2020年广西南宁马山县医疗卫生事业单位招聘149人公告
为及时补充基层医疗卫生工作人员，根据基层医疗卫生事业单位招聘工作人员有关规定，2020年我县按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考试招聘乡镇卫生院工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
具有国家承认学历，符合岗位所需条件的人员。共招聘75个岗位，人数149人(具体见附件1)。
二、招聘的基本条件
(一)严格遵守国家各项法律法规;
(二)具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业;
(三)具备岗位要求的身体条件;
(四)马山县乡镇卫生院已纳入用编管理的人员(实名制在编人员、新人新机制人员)不列入此次招聘范围。
三、报名及资格审查
考试报名实行网上报名、网上资格初审、现场证件核验。
(一)报名方式及时间
凡符合报考条件要求的报考者，自行登录广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)通知公告栏、 南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏，查看招聘计划表,下载《2019年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称报名表)，如实填写后，将报名表电子版发送至马山县卫生健康局人事科技信息股邮箱gxmsqj@163.com。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
报名时间：2020年7月13日-7月23日。
(二)资格审查方式
马山县卫生健康局负责资格审查工作。在通过对报名表进行资格初审后，符合条件的人员应于2020年7月13日-7月23日，持本人有效居民身份证、报名表、学历证书、相关资格证书等原件到马山县卫生健康局4楼人事科技信息股(马山县白山镇银峰大道211号)进行现场资格审查。上述材料现场审验确认后，证件原件退还本人，复印件留存。通过资格审查的应聘者名单在马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 进行公布。
招聘岗位要求的年龄、工作经历、相关资格的时间计算，均截止至2020年7月13日(如40岁及以下，为1979年7月13日以后出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年7月13日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
四、考试
按照桂人社发〔2015〕37号及南办发〔2017〕128号文件精神，本次考试采取不设笔试，直接进行面试的方式进行，且不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制，面试成绩即为考生考试成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格。不合格者不得确定为考核人选。
考试时间及考试地点另行通知。
五、考察
根据招聘岗位考试成绩(即面试成绩)从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。
六、体检
根据考察结果按招聘岗位数1：1确定体检人选。由马山县县级医疗机构对应聘者进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考者自付。
七、公示、聘用及聘后管理
经招聘领导小组集体研究，从考试成绩、考核体检都合格的人员中确定拟聘人员，分别在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)通知公告栏、 南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏及招聘单位工作区域内公示。公示时间为7个工作日。
公示期满无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按有关规定报批后予以办理聘用手续。
八、招聘纪律
(一)2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开。并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界监督。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
咨询电话：马山县卫生健康局 0771-6804081
马山县人力资源和社会保障局 0771-6826088
附件：
1.2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表（提取码：t967）
2. 2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表（提取码：53on）
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2020年广西工商职业技术学院招聘61人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我院2020年度第二批公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西工商职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位(机构行政级别为相当副厅级)，学院办学始于1953年，历经六十余年的传承发展，现已发展成为以财经管理大类专业为主体，信息与设计、食品工程等专业以及相关新兴专业协调发展的高等职业技术学院。2009年8月，学院被自治区教育厅、财政厅确定为自治区示范性高等职业院校关键点培育单位。
二、招聘岗位
本次向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员61名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)具备我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件。
(四)有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用。
(五)招聘岗位的年龄要求具体见《广西工商职业技术学院2020年第二批公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》;报考人员年龄计算至本次公开招聘报名首日(2020年10月23日)。
(六)有下列情形之一者不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 曾被开除公职的;
3. 曾违反国家法律法规的;
4. 受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5. 因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
6. 其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(http://www.gxrc.com)、自治区粮食和物资储备局官网(http://www.gxgrain.com)、广西工商职业技术学院官网(http://www.gxgsxy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西工商职业技术学院官网(http://www.gxgsxy.com)发布。
五、招聘程序及岗位条件
(一)报名
1.报名方式
采取电子邮件网上报名方式。报名时请将邮件主题及应聘文档按“广商院2020年第二批公开招聘非实名人员+姓名+岗位名称”格式命名(例如：广商院2020年第二批公开招聘非实名人员+张三+岗位1思政类教师)，不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
2.报名时间
报名截止2020年11月3日18：00。请仔细核查邮件是否发送成功，邮件内是否已含有报名附件材料等，请勿多次发送邮件。考生需在2020年11月4日(上午9:00-12:00、下午15:00-17:00)当天进行电话确认，逾期不再受理。
各岗位对应的报名邮箱、报名确认电话详见《广西工商职业技术学院2020年第二批公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》(附件1)。
3.报名要求
应聘人员须填写《广西工商职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》(附件2)。
应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
报名登记表、各类证件扫描件、粘贴于一个WORD文档，并将WORD文档命名为“广商院2020年第二批公开招聘非实名人员+姓名+岗位名称”，以附件方式发送，附件大小勿超过4M，在规定的时间内发送到指定的邮箱，不按要求报名的不予受理。应聘材料及顺序要求如下(目录见附件3)：
(1)《广西工商职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》(附件2)电子版(本表填写后用WORD文档发送，不能用扫描件)。
(2)身份证正反面扫描件。
(3)学历、学位证书扫描件，学信网下载的学历证明(带二维码的)。(国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单)。
(4)报考岗位要求提供的职业资格证书、专业技术资格证以及中共党员(招聘条件要求为中共党员的应聘人员)、工作经历(招聘条件要求有工作经历的应聘人员)、学生干部(招聘条件要求为学生干部的应聘人员)等证明材料的扫描件。(5)近期同底免冠1寸电子照片。
4.注意事项
(1)应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
(2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，学院人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
(3)应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致。对于含有多个培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须提供院校出具的专业方向证明方可报考。国(境)外毕业生所学专业与招聘岗位专业相近，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。
(二)资格审查
1.根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。
2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经广西壮族自治区粮食和物资储备局同意调整后，发布变更公告方可开考。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4.资格审查结束后，在学院官网“通知公告”栏中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。
5.资格审查由纪律监督小组进行监督。
(三)考试
1.笔试
(1)笔试岗位：在《广西工商职业技术学院2020年第二批公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表》(附件1)中要求笔试的岗位。此外，直接面试岗位中，如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:4(不含1:4)的，需进行笔试。
(2)笔试时间及地点：考试时间和地点根据疫情防控情况另行通知。(领取准考证时间和地点、笔试时间、地点、考场安排将提早3个工作日在广西工商职业技术学院官网通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅)。
(3)笔试科目为综合性知识，主要测试应聘人员的职业道德、职业规范、政治、经济、法律、时事政治以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
(4)笔试形式及命题：采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时，笔试成绩采取100分制评分。考试结束后统一安排人员阅卷评分。
(5)笔试结束之日起五个工作日内在广西工商职业技术学院官网公布笔试成绩。
2.面试
(1)面试岗位：需笔试的岗位根据笔试成绩(从高分到低分)按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试名单。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员。
其他岗位按照招考岗位与应聘人数不少于1:3的比例，确定面试名单。
(2)对达不到面试比例的岗位，必须经广西壮族自治区粮食和物资储备局同意调整后，发布变更公告方可开考。
(3)面试具体时间及地点：另行通知(面试时间、地点、考场安排将提早3个工作日在广西工商职业技术学院官网通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅)。
(4)面试合格分数线。面试成绩满分为100分，60分为合格。经广西壮族自治区粮食和物资储备局同意调整后核准开考或因考生缺考岗位，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(5)面试结束后，面试成绩现场宣布，同时将考生的面试成绩及排名公布在广西工商职业技术学院官网上。
(6)总成绩。
考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试作为对应聘人员的初次选拔，笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入总成绩。总成绩为面试成绩。
3.疫情防控要求
根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加笔试或面试的应聘人员应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天。持“广西健康码”非绿码的应聘人员和来自国内疫情中、高风险地区的应聘人员，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(四)考核
经考试后，根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。
考核的形式及内容根据我院公开招聘考核工作方案实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对应聘人员资格条件进行复查。在考核中发现应聘人员不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，以及应聘人员不符合报名基本条件和岗位条件的不予聘用。
凡进入考核阶段的机关、事业单位在职在编(含非实名控制数)应聘人员必须在规定的时间内提供所在单位(具有人事管理权限)出具的盖有公章的同意报考的证明,否则视为放弃考核资格。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。
(五)体检
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求，体检由学院统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，应从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(六)确定拟聘人员及公示
考核、体检结束后，经学院领导班子集体研究，按照考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人才网、广西工商职业技术学院官网通知公告栏目进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(七)办理聘用手续及签订聘用合同
经公示无异议人员，报主管部门核准，报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。
高校非实名人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬，依法参加社会保险。
六、纪律与监督
(一)认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格按照规定程序进行，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。
(三)信息公开与监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对具有真实单位、姓名的检举和申诉控告，人事部门、主管部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。
(四)违纪处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
七、联系方式
联系地址：广西南宁市鹏飞路15号广西工商职业技术学院人事处
联系人：广西工商职业技术学院人事处
庞老师、李老师、黄老师
咨询电话：0771-3160065、0771-6758208
监督邮箱：gxgsxyjjs@163.com
附件1：广西工商职业技术学院2020年第二批公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表.docx（提取码：jths）
附件2：广西工商职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表.docx（提取码：mh6r）
附件3：广西工商职业技术学院公开招聘报名材料目录.docx(提取码：cfx1)
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2020年广西贵港市事业单位招聘1246人公告
为深入实施人才强市战略，进一步加大引才力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(桂人社发〔2012〕79号)和我市《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔2016〕17号)及《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神，我市决定组织有关事业单位到区内外有关城市或高校，面向全国公开招聘1246名事业单位急需紧缺(高层次)人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
具有硕士研究生及以上学历学位人员，或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才;“985”工程院校、“211”工程院校(或“双一流”建设高校)及高考招生列入本科第一批次(俗称一类本科)的高校(含专业)的全日制本科毕业生(不含独立学院和专升本)。乡镇及驻乡镇事业单位招聘人员可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士及以上学位、专业对口或持有相关从业资格证书的高校毕业生。
贵港市全市机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。
二、招聘条件
应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，同时具备招聘岗位规定的条件要求。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《2020年贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才计划表》(附件1)，具体岗位计划按各个招聘站点时间顺序，完成签约核减后，剩余岗位计划另行公告。
对符合教师资格、护士执业资格考试报名条件的2021应届毕业生及2018、2019、2020届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，实行“先上岗，再考证”措施。但必须在1年试用期内取得相关证件，否则依法解除聘用合同。
三、招聘时间、地点
本次招聘工作将分别在南宁市、重庆市、桂林市有关地点进行，具体时间安排如下：
(一)南宁站
时间：2020年11月12日(星期四)09：00-12：00
地点：南宁国际会展中心D区会议中心(广西南宁市青秀区民族大道106号)
(二)广西医科大学站
时间：2020年11月15日(星期日)09：00-15：00
地点：广西医科大学(广西医科大学本部露天运动场)
(三)重庆站
时间：2020年11月18日(星期三)09：00-12：00
地点：重庆科苑戴斯酒店(重庆市沙坪坝区沙北街83号)
(四)桂林站
时间：2020年12月13日(星期日)09：30-12：00
地点：广西师范大学(雁山校区)就业指导中心
四、招聘方式和程序
本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式，按照现场报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)现场报名
应聘人员必须提供以下材料：
1.填写《2020年贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表》(一式两份，附件2)并亲笔签名。
2.本人有效身份证、学历学位证书、相关获奖证书及佐证材料。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;
2021年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2021年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。
3.应聘职位所要求的其他资格条件的证明材料。
以上材料要求提供证件的复印件1份，并现场核验原件。
(二)资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2020年贵港市事业单位聘急需紧缺(高层次)人才职位计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。
(三)确定考试人选
根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、素质潜能、获奖情况等多方面条件择优选择，按不少于1：3比例择优确定面试人选。达不到1：3比例的，经招聘工作领导小组同意后可开考。
(四)组织面试
1.面试组织。面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。
2.面试方式。教育系统教师岗位采用试讲方式;其他系统招聘岗位采用结构化面试方式。
3.面试地点。由各招聘单位及主管部门现场确定并通知考生。
(五)签订聘用意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例，择优确定签约人选。用人单位或主管部门与拟聘人员签订《聘用意向协议书》。
(六)聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的，用人单位按程序办理入编手续，并与聘用人员签订聘用合同。
事业单位公开招聘的新进人员，实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
五、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量和当地“健康绿码”查验。持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入招聘现场，否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。
招聘活动结束后，应聘人员按要求及时离开活动现场，外校的应聘人员不允许在校园私自逗留。
另：参加2020年12月13日广西师范大学招聘点的非广西师范大学在校应聘人员，请加入QQ咨询群(873519089)，获取广西师范大学要求的校外人员进入校园参加招聘会所需的防疫要求材料清单，并于12月8日前提供相关材料给工作人员韦老师(手机号15817330910)进行汇总提交给学校，招聘会当天服从安排统一集中乘车出入校园。
参加2020年11月15日广西医科大学招聘点的非广西医科大学在校应聘人员，务必严格按照“2021届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会”主办方的要求(具体要求自行到广西医科大学网站查询了解)有序进场。
六、其他事项
(一)中共贵港市委组织部、贵港市人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
(二)现场招聘会前半小时，贵港市将召开面向应聘人员的现场宣讲会，介绍贵港的情况、人才政策、事业单位岗位需求情况及招聘的条件要求等。
(三)应聘人员一经聘用，若按规定符合贵港市各级急需紧缺(高层次)人才条件的，正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受我市有关人才的待遇。
(四)本公告在贵港市人事人才网(https://gg.gxrc.com/)、贵港市人力资源和社会保障局网(www.ggrs.gov.cn)发布。
本公告由贵港市委人才办、贵港市人力资源社会保障局负责解释。
咨询电话：
贵港市委人才办：0775-4563081
贵港市人力资源社会保障局：0775-4560560
附件：
1.2020年贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才计划表（提取码：ijc5）
2.2020年贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才报名登记表（提取码：beck）
3.贵港市人才待遇相关政策（提取码：7rn8）
中共贵港市委组织部
贵港市人力资源和社会保障局
2020年11月3日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年广西柳州市柳东新区第一幼儿园招聘40人公告
柳州市柳东新区第一幼儿园位于柳州市柳东新区新福路东侧，景行小学柳东校区东面，交通便利，是柳东新区关键点打造的一所现代化公立幼儿园。全园总投资7969.72万元，占地面积16.20亩，办学规模为30个班，可招收900名幼儿。幼儿园设施完善，场馆功能齐全，园内环境优美，是一所花园式学校，2020年9月正式招生。根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)精神，现向社会诚招聘用合同制园长、副园长、教师、保健医生、保育员、财务人员、炊事员。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘性质：聘用制。
三、招聘人数：园长1名;副园长1名;保教主任1人;后勤主任1人;教师20人;保健医生1名;财务人员1名;保育员11人;炊事员3名。
四、招聘条件
(一)思想政治素质好，遵纪守法;
(二)具备招聘岗位所需要的相关专业能力，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
采用网上报名方式，园长、副园长、保教主任、后勤主任、教师采用试讲+答辩;保健医生、会计采用答辩;保育员采用答辩+技能考核、炊事员采用烹饪技能考核的方式和程序进行。
1.网上报名时间：从本简章发布之日起到2020年3月10日止。
2. 报名方式：报名考生按岗位条件表(附件1)中的邮箱投送《应聘人员登记表》(附件2)报名所需材料电子版。
3.资格复查。招聘单位在2020年3月16日前网上审核考生报名资格，初审符合条件的考生等待电话通知复核报名(具体时间以电话通知为准)。报名的考生携带以上报名材料原件及复印件，审核完后退回原件。资格条件不符的，不得参加面试。资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。通过资格审查的人选确定为面试人员，如通过资格审查的人员达不到1:3比例时，招聘单位可提出申请，报主管部门同意可按实际人数开考。
六、面试流程
(一)面试时间、地点：拟定于3月下旬开展面试，具体面试地点另行通知。
(二)面试组织
面试由柳东新区教育局组织考生进行面试，由柳东新区人社局、柳东新区教育局纪检监察组负责全程监督。考场设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
1.面试人选确定：根据笔试情况，遵循择优选拔的原则，按照不少于1:3的比例确定进入面试的人员名单，并电话通知进入面试人员前来面试。岗位报名人员不足1：3比例时，招聘单位可提出申请，报主管部门同意可按实际人数开考。
2.面试形式：
园长、副园长、保教主任、后勤主任、教师：试讲+答辩(试讲10分钟，答辩5分钟);
保健医生、会计：答辩(10分钟);
保育员：答辩+技能考核(答辩5分钟，技能考核10分钟);
炊事员：烹饪技能考核(30分钟)。
3.面试分值及合格分数线：面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
七、考核及体检
(一)招聘岗位按1:1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定考核人选。由招聘单位按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。应届毕业生在考核中出现考核不合格者、不能按时(即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前)提供相关资格证书的或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
(二)经考核合格的考生，由柳东新区教育局统一组织体检，体检费用个人自理。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
(三)递补由柳东新区教育局电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长时间关机致无法联系的，视为自动放弃递补资格，由柳东新区教育局直接通知下一名报考人员进行递补。
八、公示及聘用
(一)考核、体检均合格的人员，在柳州人才网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。
(二)聘用后，由柳州市柳东新区第一幼儿园通知人员报到事宜。逾期不报到上班按自动放弃资格处理。
九、工资待遇
(一)园长、副园长、保教主任、后勤主任、教师、保健医生、财务人员参照在编人员工资标准(包括岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效工资总量及其他合法合规的津补贴等)核定工资。按照国家和柳州市有关政策为聘用制人员购买城镇职工社会保险，并按有关规定缴存住房公积金、缴纳工会费。
(二)保育员
1.本科学历：4400-5000元/月。
2.大专学历：4200-5000元/月。
3.其它学历：4000-5000元/月。
首签合同期为两年，试用期两个月。按照国家和柳州市有关政策为保育员购买城镇职工社会保险，并缴存工会费。工作满五年后，单位为保育员缴纳公积金。工资均含“五险一金”个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。寒暑假照常发放工资。
(三)炊事员
主厨：4500元/月。
普通炊事员：3500元/月。
按照国家和柳州市有关政策为炊事员购买城镇职工社会保险，并缴存工会费。工资含“五险”个人缴纳部分，不含单位缴纳部分，无公积金。寒暑假照常发放工资。
受聘者以签订劳动合同的形式到柳东新区第一幼儿园工作，首签合同期为两年，试用期两个月。
十、纪律和监督
(一)严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在面试、考察、体检过程中作弊的;
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
附件：附件4-1. 柳州市柳东新区第一幼儿园公开招聘岗位条件表.xls（提取码：jq5k）
附件：附件4-2. 应聘人员报名表.docx（提取码：09q7）
柳州市柳东新区教育局
2020年2月24日
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