2020广西桂林医学院附属医院行政科室招聘计划45人公告

  为进一步满足工作开展需求,提升服务质量,我院拟向社会公开招聘工作人员,招聘岗位、人数及条件详见附件pdf:

  一、招聘条件

  1. 拥护中国共产党,热爱祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质,诚实守信,爱岗敬业,责任心强。具有一定沟通能力及团队合作精神;

  2. 符合岗位所对应的学历、学位及其他要求,具备岗位所需的专业知识,技术能力和科研能力;

  二、报名步骤:

  步骤一、符合条件且有意向加入我院者,扫描下方附件二维码关注HR公众号进行应聘报名

  步骤二、下载下方报名表,将报名表、论文发表、科研成果及相关证件扫描件(word格式)发送到应聘邮箱,投递名称:姓名+应聘科室+岗位+学历+专业

  注 意:应聘者信息必须真实有效,如所填信息与事实不符,或蓄意作假、伪造证件及其它不正当手段通过考核者,将取消录取资格。

  联系人:齐老师、李老师

  电 话:0773-2813777

  邮 箱:gyfyrsk@126.com

  地 址:广西桂林市秀峰区乐群路15号

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  2020年桂林医学院附属医院行政科室招聘计划.pdf

  2020年桂林医学院附属医院应聘报名表.doc

  2020年桂林医学院附属医院公众号二维码.pdf

2020广西来宾市兴宾区人民医院招聘编制限额外人员15人公告

  因工作需要,我院拟向社会公开招聘编制限额外工作人员15名,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位和人数

  护士4名、助产士1名、重症医学科医师1名、消化内科医师1名、神经内科医师1名、胸外科医师1名、泌尿外科医师1名、眼科医师1名、耳鼻咽喉科医师1名、皮肤科医师1名、麻醉科医师1名、病理技术员1名。

  三、招聘岗位的资格条件

  (一)爱岗敬业,品行端正,身体健康,近三年无医疗责任事故;

  (二)其他资格条件详见《来宾市兴宾区人民医院2020年公开招聘编制限额外工作人员计划表》(附件1)。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1、报名时间:护士和助产士岗位自2020年6月29日—2020年7月6日,其余岗位自2020年6月29日至招满为止,每天上午9:00至12:00,下午14:30至17:30接受报名(仅限工作日);

  2、报名地点:兴宾区人民医院住院部11楼人事科;

  3、报名方式:本次招聘采取现场报名方式进行;

  4、报名须提交材料:《来宾市兴宾区人民医院2020年公开招聘编制限额外工作人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证以及能证明本人主要业绩的证书。同时提供其复印件1份,并自备档案袋装好报名材料。

  (二)考试:具体时间和地点另行通知。

  (三)体检:由我院统一安排,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检标准参照国家公务员入职体检标准执行,体检费用由考生自理。

  (四)确定拟聘人员:我院根据考试、体检结果择优确定拟聘人员,拟聘人员名单在招聘单位工作范围公示3日。

  (五)办理聘用手续:经公示无异议后,医院与应聘人员签订聘用合同,明确双方的权利、义务和应聘人员的工资待遇,我院按《劳动合同法》相关规定办理社保手续,社保费用由我院和个人按规定缴纳。

  五、工资福利待遇

  工资及福利待遇按国家政策和医院规章制度执行。

  联系地址:来宾市兴宾区人民医院住院部11楼人事科(地址:来宾市宾城路66号,乘12、33路公交车到兴宾区人民医院站下车即到)。

  联系电话:0772-4778220

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  2020年来宾市兴宾区人民医院公开招聘编制限额外工作人员计划表.xlsx

  2020年来宾市兴宾区人民医院招聘工作人员报名表.doc

  

来宾市兴宾区人民医院

  

2020年6月28日

2020广西壮族自治区江滨医院招聘92人公告

  我院2020年计划招聘卫生专业技术和其他专业技术人员共92人,具体招聘岗位、条件及报名方式如下:

  一、招聘人员基本条件

  (一)应聘人员年龄在40岁以下,具有高级职称的,年龄可放宽到45岁。

  (二)学历及资质要求:国家承认全日制本科以上学历毕业生(各岗位招聘的职数和学历要求以附表公布的为准)。

  (三)具备我院规定的招聘岗位所要求的资格条件(详见附件)。

  (四)有下列情形之一者不予聘用:持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的;近三年内受过党纪政纪处分的;学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。

  二、招聘岗位

  具体招聘岗位及要求见附件《广西壮族自治区江滨医院2020年招聘岗位及要求》。

  三、报名方式

  (一)本次招聘采取网上报名方式,请应聘人员登陆广西壮族自治区江滨医院官网报名(报名网址:http://jlcj.gxjbyy.com//index.php/Home/Logout/main),不接受现场或邮寄资料报名。

  (二)报名时间:即日起至12月1日。

  (三)报名材料

  1.身份证、学历、执业资格证及相关资质等证书扫描件;

  2.应届毕业生需上传就业推荐表、在校成绩单扫描件(有学校盖章);

  3.撰写论文或科研课题的,上传所写论文封面、目录及正文内容扫描件;提供科研项目立项申报书封面、项目成员有个人姓名页面、有相关审核部门盖章页面扫描件;

  4.其他获奖证书复印件

  应聘者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假者,取消应聘资格。

  (五)笔试和面试时间另行通知。因个人原因未能参加各项考试的,按弃权处理。

  (六)联系方式

  联系人:程老师;

  联系电话:0771-2080006;

  通讯地址:广西壮族自治区南宁市青秀区河堤路85号 广西壮族自治区江滨医院人力资源部,邮编:530021。

  邮箱:jbrsk@163.com

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  2020年广西壮族自治区江滨医院招聘岗位及要求.xlsx

2020广西梧州市龙圩区中医医院直接面试招聘2人公告

  为满足2020年我区事业单位补充人员的需要,优化我区事业单位工作人员结构,提高工作人员素质,促进全区经济社会健康稳步发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号),现决定通过直接面试方式公开招聘具有高级职称专业技术人才2名。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持直接面试与考核相结合的原则。

  二、招聘岗位、招聘人数

  具体招聘的单位、岗位、人数、招聘对象范围详见《梧州市龙圩区中医医院2020年直接面试招专技人员计划表》(附件1)。

  三、报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)身体健康,能适应工作岗位的需要;

  (四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;

  (五)资格条件:

  1. 年龄为18周岁以上、40周岁以下(1979年9月14日至2020年9月14日期间出生)。

  2.具有下列情形之一者,不得报名:在读的非应届毕业生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员;

  3.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务工作的岗位;

  (六)招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2020年9月14日为界;

  (七)如有户籍条件限制的,入户登记时间为2020年9月14日24:00时以前;

  (八)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。

  四、招聘方式及要求

  (一)、招聘方式:直接面试招聘。

  (二)、报名方式:现场报名。

  (三)、现场报名时间:2020年9月14日-2020年9月16日(上午9:30-12:30 ), 实行现场报名,应聘人员应在规定的时间内到梧州市龙圩区卫生健康局报名,并填写《龙圩区中医医院2020年直接面试招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)。

  (四).报名地点:梧州市龙圩区卫生健康局,电话:0774-2722285。

  (五).报名时需提供的材料:

  报名人员需提供如下材料:本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、职称、执业资格证、荣誉证书等有效材料。以上材料核原件,收复印件。近期同底1寸免冠彩色照片1张。报名资格审查工作由梧州市龙圩区卫生健康局负责。

  以上材料核原件,收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效,如有虚假,取消聘用资格,由其本人承担一切责任和后果。

  五、面试

  按《广西壮族自治区事业单位公开招工作人员面试规则(试行)》(桂人社发[2012]79号)文件有关规定,面试以结构化面试方式进行。招聘岗位与报名人数的面试开考比例原则上不能少于1:3。对招聘岗位达不到开考比例的,确因工作急需补缺的,由招聘单位(或主管部门)按管理权限报人力资源和社会保障部门同意后,方能开考。面试工作工作由龙圩区人力资源和社会保障局、龙圩区卫生卫生健康局组织和实施。

  (一)面试时间、地点及方式:面试采取结构化面试,具体时间地点以正式通知为准。

  (二)面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。

  六、考核

  招聘单位根据招聘岗位人数,按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现末名同分的,取职称最高者;如职称相同,取学历最高者;如学历和职称都相同,取获得荣誉最高者,按上述办法仍不能确定人选的,进行面试复试,取成绩最高者进入考核。

  考核工作由招聘单位及主管部门负责,应本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格或者放弃出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。

  七、体检

  (一)招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

  (二)人力资源和社会保障部门组织到县级以上具有相应资质的医院进行体检。

  (三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行,有行业体检标准的按行业体检标准执行。除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,不得要求进行乙肝项目的检测。

  (四)体检费用由体检者承担。

  (五)考生对体检结论有疑问的,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检,原则上,复检不得在原体检医院进行。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (六)体检出现不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  八、公示

  对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘管理部门及招聘单位内张榜公示,同时在龙圩区政府网站进行公示,公示期为7天。经公示无异议后,按管理权限办理审批和聘用手续。

  九、聘用

  (一)经公示无异议,由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经区人力资源和社会保障局审核,报市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续。

  (二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

  (三)通过公开招聘新进事业单位的初任人员,在聘用期间,享受在编人员待遇,具体办法按国家和自治区有关规定执行;辞聘或解聘后,按国家和自治区有关规定执行。

  十、纪律和监督

  本次招聘工作严格执行有关工作纪律制度,由梧州市龙圩区纪检(监察)部门全程监督。如发现有违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,确保考试招聘工作顺利进行。

  十一、其他事宜

  本《公告》由龙圩区龙圩区人力资源和社会保障局、梧州市龙圩区卫生健康局负责解释。

  咨询电话:0774-2722285(卫生健康局)

  2722717(人社局)

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  1.2020年龙圩区中医院直接面试招聘事业单位工作人员计划表.xlsx

  2.2020年龙圩区中医医院直接面试招聘事业单位工作人员报名表.xls

  

梧州市龙圩区人力资源和社会保障局

  

2020年9月4日

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