、书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）或教育部门的专业目录。
五、面试
1．面试的原则。面试工作坚持公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则，在市人力资源和社会保障局领导和指导下，按照规定的程序进行。
2．面试人员的确定。面试人选按学院2019年公开招聘岗位具体条件确定。确定进入面试的人选，在学院各系部和新校园公布，同时在南宁市人力资源和社会保障局网站、学院网站公布。
3．面试的时间、地点及面试方式和评分要求。面试时间、地点及相关事宜，由学院2019年公开招聘教师面试工作领导小组办公室以书面形式通知参加面试人员。
（1）面试的时间、地点：另行书面通知。
（2）面试的方式：理论教师岗位采取说课与结构化面试的方式进行；管理岗位采取结构化面试的方式进行。
（３）面试评分及相关要求：
面试满分为100分。面试总成绩未达到60分者，不得确定为专业技术能力评鉴人选。
如出现同一岗位考生面试成绩并列第一名的情况，则采取加试的办法确定专业技术能力评鉴人选。
六、专业技术能力评鉴
理论教师岗位需参加专业技术能力评鉴，根据考生面试成绩，按照招聘岗位计划数1：1.2的比例，从高分到低分确定评鉴对象。
评鉴的方式、时间另行通知。
七、组织考察
1．确定考察人选。根据考生专业技术能力评鉴结果，按照招聘岗位计划数1：1.2的比例，从高分到低分确定考察对象，报市人力资源和社会保障局备案后，在学院各系部和新校园公布，同时在学院网站公布。
2．组成考察小组负责进行考察。考察组除对考察人选的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、涉毒吸毒等情况进行考察外，还要对报考人员资格条件及相关情况进行复查。
3．确定体检人选。按照招聘岗位数1：1的比例，由学院党委会研究确定体检人选，并报经市人力资源和社会保障局审核批准后，在学院各系部和新校区区域内公布，同时在学院网站公布。
八、体检
体检人员由学院统一安排到指定医院进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
不按时参加体检者，视同放弃资格。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中依次递补进行体检。
九、拟招聘人选公示
按照招聘有关规定，拟聘用人选名单在学院各系部和新校园公示，同时在南宁市人力资源和社会保障局网站、学院网站公示。公示期为7个工作日。公示期满无异议，按照规定程序办理聘用手续；对反映存在严重问题并经查实不符合聘用条件的，不予聘用。
被聘用的人员与有关单位签有聘用合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
十、招聘工作及纪律要求
（一）招聘工作由学院招聘工作领导小组负责组织开展，并在市人力资源和社会保障局的领导下进行。
（二）学院招聘工作领导小组办公室负责招聘的具体工作。
每个环节的工作，要严格按照方案要求来组织实施，做到信息公开、过程公开、结果公开。
（三）整个招聘工作除接受监督小组的监督指导外，还要自觉接受社会、考生和学院教职员工的监督。
（四）实行回避制度。学院招聘工作领导小组成员及其办公室工作人员，如与考生之间有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲以及利益关系的，应主动申请回避。
（五）严肃公开招聘工作纪律。考生和招聘工作人员中，如有下列情形的，将按有关规定严肃查处：
1．报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名应聘资格的；
2．考生在招聘面试过程中存在作弊行为的；
3．招聘工作人员指使、纵容考生作弊，或在招聘过程中参与作弊的；
4．招聘工作人员泄露评鉴和面试题目的；
5．违反国家、自治区、南宁市事业单位公开招聘工作人员有关规定的其他情形的。
监督举报电话：
广西南宁技师学院党委办公室0771-5680596
政策咨询电话：
广西南宁技师学院人事教育科0771-5680509
附件1：广西南宁技师学院2019年公开招聘工作人员报名登记表.doc
附件2：广西南宁技师学院2019年公开招聘工作人员岗位计划表.xls
广西南宁技师学院
2019年9月11日
2019年广西南宁江南区江南街道招聘公告
2019年江南区江南街道公开招聘街道、社区外聘工作人员简章
因工作需要，决定面向社会公开招聘基层外聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象须在南宁市区内有固定住所，在江南区辖区内固定居住的优先。
二、招聘条件及岗位
（一）招聘条件
拥护中国党的领导，有较强的服务意识，无违法违纪记录。
（二）招聘岗位（具体岗位要求详见附件1）
1.二类岗位：2名
2.三类岗位：14名
3.四类岗位：4名
三、报名及资格审查
（一）报名时间：即日起至2019年4月12日止，每天上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（节假日除外）。
（二）报名地点：南宁市江南区五一路137号江南街道办事处4楼405办公室，联系电话：0771-4852631。
（三）报名时须提供的材料：报名登记表（附件2）、毕业证（有学位要求的还需提供）、身份证、户口簿（居住证明）原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。
四、面试
用人单位安排统一面试，通过资格审查的考生直接进入面试。面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、考察
用人单位根据面试结果按1:2比例确定考核对象，统一进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等，考核时间另行通知。
六、体检
根据面试和考察结果按1:1比例确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
七、聘用
街道党工委、办事处研究确定拟聘用人员名单并报城区政府同意后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
二类岗位：2530元/月；
三类岗位：2330元/月；
四类岗位：2130元/月。
以上待遇为月综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。聘用人员参照年终绩效考核，根据考核结果发放绩效奖金。
附件1：2019年江南街道外聘人员岗位需求表.xlsx
附件2：江南区外聘人员报名登记表.docx
南宁市江南区江南街道办事处
2019年3月27日
