2024年贵州凯里学院引进高层次人才和急需紧缺人才104人公告
人博会:凯里学院引进高层次人才和急需紧缺人才公告
根据2024年第十二届贵州人才博览会黔东南州事业单位人才引进公告,凯里学院在本次人博会引进博士14名,紧缺人才90名,具体要求和引进程序详见黔东南州人力资源和社会保障局公告栏《2024年第十二届贵州人才博览会黔东南州事业单位人才引进公告》
网址：http://rsj.qdn.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/gsgg/202404/t20240416_84220038.html
人事处（教师工作处、教师发展中心）
2024年4月17日
2024年黑龙江牡丹江铁路运输法院招聘聘用制工作人员公告
牡丹江铁路运输法院（以下简称牡铁法院）面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
此次计划招聘2人，实行合同制管理（非编制），具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及职位资格条件详见《牡丹江铁路运输法院2024年公开招聘聘用制工作人员职位表》（附件1）。
二、报考条件
报考者应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1986年4月至2006年4月期间出生）；
（三）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
（四）聘用制书记员岗位要求具有普通高等学校大专及以上学历，含2024年应届毕业生（如毕业时无法取得毕业证书，视为自动放弃）；
（五）须熟练掌握速录技能和一定的法律专业知识；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）同等条件下，中共党员优先录用；
（八）法律、法规规定的其他条件。
三、不得报考的情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
（二）曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
（三）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
（四）曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
（五）被人民法院列为失信被执行人的；
（六）全日制普通高校就读的非2024年应届高校毕业生；
（七）在其他单位兼职的；
（八）患有精神类方面疾病或其他不适合从事法院工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00。
2.报名方式：报名人员下载《哈尔滨铁路中基层法院2024年公开招聘聘用制工作人员报名登记表》（附件2）并填写完毕后，在规定的报名时间内将《报名登记表》发送至指定邮箱，完成报名。
牡丹江铁路运输法院：827193860@qq.com
3.资格审核：于2024年4月24日9:00至2024年4月28日17:00期间对报名人员的报名条件进行资格审核。通过资格审核后，不可再报考其他职位（通过资格审核考生会收到通过邮件）。
4.每名报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸照片。未上传照片的，不予审核通过。
5.填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
7.报考者根据报考的岗位，参加打字技能测试合格后，方可参加笔试。具体时间、地点详见招聘单位微信公众号发布的通知。
4月29日9:00至4月30日15:00期间，已通过资格审核的考生，根据各自报考岗位，向报考单位发送确认参加打字技能测试短信。短信内容为“报考职位+职位代码+姓名+身份证号后四位+确定能够参加打字技能测试”，例：聘用制书记员+100001+张三+2127+确定能够参加打字技能测试。逾期未发送确认短信或短信内容未按要求填写的考生，将视为放弃测试资格，进而放弃笔试资格。已发送确认短信但因个人原因缺考的考生，将记入哈尔滨铁路法院系统招聘考试诚信档案。
短信接收号码：
牡丹江铁路运输法院：13836337699（本机不回复）
（二）打字技能测试（聘用制书记员、文员岗位进行）
打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。作为参加笔试的资格条件，电脑软件评分正确率书记员岗位达不到70字/分钟的，取消笔试资格。
（三）笔试
笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书。考试采用闭卷方式，满分100分。笔试时间、地点详见招聘单位微信公众号发布的通知。
（四）资格复审
按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:5的比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的，取消面试资格。
（五）面试
笔试、资格复审结束后，根据测试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试时间、地点详见招聘单位微信公众号发布的通知。
（六）体检和政治审核
按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察人选。
1.各招聘单位组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检费用由考生个人承担，体检不合格者不予聘用；
2.对体检合格人员，由各招聘单位进行政治审核。由各招聘单位对考生的现实表现进行政审（调取无犯罪记录证明、单位现实表现等）。
3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。
（七）公示与录用
1.根据考试成绩、体检和政治审查结果择优确定拟招聘人员，并在各招聘单位官方网站公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，各招聘单位分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为2年，试用期为1个月。试用期满后，经考核合格的，正式聘用；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
五、录用的递补
对已参加面试未被录取的应聘人员，及已参加笔试具备参加面试资格而未参加面试应聘人员，招聘单位将在一年内保留其录取或面试资格，各招聘单位可以适时按需从中进行递补。
六、工资福利
1.工资待遇。工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
3.福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
七、相关事项提醒
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应在工作时间（工作日9：00-11:30,13:30-17:00）内与招聘单位联系。
招聘单位政策咨询电话：
牡丹江铁路运输法院：0453-8829808
2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，并在规定的报名时间内进行报名，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现考生弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。
2024年广西互联网舆情中心招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合工作需要，现将广西互联网舆情中心2024年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西互联网舆情中心（以下简称“舆情中心”）是中国共产党广西壮族自治区委员会网络安全和信息化委员会办公室（广西壮族自治区互联网信息办公室）主管的正处级公益一类事业单位。舆情中心承担的主要职责是研究网络舆情，承担网络安全应急值班任务，负责技术管网治网等工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘工作人员（实名编制）8名，均为全额拨款事业编制，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（六）本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年4月28日（如18—35周岁，为1988年4月29日至2006年4月28日出生）。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2024年4月28日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
（七）具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》。
（八）具备岗位要求的其他资格条件。
（九）有下列情形之一者不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除党籍的；
3．曾被开除公职的；
4．受过党纪、政纪处分的；
5．因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
6．有关回避制度规定要求需回避的；
7．其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告、拟聘人员公示在广西人才网、广西人事考试网、广西新闻网，微信公众号“网信广西”，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西区内重点高校门户网站等发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入招聘各环节名单等具体事宜，在广西人才网发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
公开招聘报名采取网上报名的方式进行，每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员应在2024年4月28日9:30—5月27日17:30期间，登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统（https://exam.gxrc.com），按要求填写相关个人信息资料，提交报考申请。
报考人员对所填报信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报考资格。报考人员注意保留报名的网址（打印准考证、成绩查询等均通过该网址进行），以免后期造成不便。同时，确保所提供的联系方式畅通、有效，因通信不畅造成的后果由报考人员自行承担。
（二）资格初审及准考证
对报名人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。岗位招聘人数与通过审核且已缴费的人数原则上达到1:3的比例方可开考。对于达不到开考比例的，按照程序，报请主管部门批准后核减招聘岗位数或取消招聘岗位。
报考人员可于2024年4月28日9:30—5月29日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员，请通过网上报名系统缴纳报考费用。按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）规定，资格审查通过参加笔试的考生，每人收取报名考试费50元。缴费时间为2024年4月28日9:30—5月29日17:30，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。缴纳报名考试费后，报考人员自行在网上打印笔试准考证，打印时间为2024年6月11日12:00—6月15日9:30。
报名系统关闭前资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的报考人员，可根据审查意见对个人信息（信息必须真实、准确）进行修改完善或改报其他岗位；报名系统关闭后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
（三）笔试
笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试科目为《综合知识测试》，考试内容为：公共基础知识、职业能力倾向测试、专业知识测试等，分值为100分，以闭卷方式进行。
笔试拟定于6月中旬进行，具体时间地点详见准考证通知。笔试结束10个工作日后，考生可登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统（https://exam.gxrc.com）查询本人笔试成绩及进入面试人员名单。
（四）资格复审
每个岗位按照1:3的比例，由笔试成绩高分到低分确定面试人选。若最后一名成绩出现并列，则并列进入面试。对于达不到面试比例的，按照规定程序，报请主管部门批准后进入面试程序。
面试人选填写打印《广西互联网舆情中心2024年公开招聘工作人员报名表》（以下简称“报名表”）2份，在报名表中签名，并准备2张报名时上传的近期免冠彩照（照片背面写清姓名、报考岗位代码），连同本人身份证、毕业证、学位证（国外学历学位须获教育部留学服务中心认证）及单位同意报考证明（有工作单位的须提供，2024年应届普通高校毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表）、中共党员身份证明、工作经历证明等相关材料的正本及复印件，按指定时间地点进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。
（五）面试
面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试采用结构化面试等方式进行。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试拟定于7月上旬进行，具体时间地点另行通知。面试结束后，及时将考生的面试成绩、岗位排名情况等信息进行公布，供考生个人查询。
（六）考核
考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
按照笔试、面试成绩权重（权重比例为4:6，即笔试成绩占40%，面试成绩占60%）计算出考生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定进入考察人选名单。如综合成绩相同，则笔试成绩高者进入考察人选名单；如出现考察不合格人员，不再递补考察人选。
时间： 7月上旬
（七）体检
按照招聘计划1:1比例确定体检人选，并组织进行体检。体检标准按广西壮族自治区有关规定执行。不按时参加体检或体检不合格的，不再递补。
时间： 7月上旬
（八）公示
体检工作结束后，确定聘用人员名单，并在广西人才网（www.gxrc.com）上公示7个工作日。
时间：7月下旬
（九）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
时间：7月下旬
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。报考人员凡在填报资料或考试过程中弄虚作假的，取消考试资格；已被聘用的，取消聘用资格，并承担由此产生的相关后果。
（二）本次招聘监督举报电话为：
监督电话：0771—5582662 传 真：0771—2093012
邮 箱：gxwxbrsc@gxi.gov.cn
招聘联系人及联系方式：
联 系 人：雷蕾、朱有慧
咨询电话：0771—2093012、5582661
中国共产党广西壮族自治区委员会
网络安全和信息化委员会办公室
2024年4月27日
2024年云南楚雄大姚县医共体编外聘用人员招聘70人公告（第1号）
为加强大姚县紧密型医共体人才队伍建设，提升县域医疗综合服务能力，满足人民群众对健康服务的需求，经研究，决定面向社会公开招聘编外聘用人员70名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
详见《大姚县医共体总医院编外聘用人员招聘岗位信息表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神，具有较强的沟通能力；
2.符合招聘岗位所需要的必备条件；
3.身体健康，具有履行岗位职责要求的相关条件。
（二）不符合报名的情形
1.受过刑事处罚的，或有违法违纪嫌疑正在接受调查的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的；
3.其它法律法规规定不符合应聘条件的。
（三）年龄及专业认定
1.年龄认定：30周岁及以下（1994年4月1日以后出生）、35周岁及以下（1989年4月1日以后出生）。
2.专业认定：毕业证及相关资格证书所载专业名称须与招聘岗位要求的专业名称完全一致，学位证不作为专业名称认定依据。
三、招聘方法
由大姚县医共体总医院统一发布公告，各分院负责面向社会公开招聘，经过考试、考核择优聘用。薪酬待遇由各分院按相关政策规定结合实际制定标准发放。
四、招聘程序和报名方法
（一）招聘程序
由各分院通过公开报名、笔试、面试、考察、体检等程序择优聘用。
（二）报名时间
1.第一批（县级各医院）报名时间
2024年4月29日至4月30日，上午8：00-12：00；下午14：30一18:00，考生需注意报名起止时间，在此期间之外的报名一律无效。
2.报名方式及地点
由各医院组织现场报名，具体报名地点和联系人：
大姚县医共体总医院（县人民医院）：县人民医院医技楼五楼人事科办公室，联系人：王老师，联系电话：0878-6223177；
大姚县医共体中彝医分院（县中彝医医院、金碧镇卫生院）：县中彝医医院行政楼四楼院办公室，联系人：张老师，联系电话：0878-6381999；
大姚县医共体妇幼保健分院（县妇幼保健院）：县妇幼保健院人事科办公室，联系人：沙老师，联系电话：0878-6222004；
大姚县疾病预防控制中心：县疾控中心四楼办公室，联系人：何老师，联系电话：0878-6221010。
3.第二批（乡镇各分院）报名时间
2024年5月13日至5月14日，上午8：00-12：00；下午14：30一18:00，考生需注意报名起止时间，在此期间之外的报名一律无效。
4.报名方式及地点
由各分院组织现场报名，具体报名地点和联系人：
金碧镇仓街分院（金碧镇仓街卫生院）：仓街卫生院办公楼三楼人事科办公室，联系人：李老师，联系电话：15987857077；
赵家店镇分院（赵家店镇卫生院）：赵家店镇卫生院门诊楼二楼院人事科办公室，联系人：杨老师，联系电话：15334327965；
石羊镇分院（石羊中心卫生院）：石羊镇中心卫生院医技楼三楼院办公室，联系人：赵老师，联系电话：18487101724；
湾碧乡分院（湾碧中心卫生院）：湾碧中心卫生院门诊综合楼4楼，联系人：刘老师，联系电话：18287512063；
三岔河镇分院（三岔河镇卫生院）：三岔河镇卫生院门诊楼三楼院办公室，联系人：赵老师，联系电话：13577820491；
六苴镇分院（六苴中心卫生院）：六苴镇中心卫生院门诊楼一楼院办公室，联系人：文老师，联系电话：15125935918；
铁锁乡分院（铁锁乡卫生院）：铁锁乡卫生院办公楼三楼院办公室，联系人：赵老师，联系电话：13578409096；
（三）报名所需提交材料
1.填写《大姚县紧密型医共体公开招聘编制外人员报名表》（贴小一寸蓝底板近期标准证件照）；
2.提供有效身份证件、毕业证、资格证、个人简历及应聘岗位所需要的相关证明材料、证书等（高中起点全日制专科学历的岗位需要提交普通高中毕业证书）。其中有效身份证件、毕业证、资格证需同时提供原件和复印件。不接受他人或电话报名。
（四）资格审查
资格审核由报名工作人员在报名现场同时进行。资格审核的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。应聘者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格者，取消其报名或聘用资格，造成的后果由本人承担。
五、考试考核
本次招聘考试考核采取笔试和面试的方式进行。
1.笔试
（1）资格审核合格人员参加笔试，硕士研究生及以上学历和符合免笔试条件的考生可直接进入面试（详见招聘信息表）。笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试主要测试报考人员对所报考岗位对应的专业基础知识和相关专业知识；
（2）笔试时间及地点另行通知。
2.面试
（1）人员确定：根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例从高到低的顺序确定进入面试人员。若面试人数达不到1:3比例的岗位，按参加笔试人数进入面试（但笔试成绩不得低于60分），硕士研究生及以上学历和符合免笔试条件的考生进入面试人数不受比例限制。
（2）评分办法：面试成绩满分100分，以结构化面试的方式进行，由5名考官依据考生面试表现分别评定面试成绩，将所有面试考官的评分，求出平均分，即为该报考人员的最后面试成绩。设定面试成绩最低合格分数为70分，低于合格线70分的视为面试不合格，不得参与后续考察和体检。
（3）面试时间及地点另行通知。
3.综合成绩的计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，硕士研究生及以上学历和符合免笔试条件的考生面试成绩为最终成绩。
4.成绩公示
所有参加考试的考生成绩（笔试成绩、面试成绩、综合成绩、岗位排名）当天进行公示，接受社会监督。岗位按综合成绩高低进行排名，如综合成绩相同，具有优先条件者靠前。公示期为7个工作日，如遇节假日顺延。
六、考察、体检及聘用
1.考察：由用人单位考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习表现、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。如考察阶段发现报考人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格；
2.体检：由用人单位组织考察合格的考生到县级以上公立医疗机构体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理；
3.确定拟聘人选：经考察、体检合格的人员公示期满后，没有反映问题或有反映问题经核实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。因处于孕期的人员考察合格、可体检的项目体检合格的先公示，待完成全部体检项目、体检结果合格办理聘用手续；
4.递补：本次招聘由于考生主动放弃，考察、体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，但综合成绩低于60分的不再递补；
5.办理聘用手续：公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，报医共体总医院备案审查后，会同医共体总医院办理聘用相关手续。
七、纪律与监督
县医共体总医院纪委办对本次组织的招聘工作负责履行监督职责。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格；对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。监督电话：13577822865（杨老师）。
大姚县紧密型医共体总医院
2024年4月26日
