2024年海南省政协机关所属事业单位招聘公告
海南省政协机关所属事业单位2024年公开招聘工作人员公告(第1号)
为进一步打造适应自贸港建设需要的高素质专业化政协干部队伍，提升省政协机关“三服务”能力水平，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）等有关规定，为做好省政协机关所属事业单位2024年公开招聘工作，结合工作实际，海南省政协机关所属事业单位面向全国公开招聘管理人员、专业技术人员。
一、基本情况
海南省政协机关所属事业单位2个，分别是省政协委员联络服务中心，省政协网络议政服务中心，为正处级公益一类事业单位。
省政协委员联络服务中心，主要协助省政协机关开展委员联络，做好服务与管理工作。
省政协网络议政服务中心，主要承担省政协机关信息化建设、政协门户网站、委员履职平台、网络议政平台、线上会议平台的建设和管理等职责。
二、招聘岗位
本次2家所属事业单位计划面向全国公开招聘工作人员共6名（省政协委员联络服务中心3名、省政协网络议政服务中心3名），其中，专业技术岗位人员2名，管理岗位人员4名。具体详见《海南省政协机关所属事业单位2024年公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
三、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则。
（二）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
（三）坚持按岗招聘的原则。
四、招聘条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.热爱政协事业，具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件，具有良好的语言表达能力，应聘管理岗位要具有一定的公文写作能力；
5.适应岗位要求的身体条件，身心健康；
6.属于在职人员应聘的，近三年年度考核等次均为称职或合格及以上；
7.应聘时已与工作单位建立人事关系的须征得所在单位同意。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意；
8.年龄为18周岁以上、35周岁及以下（1988年4月19日至2006年4月18日期间出生），博士研究生或具有高级职称人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1983年4月19日以后出生）。
（二）有下列情况之一的不得报名
1.曾受过各类刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍和公职的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的，以及其他未经用人单位同意报考的已就业人员（应聘时已经与工作单位建立人事或劳动关系的人员）；
6.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
7.现役军人；
8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
9.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
10.有法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
本方案经海南省人力资源和社会保障厅审核备案后，通过海南省人力资源和社会保障厅、政协海南省委员会官网https://www.hainanzx.gov.cn、海南省政协微信公众号发布公开招聘信息，明确招聘的岗位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件等。后续招聘工作的各有关事项，在政协海南省委员会官网发布公告。
公告时间：2024年4月19日至2024年4月29日。
（二）组织报名与资格审查
1.报名方式
本次公开招聘不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录政协海南省委员会官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次公开招聘实行诚信报名制度，报考人员应按要求真实、全面、准确填写《海南省政协机关所属事业单位2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2），签署《考生诚信承诺书》（附件3），信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
2.报名时间和地点
报名注册时间：2024年4月30日8：00至2024年5月14日12：00。根据审核结果补充材料截止时间：2024年5月14日17：00。(周末正常报名)，逾期不再受理。
报名网址：政协海南省委员会官网https://www.hainanzx.gov.cn
3.报名材料
报名时须提交以下材料：
（1）《海南省政协机关所属事业单位2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2，本人签名并扫描上传）;
（2）本人有效居民身份证（正反面在同一页面）复印件，户口本（户主与本人页）复印件;
（3）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明;
（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2024 年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》;
（5）本人近期2寸免冠蓝底证件照片；
（6）《考生诚信承诺书》（附件3，本人签名并扫描上传）；
（7）相应岗位所需的其他证书和材料；
（8）报考时已与工作单位建立人事关系的人员须上传单位同意报考证明（加盖公章）。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须上传委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明（加盖公章）。
4.资格审查及查询
根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。网上报名系统在已过报名期限后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在规定时间内及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于规定时间内准时关闭。
报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，会发布一次延长公告，如仍未达开考比例，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
资格审查结果一般在报名结束后10天内公布。
5.打印准考证
报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印报名资格审查表和准考证，打印时间：（另行通知），请考生留意政协海南省委员会官网https://www.hainanzx.gov.cn公告。考生应妥善保管好自己的准考证，参加各个环节的考试时，均须携带准考证、身份证。
（三）组织考试（笔试和面试）
本次招聘将委托有资质的经营性人力资源服务机构承担命题和考务组织工作。
1.笔试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）组织笔试。按照“干什么，考什么”的原则分别命题，测试应聘人员的知识水平和能力素质，其中专业知识占笔试总成绩比重应不低于60%，笔试时间与地点详见准考证。
笔试为闭卷考试，满分100分。各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据岗位履职基本要求等因素，分岗位科学合理设定，且不得低于参加本岗位笔试人员的笔试平均分（笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位）。
笔试成绩和合格分数线在政协海南省委员会官网上公示3天。
2.资格复审
根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定面试资格复审人选；末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在政协海南省委员会官网公布。
资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供材料原件及复印件(查验原件，收复印件），包括：《海南省政协机关所属事业单位2024年公开招聘报名表》、准考证、本人有效身份证、户口本、学历学位证书（留学生需提供教育部留学服务中心认证书）、教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识），如因校方原因晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。
资格复审时间和地点，另行通知。
3.面试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）开展面试工作。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组，其中海南省政协机关考官小组专家成员占比不超过60%。面试采取结构化面试，重点测试应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和实际操作能力。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。
面试实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。
面试时间和地点，另行通知。面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并在网上公示。
4.考试综合成绩
综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。
综合成绩在政协海南省委员会官网上公布。
（四）体检和考察
1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考生综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检环节的应聘人员。
2.体检参照公务员招录标准执行，由省政协办公厅统一组织，在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由省政协办公厅承担。
3.应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结果之日起3天内向招聘工作领导小组提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有监督小组工作人员陪同，复检费用由报考人员自行承担。
4.根据综合成绩、体检结果由招聘领导小组等额确定考察人选。并组织有相关经验的同志组成考察小组，对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、团队合作能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解和查阅个人档案，并形成考察报告。考察不合格者，不予聘用。
5.体检、考察环节不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
（五）拟聘人员的确定和公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选进行公示，接受社会监督，公示期限为7天。公示期间存在争议的，由省政协纪检部门进行调查处理，调查处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅。
因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考核综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
1.体检、考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示结束前放弃聘用的；
3.未能按期提供相关证件材料的；
4.拟聘人选公示期发现影响聘用的。
（六）核准
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省政协机关党组审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由海南省政协办公厅发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。如拟聘人员为在职人员的，应先与原单位解除人事(劳动)关系，并提供本人与原单位解除(或者终止)人事(劳动)关系证明后，方可办理聘用手续。
（七）办理聘用及相关待遇
用人单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度。对初次就业或工作时间未满一年的招聘人员实行试用期一年，工作时间一年及以上的招聘人员实行试用期六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。
受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。
六、纪律与监督
（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）情形的，应当实行回避。
招聘工作人员应严格遵守保密纪律，不准泄露试题、考试、考察情况以及领导小组讨论情况；考察时应公道正派不得隐瞒或歪曲事实真相。对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
（二）严格执行招聘纪律。按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号）《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），应聘人员不得弄虚作假，不得提供虚假报名信息，不得作弊；对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除合同，予以清退。
（三）公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
1.海南省政协机关纪委：0898-31999266（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省政协办公厅组织人事处：0898-31999212，31999338（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
七、联系方式
本公告由省政协办公厅负责解释。
1.招聘工作咨询电话：0898-31999212，31999338（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.网上报名技术支持电话：0898-31999337，31999301（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
附件：1-4
1.海南省政协机关所属事业单位2024年公开招聘工作人员职位表
2.海南省政协机关所属事业单位2024年公开招聘工作人员报名表
3.考生诚信承诺书
4.同意报考证明
政协海南省委员会办公厅
2024年4月18日
2024年安徽蚌埠医学院蚌埠医科大学招聘高层次人才52人公告
为做好2024年度蚌埠医科大学面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
见附件1。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1984年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下；特别优秀博士，经学校研究可适当放宽。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、人才分类及引进待遇
详见蚌埠医科大学人事处网站（https://rsc.bbmc.edu.cn/）。
五、招聘程序
（一）网上提交应聘材料
应聘人员提交简历（含个人业绩及基本情况）至学校招聘邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。邮件主题请注明应聘岗位，用人单位联系方式见附件。
（二）资格审核
用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，确定并预约参加考核人员。
（三）应聘人员岗位考核
各用人单位可根据报名情况，成立由7名以上同行专家组成的考核组不定期组织考核。考核结束后，根据招聘计划和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。面试低于75分不予录用。
考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价由各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从专业背景、研究方向、科研水平和能力等方面进行学术评价打分；试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察，应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲，试讲的具体时间和地点由各用人单位电话通知。
现场试讲需提供的材料：
1.个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
2.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
3.近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖等材料复印件；
4.身份证复印件。
（四）体检与考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）、《安徽省教育厅关于印发全省学校教职工准入查询工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，或存在《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格。
（五）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报学校审批后在学校官网公示7天。
（六）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有关事宜
（一）D层次以上人才（团队），实行“一事一议”；欢迎来电咨询；
（二）蚌埠医科大学第一附属医院和蚌埠医科大学第二附属医院人才招聘，请关注各附属医院网站。
（三）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0552-3175332（纪委办公室）。
（四）本公告未尽事宜，由蚌埠医科大学人事处负责解释。
七、联系方式
（一）程老师，彭老师；
联系电话：0552-3175036；
邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。
（二）二级单位联系方式：
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二级单位 |
联系人 |
联系电话 |
邮箱 |
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马克思主义学院 |
邱 燕 |
0552-3175305 |
651256693@qq.com |
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医学影像学院 |
时爱萍 |
0552-3175201 |
imagingschool@bbmc.edu.cn |
|
公共基础学院 |
罗 丹 |
0552-3175249 |
ggkcb@163.com |
|
检验医学院 |
庞士伟 |
0552-3175240 |
837449513@qq.com |
|
卫生管理学院 |
张 敏 |
0552-3173962 |
bywsglx@163.com |
|
药学院 |
李晓明 |
0552-3175231 |
bbmcyxy@163.com |
|
口腔医学院 |
姜丽娜 |
0552-3175256 |
jln_baby@163com |
|
生命科学学院 |
孙永建 |
0552-3175290 |
330812633@qq.com |
|
体育艺术部 |
文河保 |
0552-3175003 |
2019013@bbmc.edu.cn |
|
公共卫生学院 |
李同刚 |
0552-3175221 |
623011324@qq.com |
|
基础医学院 |
郑庆委 |
0552-3175271 |
2563083867@qq.com |
|
精神卫生学院 |
沐林林 |
0552-3175272 |
bbyxyjswsxy@163.com |
|
护理学院 |
蒋楠楠 |
0552-3175207 |
603990362@qq.com |
|
科研处 |
石景言 |
0552-3175067 |
Bykyc2012@163.com |
|
全科医学系 |
陈克侠 |
0552-3175902 |
81210121@qq.com |
蚌埠医科大学
2024年6月4日
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日
2024年广东湛江吴川市招聘教育类事业单位工作人员359人公告
为进一步优化我市教师队伍结构，落实教师长效补充机制，推进教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等有关规定，我市决定公开招聘教育类事业单位工作人员359名。现将有关事项公告如下：
一、基本情况
吴川市位于广东省西南部，属广东省湛江市管辖的县级市，全市总面积848.5平方公里，下辖15个镇（街道），总人口120多万。吴川滨江临海、气候宜人，是具有江海文化特色的“三宜”（宜居宜业宜游）城市，拥有国家4A级旅游景区——鼎龙湾国际海洋度假区，国家3A级旅游景区——吉兆湾省级旅游度假区。地理位置优越，水、陆、空交通便利，四通八达。全市海岸线长达48公里，沈海高速、汕湛高速、国道228线、深湛高铁、广湛高铁（在建）纵横全境，从市区到达机场和高铁站均不超过20分钟车程。吴川处于湛茂阳沿海经济带黄金走廊，是镶嵌在祖国南海之滨的一颗美丽的明珠，被省定位为湛江市域副中心城市、湛茂阳沿海经济带重要滨海城市，是湛江连接“双区”的桥头堡。
吴川历史悠久，人杰地灵，崇文重教，文化底蕴深厚，历代人才辈出，闻名遐迩。著名的有粤西唯一的状元林召棠、首任驻美大使陈兰彬、民国广东省政府主席李汉魂、爱国将军张炎等。近年来，全市经济社会蓬勃快速发展，打造了一批亮丽的城市名片：中国建筑装饰之乡、中国羽绒之乡、中国塑料鞋之乡、中国体育之乡、中国民间文化艺术之乡、中国月饼之乡，中华诗词之乡，全国体育先进市，全国魅力新农村十佳市，广东省卫生城市、“吴川月饼”入选中欧地理标志协定首批保护名录，“吴川三绝”（飘色、泥塑、花桥）享誉海内外。
二、招聘对象
招聘对象为具有国家承认学历学位的人员。其中：
（一）国内普通高等院校2024届毕业生（非在职）须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书及岗位要求的其他证明材料，否则取消聘用资格。
（二）其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书及岗位要求的其他证明材料（国有单位在编在岗人员须提供工作单位及所属主管部门同意报考的书面证明）。
三、招聘岗位
本次招聘拟招聘工作人员359名。招聘岗位、招聘名额、学历学位、专业要求等详见《广东省吴川市2024年公开招聘教育类事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）。报考教师岗位的人员要符合《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，需持有相应学科的教师资格证书。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）年龄要求
年满18周岁［2006年6月11日（含）前出生］，35周岁以下［1988年6月11日（含）后出生］。硕士研究生年龄放宽到40周岁以下[1983年6月11日（含）后出生]，博士研究生年龄放宽到45周岁以下[1978年6月11日（含）后出生]。
（三）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.吴川市在编在岗教职员；
7.法律、法规规定的其他情形。
五、薪酬待遇
获聘人员为公益一类事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
六、报考程序
（一）现场报名
1.报名时间：2024年6月11、12、13、14、17日（共5个工作日），每天上午9:00—11:30，下午15:00—17:30。
2.报名地点：吴川市人力资源和社会保障局一楼大厅（吴川市海滨街道海滨二路）。
3.报名方式：应聘人员本人现场报名。
4.报名要求：
（1）应聘人员应仔细阅读本公告，清楚具体岗位资格条件及招聘政策，确认符合条件后在公告规定的时间、地点进行报名。
（2）应聘人员填写《广东省吴川市2024年公开招聘教育类事业单位工作人员报名表》（附件2），表格可在吴川市人民政府官网《广东省吴川市2024年公开招聘教育类事业单位工作人员公告》中下载后用A4纸双面打印，报名表须按要求如实填写并贴上近期免冠彩色同底大1寸相片，另一张相片背面写上名字和报考的岗位代码贴在表格相片旁边。（注：报名表中应聘人员签名处需亲笔签名）
（3）应聘人员报名需提交如下材料：
①报名表1份。
②本人有效期内的二代身份证，相应学历（学位）证书、教师资格证书及岗位要求的其他有关材料，国内普通高等院校2024届毕业生（非在职）需提供就业推荐表、成绩单（须教务处盖章）等材料。赴港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
除报名表及有关证明材料提交原件外，其余报名材料均要求提供原件和复印件各1份，经审核后留下复印件，原件当场退回。
（二）报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.招聘岗位专业条件参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）（以下简称《目录》）设置，应聘人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致（毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据）。应聘人员不得报考所学专业代码与招聘岗位要求的专业代码不一致的岗位，如所学专业为专业目录中旧专业名称的，应按照对应的专业名称及代码报考。相关证书类别、具体材料及资格条件表述必须与岗位要求相一致。
3.应聘人员所学专业未列入系统中《目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须毕业学校教学主管部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.应聘幼儿园教师相应岗位的，需按照《2024年广东省吴川市公开招聘教育类事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）备注要求，聘用后服从主管部门安排，派到指定的公办幼儿园工作，届时根据工作需要，可调动到指定的公办幼儿园。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）等有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”，自服务期满之日起3年内参加本次招聘考试，笔试成绩加10分。应聘人员报名时须填写服务基层项目名称、服务单位、证书及其编号、证书取得时间等，并提供省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件和复印件，逾期未提供材料的视为放弃加分。
6.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行，其他法律法规规定的应予回避的情形从其规定。
7.国有单位在编在岗人员报考，须征得工作单位及主管部门同意，并在报名时提供工作单位及主管部门出具的《同意报考证明》（附件4）。
（三）资格初审
现场报名进行资格初审，应聘人员所提交的材料及报名表中填写的信息必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消资格。
七、考试
考试采用笔试加面试的方式进行。应聘人员须持有效身份证件原件和准考证原件按规定的时间、地点参加考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
（一）笔试
1.笔试内容
教师类：教育学、心理学能力测试；教辅类：通用能力测试(综合类)。
2.笔试时间、地点及考生须知
具体以准考证为准，领取准考证时间另行通知，应聘人员届时凭有效身份证原件领取准考证。准考证与本人身份证是参加笔试、资格复审、面试、体检等环节的凭证，请妥善保管。
3.笔试成绩
笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内在吴川市人民政府官网公布，请考生密切留意。
（二）资格复审
按照笔试合格考生成绩从高到低顺序，按每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围资格复审人员名单。笔试合格人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件人数确定入围资格复审人员名单。
入围资格复审人员须参加现场资格复审，未在规定时间参加现场资格复审的，视为自动放弃面试资格。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。如有未通过资格复审及主动放弃的，在同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
资格复审的时间、地点、具体要求等在吴川市人民政府官网公布。
（三）面试
1.面试时间及地点：以面试公告为准。
2.面试方式：
①教师类:采用模拟上课的形式，模拟上课用语为普通话（报考外语岗位的用相应外语）。
②教辅类:采用结构化面试的形式，面试用语为普通话。
3.面试成绩:面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。
（四）考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后三位。考试综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
八、体检与考察
在笔试、面试和考试综合成绩均合格的考生中，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。体检费用考生自理。体检、考察时间和具体要求另行通知。
九、公示和聘用
体检及考察合格的考生确定为拟聘用人员，将按相关规定在吴川市人民政府官网进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理有关聘用手续。
十、递补
出现下列情形之一的，可以在7个工作日内进行递补：
（一）应聘人员体检不合格或放弃体检的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十一、其他问题的说明
（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘全过程。应聘人员应认真阅读本公告及附件内容，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）聘用人员应在聘用单位服务期满5年，期间可报考公务员。
（五）未尽事宜按有关规定执行，本公告由吴川市教育局、吴川市人力资源和社会保障局负责解释。
（六）咨询电话：0759-5582661（吴川市人力资源和社会保障局），0759-5582366（吴川市教育局）。
咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
吴川市教育局吴川市人力资源和社会保障局
2024年6月4日
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2024年江苏泰州市中医院校园招聘专业技术人员5人公告
为进一步加强医院人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，泰州市中医院将于近期赴高校公开招聘专业技术人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3. 热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。
4. 具有博士研究生学历的2024年普通高校毕业生（含择业期内未就业的2022年、2023年毕业生）。
5. 年龄在40周岁以下（1983年6月5日及以后出生）。
6. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
7. 具体招聘岗位、人数、编制性质、开考比例及相关要求详见《2024年泰州市中医院校园公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
8. 下列人员不得报名应聘：
（1）普通高校在读非2024年毕业生；
（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘程序和方法
本次招聘在泰州市卫生健康委员会的指导下，由泰州市中医院组织实施。
（一）发布公告
通过泰州市卫生健康委员会官网和招聘单位网站发布招聘公告。
（二）报名和资格审核
报名采用网上和现场报名两种方式进行。公告发布后开始接受网上报名，开考前在有关高校接受现场报名。现场报名地点和具体开考时间请关注泰州市卫生健康委员会官方网站。
1. 网上报名时间：2024年6月5日8:30至2024年6月11日17:00。报考人员登录泰州市中医院官网（http://www.tzszyy.com）－人事招聘专栏，注册后按网页提示下载填写《2024年泰州市中医院校园公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）并将报名表和资格审查所需要的材料扫描件进行上传，泰州市中医院将对报考人员提供的材料进行初审，线上告知初审结果和后续招聘相关事宜。
报考人员须在报名24小时内登录报名网站，确认是否收到招聘单位的回复，如未收到，须电话咨询予以确认（联系电话：0523-86611226；联系人：王老师、陆老师）。因延误或未送达指定报名网站，视为未网上报名，后果由报考人员本人负责。请报名成功考生保持通讯畅通，按照通知时间、地点参加资格审核。
2. 现场报名、资格审核时间：2024年6月14日（9:00-10:00）；地址：长春中医药大学四象城3401教室。
报考人员参加现场报名、资格审核，须提供如下材料原件及复印件：
（1）《2024年泰州市中医院校园公开招聘专业技术人员报名表》。
（2）本人有效身份证。
（3）《毕业生双向选择就业推荐表》和《空白就业协议书》（采用网签的应聘人员提供未网签的实时网页截图）、成绩表原件（须有高校教务部门印章）。
（4）岗位要求的其他资格证书及证明材料。
（5）择业期内未就业的2022年、2023年普通高校毕业生，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，除上述材料外还须提供学历、学位证书，未就业证明等材料。
报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。资格审查贯穿招聘活动全过程，凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员面试、聘用等资格。报考人员报名必须使用在有效期内的身份证；报名与考试使用的身份证必须一致。资格审核合格人员发放准考证。
（三）面试
面试采取学术报告的形式，学术报告内容包括：所学专业、研究方向、研究成果、学术发展构想等。本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。面试成绩满分100分，合格线为60分，达不到最低合格分数线者不得进入下一招聘环节。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，面试成绩即为总成绩。
面试时间：2024年6月14日上午10:30，面试地点：长春中医药大学（校内具体地点另行通知）。
（四）签约
按岗位招聘计划数1:1的比例根据成绩从高分到低分确定拟签约人员名单，成绩相同的，另行组织加试。现场签订就业协议书。
（五）体检、考察
对签订就业协议书的报考者参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。
（六）公示
对拟聘用人选在泰州市卫生健康委员会网站（http://wjw.taizhou.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等，就业协议书作废，空缺岗位按该岗位报考人员成绩从高分到低分进行依次递补，成绩相同的，另行组织加试。办理聘用手续后不再递补。
（七）聘用
公示无异议的聘用人员须在规定时间内提供相关证书原件办理正式聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消其聘用资格。用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。聘用人员试用期为1年，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
三、纪律与监督
严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
监督电话：
0523-86393166（泰州市卫生健康委员会人事处）
0523-86606567（泰州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处）
0523-86393619（泰州市纪委监委第十四派驻纪检监察组）
举报邮箱：TZgkzpjbyx@163.com
四、本公告由泰州市中医院负责解释。
咨询电话：0523-86611226 泰州市中医院
咨询时间：上午08:30-11:30，下午2:00-5:30。
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