2024年江苏省盐城市教育局直属学校招聘教师、会计、校医152人公告

　　

 

　　为适应教育事业发展需要，选拔优秀人才充实江苏省盐城市教育局直属学校教师、校医、会计队伍，江苏省盐城市教育局直属学校决定公开招聘教师、校医、会计共152名，其中2024年毕业生（含2024届高校毕业生以及2022、2023届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同）140名。现将相关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省盐城市教育局直属学校2024年上半年公开招聘教师岗位表》（附件1）、《江苏省盐城市教育局直属学校2024年上半年公开招聘会计岗位表》（附件2）、《江苏省盐城市教育局直属学校2024年上半年公开招聘校医岗位表》（附件3）。

 

　　二、招聘条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

 

　　3.符合《招聘岗位表》中岗位要求的招聘条件：

 

　　①招聘条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

 

　　2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

 

　　“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

 

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

 

　　②应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求（专业目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等执行）。

 

　　专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

 

　　4.本科生及硕士研究生年龄在35周岁以下（含35周岁，1988年5月13日后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（含40周岁，1983年5月13日以后出生）。

 

　　5.持有相应的教师资格证书，具体要求见《岗位表》中“其他资格条件”。

 

　　6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

 

　　7.身心健康，能适应岗位要求。

 

　　8.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

 

　　（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

 

　　（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

 

　　（3）2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

 

　　（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

 

　　国家和省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

 

　　三、招聘程序

 

　　1.报名方式、时间

 

　　报名、照片上传、资格初审确认，均通过网络进行，报名网址:http://yc.zp885.top:9100/（盐城市教育局直属学校教师招聘系统）。应聘人员可通过电脑访问“盐城市教育局直属学校教师招聘系统”网址，个人注册后即可报名（须记住登录账号和密码）。

 

　　（1）报名、照片上传：

 

　　2024年5月13日9:00—5月19日16:00；

 

　　（2）资格初审：

 

　　2024年5月13日9:00—5月20日12:00；

 

　　（3）陈述申辩：

 

　　2024年5月13日—5月20日期间9:00—16:00；

 

　　（4）对资格初审异议的处理：

 

　　2024年5月13日9:00—5月20日18:00；

 

　　（5）缴费确认：

 

　　2024年5月13日9:00—5月21日12:00。

 

　　2.网上确认

 

　　（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“联系方式”栏内获取。

 

　　（2）通过初审后的应聘人员须使用微信支付，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于考试结束后第2—3个工作日到盐城市教育局办理减免考务费登记手续，由江苏省盐城市教育财务结算中心统一退还报名费。

 

　　（3）通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

 

　　（4）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

 

　　3.报名注意事项

 

　　（1）应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

 

　　2024年毕业生须提供本人①有效居民身份证；②学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；③2024年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的应聘人员，提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》；2022、2023年尚未落实工作单位的普通高校毕业生若以2024年毕业生身份报名，还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》（空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）；④高校研究生还需提供本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）；⑥贴有照片的《报名表》。

 

　　其他人员须提供本人①身份证；②本科及以上学历、学士及以上学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；③应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）；④工作经历证明，也可以使用劳动合同和社保缴费清单（参保证明、缴费明细）代为证明（无工作经历的不需提供）；⑤贴有照片的《报名表》。

 

　　国（境）外毕业人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，暂未取得的需提供入学通知证明并承诺于规定时间内取得《国外学历学位认证书》。

 

　　上传材料每张图片不超过300KB，所有图片总大小不超过5M。

 

　　（2）招聘单位根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员如对资格初审结论有异议的，请在2024年5月20日16:00前向资格审核单位陈述申辩。

 

　　凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

 

　　（3）开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年5月21日14:00—18:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位，报名时间截止后，不接受任何方式的报名。对少数紧缺专业确实难以形成竞争的岗位，可适当降低开考比例。

 

　　（4）每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

 

　　四、考试和资格复核

 

　　考试包括笔试和面试两部分，体育、美术、计算机学科还需加试专业技能。笔试、面试、专业技能加试的总分均为100分，均设60分为合格线。考试由盐城市教育局组织实施。

 

　　1.笔试。教师岗位笔试主要考查政治理论、学科专业知识和综合运用能力。政治理论主要考查应聘人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是教育重要论述，学科专业知识和综合运用能力以考查应聘人员相关学段学科知识和教育教学分析设计能力为主，兼顾高校就读阶段所学学科专业知识。技能学科以考查应聘人员相关学科知识和相应技能测试为主，兼顾教育教学分析设计能力。会计、校医岗位笔试主要考查学科专业知识。

 

　　笔试日期：提前7天在盐城市教育局官网（http://ycedu.yancheng.gov.cn/）另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

 

　　应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

 

　　笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

 

　　2.笔试结束后，应聘人员可凭身份证号登录盐城市教育局官网查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选（尾数同分者一并跟进），不足1:3的按实有人数确定面试人选。参加面试人员名单和面试要求在盐城市教育局官网公布。

 

　　3.资格复核与心理测试。面试前，盐城市教育局和各招聘学校对进入面试人选进行资格复核与心理测试。应聘人员须提供毕业证书、学位证书、教师资格证书等专业技术资格证书、就业推荐表、就业协议书等原件，其中，在职人员须提供单位同意报考证明。提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

 

　　4.面试。教师岗位面试包括微型课教学和答辩两部分，总分为100分，按微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩，主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。由评委组根据招聘岗位选择相应学段学科教材命题。应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课和答辩。报考体育、美术、计算机学科教师岗位者上微型课和答辩结束后加试专业技能。上微型课、答辩和专业技能加试成绩由评委组当场通知面试人员。会计、校医岗位面试总分100分，主要考查考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。参加面试人员需交面试费100元。

 

　　5.总成绩计算方法：加试专业技能的岗位按照笔试成绩×40%+面试成绩×40%+专业技能加试成绩×20%计分；其他岗位按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计分。

 

　　招聘考试不指定参考资料，盐城市教育局不授权任何机构组织考前培训。

 

　　五、体检和考察

 

　　1.按照招聘学科岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检人员名单在盐城市教育局官网和盐城市人社局官网公布。

 

　　2.体检工作由盐城市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检不合格人员招聘资格自然取消。体检合格人员由招聘学校参照江苏省考录公务员考察标准组织考察，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。

 

　　3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。

 

　　六、公示及聘用

 

　　1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市教育局官网、盐城市人社局官网公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位仍按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。

 

　　2.对公示无异议人员，应提供毕业证书、学位证书、教师资格证书等专业技术资格证书、就业推荐表、就业协议书等原件，以便办理相关聘用手续。

 

　　3.聘用人员均列入全额事业编制，按规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，依法解除聘用合同。

 

　　4.被聘用到义务教育学校的人员由教育行政部门根据“局管校聘”的要求，统筹安排工作岗位。

 

　　5.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐城市教育局直属学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

 

　　七、回避

 

　　按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

 

　　八、招聘政策咨询

 

　　盐城市教育局人事与教师工作处负责接受此次招聘政策咨询。

 

　　咨询电话：0515-88228661、88228610、88335658（盐城市教育局人事与教师工作处）

 

　　九、招聘工作监督

 

　　江苏省盐城市纪委监委第十四派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。监督电话：0515—88228129。

 

　　本公告由盐城市教育局负责解释。

 

　　附件：

 

　　1.江苏省盐城市教育局直属学校2024年上半年公开招聘教师岗位表.pdf

 

　　2.江苏省盐城市教育局直属学校2024年上半年公开招聘会计岗位表.pdf

 

　　3.江苏省盐城市教育局直属学校2024年上半年公开招聘校医岗位表.pdf

 

　　4.江苏省盐城市教育局直属学校2024年上半年公开招聘教师报名表.pdf

 

　　5.江苏省盐城市教育局直属学校2024年上半年公开招聘会计报名表.pdf

 

　　6.江苏省盐城市教育局直属学校2024年上半年公开招聘校医报名表.pdf

 

　　盐城市教育局

 

　　2024年5月6日

　　

 

　　为了加强学院人才队伍建设，不断提高办学水平，2024年济南职业学院拟面向社会招聘优秀人才。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘范围和条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；

 

　　（二）应聘初级岗位的人员年龄40周岁以下（1983年6月12日以后出生），应聘中级岗位的人员年龄45周岁以下（1978年6月12日以后出生），应聘高级岗位的人员年龄50周岁以下（1973年6月12日以后出生）；

 

　　（三）大学本科及以上文化程度；

 

　　（四）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

 

　　定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

 

　　普通高校2024年毕业生以及与国（境）内普通高校2024年毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，须在2024年7月31日以前取得；其他人员的学历、学位证书，须在2024年6月12日以前取得。岗位其他条件中要求的相关证书，须在2024年6月12日以前取得。

 

　　高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可按照本科学历应聘符合条件的岗位。

 

　　应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

 

　　招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计，以2024年6月为截止日期。

 

　　招聘岗位分为A、B、C三类：A类为教师初、中级岗位；B类为高级、博士岗位；C类为辅导员初、中级岗位；教辅初、中级岗位。

 

　　二、招聘计划和岗位

 

　　此次我院拟招聘75人，纳入人员控制总量，执行人员控制总量备案管理的相关规定。招聘岗位及具体要求详见《济南职业学院2024年公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　三、报名和资格初审

 

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每位应聘人员限报本单位一个岗位。

 

　　1.报名时间：6月12日9:00-6月14日16:00；

 

　　查询和初审时间：6月12日11:00-6月15日16:00。

 

　　2.报名方式：报考人员登录济南职业学院网站（https://www.jnvc.edu.cn/）报名。按以下程序进行：

 

　　（1）填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格经报考单位初审通过，不能更改。应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。

 

　　（2）资格初审。学院指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，学院公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，学院留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。初审通过，报名信息不能更改。

 

　　（3）查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果，对要求补充、完善信息的，应当及时按要求补充完善报考信息，未及时补充完善信息并提交审核的，视为自动放弃。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。

 

　　（4）网上缴费

 

　　缴费时间：6月12日11:00-6月15日18:00

 

　　通过资格初审的人员，要在规定时间内登陆报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：每人40元。应聘高级岗位的人员不进行笔试，不缴纳笔试考务费；应聘中、初级岗位需的人员需参加笔试，并缴纳笔试考务费。

 

　　缴费成功人员可于2024年6月19日9:00-6月22日9:30登录报名网站下载笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加资格复审、面试时使用），具体事宜另行通知。

 

　　拟享受减免考试费用的人员，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，6月15日18:00前，将办理减免考务费手续所需相关证明材料电子版发送至我单位邮箱（见附件1，接收材料截止时间以邮箱收件时间为准），邮件以“姓名+报考岗位+身份证号”命名。减免考务费所需材料包括：减免考务费所需材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的区县乡村振兴部门出具的有关证明。

 

　　报名结束后，B类岗位按实际报名且通过资格审查的人数确定面试人选。A、C类岗位招聘计划与审查通过人数之比应达到1:3，达不到1:3的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人申请，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

 

　　报名信息一经审查通过，不得更改。

 

　　四、考试

 

　　根据岗位的不同特点，实行不同的考试办法。对应聘B类岗位的人员采取面试的方式进行，对应聘A类、C类岗位的人员采取先笔试、后面试的方式进行。均采用百分制计算成绩。

 

　　（一）A类、C类岗位笔试

 

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

 

　　1.笔试科目。笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容）。

 

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位引进人数和笔试情况确定。

 

　　2.笔试时间：初定2024年6月22日（具体要求详见笔试准考证）。

 

　　3.确定A、C类岗位面试人选。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划1：3的比例，依次确定进入面试范围人选（笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选），达不到1:3比例的，面试人选按实有人数确定，设面试合格分数线（60分），达到合格分数线的人员方可确定为考察体检人选。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。应聘人员可登录济南职业学院网站查询笔试成绩及进入面试范围人员名单。

 

　　（二）资格复审

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

 

　　进入面试范围的各岗位应聘人员，需在学院规定的时间内携带相关材料到指定地点进行资格复审。包括：①本人身份证原件、复印件；②笔试准考证（B类岗位人员不需提供）；③经本人签字确认的《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件；④国家承认的学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书原件、复印件（2024年毕业，尚未取得毕业证书的应聘人员，须提交学校核发的就业推荐表或学校相关部门出具的学历学位证明）；⑤招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险材料原件、复印件（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）；⑥留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证原件、复印件；⑦在职应聘人员，需提交有用人权限部门或单位同意报考的证明（经我院同意，也可在考察体检时提供）；⑧岗位要求的其他材料。

 

　　上述证件及相关材料，在资格复审当天，由学院工作人员审查签字确认后留存备查。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。未在规定时间内提交有关材料的，视为自动弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。A、C类岗位因资格复审不合格或自动弃权造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次等额递补（成绩相同的，均确定为面试人选）。B类岗位因资格复审不合格或自动弃权造成的空缺，按比例相应核减或取消招聘计划。

 

　　经资格复审合格的应聘人员，学院发放面试通知单，领取面试通知单时缴纳面试费70元。

 

　　（三）面试

 

　　A类岗位面试采取试讲和答辩相结合的方式进行，按照试讲占70%、答辩占30%的比例计算面试成绩，均采取百分制。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能；答辩主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。

 

　　B、C类岗位采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员综合素质和技能、综合分析、应变、沟通、表达等能力以及岗位所需要的专业基础知识和理论素养。

 

　　面试时间：领取时间、地点等具体事宜另行通知，详见学院网站。

 

　　面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

 

　　考试结束后，A、C类岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩,B类岗位面试成绩即为考试总成绩。设面试合格分数线（60分），在达到面试合格分数线的应聘人员中，按照不高于招聘岗位计划1∶2的比例，根据考试总成绩由高分到低分，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。

 

　　A、C类岗位考察体检人选考试总成绩相同的，按照面试成绩由高分到低分确定；面试成绩也相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定。B类岗位考察体检人选按面试成绩由高分到低分确定；面试成绩相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定。

 

　　面试成绩、考试总成绩、进入考察体检范围人员名单，在学院网站进行公布。

 

　　五、考察体检

 

　　考察体检工作由学院负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。

 

　　（一）考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确、是否存在违法犯罪行为等情况进行审查（有工作单位，且经我院同意，资格复审时未提交同意报考证明的应聘人员，需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明）。学院成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应由2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

 

　　实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。

 

　　根据干部人事档案管理相关政策规定，我单位将对应聘人员人事档案进行审查，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续；档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。

 

　　（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

 

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

 

　　六、公示聘用

 

　　对考试、考察体检均合格的拟聘用人员，在学院网站上对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　此次公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　报名期间咨询电话：0531-82627611

 

　　报名期间咨询时间：6月12日至6月15日，每日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30

 

　　监督电话：济南职业学院纪委办公室电话 0531-82059395

 

　　济南市教育局教师工作处 0531-51708052

 

　　附件1：济南职业学院2024年公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

 

　　附件2：相关证明材料模板.doc

 

　　济南职业学院

 

　　2024年6月4日

中共佛山市顺德区委党校为区委直属的正科级公益一类事业单位，由区委组织部归口管理。根据《事业单位人事管理条例》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》，因工作需要，中共佛山市顺德区委党校现面向社会公开招聘事业单位编制工作人员2名，现就有关事项招聘方案公告如下：

 

一、招聘对象

 

普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的硕士研究生以上人员。应届毕业生须在2024年9月30日前取得相应的毕业证书、学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准）；社会人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准）；港澳学习、留学回国人员须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

 

二、招聘岗位需求

 

本次招聘岗位2个，人数2名。具体需求详见《2024年中共佛山市顺德区委党校公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。岗位专业要求设置参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。

 

三、薪酬待遇

 

招聘岗位人员为区委公益一类事业单位编制人员，工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

 

四、招聘基本条件

 

（一）思想品德：具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；遵守宪法和法律，乐于奉献。

 

（二）年龄：不超过30周岁（1994年6月7日之后出生）。

 

（三）身体状况：身体健康，符合事业单位工作人员体检标准。

 

（四）下列人员不得报名参加本次公开招聘：

 

受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规规定的其他情形。

 

五、招聘报考程序

 

（一）报名

 

报名时间：2024年6月8日-2024年6月21日。采取网络报名，不接受现场报名。报考人员将报名所需材料（电子扫描件）依次编号排序后打包为一个压缩文件，以“招聘单位+岗位名称+姓名”命名后发送至电子邮箱：qwdx@shunde.gov.cn。报名所需材料如下：

 

1.中共佛山市顺德区委党校公开招聘人员报名表（附件3）电子版、签名扫描版各一份；

 

2.近期免冠一寸彩色照片1张（JPG格式，200KB以内）；

 

3.本人身份证正反面复印件一份；

 

4.本科学历证、学位证扫描件，研究生学历证、学位证扫描件（应届毕业生还需提交全国普通高等院校毕业生就业推荐表、成绩单；留学回国人员需提交国（境）外学历学位证书、国外学历学位认证书）；

 

5.相关资历证明扫描件（如职称证明、专业技术资格或职业资格证书等），相关资历证明须于报名首日前取得。

 

每位应聘人员限报一个岗位，且须在报名时间内按规定提交符合岗位要求的报名材料。提交后不可变更报考的岗位。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报名失败的，应聘人员责任自负。我校对应聘人员的资格进行审查，资格审查结果通过区委组织部网站公布。通过资格审查的考生，方能进入考试环节。

 

六、考试

 

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。招聘有关事宜均通过区委组织部网站公布，请应聘人员及时关注。

 

（一）笔试

 

笔试以闭卷形式进行，主要测评基本能力，试卷满分100分，合格60分。应聘人员凭身份证参加笔试。笔试初定时间：2024年6月29日，笔试地点以组织部网站公布为准。

 

（二）笔试成绩公布

 

笔试成绩在笔试结束后7个工作日内通过区委组织部网站统一公布。

 

（三）公布面试入围名单

 

根据笔试成绩从高到低排序，按每个岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员名单并在区委组织部网站统一公布。

 

（四）现场资格审核

 

现场资格审核安排在面试前进行，时间、地点均通过区委组织部网站公布。应聘人员需现场提供相关报名材料原件和复印件供核查。经审核不符合招聘条件的，取消面试资格。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

 

（五）面试

 

面试采取试讲和面谈的方式进行，主要考察考生的知识储备、研究能力、授课技巧、学习和工作能力。面试满分100分，合格60分。面试成绩当场公布。面试时间、地点等有关事宜将在区委组织部网站统一公布。

 

（六）考试综合成绩计算

 

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

 

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，由我校另行组织面试。

 

七、体检

 

我校在综合成绩合格的应聘人员中，按照1:1的比例确定体检人员，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定。体检人员名单、体检结果等有关事宜将在区委组织部网站统一公布并通过电话告知。

 

八、考察

 

根据体检结果按照1:1比例确定考察人选，并按规定进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察合格人员，确定为拟聘用人员。

 

九、公示

 

考察结束后，通过区委组织部网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。

 

十、聘用

 

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序和权限报批并办理拟聘用人员备案手续，并签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

 

十一、递补

 

出现下列情形之一的，我校可以在7个工作日内决定是否进行递补：

 

（一）应聘人员体检不合格的；

 

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

 

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

 

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

 

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

 

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

 

十二、其他事项

 

（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

 

（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

 

（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

 

（四）对参加本次招聘有疑问的，可致电咨询:0757-22362505。电话咨询时间为：工作日8:30—12:00、14:30—17:30。

 

附件1：2024年中共佛山市顺德区委党校公开招聘工作人员岗位表

 

附件2：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

 

附件3：中共佛山市顺德区委党校公开招聘人员报名表

 

中共佛山市顺德区委党校

 

佛山市顺德区行政学校

 

2024年6月4日

　　

 

　　一、招聘单位简介

 

　　山东青年政治学院的办学基础是创建于1949年的山东省团校。1987年，经原国家教委、山东省人民政府批准成立山东省青年管理干部学院。2010年，经教育部批准建立山东青年政治学院，成为一所全日制普通本科高校。

 

　　学校坚持应用型办学定位，落实立德树人根本任务，践行“德才兼备，自强不息”的校训精神，形成了“朝气蓬勃，实事求是”的校风，涵育了“自加压、共奋进、重实效、争一流”的山青精神，培养了大批德才兼备的优秀人才，为服务国家和区域经济社会发展作出了重要贡献。

 

　　学校是山东省应用型本科高校建设首批支持单位、山东省高校党建工作示范校、省级文明校园、山东省首批高校“三全育人”暨全环境立德树人示范校培育建设单位等，在山东省省属事业单位绩效考核中连续获评优秀等次。获批“全国党建工作标杆院系”等省级以上党建示范项目12个。

 

　　学校坚持党管人才原则，深入推进人才强校战略，实施“51251”人才工程，强化教师评价制度改革，人才引、育、用、服和激励保障机制不断完善，拥有享受国务院政府特殊津贴专家2人，省政府特殊津贴1人，全国专业社会工作领军人才2人，泰山学者青年专家2人，山东省有突出贡献的中青年专家1人，山东省教书育人楷模1人，省级教学名师5人，省级重点学科首席专家1人，山东省高校黄大年式教师团队3个，山东省职业教育教学创新团队2个，山东省高校“青创人才引育计划”团队2个，山东省理论人才“百人工程”3人。

 

　　学校现有本科专业53个，其中普通本科专业41个，涉及经济学、法学、教育学、文学、工学、管理学、艺术学7个学科门类，职业教育本科专业12个。社会工作、舞蹈编导、广播电视学三个专业群9个专业是山东省高水平应用型立项建设专业(群)，12个本科专业获评山东省一流本科专业建设点，4个专业获批国家级一流本科专业建设点。建设山东省实验教学示范中心1个，学校实践（实验）教学中心10个，为应用型人才培养提供了坚实保障。

 

　　学校重视科学研究和社会服务工作。五年来，承担国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目、国家艺术基金项目、山东省社科规划项目、山东省自然科学基金项目等纵向科研项目500余项，获山东省社会科学优秀成果奖、泰山文艺奖、山东省文化创新奖等科研奖励130余项，获批山东省高校青年创新科技计划团队6个。学校在志愿服务等多个领域设有研究机构和服务平台30余个，获批山东省社科理论重点研究基地等省级科研创新平台14个。

 

　　学校坚持开放办学。主动融入区域经济社会发展，广泛开展校地、校企等合作，建设产业学院、实验室、校外实践教学基地育人项目和研究平台等100多个。积极开展对外交流与合作，先后与英国、美国、西班牙等国（境）外的30余所高校和教育机构建立了友好合作关系。

 

　　二、招聘岗位和人数

 

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程（试行）》（鲁人社规〔2022〕3号）等文件要求，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘辅导员岗位1个，共4人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；

 

　　4.年龄在35周岁以下（1988年6月以后出生）。

 

　　5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

 

　　（二）岗位条件

 

　　具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）发布招聘信息

 

　　通过山东青年政治学院网站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　报名方式:采取网上报名的方式，报名网址:http://join.sdyu.edu.cn/。

 

　　考生在报名时间内进入“招聘报名系统”，按要求注册并如实填写、提交个人信息资料。报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。请考生及时自行查询系统信息并关注有关通知，因个人原因未及时查看通知而影响考试的，后果自负。

 

　　以下报名材料请上传扫描件或图片至报名系统：①国家承认的学历、学位证书、身份证（所有阶段学历学位均需上传）;②2024届毕业生应聘的，提交就业推荐表，须在2024年9月30日前顺利毕业并取得相应学历学位证书。③海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试。④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经单位同意，可在考察阶段提供;⑤岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料，如：对中共党员有要求的需提供《中共党员组织关系证明》、学生干部经历证明等证明材料；⑥有本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；⑦公开招聘报名系统中要求提交的其他材料。以上材料原件及复印件等须在现场资格确认时提供。

 

　　报名时间：

 

　　报名时间为2024年6月5日10：00至6月20日16：00。学校根据岗位报名情况，启动面试、考察、体检程序，请考生及时关注学校官方网站通知。

 

　　（三）资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

 

　　（四）考试内容和方法

 

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，面向博士招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

 

　　面试采取自我介绍和结构化面试的方式。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线方可进入考察范围。面试成绩在本场次面试结束后当场公布。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

 

　　对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格，并记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。

 

　　（五）考察体检

 

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5比例确定进入考察范围人选。学校成立考察、体检工作小组，具体负责考察工作。

 

　　考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。

 

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

 

　　（六）公示、聘用

 

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东青年政治学院人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　五、联系人及联系方式

 

　　联系人：李老师、赵老师

 

　　联系电话：0531-58997488、58997668

 

　　监督电话：0531-58997138

 

　　六、其他

 

　　未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等相关规定执行。

 

　　附件：

 

　　1.山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表（辅导员）

 

　　2.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

 

　　3.中共党员组织关系证明（模版）

 

　　4.任职主要学生干部证明（模板）

 

　　山东青年政治学院

 

　　2024年6月5日