2020年百色西林县公立医院集团招聘公告

  广西人事考试网2020年10月20日讯:因工作需要,结合各医院实际,经西林县公立医院集团(以下简称集团)党委、院班子研究讨论,决定面向社会公开招聘48名工作人员,现将有关事项公告如下。

  一、招聘原则

  按照德才兼备公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。

  二、招聘计划及范围

  面向社会公开招聘工作人员共48名,具体招聘单位及岗位要求详见《西林县公立医院集团公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

  三、报考条件

  报考者应当具备以下条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)热爱卫生事业,遵纪守法,具有良好的思想品德;

  (3)具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认)和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件;

  (4)具有履行招聘岗位职责的身体条件;

  (5)具有招聘岗位规定的其他资格条件;具体报考条件以《西林县公立医院集团公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)为准。

  (6)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;

  3.现役军人;

  4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  5.西林县公立医院集团下辖各医疗机构在职在岗人员不得报考。

  本次招聘所涉及的学历证书等有关资格条件的时间计算,均以2020年10月24日为截止日期,年限按足年足月足日累计核算。

  四、报名、资格审查及面试

  (一)报名

  1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式,不接受网上报名,符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料,并填写《西林县公立医院集团公开招聘工作人员报名表》(附件2)到西林县公立医院集团人力资源管理中心报名(原件审核,上交复印件)。

  2.报名时间:2020年10月20日至2020年10月24日

  上午8:00—12:00,下午15:00—18:00

  3.报名地点

  西林县公立医院集团人力资源管理中心(西林县人民医院门诊业务综合楼6楼)。

  (二)资格审查

  由西林县公立医院集团人力资源管理中心工作人员负责对应聘者的材料进行资格审查,通过后电话通知面试。

  考生所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消面试资格。

  (三)面试 

  面试采用专业化面试的方式进行,分值为100分。面试成绩达60分以上(含60分)为合格。面试不受1:3的比例限制,1:1可进入面试,面试成绩在当天面试结束时当场公布,并由面试考生当场签字确认。

  面试时间:具体时间另行通知

  面试地点:具体地点另行通知

  五、体检

  1.面试结束后,按成绩从高分到低分的顺序,以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。如成绩相同时,则以面试题本中综合分析能力项成绩高的确定为体检人选;如报考同一岗位人员面试成绩和面试题本中综合分析能力项成绩均相同的,则以面试题本第三项评分要素成绩高的确定进入体检人选。体检时间、地点另行通知。

  2.体检标准按照(桂人发[2011]155号)和(百政发[2012]30号)文件要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由西林县公立医院集团组织考生到指定医疗机构进行体检,费用考生自理。体检中出现不合格者,在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补进行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃本次招聘资格。

  六、公示

  根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果,经集团党委研究,决定将拟聘用人员在广西西林网(www.gxxl.gov.cn)公示5个工作日,公示期满无异议的,按照有关程序办理上岗等相关手续。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

  七、聘用人员管理及待遇

  (一)首次聘用合同时间为三年,试用期为3个月,不合格的取消聘用资格,聘期满后还需继续履行劳务工作关系的,经双方协商同意后方可继续履行劳务工作关系;

  (二)受聘人员日常工作由聘用单位管理自觉接受聘用单位和主管部门的领导,服从管理,严格遵守聘用单位的规章制度。

  (三)聘用期间工资待遇由聘用单位参照《西林县公立医院集团自聘人员管理制度》的规定发放。

  八、相关事宜,请与西林县公立医院集团联系。

  咨询电话:0776-8661081

  查看附件>>>

  1.西林县公立医院集团公开招聘工作人员岗位计划表.

  2.西林县公立医院集团公开招聘工作人员报名表.

  3.报名所需提供材料清单

  西林县公立医院集团

  2020年10月19日

2020年广西北海市海城区招聘优秀教育人才60人公告

  为更好地贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》和北海市委人才办印发的《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》和中共北海市海城区委员会人才工作领导小组印发《关于实施“海城英才”计划的意见》等精神,加大高层次教育人才引进力度,加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,北海市海城区计划于2020年1月面向“双一流”师范类建设高校、各省关键点师范院校公开招聘优秀教育人才60名。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘日程安排

  (一)本地(网络)招聘

  1月8日至1月31日在北海市海城区教育局人事股接受本

  地(网络)报名(bh2039476@126.com)。

  (二)广西民族大学

  2020年1月11日(星期六)上午9:00在广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)参加“广西综合性高校毕业生就业双选会”。

  二、招聘岗位及数量

  北海市海城区小学(幼儿园)各学科招聘岗位60个(根据

  招聘实际情况,招聘单位和岗位计划可适当进行调整)。

  小学岗位:语文岗位21名、数学岗位5名、音乐岗位4名、

  体育岗位1名、英语岗位6名、书法岗位1名、舞蹈岗位2名、信息技术岗位1名、心理咨询岗位2名。

  幼儿园岗位:幼儿教师岗位11名、幼儿舞蹈岗位4名、幼儿美术岗位1名、幼儿体育岗位1名。

  三、招聘对象

  符合以下条件之一:

  (一)中小学正高级教师,或具有副高级职称并具有师范院校本科学历的在职在编教师。

  (二)特级教师。

  (三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”、“名教师”、“优秀教师”和“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。

  (四)“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。

  (五)“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生,并具有学士学位。

  (六)省级关键点师范院校近5年毕业的全日制本科生,并具有学士学位。

  北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。

  四、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,师德高尚,治学严谨,品行端正,有一定的管理水平和团结协作精神,无违法犯罪记录。

  (二)具备全国普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位,具有招聘学科岗位要求的资格条件。

  (三)具有相应资格要求。未取得毕业证、学位证、教师资格证的应届毕业生和未取得教师资格证的往届毕业生,均可参加报名应聘,但须在2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证。

  (四)具有正常履行职责的身体条件。

  (五)年龄一般在45周岁以下(博士或具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  2020年1月上旬在北海市人才网(网址:www.bhrc.cn)、北海市教育局微信公众号、北海市海城区教育局微信公众号、全国相关招聘信息网及各相关师范院校及高校媒体网站发布招聘信息,并提早通过各院校就业处广泛发动宣传。

  (二)招聘宣讲

  到招聘院校召开现场宣讲会,介绍北海海城区的情况、招聘岗位情况、招聘的条件要求和福利待遇等。

  (三)报名面谈

  1.现场报名:应聘者现场递交个人简历,接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况,符合条件的应聘人员填写《北海市海城区招聘教育领域优秀人才报名表》并提交,收集应聘人员材料、通知面试时间及地点。

  2.本地(网络)报名:应聘者下载《北海市海城区招聘优秀教育人才报名表》,于2019年12月31日前将报名资料发送至电子邮箱bh2039476@126.com或邮寄、直送至北海市海城区教育局人事股。经审核通过后,通知笔试、面试时间及地点。

  (四)组织考试(面试、笔试)

  1.面试:面试采取试讲和答辩的方式进行,总分100分,60分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1:3比例的,70分方为合格。试讲主要测试考生教学能力水平,包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识,试讲时间10分钟;答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问,答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分,按成绩高低确定人选。

  2.笔试:笔试内容为教育心理学。博士、硕士研究生、教育部直属师范院校公费师范毕业生不需参加笔试;“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生(除公费师范生)和省级关键点师范院校近5年毕业的全日制本科生面试成绩合格后再参加笔试。笔试成绩划定合格分数线。

  3.拟聘:参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线,笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。

  (五)签订就业意向协议

  经双方商谈同意,现场签订就业意向协议,如商谈后拟聘用人员提出放弃聘用,则按合格成绩从高到低依次与应聘者商谈。

  (六)考察和体检

  采取多种形式,全面了解被考察人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果,考察合格后方可进入体检阶段。

  体检工作由北海市海城区教育局组织实施。

  (七)办理聘用

  已签订就业协议书的人员,应届毕业生、未取得教师资格证的往届毕业生待取得相应证书后,符合全部条件的按录用程序并经考察、体检合格、公示无异议后,办理聘用手续。其他已具备全部资格条件、证件材料的往届生或在职在编教师,经考察、体检合格、公示无异议后,即可按照录用程序办理聘用手续。如因个人原因造成不能及时办理聘用手续,后果由其本人承担。

  一经聘用,须与招聘单位签订服务协议,服务期限至少为5年(公费师范生按国家规定的服务期限)。

  六、相关政策及待遇

2020年广西北海市海城区招聘优秀教育人才60人公告

  (一)此次使用聘用教师控制数所招聘的人员按广西壮族自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文件规定执行。

  1.使用聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。

  2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。

  3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本区域内流动。跨区流动到其他事业单位的,须参加流入单位公开招聘考试,按事业单位新进人员确定岗位等级。

  (二)正式聘用后,除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还可享受北海市及北海市海城区引进人才相关待遇:

  1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”或“名教师”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人20万元的安家补贴,分5年发放。

  2.“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的博士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的博士研究生,可享受每人15万元的安家补贴,分5年发放。

  3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“优秀教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人10万元的安家补贴,分5年发放。

  4.副高级教师、“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的硕士研究生可享受每人7.5万元的安家补贴,分5年发放。

  5.“双一流”师范类建设高校以及部分省级关键点师范院校优势学科(院校优势学科名单附后)近5年毕业的全日制本科生,正式入职后,可享受每月1000元生活补贴,连续发放三年,共计3.6万元。

  6.对于以编内引进来但不享受《北海市教育领域优秀人才引进和培养实施细则(试行)》规定的安家补贴政策、属于省级关键点师范院校的全日制本科生可享受每人2万元的安家补贴,分3年发放(按月平均发放)。

  7.此次招聘人员可提供周转住房(其中“双一流”师范类建设高校毕业生,符合市委人才办相关规定条件的,并经审批后可提供3年免租金人才周转房)。

  七、本《公告》由北海市海城区教育局负责解释

  联系人及电话:李老师 15******3 0779-2039476

  谭老师 13*****8

  地 址:北海市海城区教育局(北海市海城区和平路104号)

  电子邮箱:bh2039476@126.com

  邮 编:536000

  附件:

  附件1“双一流”师范类建设高校名单及部分省级关键点师范院校优势学科名单.docx

  附件2北海市海城区2020年1月“绿色通道”招聘优秀教育人才计划表.docx

  附件3北海市海城区招聘优秀教育人才报名表.docx

  

北海市海城区教育局

  

2020年1月3日

  公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容,范围广泛,内容庞杂,如何在有限时间内抓住关键点,有效备考?【2019年事业单位】公共基础知识,考试内容高度概括,备考要点精华浓缩,授课内容化繁为简,从入门到上岸一步到位,下载必胜公考APP即可免费试听~

2020年广西梧州市人力资源和社会保障局招录公益性岗位340人公告

  根据有关要求,市人社局面向社会公开招(补)录公益性岗位340个,用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下:

  一、招录岗位和名额

  公益性岗位340个(具体招录岗位名单见附件1)。

  二、招录条件及范围

  户籍地为梧州市区(含城区所在乡镇),持《就业创业证》(或《就业失业登记证》),经登记失业并符合下列条件之一的城镇就业困难人员均可报名。

  (一)有一定劳动能力并持有《残疾人证》的;

  (二)女性40周岁以上、男性50周岁以上;

  (三)正在享受城镇居民最低生活保障待遇的;

  (四)经人力资源和社会保障部门认定的“零就业家庭”人员;

  (五)登记失业连续12个月以上的;

  (六)因失地失海或重大自然灾害的失业人员。

  三、具体招录工作程序

  (一)报名时间

  2020年4月21日—2020年4月30日

  (二)报名办法

  1.报名地点:市就业服务中心(地址:梧州市长洲区新兴三路63号一楼,电话:6029003);

  2.报名需提供的材料:

  (1)《梧州市公益性岗位招(补)录登记表》(梧州市人力资源和社会保障局官网、梧州人才网均可下载打印或到报名地点领取);

  (2)户口簿或户籍证明、身份证、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)以及相关最高学历证明;

  (3)就业困难证明材料及其他:残疾人提供《残疾人证》;低保户家庭人员提供低保证明及低保审核情况表;“零就业家庭”人员提供《“零就业家庭”认定表》;因失地失海或重大自然灾害而失业的人员,提供镇政府证明(被征地农民审核表)等;退伍军人提供《退伍证》;有《保安证》的提供该证等。

  (4)一寸近期照片二张。

  (三)资格审查、面试、考核及体检

  各用人单位对报名参加公益性岗位招录的人员进行资格审查。核实其《就业创业证》等证件记载的时间、内容等真实性、完整性、有效性。对其所填写《招录登记表》信息经查属实的,组织相关人员面试。对拟招录人员的思想政治素质、工作经历等方面进行深入调查与了解,并与本单位所设岗位的适应性等方面进行测试。面试及考核合格的,由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。

  综合考核以及面试、体检等情况,用人单位提出拟录用意见,报市人力资源和社会保障局审批,报批材料送市就业服务中心。

  (四)审批

  市人社局对用人单位报来的拟录用人员材料进行核查。核查招录过程是否依法依规、相关材料记录内容的完整性、有效性,以及通过核查其参加社会保险情况确认就业或失业状态等。已通过核查并经公示后无异议的,下发录用通知。

  (五)聘用及培训

  各用人单位对录用人选分配工作岗位,与其签订劳动合同。

  因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现岗位空缺的,原则上根据面试排名次序依次递补。

  各用人单位应当组织正式上岗前培训,具体培训事宜由用人单位另行通知。

  四、有关待遇

  工资福利待遇由用人单位负责。凡与公益性岗位人员签订一年以上劳动合同的单位,可按现行规定给予单位公益性岗位补贴和社会保险补贴,所需补贴资金从市就业补助资金中列支,补贴用人单位。相关补贴规定如下:

  (一)岗位补贴。2020年3月1日起按2353元/月.人(按我市最低工资标准1810元的130%计算)直接拨付给单位。

  (二)社会保险补贴。用人单位负责为公益性岗位人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中属单位部分应先缴后补,个人应缴纳部分由个人负担。

2020年广西梧州市人力资源和社会保障局招录公益性岗位340人公告

  (三)享受补贴年限。公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险补贴期限不超过3年,距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休。其中,对初次申请公益性岗位补贴的女性就业困难人员,2003年1月1日起参加基本养老保险费的,除年满50周岁以上的享受期限可延长至55周岁以外,其余人员最长不超过3年;2002年12月31日(含)前参加基本养老保险费的,除年满45周岁以上的享受期限可延长至50周岁以外,其余人员最长不超过3年。

  对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员,可再次按程序通过公益性岗位予以安置,岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算。

  五、温馨提示

  本次招(补)录公告以及后续相关工作将分别在梧州市人力资源和社会保障局官网和市人力资源市场公告栏公布,报名参加公益性岗位应聘人员的材料,我局将代为保密,恕不退还。

  附件1:梧州市2020年4月公益性岗位招(补)录一览表.docx(提取码:ss0b)

  附件2:梧州市本级公益性岗位招录登记表.docx(提取码:i5zd)

  

梧州市人力资源和社会保障局

  

2020年4月21日

  

欢迎关注必胜公考公众号(winlessoncom),及时掌握事业单位招考信息。

  

2020年广西艺术学院招聘208人公告

  为满足我校教育教学发展需要,优化人才队伍结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等有关文件精神,结合我校实际,现将我校2020年度第二批公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西艺术学院位于广西壮族自治区首府南宁市,是全国7所综合性普通本科高等艺术院校之一。学校创办于1938年,1960年开始本科教育,1980年开始研究生教育,1990年成为硕士学位授予单位。学校现为文化部与广西壮族自治区人民政府共建高校,教育部本科教学评估优秀高校,广西特色高校,广西博士单位立项建设高校,国家中西部高校基础能力建设工程高校。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘非实名人员控制数208名,具体岗位详见附件1。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  (七)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名方式。

  采取网上电子邮件报名,符合岗位报考条件人员,请准备好材料将邮件和附件名称统一命名为“姓名+用人单位+岗位名称”发送到报名邮箱:rsc5312553@163.com。

  2.报名时间:2020年7月20日至2020年7月28日,逾期不再受理。

  3.报名材料:

  (1)应聘人员须填写《广西艺术学院公开招聘应聘岗位申请表》(附件2)、《广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3)。

  (2)准备身份证、学历学位证、学生证及学校推荐意见(应届生提供)、成绩单、专业技术资格证书、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书(海外留学人员提供)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作经历证明、近五年科研及获奖情况等证明材料的扫描件,请将以上应聘材料与《广西艺术学院公开招聘应聘岗位申请表》(附件2)合并成一份pdf格式材料,并连同《广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3,无需转成pdf格式)以及个人详细简历(简历须提供近期全身照片1张)等压缩打包发送到报名邮箱:rsc5312553@163.com。压缩包控制在10M以内。上述材料暂只需提供复印件或扫描件,待面试时再核验原件。报名材料与要求不符的,不予受理。

  4.报名要求

  (1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位,或所报岗位序号和岗位名称不对应的,均视为报名无效。

  (2)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算,均截止至报名首日。

  (3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

  (4)考试费用:本次招聘不收取考试费。

  (二)资格审查和确认

  截止报名时间后对应聘人员递交的报名材料进行资格审查,审查应聘人员的专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。审核结果在我校网站公布。

  (三)发布考试信息

  根据新冠疫情控制情况,考前2个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项具体时间和地点,必要时可采取线上考试。

  (四)考试

  1.笔试。笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用能力,采取闭卷的方式进行。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。有笔试的岗位考生成绩按笔试、面试成绩权重5:5计算总成绩,无笔试的岗位,面试成绩为考试成绩。不需要参加笔试的岗位,资格审核通过后直接进入面试。

  2.面试。专任教师岗位采取试讲的方式进行考试,辅导员岗位、管理岗位、教辅岗位采用结构化面试的方式进行考试。

  专任教师试讲10分钟,试讲成绩按100分制记分,成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲从教学目标、教学过程、教学内容、教学方法、教学素养和专业技能等几个方面进行考核。

  辅导员岗位、管理岗位、教辅岗位面试10分钟,成绩按100分制记分,成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。面试从综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、自我认知程度等几个方面进行考核。

  直接进入面试环节岗位报名人数超过1:6(含)比例的视情况增加笔试或技能考试环节,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试或技能考试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选,考生成绩按笔试、面试成绩权重5:5计算总成绩。

  3.面试结束后当天,在学校网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位总笔试成绩。

  4.考试原则上每个岗位的开考比例不少于1:3,未达到1:3的紧缺岗位,按有关文件执行,经学校研究批准后方可开考。

  面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值,则取消该岗位的招聘。

  (五)考核

  根据考试总成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选,考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务水平能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。

  (六)体检

  经学校批准的拟聘人员须进行体检,体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行,体检医院须具有三甲以上资质,体检费用由应聘人员自理,体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

  (七)递补

  如有放弃拟聘资格或考核、体检不合格人员,经学校研究批准后按岗位排名依次递补。

  (八)公示

  在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息,公示期为7个工作日。

  (九)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘如有违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

2020年广西艺术学院招聘208人公告

  (二)本次招聘监督电话为:0771-5333130。

  本公告由广西艺术学院人事处负责解释,招聘联系人及联系方式:陆老师,0771—5333142。

  附件1:广西艺术学院2020年度第二批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息.pdf

  附件2:广西艺术学院2020年公开招聘报名申请表.docx(提取码:w4ss)

  附件3:广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表.xls(提取码:v9ch)

  

广西艺术学院

  

2020年7月20日

  事业单位考试范围广泛,内容庞杂,如何在有限时间内抓住关键点,有效备考?公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】,资深讲师探索教学新模式,基础+高频+模考三阶段立体学习,线上20天直播,关键点全面串讲,9册专属资料,深化关键点集中突破,全真模考复习,扫清所有薄弱项,还有班主任全程服务,随时随地盯备考。还等什么,快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~

返回
顶部