广西贺州市事业单位2022年招聘126名工作人员

招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位

　　本次公开招聘高层次、急需紧缺专业人才126名（详见附件1）。

　　（二）招聘范围

　　普通高等学校毕业的硕士研究生及以上学历学位人员（含教育部认证的留学人员），部分急需紧缺专业招聘岗位可放宽为本科学士及以上学历学位人员。本科学历层次的考生需为2022年度应届高校毕业生（含2020、2021届离校未就业的毕业生）。

　　（三）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　4.18周岁以上，30周岁以下（1990年12月8日至2003年12月8日期间出生），硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1985年12月8日以后出生）。

　　5.属本公告招聘范围人员，且符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。

　　（四）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.贺州市机关事业单位在职在编人员；

　　4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；

　　本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月8日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　

招聘程序

　　（一）网络报名

　　报考人员请于2021年12月8日－12月25日17:30期间，登录寿城党旗红贺州智慧党建云平台（http://www.hzdjw.gov.cn/）贺州市事业单位2021—2022年度公开招聘高层次、急需紧缺专业人才网上报名系统（以下简称网上报名系统）进行报名，填报个人有关信息，提交《贺州市事业单位2021—2022年度公开招聘高层次、急需紧缺人才报名表》（以下简称《报名表》）。报考人员每人限报一个职位，报名和考试使用的个人有效居民身份证必须一致。

　　报考人员所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考职位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可认为符合报考条件。此类考生需在报名时提交《专业核心课程相似说明承诺书》（附件2），并于资格复审时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件（附件3），如确因地理或其他特殊原因，未能在资格复审时提供《核心课程证明》原件的，应提前跟资格审查单位沟通，经资格审查单位同意的，可延缓至考核时提供。考核时未能提供的，视为自动放弃聘用资格。

　　2022年应届毕业生，须于2022年7月20日前向招聘单位提供毕业证、学位证原件进行审核，逾期未提供的，视为自动放弃聘用资格。

　　报名表和证明材料是资格审查、考核聘用的重要依据，报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员个人承担。

　　此次报名不需缴纳考试费用。

　　（二）报名资格审查

　　各招聘单位人事主管部门根据公告规定的资格条件，于2021年12月8日--12月26日17:30期间，通过网上报名系统进行报名资格审查。应在考生《报名表》提交次日起2日内在报名系统反馈资格审查结果。对符合报考资格条件的，招聘机关不得拒绝报考；不同意报考的，应说明原因。

　　报考人员可在提交《报名表》2日后登录网上报名系统查看报名资格审查结果。报名资格审查未通过的，可在规定的报名时间内改报其他职位。已通过报名资格审查的，不得再改报其他职位。

　　（三）开考比例

　　计划招聘人数与报名资格审查通过人数比例应达到1:3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，经此次公开招聘工作领导小组批准后方可开考。无人报考或未获核准开考的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数，有关信息在寿城党旗红贺州智慧党建云平台（http://www.hzdjw.gov.cn/）公布。

　　（四）打印《报名表》、《面试通知书》

　　通过资格审查的报名人员，请于2022年1月3日—2022年1月8日期间（此为初定时间，如有变化，请关注报名系统提示），登录网上报名系统自行下载打印《报名表》、《面试通知书》，以便面试当天进行资格复审。

　　（五）面试资格复审

　　复审材料为：1.纸质《报名表》；2.纸质《面试通知书》； 3.相关证件的原件：报考人员有效居民身份证，国家承认的学历、学位证书，毕业生就业推荐表（应届毕业生提供）；4.所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的报考人员还需提供《专业核心课程相似说明承诺书》（原件）、《核心课程证明》（原件）。

　　复审时间：在面试当天面试前，对考生报名材料进行复核。考生提供的原件与报名表信息、招聘职位要求不符的，则取消其面试资格。

　　复审地点：相应考场候考室。

　　（六）面试

　　本次高层次、急需紧缺专业人才招聘，免笔试，直接面试。面试采用结构化方式或无领导小组讨论方式进行。

　　具体面试时间、地点见面试公告。面试公告将于面试前一周在寿城党旗红贺州智慧党建云平台（http://www.hzdjw.gov.cn/）发布。

　　面试成绩满分为100分，60分以上者为合格。面试成绩在当天本考场面试结束后公布。

　　根据计划招聘人数与体检考核人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检考核人选。面试成绩相同时，以面试环节第一个测评要素得分高低排序。

附件1
贺州市2023年公开招聘统计协管员（协统员）岗位计划表
岗位编码	用人单位	岗位 名称	招聘人数	专业	学历学位	应聘资格、年龄	考试方式	用人方式	备注	资格审核 单位
11002001	八步区统计局	工作人员（一）	5	统计学类、经济学类、会计与审计类、数学类、计算机科学与技术类、法学类、中国汉语言文学及文秘类、工商管理类	大学专科及以上学历	年龄18周岁以上，35周岁以下	笔试+面试	签聘用合同		八步区统计局
11003001	平桂区统计局	工作人员一	1	中国汉语言文学及文秘类	全日制大学本科及以上学历并取得学士学位	年龄18周岁以上，35周岁以下	笔试+面试	签聘用合同		平桂区统计局
11003002		工作人员二	1	统计学类、会计与审计类、经济学类	全日制大学本科及以上学历并取得学士学位	年龄18周岁以上，35周岁以下	笔试+面试	签聘用合同		平桂区统计局
11003003		工作人员三	1	计算机科学与技术类、数学类、工业工程类	全日制大学本科及以上学历并取得学士学位	年龄18周岁以上，36周岁以下	笔试+面试	签聘用合同		平桂区统计局
11021001	昭平县统计局	工作人员一	2	统计学类、经济学类、 数学类	大学本科及以上学历、 学士及以上学位	18周岁以上35周岁以下	笔试+面试	签聘用合同		昭平县统计局
11021002		工作人员二	1	中国汉语言文学及文秘类、 新闻传播学类	大学本科及以上学历、 学士及以上学位	18周岁以上35周岁以下	笔试+面试	签聘用合同		昭平县统计局
11021003		工作人员三	1	计算机科学与技术类	大学本科及以上学历、 学士及以上学位	18周岁以上35周岁以下	笔试+面试	签聘用合同		昭平县统计局
11022001	钟山县统计局	工作人员一	1	中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类	全日制大学本科及以上学历 学士学位	年满18周岁以上、35周岁以下	笔试+面试	签聘用合同		钟山县统计局
11022002		工作人员二	3	统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类	全日制大学本科及以上学历 学士学位	年满18周岁以上、35周岁以下	笔试+面试	签聘用合同		钟山县统计局
11022003		工作人员三	2	统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类	全日制大学本科及以上学历 学士学位	年满18周岁以上、35周岁以下	笔试+面试	签聘用合同		钟山县统计局

　　》广西贺州市县级政府统计机构2023年招聘18名统计协管员（协统员）

广西贺州市平桂区农业农村局2023招农技推广服务特聘农技员