2020广西来宾市人民医院人才招聘45人公告
根据《来宾市人民医院编外聘用人员实施办法》精神，结合我院发展计划，为进一步做好学科建设和人才强院战略目标，充实医疗人才队伍，现将我院2020年人才需求招聘计划公告如下：
一、人才需求计划
见附件
二、招聘基本条件
(一)热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，具有良好的政治思想素质;
(二)诚实守信，爱岗敬业，责任心强，有团队合作精神;
(三)身心健康，具有履行岗位工作职责的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件;
(五)符合招聘岗位规定的其他资格条件。
三、应聘材料要求
(一)个人简历
介绍个人情况，内容含姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯和出生地、婚育情况、身高体重、家庭住址、学历与学位、毕业学校及专业、学习经历(从接受高等教育经历开始填)、实习及工作经历、工作业绩、获奖情况、获得相关专业技术资格证书情况、联系电话、兴趣爱好等。
(二)相关证明材料
身份证、学历学位证、相关专业技术资格证和执业证、就业推荐表、成绩单(应届毕业生需提供)、其他反映本人学术水平的材料等相关材料复印一份。
(三)应聘者应对自己所填报信息的真实性负责。对蓄意作假、伪造证件，或以其它不正当手段通过审核者，将被取消资格，我院保留对因此给我院带来的损失追究的权利。
四、联系方式：
医院网址：http://www.lbsrmyy.com/
医院地址：广西来宾市盘古大道东159号
邮政编码：546100
联系人及联系电话：江老师 、覃老师 0772-4225177
联系地址：来宾市人民医院行政办公楼四楼组织人事科
电子版简历发送邮箱：lbsrmyyrsk@163.com
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来宾市人民医院
2020年8月6日
2020广西壮族自治区中医住院医师规范化培训招收实施方案通知
为加强和规范中医住院医师规范化培训招收(以下简称培训招收)管理，提高培训招收效率和质量，根据原国家卫生计生委印发的《住院医师规范化培训管理办法(试行)》《住院医师规范化培训招收实施办法(试行)》，国家中医药管理局印发的《中医住院医师规范化培训实施办法(试行)》，以及原自治区卫生计生委等七部门印发的《关于印发建立住院医师规范化培训制度实施方案的通知》等有关要求，结合我区中医药工作实际，制定本实施方案。
一、招收组织
自治区中医药局负责全区中医培训招收工作的组织协调和监督管理;各级卫生健康行政部门(含中医药管理部门，下同)负责管辖中医培训基地培训招收工作的组织协调和监督管理;中医培训基地负责本基地培训招收工作的组织实施，承担培训招收主体责任。
二、招收原则
(一)以基地容量为依据，保证质量为根本。
(二)统筹兼顾，面向中医全科倾斜。
(三)公开公平、双向选择、择优录取。
(四)以招收社会学员为主，统筹兼顾农村订单定向为主的单位委派学员培训培养。
三、招收计划
各培训基地根据基地基本条件、培训容量、住宿条件等提出年度培训需求计划，自治区中医药局综合国家培训招收工作部署要求、各市及相关单位岗位需求，以及培训基地培训能力、培训容量、保障条件、毕业生供给等因素，确定各培训基地年度招收任务。各培训基地按照核准的招收任务组织实施。
四、招收对象
(一)热爱医疗卫生、中医药事业，品德高尚，身体健康，遵纪守法。
(二)具有普通高等医学院(校)全日制中医学类、中西医结合类专业本科及以上学历，2014年以后毕业拟从事或已从事临床医疗工作的毕业生(中医类别)，以应届毕业生为主。
(三)其他需要参加培训的人员。
五、招收流程
(一)招收简章公布。按照年度招收计划，各培训基地及时将经自治区中医药局科教处或由自治区中医药局科教处指定部门审核的招收简章，通过培训基地(医院)官网和广西中医住院医师规范化培训管理平台面向社会公布。简章中应明确招收专业、招收计划、招收程序、中医住院医师培训期间的待遇、培训期间住院医师应履行的责任和义务等，对有关违约条件和惩处措施(如招收录取后无故不报到的，3年内不得参加住院医师规范化培训;住院医师规范化培训期间不得报名参加硕士研究生考试，违者按恶意退培处理，3年内不得再参加培训等)应提前告知。
(二)招收报名。符合招收对象要求的申请参加中医住院医师规范化培训人员(以下简称培训申请人)，根据各培训基地招收简章，及时登陆培训基地(医院)官网或广西中医住院医师规范化培训管理平台选报培训基地和培训专业。培训申请人填报信息时，应保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息错漏、不全、失实，后果由培训申请人自行负责。
(三)招收考核。各培训基地根据报名情况及考核时间要求，组织开展资格审核、考核、公示、体检、录取等工作。
1.资格审核：培训基地应组织相关专家组对培训申请人资质条件按照有关规定进行审核，审核应注意培训申请人申请的专业是否符合中医类别医师资格考试报考条件中规定的专业范围，以及了解排查非应届培训申请人是否有曾经参加中医住院医师规范化培训退出后未满3年等不符合参加培训规定的情形。对于符合报考条件的及时通知培训申请人，对不符合报考条件的也应向其本人说明原因。
2.考核方式：培训基地可采取笔试、面试相结合等形式，对培训申请人的综合素质、中医思维能力及临床实践能力进行测评考核，根据培训申请人考核成绩择优确定拟招收名单。
3.考核时间：
考核时间按照先全区统一开展，后个别灵活的原则安排，具体如下：
(1)第一批：由培训基地自主命题、自主招录，时间全区安排于每年4月份第4周的星期六(2020年为4月25日，如因疫情原因，需要延迟另行通知)统一开展。
(2)第二批：各培训基地根据第一批招录情况，对未完成招录计划的，再次向社会公布招收计划，开展第2次统一自主招录，时间全区安排于每年6月份第1周的星期六(2020年为6月6日)统一开展。
在全区统一时间招录工作完成后，对仍未完成招录任务的培训基地，可自行再次向社会公布补录计划，自行安排考核时间，开展补充招录工作。
4.名单公示：各培训基地于每批招收考核结束后5个工作日内，将拟录取名单、招收任务进展情况等信息上报自治区中医药局科教处或由自治区中医药局科教处指定的部门。拟招收名单在培训基地官网和广西中医住院医师规范化培训管理平台进行公示，公示时间为7个工作日。
5.招收录取：培训基地根据公示结果确定培训招收人员，并在公示结束后5个工作日内将录取结果通知培训申请人。得到正式录取的人员不得再次参加下一批次的招收考核，无故不按时报到的，按照违约退培处理。
六、学员报到
新招收培训对象应与培训基地签订培训协议，并在规定时限内到培训基地报到。原则上，各培训基地于每年8月底前完成所有学员报到及岗前培训工作，9月1日前正式开始进入临床轮转。培训对象无故逾期两周不报到者，视为自动放弃本次培训资格，按照违约退培处理。
七、结果上报
培训招收工作结束后，培训基地应于每年8月31日前向各市卫生健康委、自治区中医药局科教处报送实际培训人员信息和年度招录情况，并按规定将招收学员信息上报至国家培训管理信息系统，系统数据将作为中央对地方转移支付资金年度结算和培训对象参加结业考核的依据。
八、工作要求
(一)高度重视培训招收工作。培训招收是住院医师规范化培训的基础性工作，招收任务完成和质量保证是住院医师规范化培训制度健康发展的根本，各培训基地要高度重视培训招收工作，加强组织领导，及时做好培训计划制定、招收简章发布、报名资格审核、考核录取公布等工作细则，统筹谋划，稳步推进，做到高效、保质保量落实到位。各市要加强对辖区培训招收工作的组织实施、协调和监督管理，加强与有关部门和单位的沟通协调，确保招收任务的完成。
(二)严格落实下达的招收计划。各培训基地要按照国家和自治区要求，注重招收结构的优化，合理制定各专业招收计划，重点加大中医全科等紧缺专业招收工作，严禁基地超出培训容量招收，紧缺专业招收任务完成情况纳入培训基地和市级卫生健康行政部门监管考核范畴，对擅自超容量招收的培训基地，超出部分中央和自治区财政补助资金不予支持，并视情况调减培训基地下一年度招收计划或暂停招收资格。培训基地为医学院校直属附属医院的，要统筹做好中医住院医师规范化培训招收与中医学硕士专业学位研究生招生的有机衔接，合理制定专硕研究生招生计划，避免专硕研究生人员比例过高。
(三)严肃纪律严格责任追究。一是培训基地的责任，各培训基地招收录取安排应严格按照规定进行，对在培训招收工作中出现违纪违规的培训基地，视情节轻重给予通报批评直至取消其基地资格，并根据有关规定提请其主管机关、单位对当事人予以相应处分;培训基地招收审核把关不严，招录曾经参加住院医师规范化培训退出后未满3年者，一旦被查实取消学员培训资格，责任由培训基地和学员自行承担。二是招收人员责任，培训基地招收人员必须坚持公平、公正、公开原则，不能进行暗箱操作，严禁出现吃、拿、卡、要的不正之风，一旦发现依纪依法提请相关部门处理。三是申请人员的责任，对恶意隐瞒个人身份、弄虚作假的培训申请人，一旦发现立即取消其相应资格;对录取后无故不报到或报到后无故自行退出等情节严重者，3年内不得再报名参加中医住院医师规范化培训。
(四)加强培训政策宣传推广。各级卫生健康行政部门、培训基地要利用多种形式加强开展中医住院医师规范化培训重大意义、培训政策、招收要求等方面内容的宣传，以及参加住院医师规范化培训后住院医师岗位能力提升、岗位服务的好人好事的推广，营造良好的培训氛围，让社会各界知晓、支持培训工作，特别是引导广大中医医学生积极申请加入培训行列，促进合格中医医师队伍的建设。
(五)中医助理全科医生培训面向社会人员的招收工作参照本方案规定执行，农村订单定向免费医学生参加中医助理全科医生培训由自治区、市级卫生健康行政部门按照就近原则统筹安排。
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广西壮族自治区中医住院医师规范化培训培训协议（参考样式）.doc
2020广西科技大学第二附属医院招聘90人公告
广西科技大学第二附属医院(柳州肿瘤医院)是一所具有40多年建院史,集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的强专科、兴综合三级医院，是全国首批百姓放心示范医院、爱婴医院、自治区文明单位、自治区卫生系统首家四星级绿色环保医院，是柳州市职工医保、居民医保定点医院，自治区级、柳州市及周边县市新农合定点医院。医院现有职工891人，其中高级职称133人，中级职称220人，初级职称428人，研究生学历95人。编制床位510张(广西十三五规划为960张床位的肿瘤专科医院)。
我院拥有德国西门子Primuse新型全数字化内置光栅的医用直线加速器、西门子16排螺旋CT、飞利浦FD20型血管造影X射线系统、美国GE1.5T核磁共振、生物治疗实验室、血液净化治疗系统等一大批现代先进诊疗设备。设有32个临床科室、13个医技科室。
根据《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件要求，结合单位工作需要，报经自治区编委批准编制使用计划、自治区人力资源和社会保障厅批准公开招聘计划，现决定面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员90名，公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优录用的原则。
二、招聘岗位、人数、专业及岗位条件、要求
广西科技大学第二附属医院具体招聘岗位、人数、专业及岗位条件、要求等详见《广西科技大学第二附属医院2019年编制使用计划岗位安排表》(附件1)。
三、应聘人员基本条件
(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。
(二)爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)具备拟聘岗位所需的专业技术能力和身体条件。
(四)专业知识扎实，工作态度积极向上，有较强的事业心和责任心及开拓创新精神。
(五)年龄在35周岁以下，取得中级职称者不超过40周岁，特别优秀具备高级职称者可放宽至50周岁(报考人员年龄计算均截止至报名首日)。
四、主要程序和时间安排
(一)发布招聘公告
在广西人才网、广西科技大学第二附属医院网发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。
(二)报名
1.报名时间：从公告发布之日起至8月15日止，逾期不再受理。
2.报名方法：采用现场报名和网上报名的方式进行(选择其中一种报名方式即可)，报名人员的资料恕不退还。
(1)现场报名：请将《广西科技大学第二附属医院2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)及有关材料(复印件)交至广西柳州市箭盘路17号广西科技大学第二附属医院人事科(行政办公楼3楼);
(2)网上报名：请将《广西科技大学第二附属医院2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)电子版及有关材料(扫描件)制作成一个电子压缩文件包，文件包命名请严格按照姓名+公开招聘工作人员应聘XX岗位的格式命名，投递至我单位人事科电子邮箱：kdefyrsk@163.com;
(3)原件验证时间为笔试和面试当天。
3.海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。
4.凡在原单位已入编的人员，需取得所在单位同意报考的相关证明材料，否则资格审核不予通过。
5.应聘材料附件中应包含：本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、英语及计算机等级证书，承担过的科研、代表自身学术水平的主要论文、论著，获得的成果、奖励情况等扫描件，报名表上贴上近期2寸彩色照片一张。
6.每位应聘者根据自身专业、特长限报1个岗位。
(三)资格审查
1.资格审查贯穿本次公开招聘工作始终，主要审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其报名资格。
3.资格审查由2020年广西科技大学第二附属医院公开招聘工作监督小组监督。
(四)考试
考试分为笔试、面试两部分，具体考试时间及地点在广西人才网公布，并通过电话形式通知个人。
1.笔试
笔试采用闭卷考试。笔试内容为基础知识和专业理论，满分100分。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布在广西人才网上。同一岗位报名人数与招聘人数比例原则上不得低于3:1，达不到3：1开考比例，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，并告知报名人员后，才能开考。对达不到开考比例，又确需进人的，须经主管部门广西科技大学核准。
2.面试
笔试结束后，每个岗位按1:3比例，由高分到低分确定面试人选，最后一名成绩并列的，共同进入面试。
面试考官由用人单位、主管部门、自治区人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试以结构化为主的方式进行。主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力，包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力，形象仪表等。面试成绩满分为100分。
面试成绩现场宣布，并于三个工作日内在广西人才网站公示。
3.应聘者在笔试、面试时均须携带本人有效身份证，经核对无误后方能进入考场。
4.考核方式及总成绩计算
考核方式分笔试和面试，考试总成绩权重为按笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
说明：面试答题时间10分钟。
(五)考核
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，最后经过医院领导班子会研究，择优确定拟聘人员。
因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)体检
考核合格的应聘人员，由广西科技大学第二附属医院按体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，如需增补，在同岗位考核人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示和聘用
1.我院将在广西人才网、广西科技大学第二附属医院网站上公布招聘结果，对招聘岗位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示，公示期不少于7个工作日。
2.经公示期满无异议的应聘人员，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行试用期制。试用期期满后经用人单位综合考核合格的，予以正式聘用;试用期满不合格的，取消聘用资格。
3.试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。
4.办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历、学位证书等，在规定时间内未能提供的取消聘用资格。
五、组织领导
为进一步加强领导，确保招聘工作的顺利进行，成立广西科技大学第二附属医院公开招聘人员工作领导小组、监督小组，具体如下：
(一)领导小组
组 长：杨晓波 孙文忠
副组长：韦运杰
成 员：黄佩华 廖宁 邱梅婷 古 旗 刘海燕
(二)监督小组
组 长：邓 燕
成 员：刘文琴 高铭云 傅军民 赖一民
领导小组下设办公室，设在广西科技大学第二附属医院人事科，办公室主任由院人事科副科长廖宁担任，负责招聘的各项协调工作。
六、招聘纪律
(一)我院公开招聘工作领导小组贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对此次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘工作人员、考官、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，应当回避。
(三)严格公开招聘纪律，有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的。
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的。
5.事业单位负责人违反规定私自聘用人员的。
6.招聘工作主管机关、事业单位及其主管部门工作人员违反规定，影响招聘公开、公平、公正进行的。
7.违反《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件规定的其他情形的。
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定，进行批评教育、调离工作岗位或相应的处分。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
七、联系方式
通信地址：广西柳州市箭盘路17号
单位名称：广西科技大学第二附属医院人事科
邮政编码：545006
联系电话：0772-3199947(传真)
电子邮箱：kdefyrsk@163.com
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广西科技大学第二附属医院度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
广西科技大学第二附属医院
2020年8月5日
2020广西梧州市皮肤病防治院编外人员招聘7人公告
梧州市皮肤病防治院主要负责全市皮肤病、性病、麻风病的预防、诊断、治疗、康复、培训、科研等工作，是我市财政全额拨款的公立专科防治院。目前开设皮肤科、医疗美容科、中医科等业务科室，2020年将建设梧州市皮肤病医院项目。
现因工作需要，面向社会招聘编外工作人员7名，有关事项公告如下：
一、应聘者基本条件
(一)坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录;
(二)具有良好的人格人品和吃苦耐劳与无私奉献的精神。
(三)身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和其他资格要求。
二、具体岗位需求见附件
三、报名时间及报名方式
(一)报名时间：2020年4月20日前
(二)报名地点：梧州市皮肤病防治院7楼人事科。
(三)报名材料：个人简历，本人身份证、毕业证、相关资格证、执业证、职称证、住院医师规范化培训合格证(各项证件我单位留存复印件)。
四、面试、聘用及待遇
本次招聘，经初审符合条件者，将另行通知面试时间。招聘人员根据面试结果择优聘用。一经聘用，先签订1年聘用合同，试用期1个月，合同期满视双方实际续签。
聘用人员的工资福利待遇参照本单位合同制职工工资(月工资1810元以上)标准执行。
五、其他
(一)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知。
(二)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。
联系人：人事科 联系电话：3862708
联系邮箱：wzspfyrjk@163.com
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梧州市皮肤病防治院
2020年3月17日
