2019年广西玉林陆川县乡镇义务教育学校教师招聘425人公告
2019年陆川县公开招聘乡镇义务教育学校教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）和《2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师实施方案》精神，2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师425名，分两阶段进行招聘，第一阶段招聘城区义务教育学校教师62名（已于2019年6月29日至30日在玉林师范学院设专场招聘会实施），第二阶段招聘乡镇义务教育学校教师363名。为做好第二阶段招聘乡镇义务教育学校教师工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及方式
本阶段招聘乡镇义务教育学校教师363名（使用基本编制22名、教师聘用控制数341名），采取免笔试直接面试方式进行，具体岗位及职数详见附件1。
二、招聘对象、条件及要求
（一）拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；
（三）有良好的职业道德、品行端正，身体健康，愿意履行人民教师职责，遵守学校纪律；
（四）应聘小学教师岗位需普通高校专科及以上学历，且取得小学及以上相应学科；
（五）应聘初中教师岗位原则上需普通高校本科及以上学历，且取得初级中学及以上相应学科；个别学科可适当放宽到专科学历，如历史、地理、生物、音乐、美术、体育学科岗位。
（六）年龄在35周岁以下，即1984年6月29日后出生。
（七）愿意在陆川县签约单位任教5年以上；
（八）尚未进行教师资格认定的，可持认定考试合格证书先行报名参加应聘，但在2019年7月底前取得相应的书，否则按不符合条件取消聘用资格处理。
（九）具备2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师岗位要求所需的资格条件（详见附件1）。
（十）在职人员（在编教师、特岗教师）报考的须取得所在单位及主管部门书面同意报考证明方能报名应聘，本县教育系统在编人员（含特岗教师）不能应聘。
四、报名时间、地点及办法
（一）报名时间：2019年7月16日至18日，
（二）报名地点：陆川县第二小学
（三）报名办法：应聘考生请持本人有效身份证、毕业证（学生证）、书、书（暂未取得的可持教师资格考试合格证明）、毕业生就业推荐表、相关荣誉证书的原件及复印件（各1份，原件验证后退回）和《2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师报名登记表》（1份、网上下载打印并贴好相片）。每位应聘人员只能填报一个岗位，岗位分学段学科填报：如初中语文、小学数学。
五、面试
报名考经资格复核符合招聘条件的，全部进入面试，面试采取结构化面试形式，对考生按有关规定进行面试考评，综合考察考生专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试时间定于2019年7月20日早上在陆川中学附属初级中学（原文昌中学）开展。
对1∶1比例进行面试的人员，其面试成绩必须达到总分值65分以上；对比例为1∶1以上（不含1∶1）、1∶3（不含1∶3）以下的，其面试成绩必须达到60分以上才能确定为签约对象。
面试成绩相同，以优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”等荣誉的优先确定为签约对象。
六、选择聘用单位并签订就业协议
面试结束后（当天）根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，从高分到低分按学科岗位职数1∶1的比例确定入围人选，入围人选从高分到低按学科选择聘用单位，并与聘用单位现场签订就业协议书（应届考生自备就业协议书原件，往届生签订组织招聘方提供的就业意向书）。如有考生放弃签订协议，可按学科分数从高到低依序递补签订就业协议。签订协议后，毁约方需支付毁约金伍仟元整。
七、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检按广西教师资格认定体检标准进行（体检费用自理）。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。
八、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网（http://rsj.yulin.gov.cn/）进行7个工作日的公示。
九、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续（至2019年7月31日未取得招聘条件中要求的相关证书取消聘用资格），实行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。
十、待遇
使用基本编制招聘的人员：签订岗位聘用合同后，用人单位凭人社部门的聘用通知和人员名册到编制部门办理入编手续，按国家与自治区的有关规定享受事业单位同类人员的待遇。
使用中小学聘用教师控制数招聘的人员：签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法（试行）》（玉编办〔2018〕13 号）文件精神享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
十二、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775-7236082（陆川县人社局）
0775-7333705（陆川县教育局）
附件：
1.2019年陆川县公开招聘乡镇义务教育学校教师岗位计划表（表一二).xlsx
2.2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师报名登记表.doc
3.专业分类指导目录（2018年版教育相关专业类别节选）.xls
陆川县公开招聘义务教育学校教师
工作领导小组办公室（代）
2019年7月10日
2019年广西疾病预防控制中心招聘高层次人才公告
广西壮族自治区疾病预防控制中心2019年度公开招聘高层次人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区疾病预防控制中心2019年度公开招聘高层次人才方案》文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区疾病预防控制中心是隶属于广西壮族自治区卫生健康委员会管理的公益一类事业单位，负责全区疾病预防控制和疫情、公共卫生突发事件应急处置、疫情报告等公共卫生服务工作，开展健康教育、预防医学研究及应用，负责卫生监督检验的技术工作，2006年8月入选自治区级人才小高地，2008年5月获准设立博士后科研工作站。
二、招聘岗位
招聘实名编制高层次人才人员1名，具体岗位要求附后。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱疾控工作，具有良好的素质、思想素质和职业道德。
(三)专业要求：临床医学、公共卫生等相关专业(详见附件1)。
(四)年龄要求45周岁以下(1974年1月1日以后出生)
(五)具备相应的学历和学位，专业技术岗位须取得相应的专业技术资格:博士研究生以上学历，副主任医师以上职称(详见附件1)。
(六)具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体条件。
四、信息发布地址
(一)招聘公告及拟聘人员公示：广西壮族自治区疾病预防控制中心网(http://172.16.16.59/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、考核、进入各招聘环节名单等具体事宜广西壮族自治区疾病预防控制中心网(http://172.16.16.59/)发布。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名方式：应聘者报名采取现场报名方式。
2.报名时间：3月26日-4月3日(现场报名仅限于工作时间)
上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
3.报名地点：南宁市金洲路18号广西壮族自治区疾病预防控制中心行政办公楼4楼人事科办公室1。
4.报名时应提供以下材料：
(1)《广西壮族自治区疾病预防控制中心2019年度公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2);
(2)身份证、学历证、、专业技术资格证、执业的原件(原件验证后交回应聘者)和复印件(一式三份);
应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假者，取消应聘资格。
(二)资格审查
资格审查的内容包括身份证、学历证、、执业、职称证以及是否符合直接进入考核的人员等。
(三)考核
考核主要考察面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等，考核的时间、地点另行通知(电话通知)。
(四)体检
根据直接考核情况，按1：1比例确定体检人选，体检工作程序、项目及标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由我中心组织到指定的以上医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者自理。
(五)公示
经直接考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在广西壮族自治区疾病预防控制中心网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期满无异议的，依次报主管部门审核、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案、广西壮族自治区机构编制部门办理编制使用审批手续后，办理聘用、工资等相关手续。
(六)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：监督电话：0771-2518366，地址：南宁市金洲路18号。
招聘联系人及联系方式 ：刘老师 0771-2518672
附件：
1.广西壮族自治区疾病预防控制中心2019年度公开招聘高层次人才岗位信息表.docx
2.2019年公开招聘实名制编制高层次人才报名表.docx
广西壮族自治区疾病预防控制中心
2019年3月26日
2019年广西河池市宜州区自然资源局招聘11人公告
河池市宜州区自然资源局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，河池市宜州区自然资源局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员11名(属行政辅助类人员1名，一般管理类10名)，一般管理类人员主要从事不动产登记工作，行政辅助类主要从事自然资源管理工作。
一、招聘条件
(一)信念坚定,服从党的领导,执行党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有国家承认的大专以上(包括大专)学历，专业不限;采矿工程、勘查技术与工程、测绘工程、测量工程、土地资源管理、国土资源管理、土木工程等相关专业优先考虑;
(四)年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1984年7月1日至2001年7月1日期间出生);
(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(七)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或被开除公职的;
4.现役军人。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过河池人才网站及河池市宜州区自然资源局门户网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2019年7月18日至2019年7月23日工作日，时间上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：河池市宜州区自然资源局办公室(河池市宜州区城南中山大道自然资源局办公楼四楼);联系电话：0778-3188105。
3、报名方式：
报名时请携带个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填写《河池市宜州区自然资源局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。报名登记表可登录河池人才网或河池市宜州区自然资源局门户网站下载。
应聘资料复印件恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由河池市宜州区自然资源局公开招聘政府购买服务岗位工作领导小组负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后3个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
报名资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入考察阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
面试合格后按招聘人数1:1的比例，面试分数从高到低择优确定进入体检人员。报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘。
(一)体检
体检由招聘单位统一组织在县级以上二甲医院进行，体检费用由报考者自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
(二)考察
体检合格人员进入考察阶段，考察工作由河池市宜州区自然资源局公开招聘政府购买服务岗位工作领导小组负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
根据面试、体检结果、考察结果确定拟聘用人员，在河池市宜州区自然资源局门户网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由河池市宜州区自然资源局与聘用人员签订《劳动合同》，一般管理类人员聘期为三年，试用期为2个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。本次行政辅助类人员聘期三年，聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由河池市宜州区自然资源局办公室组织进行考核，考核合格签订续聘合同。
六、社会保险和薪酬待遇
1、按照国家有关社会保险的法律法规和政策规定，依法缴纳养老金、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险。
2、受聘用的工作人员工资本科学历为2500元/月，大专及以下学历为2300元/月。人员工资标准含个人缴纳的社会保险(即“五险”)，不含单位缴纳的“五险”。
七、
招聘咨询电话：0778-3188105(宜州区自然资源局办公室)
招聘工作监督电话：0778-3188029(宜州区人事和社会保障局)
附件：河池市宜州区自然资源局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc
河池市宜州区自然资源局
2019年7月16日
2019年广西贵港平南县招聘基层幼儿园教师108人公告
2019年广西平南县公开招聘基层幼儿园教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)文件精神，我县决定面向社会公开招聘基层幼儿园教师108名，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)符合岗位的年龄要求：18周岁以上，35岁以下(即在1983年7月16日至2001年7月15日期间出生)。
(五)符合招聘岗位所需的学历、专业和资格条件，具体招聘见《2019年平南县公开招聘基层幼儿园教师岗位计划表》。
(六)我县在编在职的工作人员、服务期内的特岗教师和参加2019年平南县事业单位公开招聘教师通过面试已获得考核资格的人员不得报考，如发现上述人员参加招聘，将取消聘用资格。
二、招聘方式
(一)免笔试招聘岗位
报考乡镇幼儿园教师岗位采取直接面试方式进行招聘。报考人数比例不达1:3的岗位，经县人社部门核准后方可进行面试;但报考人数比例超过1:5的岗位，要先进行笔试筛选，再按笔试成绩的高低以1:3比例确定面试人选。
(二)笔试面试招聘岗位
报考城区街道幼儿园岗位的人员先进行笔试，并根据笔试成绩按招聘岗位从高分到低分顺序1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩不达60分的不得进入下个招聘程序。报名人数达不到1:3比例的岗位，经县人社部门核准后方可进行笔试。
三、招聘程序
(一)报名方式
采取现场报名、现场资格审查方式进行。
(二)报名时间和地点
1.报名时间：2019年7月15日～16日(上午8:00～12:00，下午15:00～17:00)。
2.报名地点：平南县教育局二楼会议室。
(三)报名材料
(1)《2019年平南县公开招聘基层幼儿园教师报名登记表》一份并亲笔签名。
(2)身份证、学历证、一寸同底免冠彩色照片2张、(2019年已通过现场确认尚未取得的需提供教师资格认定机构出具的证明)等相关材料及复印件各一份。
(3)属县外机关事业单位在编人员(含特岗教师)报名招聘的还需要提供单位及主管部门同意报考的证明。
应聘人员只能选择其中一个岗位进行现场报名，并在报名时提交相关材料进行资格审查，所提供一切应聘材料必须真实有效，否则取消聘用资格，逾期不再受理报名。报名结束当天在现场公布各岗位报名人数统计情况。
笔试和面试公告在贵港人事人才网(http://gg.gxrc.com)及平南县人民政府门户网站(http://www.pnxzf.gov.cn/)另行发布。
(四)笔试
1.笔试时间和地点：详见笔试公告。
2.笔试科目：教育心理学、教育学与教学法基础知识。
3.笔试成绩当日在教育局公布。末位出现笔试成绩并列的，则一同进入面试。
(五)面试
1.面试时间和地点：详见面试公告。
2.面试方式:面试采取说课方式进行。备课时间30分钟，面试时间10分钟，面试成绩满分为100分。面试60分以上(含60分)为合格，面试不合格者不能进入下一招聘程序。
3.面试成绩在面试结束后当天现场张榜公布。
4.每个面试考场的考官由7人(其中主考官1人)组成，面试考官必须由取得中级以上专业技术职称的人员担任;面试前教育主管部门建立具备考官资格的考官库，开考前再随机抽取考官、考场。
5.面试实行验证和抽签制度，凡进入面试的考生必须携带有效身份证、笔试准考证等原件进入候考室，按编组抽签确定岗位及出场顺序。
(六)确定考核人选
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。出现成绩并列情形：
1.笔试面试招聘岗位。面试成绩并列的则按笔试成绩高分者进入考核。
2.免笔试招聘岗位。面试成绩并列的按学历从高到低的顺序进入考核:全日制本科毕业生(985高校→211高校→普通院校)→在职本科毕业生→全日制生→在职大专毕业生。学历相同的， “说教学过程”分数高者进入考核。
(七)考核
进入考核人选报同级人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。招聘单位和主管部门要成立由2人以上组成考核小组，负责全面了解考核对象的思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、计划生育情况、学习和工作表现等，并形成书面考核材料。
因考核不合格出现空缺时，可从缺额岗位的面试合格人员中按面试成绩排名从高到低依次递补考核。
考核工作结束后，经招聘单位和主管部门领导班子集体研究，根据考试、考核结果按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员并经同级人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。
(八)体检
由县教育局、人社局统一组织体检，体检标准按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行。体检不合格出现空缺时，从缺额岗位的面试合格人员中从高分到低分的次序依次递补。
(九)公示和聘用
对通过考核、体检的拟聘用人员向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。
四、聘用管理及待遇
1.聘用后办理实名编制，享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇。
2.招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
3.事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
4.聘用服务期最低为5年，服务期未满的聘用人员不准调离聘用岗位。
五、纪律要求
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
六、其他
(一)本次招聘考试不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
七、本公告未尽事宜由2019年平南县基层幼儿园招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
平南县教育局招聘工作办公室咨询电话:0775-7861177
附件：1. 2019年平南县公开招聘基层幼儿园教师岗位计划表.xls
2. 2019年平南县公开招聘基层幼儿园教师报名登记表.xls
2019年平南县基层幼儿园
招聘教师工作领导小组办公室
2019年7月5日
