2019年广西河池市企事业单位人才招聘94人公告
2019年广西河池市巡回招聘企事业单位人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)等规定，河池市面向社会公开招聘企事业单位人才。现公告如下：
一、招聘岗位及条件
“天下英才·智汇河池”2019年河池市巡回招聘活动，招聘企事业单位高层次急需紧缺人才72个岗位94人。具体招聘的单位、岗位、条件、人数详见《“天下英才·智汇河池”2019年河池市巡回招聘企事业单位人才职位表》。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）》的专业目录（见附件3）。
二、招聘对象
（一）学历学位要求：本科以上学历、学士以上学位、专业对口的2019年全日制普通高校毕业生。
（二）其他要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规，无违法乱纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他条件(详见附件1)；
6.招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、
辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年6月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
（三）具有下列情形之一的人员，不列入招聘对象：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的研究生不得以原已取得的学历、书报考);
5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
6.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘办法
本次人才招聘采取现场报名、直接面试的方式进行。
四、现场招聘时间地点
（一）6月24日 广西民族大学
（二）6月25日 桂林医学院
五、程序和方法
（一）公告。2019年6月18日至6月25日在河池人才网、河池先锋网及相关网站发布招聘公告。
（二）报名。报名人员携带身份证、、毕业证复印件（2019年应届高校毕业生可提供学校盖章的毕业生就业推荐表），于2019年6月24日前往广西民族大学或2019年6月25日前往桂林医学院招聘会现场报名，填写《“天下英才·智汇河池”2019年河池市巡回招聘企事业单位人才报名表》。
（三）资格审核。各用人单位根据岗位需求的资格条件，对所有报名材料进行资格审核，确定符合资格条件的人选。
（四）面试。各用人主管单位对符合资格条件的人选按照公开、公平、公正的原则，组织实施面试工作。面试总分为100分，面试成绩60分以上为合格，面试成绩不合格的考生不能确定为考核人选。
（五）考察。面试结束后，按照1：1比例从高分到低分确定考察人选。考察内容为素质、道德品质、能力素质、学习成绩、现实表现、遵纪守法等方面情况，并对考察对象进行资格复审。
（六）体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）的有关要求进行。
（七）聘用。各用人单位对体检合格的人员进行公示，公示期为7个工作日。确定聘用人员名单，并按有关规定程序办理聘用手续，签定聘用合同。
六、聘用人员的待遇
（一）聘用人员按照事业单位有关聘用规定，与聘用单位签订聘用合同。工资待遇、职级晋升、社会保险等按事业单位在职在编工作人员有关规定执行。
（二）河池市市直事业单位的聘用人员符合《河池市人才工作若干规定（修订）》(河办发〔2019〕17号)有关条件，享受河池市引进人才安家费和生活补贴等待遇；各县（区）事业单位的聘用人员享受各县（区）相关引进人才待遇。
七、其他事宜
（一）应聘人员要如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘处理。
（二）应聘人员不按规定时间参加面试、体检、考核的，视为自动放弃应聘资格。
（三）本次招聘活动由河池市委人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
河池市委人才办0778-2306929
巴马瑶族自治县委组织部0778-6212056
环江毛南族自治县委组织部0778-8821675
都安瑶族自治县委组织部0778-5212178
大化瑶族自治县委组织部0778-2432299
罗城仫佬族自治县委组织部0778-8212170
河池市卫生健康委员会0778-2281193
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）.xls
河池市委人才工作领导小组办公室
2019年6月17日
2019年广西职业技术学院招聘85人公告
广西职业技术学院2019年度公开招聘工作人员公告(第一批)
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我院2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，学院先后被评为全国职业教育先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位、国家发改委、教育部产教融合发展工程项目单位、全国首批百所高职现代学徒制试点单位、广西首批高等职业教育综合改革试点院校、全国职业院校魅力校园、自治区首批示范性职业教育集团、自治区安全文明校园、自治区文明单位和南宁市生态园林单位，全国创新创业50强。现有全日制在校生1.48万人，有来自泰国、越南、老挝、马来西亚等东盟国家全日制留学生和交换生近200人。设有农业与环境工程学院、食品与生物技术学院、机电与信息工程学院、艺术传媒与建筑工程学院、管理学院、经贸学院、思想理论课教学与研究部等7个教学机构，招生专业50个。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员85名，后勤服务聘用人员控制数工作人员1名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，符合我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件，心理健康；
（五）具备岗位所需要的其他条件。
（六）有下列情形之一者不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员；
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6. 不符合所报考岗位条件的人员；
7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、自治区农垦局（广西农垦集团）网站（www.gxnk.com.cn）、广西职业技术学院网站（www.gxzjy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西职业技术学院网站（www.gxzjy.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1. 报名时间：自2019 年7月5日至2019年7月17日17：30止，未在规定时间内报名的视为无效。
2. 报名方式：采取电子邮件网上报名方式，应聘人员须填写《广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员基本信息表》（附件3），并将附件2、附件3（不能用扫描件）以及个人有效身份证、毕业证、（国<境>外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单）、学信网下载的学历证明（带二维码的）、专业技术职务资格证书、工作经历证明、近期蓝底1寸电子照片及其他相关材料原件的扫描件（PDF格式）压缩后，发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），邮件主题设定为“岗位号+岗位名称+姓名+2019年公开招聘人员第一批”（例如：1 +对外汉语教师1+张三+2019年公开招聘人员第一批）。报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3. 报名要求及注意事项
（1）每名应聘人员限报一个岗位。出现同一人报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
（2）已发送报名邮件的考生，注意查收由广西职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件，未收到回复邮件的考生请在报名时间截止之前进行电话确认。
（3）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（4）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
（5）应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致，如所学专业与招聘岗位专业相近，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。
（6）2019年应届毕业生应在2019年7月1日前取得相应毕业证书、书。港澳学习、国外留学人员须于2019年7月15日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，未经认证的，不可以报考。其他人员应于报名截止之日前取得相应毕业证书、书。
（7）考试费用：按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）收费标准收取，笔试费50元/人。
（二）资格审查
1. 根据应聘人员提供的报名材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。
2. 根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，根据相关规定，须经自治区农垦局同意调整后，发布变更公告后方可开考。
3. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4. 资格审查结束后，在广西职业技术学院网站“人才招聘”栏中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，由应聘者自行查阅。
（三）笔试
1. 在《广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）中，岗位序号9、10、16、18、20、21、22、28、34、36、37、38、39、40、41、43、45、46、47、48、50、51、52、53、54号的岗位需要先进行笔试。
2. 在《广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）中，符合岗位序号1-8、11-15、17、19、23-27、29-33、35、42、44、49号的岗位招聘条件的应聘人员，如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:3（不含1：3）的，需先进行笔试。
3. 笔试时间及地点：考试时间和地点另行通知。（领取准考证时间和地点、笔试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在广西职业技术学院网站人才招聘栏上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。
4. 笔试内容：主要测试应聘人员的职业道德、职业规范、、经济、法律、时事以及岗位所需技能等的掌握和运用能力。采用闭卷的方式进行。
5. 笔试成绩公布：笔试结束之日起5个工作日内，笔试成绩及岗位排名情况，将在广西职业技术学院网站上公布。
6. 特别说明：笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试综合成绩为准。
（四）面试
1. 面试人选确定：根据笔试成绩（从高分到低分）按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列的，同时确定为面试人员。
2. 对达不到面试比例的岗位，必须经自治区农垦局同意调整，发布变更公告后方可开考。
3. 面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的专业技术水平以及综合能力、岗位匹配度等。
4. 面试方式：“试讲+技能测试”或“结构化面试+技能测试”方式进行。面试的每个部分实行100分制，当场打分，按权重比例计入面试综合成绩（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。按综合成绩分数由高到低的原则择优进入考核，进入考核人员的每个部分成绩均需达到60分。经自治农垦局同意调整后核准开考或因考生缺考岗位，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试每个部分成绩需要达到60分，且综合成绩须达到70分以上（含70分）的方可进入下一阶段的考核。本岗位考生成绩都不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
5. 面试具体时间及地点：另行通知（面试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在广西职业技术学院网站人才招聘栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。
6. 每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生面试综合成绩及岗位排名。面试结束后，在广西职业技术学院网站上公布考生的面试综合成绩及岗位排名。
（五）考核
经面试后，根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，在符合考核资格的人选中如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。
学院将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方式进行。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对应聘人员资格条件进行复查。
（六）体检
考核对象由我院组织统一到南宁市具有规定资质的医疗机构进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考核对象自理。
（七）确定人选
对经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学院领导班子集体研究确定拟聘用人选。
（八）公示
公开招聘结果在广西人才网、广西农垦信息网和广西职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。
（九）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，报自治区农垦局核准，并报自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办备案，按有关规定办理聘用、工作等相关手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.学院与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，聘期为3年。实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期考核合格的，予以继续聘用；不合格的，学院解除其聘用合同。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。
3.聘用人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，依法参加社会保险。
六、纪律与监督
（一）认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格按照规定程序进行，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度
本次招聘回避原则参照《公务员法》和《公务员回避规定（试行）》执行。
1.应聘人员与学院在职教工凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘双方直接隶属于同一员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
2.凡与学院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的应聘人员，不得应聘分管或挂钩部门岗位，也不得应聘学院组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
3.在办理招聘事项时，负责或参与招聘工作的人员凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。
4.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
5. 直接隶属，是指具有直接上下级领导关系；同一员，包括同一级领导班子成员；直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
（三）信息公开与监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对具有真实单位、姓名的检举和申诉控告，人事部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。
（四）违纪处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的处分；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
（五）本次招聘监督举报电话为：0771-4213479（学院纪检监察室）。
七、有关说明
（一）年龄要求：招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。如“40周岁以下”，是指在1978年7月5日以后出生，依此类推。
（二）联系方式
联系地址：广西南宁江南区明阳工业园明阳大道19号广西职业技术学院人事处
联系人：广西职业技术学院人事处
咨询电话：0771-4213055
附件1：广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位信息表（第一批）.xls
附件2：广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名登记表（第一批）.doc
附件3：广西职业技术学院2019年公开招聘工作人员基本信息表（第一批）.doc
2019年广西河池市住房和城乡建设局招聘公告
河池市住房和城乡建设局2019年招聘公告
根据工作需要，河池市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
河池市住房和城乡建设局勘察设计管理科（消防设计科）工作人员。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业，作风正派，能吃苦耐劳，服从安排。
（二）年龄在18周岁以上至35周岁以下，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有大专及以上学历，具有较强的文字表达能力和写作能力，能熟练使用电脑，消防类、土建类专业优先。
（四）有下列情形之一的，不得报名：受处分期间或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；法律法规规定不宜参加招聘的其他情形。
三、岗位性质
非在编工作人员
四、招聘程序
1.报名。应聘者携学历证或学籍证、身份证及相关资格材料报名，填写《河池市住房和城乡建设局公开招聘工作人员报名表》。
2.测试。对照招聘条件当面核验相关材料，了解相关情况，确定是否符合录用条件。
3.聘用。测试通过后，按规定程序办理聘用手续。
4.工资待遇
（1）基本工资+单位缴纳的“五险”费用。
（2）按规定享受“五险”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。
五、其他事项
（一）报名时间
2019年7月3日—7月12日。
（二）报名方式
1.网络报名。按照《河池市住房和城乡建设局公开招聘工作人员报名表》（附后）要求填写，并发至邮箱：hczjkc2294055@163.com。
2.现场报名（均为工作日）。上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00。带上身份证、毕业证等相关资料原件到河池市住房和城乡建设局人事教育科报名。
（三）报名要求
报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名和录用资格。
联系电话：0778－2116865。
联系地址：河池市金城江区江南东路29号河池市住房和城乡建设局五楼。
附件：河池市住房和城乡建设局2019年公开招聘工作人员报名表.doc
河池市住房和城乡建设局
2019年7月2日
2019年广西钦州市海洋局钦南区分局招聘4人公告
钦州市海洋局钦南区分局2019年公开招聘公告
钦州市海洋局钦南区分局是市海洋局的派出机构。因工作需要，我分局面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
根据单位工作需要，此次共招聘4名人员，其中快艇驾驶员2名，会计1名，办公室文秘1名，各招聘岗位具体要求详见《钦州市海洋局钦南区分局2019年招聘职位表》。
二、招聘人员基本条件
1.思想素质好，作风正派，遵纪守法;工作勤奋，责任心强;身体健康。
2.具备相关职位要求的相关专业技能。
3.年龄及性别：20-40周岁。
4.有大学本科以上学历、党员的优先考虑，有相关工作经验的学历可以放宽到专科。
三、报名须知
1.报名时间：2019年8月15日—2019年9月14日，工作日上班时间接受报名。
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：钦州市育才路228号(即华腾酒店11楼)，市海洋局钦南区分局人事绩效股。联系人：李股长，联系电话：0777-3217236。
4.报名时需提交材料：报名者须持本人简历、身份证、毕业证书、书、从业资格证书、职称证书、获奖证书等原件查验及复印件各一份(恕不退还)，并递交近期正面免冠1寸彩色照片1张进行报名。报名材料必须真实、准确,如提供虚假报名材料的，一经查实，取消应聘资格。
四、聘用方式及薪酬
1.根据面试情况择优确定拟聘用人员，试用期为2个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同，并按国家规定购买五险一金等保险。合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。
2.福利待遇：参照钦州市海洋局聘用人员标准。
钦州市海洋局钦南区分局
2019年8月15日
