2021年广西壮族自治区专用通信局招聘1人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合我局实际工作需要，现将我局2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区专用通信局为相当副厅级全额拨款、列为公益一类事业单位。
二、招聘岗位
本单位本次公开招聘实名编制专业技术岗位工作人员1名，工作地点为南宁市，岗位名称及具体要求详见招聘岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具有岗位所需的学历、学位要求;
(七)年龄要求详见招聘岗位信息表(年龄计算至报名首日);
(八)具备招聘岗位所要求的其它资格条件;
(九)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受过党纪、政纪处分的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.有关回避制度规定要求需回避的;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。
(二)因特殊原因确需调整的，按以下程序进行：
1.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
2.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，本单位报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2021年11月4日至2021年11月15日，逾期不再受理。
2.报名方式：网上报名。具体提交以下材料：
(1)广西壮族自治区专用通信局公开招聘人员报名表(附件2)和疫情防控调查表(附件3)的扫描件。
(2)居民身份证、毕业证书、学位证书以及各类奖励证书、职称证等扫描件。
3.以上材料打包成压缩包发到邮箱gxzytxj@sina.com，邮件标题以及压缩包文件名必须设置为2021年公开招聘+姓名。
4.其他事项
(1)应聘人员的报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，取消考试资格。
(2)本次报名不收取费用。
(3)本次公开招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)资格审查
1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关规定，由本单位审查，通过审查者即取得笔试资格。
2.依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后10个工作日内在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。本单位将在考试时间安排确定后，提前在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
(三)考试
笔试满分为100分，面试满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。
1.笔试。笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定)，及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，同时告知通过资格审查的应聘人员后开考。
笔试当天将对考生网上报名的相关材料原件进行审核。笔试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。如不能参加笔试的请提前电话告知招聘联系人，否则作为失信行为报至广西公开招聘人员诚信档案库。
2.面试。面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1︰3的比例确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试人数达不到1︰3的开考比例，需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定)，将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，同时电话告知通过笔试的考生开考。
面试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电话的方式通知进入面试人员。
面试结束后，当场公布考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩同时于广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。
3.若出现2名及以上考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若考生总成绩、笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分依然相同的，另行组织面试。
(四)考核
按照综合成绩从高到低，按招聘职位人数1:1的比例进入考核。
考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致;
(2)被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(3)提供虚假证明和材料;
(4)有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;
(5)在考试考核过程中作弊的;
(6)不服从工作安排;
(7)存在其他不符合岗位要求的情形的。
(五)体检
按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检(体检费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。
(六)公示
根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示，公开招聘结果在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公示，公示期为7个工作日。公示内容包括：拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。
六、纪律与监督
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
七、其他事项
(一)笔试和面试初定在12月前完成。应聘考生应在考前14天申领扫码抗疫情小程序的广西健康码、国务院客户端小程序的防疫行程卡，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(二)参加笔试的考生须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。参加面试持广西健康码防疫行程卡非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(三)考生应自觉配合做好疫情防控工作，主动报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不得隐瞒或谎报。
招聘咨询联系人及联系电话：陆小龙，0771-8807123。
招聘监督举报电话为：0771-8806632。
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1.2021年度广西壮族自治区专用通信局公开招聘工作人员岗位信息表
3.疫情防控调查表
原标题：广西壮族自治区专用通信局2021年度公开招聘工作人员公告
文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/30c52858-f487-49cd-92d0-1292261345c3
2021年广西南宁市邕江北岸公园招聘1人简章
为进一步加强邕江北岸公园工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘公园巡查员1名,从事园区巡查、监督服务企业等工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位：公园巡查员岗位1名。
二、招聘条件
(一)思想素质好，热爱绿化园林管理事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
(二)专业要求：园林专业、风景园林专业、园林工程技术专业、园艺专业、城市规划专业等，大学本科及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。
(三)具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄18周岁以上，35周岁以下。
(四)具有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其他违反国家法律、法规等行为的;
6.聘用单位确认的其他不适合报考的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2021年12月7日—12月21日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。
(二)报名地点：南宁市青秀区荔滨大道1号南宁市邕江北岸公园305办公室。
(三)报名方式：现场报名，不接受网络报名。
(四)报名需提交以下材料：
1.毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。
2.《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：搜索广西南宁市青秀区人民政府门户网站或南宁市青秀区城市管理局通知公告专栏)。
3.近期两寸免冠彩色照片两张。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)面试：主要测试与岗位相适应的综合素质和能力，面试分值满分为100分。经资格审查后，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选。面试时间、地点另行通知。
(二)考核：根据面试成绩总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(三)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(四)公示：公示期为7天。
(五)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市邕江北岸公园工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由用人单位邕江北岸公园做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
七、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系人：韦美，联系电话：0771- 5689290。
附件：报名信息表.docx
广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市邕江北岸公园
2021年12月6日
原文标题：2021年广西南宁市邕江北岸公园招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：e1674f9ddacd7ee0611fed71fb3528b8)
2021年广西梧州市龙圩区事业单位直接面试招聘113人公告
为满足2021年我区事业单位补充人员的需要，优化我区事业单位工作人员结构，改善工作人员素质，促进全区经济社会健康稳步发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发[2012]79号）、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范[2019]19号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘中小学教师49人（其中实名编教师27人，聘用控制数教师22人），其他事业单位工作人员15人，共64人。
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
（三）保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
招聘对象：2019-2021年普通高校本科及以上毕业生。具体招聘的单位、岗位、人数详见:附件1：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（非教师岗位）;附件2：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（教师岗位）;
三、招聘方式及要求
（一）招聘方式：直接面试招聘。
（二）报名方式：现场报名。
（三）现场报名时间：2021年1月16日（上午9:30-12:30 ），报名地点：广西民族大学思源湖校区。
（四）报名时需提供的材料：
2021年毕业生报考需提供有效居民身份证、就业推荐表、1张近期正面小2寸免冠彩色相片、各类获奖证书、学习成绩单及职位所要求提供的其他相关证明等材料。
2019-2020年届毕业生报考需提供有效居民身份证、毕业证、学位证、1张近期正面小2寸免冠彩色相片以及各类获奖证书、学习成绩单，报考教师岗位的还需提供教师资格证（或教师资格合格证和普通话等级证）。
以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。
四、面试
根据招聘专业与本单位的职能相匹配的原则，由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经有关规定和程序审定，原则上按不低于1：3的比例开考。经复审通过符合岗位条件的考生进入面试，未通过资格复审的考生不另行通知，不退回考生报名时递交的有关材料。面试工作由各招聘单位主管部门负责实施。
（一）面试方式采取结构化面试，面试时间、地点：
1、非教师岗位1月16日当天在广西民族大学进行面试，具体时间地点以正式通知为准；
2、教师类岗位当天不进行面试，具体时间另行通知，面试地点：梧州市龙圩区。
（二）如考生报考岗位人数超过1:3比例的，优先遴选符合以下条件的毕业生进行面试：
1、取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位者优先；
2、非独立院校优先于独立院校；
3、优秀毕业生、学生干部、荣获国家励志奖学金及学习成绩（专业课）排名靠前者优先。
4、教师类岗位师范类专业优先于非师范类专业。
五、签约、考核、体检及聘用
根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书，如有放弃则依次递补。如出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
2021年毕业的签约毕业生须在2021年7月30日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。所有签约人员的考核、体检、聘用工作按照有关规定实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于三年。
根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发﹝2015﹞85号）规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由龙圩区机关和事业单位招聘工作人员领导小组负责解释。
附件1：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（非教师岗位）（提取码：usp2）
附件2：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（教师岗位）（提取码：5lhj）
附件3：报名表（提取码：rq47）
梧州市龙圩区人力资源和社会保障局
2021年1月12日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位】公共基础知识，151课时+3册讲义+1000道试卷，梳理公基知识点，1000道试卷带你刷遍关键点，老师精讲带你科学有效备考！还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2021年广西桂林电子科技大学网络舆情与危机公共办公室招聘1人公告
为加强学校队伍建设，经研究，决定面向校外招聘管理人员1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向校外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
拟公开招聘管理人员1名，具体岗位及相关条件要求详见下表：
| 序号 | 部门 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 学位学历 （2022年7月31日前获得） | 招聘 专业 | 岗位条件 | 岗位职责 | 联系人 |
| 1 | 网络舆情与危机公共办公室 | 科员 | 1 | 硕士研究生及以上学位学历，2022年应届毕业生 | 传播学、思想政治、传媒等相关专业 | 1.中共党员； 2.年龄不超过30周岁（1991年1月1日以后出生）； 3.头脑灵活、思维敏捷、态度认真，责任心强，具有较强的沟通协调和理解能力，在校期间获得过校级及以上奖学金者优先，担任过校级及以上学生干部者优先； 4.有长期运营官方新媒体工作经历，具有网页、微信等媒体图文编辑经验和创作相关作品者优先； 5.具有较高的政策水平和理论素养，文字功底扎实，在核心期刊或省部级及以上报刊理论版公开发表过论文者优先； 6.具有较高的舆情分析及决策咨询报告撰写能力，撰写的舆情分析报告或决策咨询报告被省部级及以上单位采用者优先。 | 1.承担高校思想政治理论课信息化教学暨网络思想政治教育相关工作； 2.承担学院暨思政理论课新媒体策划、运营工作，包括视频剪辑、新媒体运行，大数据分析等工作； 3.承担网络舆情应用于思政理论课教学的相关协助工作。 | 黄老师 0773-2290029 王老师 0773-2310632 |
四、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取线上报名，请于2021年12月15日17:00前将报名相关材料发送至gldzzp@vip.163.com电子邮件。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2021年网络舆情与危机公共办公室科员招聘+应聘岗位名称+姓名。
2.应聘人员须提供以下材料：
(1)《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》1份(见附件1);
(2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件2)
(3)个人简历;
(4)身份证;
(5)学历证、学位证等(应届硕士研究生提供本科学历学位证，研究生证、就业推荐表或在读研究生相关证明)，国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证材料;
(6)党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明;
(7)其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
3.人事处和网络舆情与危机公共办公室共同负责应聘人员资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
(三)笔试、面试安排
笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网(http://www.guet.edu.cn)。
1.笔试内容(满分100分)
网络舆情与危机公共办公室组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
2.面试内容(满分100分)
人事处和网络舆情与危机公共办公室组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等与聘任岗位相关方面。
(四)面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(五)拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。
公示信息在桂林电子科技大学官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
五、联系方式
人事处龚老师，0773-2319230;李老师，0773-2208378。
桂林电子科技大学人事处
2021年12月10日
原文标题：广西桂林电子科技大学网络舆情与危机公共办公室招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：bba4fa4ca0337070325191154440f3fa)
