2021年广西平果市凤梧镇人民政府招聘党建工作组织员2人公告

  

根据工作需要,平果市凤梧镇人民政府面向社会公开招聘编外聘用人员2名,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位

  

平果市凤梧镇党建工作组织员。

  

二、招聘要求和条件

  

1.具有良好的政治素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策;

  

2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;

  

3.能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强;

  

4.性别不限;

  

5.大专及以上学历,具备党务工作经验者优先;

  

6.中共党员或预备党员;

  

7.年龄在20周岁以上,35周岁以下(1986年12月10日-2001年12月10日之间出生);

  

8.身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;

  

9.有下列情形之一者,不得报名:

  

(1)曾受过刑事处罚的;

  

(2)曾被辞退、开除公职的;

  

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

  

(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

  

三、聘用人员的管理

  

本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)执行,实行聘用制,合格者与平果市凤梧镇人民政府签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

  

四、工资福利待遇

  

按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。

  

五、招聘程序

  

本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。

  

(一)报名时间:自公告之日起至招满为止。

  

(二)报名方式:现场报名或网络报名。

  

(三)报名地点:平果市凤梧镇党建站,联系电话:0776-3082583。报名表投递邮件地址:fwdjgzz@163.com.

  

(四)报名材料及要求

  

1.填写《平果市凤梧镇人民政府编外聘用人员应聘报名表》。

  

2.提交材料:本人毕业证、身份证等相关证件的原件及复印件(一式一份),近期免冠2寸照片2张。

  

(五)资格审核

  

由平果市凤梧镇人民政府党政办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核合格者方可进行面试。

  

(六)面试时间及范围

  

1.组织资格审查合格人员进行面试。

  

2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。

  

3.面试时间:待定(以平果市凤梧镇党建站通知为准)。

  

4.面试地点:待定(以平果市凤梧镇党建站通知为准)。

  

5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

  

六、体检(体检费用自理)

  

按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,结果体检合格的确定为拟聘用人员。

  

七、公示、审批与聘用

  

人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示5日。公示无异议后办理聘用手续(签订聘用合同前拟聘用人员需提供:计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。

  

被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

  

聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

  

八、其他注意事项和要求

  

报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。

  

招聘咨询电话:0776-3082583(平果市凤梧镇党建站)

  

附件:平果市凤梧镇人民政府编外聘用人员应聘报名表.xls

  

原文标题:广西平果市凤梧镇人民政府招聘党建工作组织员公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:039c7ce03b0e9bb933e3978b7b569461)

2021年广西平果市凤梧镇人民政府招聘党建工作组织员2人公告

2021年广西桂林电子科技大学第二批专任教师及实验教师(硕士研究生)招聘公告

  广西人事考试网2021年11月16日讯:为加强学校师资队伍建设,经研究,决定面向校外招聘专任教师及实验教师(硕士研究生)。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向校外公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  二、岗位性质及待遇

  被聘用人员性质为合同制二档,享受相应的工资福利待遇。

  三、岗位学位学历要求

  要求具有硕士研究生学位学历,相关学位学历证书须在报名截止日之前获得,具体详见附件1。

  四、岗位及条件

  拟公开招聘专任教师及实验教师(硕士研究生)8名(含专任教师2名,实验教师6名),具体岗位及相关条件要求等详见附件1。

  五、招聘流程

  (一)报名和资格审查

  1.本次招聘采取线上报名,每人限报1个岗位,请于2021年11月25日17:00前将报名相关材料发送至gldzzp@vip.163.com电子邮件。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2021年第二批专任教师及实验教师(硕士研究生)招聘+系/教研室+岗位名称+岗位代码+姓名。

  2.应聘人员须提供以下材料:

  (1)《桂林电子科技大学专任教师及实验教师(硕士研究生)报名登记表》1份(见附件2);

  (2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件3);

  (3)个人简历;

  (4)身份证;

  (5)学历证、学位证等(提供硕士研究生学历学位证,本科学士学历学位证),国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证材料;

  (6)党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明;

  (7)其他材料,如职称证、资格证书、获奖证书等。

  上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。

  3.人事处和用人部门共同负责应聘人员的资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》(附件2)填写不实,学校有权取消其应聘资格。

  (二)笔试、面试资格

  通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。

  因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。

  (三)笔试、面试安排

  笔试、面试时间和地点另行通知,发布于学校官网(http://www.guet.edu.cn)。

  1.笔试内容(满分100分)

  用人部门组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

  笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  2.面试内容(满分100分)

  专任教师及实验教师面试采取试讲的方式进行。试讲时间为15分钟。试讲内容需从附件1的拟试讲课程中选取。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评。用人部门和人事处组成考核小组,对应聘人员的综合素质进行考核。

  (四)面试成绩及考核人员公示

  应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  面试成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。

  考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。

  同时,学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

  (五)拟聘人员公示及聘用

  考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。

  公示信息在桂林电子科技大学官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  六、联系方式

  人事处龚老师,0773-2319230;李老师,0773-2208378。

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  2021年桂林电子科技大学第二批专任教师及实验教师(硕士研究生)招聘计划及条件

  桂林电子科技大学专任教师及实验教师(硕士研究生)报名登记表

  2021年桂林电子科技大学应聘人员资格审查信息简表

  桂林电子科技大学人事处

  2021年11月11日

2021年广西钦州市灵山县事业单位招聘432人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神,为适应事业单位补充工作人员的需要,经钦州市人力资源和社会保障局批准,2021年灵山县事业单位面向社会公开考试招聘工作人员432人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件和要求

  (一)具有中华人民共和国国籍;

2021年广西钦州市灵山县事业单位招聘432人公告

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (三)具有良好的政治素质和道德品行;

  (四)具有与报考岗位一致的资格条件;

  (五)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (六)18周岁以上、35周岁以下(1985年7月26日-2003年7月26日期间出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位,经钦州市人力资源和社会保障局批准,年龄可适当放宽。放宽年龄的具体岗位详见《2021年灵山县事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表》(附件1);

  (七)获得国家承认的本科及以上学历的人员报考的,不受户籍所在地限制;获得国家承认的大专学历的人员报考的,其生源地或户籍所在地为广西区范围;获得国家承认的中专学历的人员报考的,其生源地或户籍所在地为钦州市范围。

  (八)报考定向招聘岗位分别应具备以下资格条件∶

  1.定向招聘服务基层项目人员的,须为在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次,“服务基层项目”人员包括:“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等服务基层项目人员。

  2.定向招聘普通高校毕业生的,须为2021年普通高校应届毕业生和择业期内未落实工作单位的2019、2020年高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可视同为高校毕业生参加应聘。

  3.定向招聘脱贫户家庭人员岗位的,须为灵山县脱贫户家庭人员且符合岗位招聘条件的毕业生。

  4.定向招聘退役士兵岗位的,须为2021年7月26日前退役的士兵。

  5.定向招聘优秀村“两委”成员岗位的,须在灵山县连续担任村“两委”成员满3年且在岗。需由个人向所在乡镇党委提出报名申请,经乡镇党委审核推荐、县委组织部资格预审合格后,方可在网上报名。

  6.报考基层卫生院免笔试需面试岗位的,须为通过国家执业医师资格考试取得执业助理医师(含乡镇执业助理医师)资格及以上的人员或通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格及以上的人员或通过国家卫生专业技术资格考试取得初级职称及以上的人员。

  (九)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.在编在职人员(含试用期内人员);

  2.现役军人;

  3.2021年7月26日前未取得毕业证书的在读普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);

  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  5.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理,且未满处理期的人员;

  6.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;

  7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  8.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  9.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;

  10.按照《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件规定,限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人;

  11.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  (十)除2021年应届毕业生学历学位证书以外,本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2021年7月26日前(含26日,下同)取得,所有非因本人原因造成当时不能提供证件的,经与灵山县人力资源和社会保障局协商同意后,可以在考核阶段提供,但证件的生效日期必须在2021年7月26日之前。工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2021年7月26日为截止日期,年限按足年足月累计。

  非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如脱产、自学考试、函授、成人教育等)的毕业生于2021年7月26日前取得毕业证,符合岗位条件的可以报考。

  全日制或者脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  二、网上报名及资格审查

  本次考试采取网上报名方式,不接受现场报名,实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证、网上查询笔试成绩。报考人员统一登录中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx平台进行网上报名。

  (一)网上报名

  网上报名时间:2021年7月26日8:30—7月30日17:00。

  报名前,报考者应仔细阅读并理解岗位资格条件,对照《2021年灵山县事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表》(附件1)条件相符的岗位进行填报。

  报考者请认真阅读网上报名操作说明(附件2),如实填写个人相关信息资料,提交报考申请。报考者只能报考一个岗位,报名和考试时使用的身份证必须为有效的居民身份证,报名信息确认后将无法进行任何修改。网上报名期间报考者暂不须提供纸质报考申请材料进行审查(除定向招聘优秀村“两委”成员岗位外)。

  报考者要诚信报考,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格复审、考核不通过等后果,由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消报考资格或考试考核资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定处理。

  (二)网上资格审查

  网上资格审查时间:2021年7月26日8:30—7月31日23:00。

  网上资格审查工作由灵山县人力资源和社会保障局负责,与考生报名同步进行,在报名时间截止后一天内完成。

  报考者须登陆网上报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考者可以直接改报其他岗位。

  资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消考试、考核及聘用资格,后果由报考人员自行承担责任。

  风险提醒:因资格审查在报名截止后一个工作日内完成,故在报名期限最后2天(7月29日-30日17:00)报名的报考人员,可能会面临因不能通过资格审查而错失在报名时间内改报其他岗位的机会,同时,如后期报名人数过于集中,还容易造成报名系统网络拥堵,导致无法报名。因此,请报考人员自行评估风险,及时报考与条件匹配的岗位,以免延误报名时机。在报名期限最后2天报名的报考人员,如因未能通过资格审查错失改报时间或因网络拥堵无法成功报名的,责任由报考人员承担。

  (三)考生缴费

  考生缴费时间:2021年8月2日8:30- 8月4日17:00。

  通过网上资格审查的报考者,在网上缴交考试费,若未按期缴交考试费者视为自动放弃报考。报考费标准:按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行,每人缴交考试费100元(50元/科,共两科)。免笔试岗位不用缴费。

  (四)不达比例开考岗位处理

  在笔试中,原则上,岗位计划招聘人数与实际缴费人数的比例达到1:3及以上的岗位方能开考,对招聘岗位名额与实际缴费人数的比例不达1∶3的岗位,经钦州市人力资源和社会保障局同意,可按实际缴费人数开考。

  如所报岗位不能开考的,由灵山县人力资源和社会保障局通知报考者。报考人员接到报考岗位不予开考的通知后,可按要求在网上改报其他岗位。

  报考基层卫生院免笔试需面试类岗位不受招聘岗位人数与报考人数1∶3比例的限制。

  (五)网上改报岗位及资格审查

  已通过资格审查且缴费成功的报考者,因所报岗位不能开考而取消的,可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查时间同步进行。

  改报岗位时间:2021年8月18日08:30—17:00;

  改报岗位资格审查时间:2021年8月18日08:30—18:00;

  改报岗位缴费时间:2021年8月18日08:30—19:00。

  (六)网上打印报名登记表和准考证

  打印准考证时间:2021年9月6日8:30—9月11日9:00。

  完成网上报名程序且成功报名的报考者,需自行从报名服务平台下载报名登记表和准考证电子版(建议保存至个人电脑备用),并于规定时间内打印报名登记表和准考证。打印内容应为报名系统自动生成,任何自行更改均无效。

  报名登记表和准考证是报考的重要凭证,准考证为报考者参加事业单位笔试、面试的重要凭证,报考者务必及时打印、妥善保管,因不及时打印或保管不当等原因,造成无法提供报名登记表和准考证的,相关后果由报考者自负。

  三、考试

  (一)笔试

  1.本次笔试实施分类考试,考试类别分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)两类,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,其中综合应用能力(E类)细分6个小类别:中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理(岗位分类详见附件4)。笔试工作由灵山县人力资源和社会保障局统一组织实施。

  2.笔试时间

  2021年9月11日(星期六)上午

  08∶30—10∶00 职业能力倾向测验(A类/E类)

  10∶00—12∶00 综合应用能力(A类/E类)

  笔试以闭卷方式进行,《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的分值各150分。

  3.笔试地点

  考试的具体地点详见《准考证》。

  4.笔试有关要求

  (1)笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,题本考试开始前发放,各科答题卡分别发放,第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。

  (2)根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试; 国内中、高风险地区来灵返灵人员须持有个人健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外来灵返灵人员如需报名须经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

  报考人员参加笔试,须携带本人笔试准考证、有效居民身份证(与报名时一致),并全程佩戴一次性医用外科口罩。

  (二)照顾加分

  少数民族考生加3分,以身份证、户口簿上记载为准。计入笔试总成绩。

  (三)笔试成绩查询

  2021年10月上旬考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。

  (四)面试

  1.划定笔试合格分数线

  根据笔试总成绩情况划定笔试合格分数线,未达到笔试合格分数线的报考人员,不能确定为面试人选。

  2.确定面试人选及资格复审

  根据笔试合格分数线,在笔试成绩达到合格分数线及以上的考生中,按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况,由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位按实际比例确定人选)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试人选。

  报考免笔试类岗位,经资格审查符合招聘岗位条件的考生,均确定为面试人选。

  面试人选名单及资格复审要求于2021年10月中下旬在钦州人才网和灵山县人民政府网站随面试公告发布。面试公告发布后,如有面试人选自愿放弃面试资格复审的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

  3.面试方式及合格分数线

  面试采取结构化面试方式进行。结构化面试分值满分为100分,60分为合格。经钦州市人力资源和社会保障局核准面试开考或因考生缺考,面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位,考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩均达不到70分及以上的,取消该岗位的招聘。

  4.组织实施

  2021年11月8日前,按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)等有关规定,组织实施结构化面试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。

  (1)结构化面试工作由灵山县人力资源和社会保障局统一组织实施。

  (2)实行验证制度。结构化面试实行严格验证制度。凡进入结构化面试的人员须按规定携带身份证、准考证,经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的,取消报考者的资格,报考者的笔试总成绩也同时作废,所有责任由报考者承担。

  (3)实行严格监督制度。邀请纪检监察部门对结构化面试的全过程进行严格监督。

  (4)成绩公布。结构化面试结束后,书面公布当天全部考生的成绩。

  四、考核、体检

  (一)组织实施

  考核、体检工作由灵山县人力资源和社会保障局统一部署,具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。

  (二)确定人选

  1.需笔试和面试类岗位∶40%笔试总成绩+60%面试成绩=总成绩,按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时,以结构化面试成绩高的确定为考核人选。

  2.免笔试需面试类岗位∶根据招聘岗位名额,按面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定进入考核、体检人选;面试成绩并列的人员通过加试方式确定考核人员,具体加试方案由灵山县卫生健康局制订并报灵山县人力资源和社会保障局审核。

  确定的考核人选统一在钦州人才网和灵山县人民政府网站公布。

  (三)考核

  考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考核时,要采取多种形式,着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对报考者的报考资格条件进行复审,报考者应按报考岗位的要求提供相关纸质材料,由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。经复审不符合招聘岗位资格条件的,一律取消报考者的资格。

  考核结束后要形成书面考核材料,考核材料须考核小组成员签名,招聘单位盖章。考核分合格与不合格等次。考核不合格者,不得确定为体检人选。

  (四)体检

  体检工作由灵山县人力资源和社会保障局组织实施。考核结束后,由灵山县人力资源和社会保障局指定符合规定条件的医院进行体检,体检费用由考生本人自负。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。

  体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。对经体检医院确定为怀孕的报考者,暂不安排体检,待孕期结束后再组织进行体检。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  考核、体检中出现考核、体检不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从报考同一岗位面试合格的人员中按总成绩由高分至低分依次递补(只递补一次)。

  五、公示、聘用

  (一)根据考核、体检结果,确定拟聘用人选,在钦州人才网和灵山县人民政府网站进行公示。公示时间为7个工作日,经公示无异议后,由灵山县人力资源和社会保障局按程序报灵山县人民政府审批,经批准聘用后,按有关程序办理入编或报备案、定岗、工资等手续。聘用人员要在规定时间内报到,逾期不报到的,视为放弃并取消其聘用资格。

  (二)招聘单位应与受聘人员签订事业单位人员聘用合同书,确定人事关系,试用期按有关规定确定,试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用。

  (三)受聘人员的服务年限要求∶根据相关文件规定,受聘到基层医疗卫生机构岗位的人员,实行“定编定岗不定人”的用人新机制进行管理,工作服务年限不得少于5年;受聘到其他岗位的人员,在招聘单位工作服务年限不得少于3年。在最低服务期限内,其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

  六、工作要求

  (一)加强组织领导。事业单位公开招聘考试是一项严肃的工作,招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,各相关部门要成立组织机构,加强对事业单位公开招聘工作的组织领导,精心组织,周密部署,确保安全、公正、按时完成事业单位公开招聘考试工作任务。

  (二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对违反公开招聘纪律的报考者,视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。

  (三)严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  七、有关事项

  (一)报考者在报考期间,应及时了解钦州人才网和灵山县人民政府网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由报考者承担。

  (二)本次招聘考试专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》和《中等职业学校专业目录》(2010年修订)(附件3)。

  (三)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行,港澳台居民的报名情况,应及时报钦州市人力资源和社会保障局,结合线上线下等方式为其报名提供便利,并共同做好相关工作。

  (四)根据《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

  (五)根据《残疾人就业条例》、《广西壮族自治区关于促进残疾人按比例就业的实施意见》(桂残联字〔2014〕44号)有关要求,鼓励事业单位招聘符合条件的残疾人就业。

  (六)根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》有关要求,对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属,从事群众工作的事业单位公开招聘,可将志愿服务情况纳入考核内容,在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。

  (七)其他未尽事宜,按照桂人社发〔2011〕155号、桂人社函〔2021〕4号等文件执行。

  (八)联系方式∶

  1.咨询电话∶0777-6886286、6519676

  2.监督电话∶0777-6523994

  附件:

  1.2021年灵山县事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表(提取码:qo8p)

  2.网上报名操作说明(提取码:y5h2)

  3.专业目录(提取码:yr6s)

  4.2021年灵山县医疗卫生事业单位考试招聘工作人员综合应用能力笔试考试分类表(提取码:6230)

2021年百色市百东新区(百色高新区)管理委员会急需紧缺高层次人才招聘公告

  广西人事考试网2021年10月20日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将2021年度公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员2名,具体岗位要求见附件1。

  二、报考基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);

  (二)遵守宪法、法律,遵守职业道德,具有良好的思想品德;

  (三)岗位所需的专业或技能条件;

  (四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  (五)岗位所需要的其他条件。

  具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.在读的普通高校非2022年应届毕业生。

  2.现役军人。

  3.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满5年的。

  4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

  5.被开除中国共产党党籍的。

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  三、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告等具体事宜在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、百色人才网(bs.gxrc.com)和百东新区管委会门户网站(bdxq.baise.gov.cn)发布。

  (二)本次公开拟聘人员公示等具体事宜在百色人才网(bs.gxrc.com)和百东新区管委会门户网站(bdxq.baise.gov.cn)发布。

  四、工资及福利待遇

  (一)享受广西百色国家重点开发开放试验区人才引进相关政策待遇。如:全日制硕士研究生取得百色市认定的E层次人才享受安家费10万元+首套住房购房补助10万元等试验区人才引进相关政策待遇;全日制博士研究生取得百色市认定的D层次人才享受安家费30万元+首套住房购房补助30万元等试验区人才引进相关政策待遇。

  (二)享受广西事业单位工作人员工资福利待遇和百东新区(百色高新区)管理委员会人事管理体制改革优厚的绩效奖励待遇。

  五、招聘流程

  (一)考生报名。本次招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式。报考人员可在网上报名,也可在招聘会现场提交报名材料,本次报名免费。报考人员需提供个人身份证、毕业证(2022年应届毕业生提供学校就业部门盖章的就业推荐表)、学位证、岗位所需的相关专业技术资格材料等复印件及报名登记表(见附件2)。所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实,造成资格审查、考察不通过等后果,由报考人员自行承担责任。

  1.现场报名。

  招聘会名称:广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会

  招聘会时间:2021年10月30日(星期六)上午9:00-16:00

  招聘会地点:南宁国际会展中心B1展厅

  我单位将视报名情况确定是否参加11月上旬2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会广州站(华南理工大学)现场招聘会,考生可电话咨询,联系电话:0776-2035001。

  2.网上报名。本次招聘接受网上报名,报名材料请于2021年10月31日前通过邮箱报送,邮箱地址详见所报考岗位计划表。

  (二)资格初审。报名截止招聘单位对报考人员提交的报名材料进行审查,并提出审查结果。

  (三)面试。进入面试人员名单于面试前一周公布。通过报名资格审查的人员进入面试,面试时间、面试地点以发布面试公告为准。面试成绩满分为100分,60分为合格。

  (四)签约。岗位面试分数排名第一的考生,可与百色市百东新区(百色高新区)管委会签订三方就业协议。签约由百色市百东新区(百色高新区)管委会统一组织,具体时间和事项另行通知。无正当理由逾期不签约的,视为放弃资格。出现放弃资格的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约。

  (五)体检。按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选,与百色市百东新区(百色高新区)管委会签订三方就业协议的考生列为体检对象,由百色市百东新区(百色高新区)管委会安排体检对象在市级以上三甲医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约、体检。

  (六)考察。对体检合格人员进行考察,重点考察报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考察不合格的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入签约、体检、考察。

  体检或考察不合格的,不予录用,与签订的三方就业协议自动解除。

  (七)公示。经百色市百东新区(百色高新区)党工委集体研究确定拟聘用人选,报市委人才工作领导小组审批同意后,在百色人才网进行公示,公示期7个工作日。

  (八)聘用。经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  (一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会和管理部门的监督。

  (二)严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。

  (三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  本次招聘监督举报电话为:百色市百东新区(百色高新区)纪检监察室0776-2433618

  联系方式:百色市百东新区(百色高新区)党建办0776-2035001

  联系地址:百色市右江区四塘镇百东新区办公大楼10楼1006室

  点击下载>>>

  1.百色市百东新区(百色高新区)2021年度公开招聘急需紧缺人才岗位计划表

  2.百色市百东新区(百色高新区)2021年招聘急需紧缺人才报名登记表

  百色市百东新区(百色高新区)管理委员会

  2021年10月19日

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