2022年崇左市宁明县引进紧缺人才招聘公告

  广西人事考试网2022年06月06日讯:为做好2022年我县人才队伍建设,进一步加强我县人才引进力度,填补我县紧缺人才岗位的空缺,经县委人才工作领导小组研究决定,2022年面向广西自然资源职业技术学院公开招聘紧缺人才10名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

  (二)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质。

  (三) 报考年龄:18周岁至35周岁,指1986年6月2日(含当日)至2004年6月2日(含当日)期间出生。

  (四) 招聘对象:广西自然资源职业技术学院2022年应届普通高校毕业生。2022年的应届普通高校毕业生须在2022年7月31日之前提供《毕业证》《学位证》及相关资格证书。

  (五)具备招聘职(岗)位所需的相关要求,详见《2022年宁明县引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。(宁明县政府门户网,网址:http://www.ningming.gov.cn/)。本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要,参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件2)所列的专业、学科进行设置。

  (六)身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》条件。

  二、招聘流程及要求

  (一)报名时间

  (1)网络报名时间:2022年6月3日8:00至2022年6月8日17:00(报名截止时间以邮件发送时间为准。)

  (2)现场报名时间:2022年6月10日9:30-11:00

  现场报名地点:广西自然资源职业技术学院(南宁空港扶绥经济区空港大道东29号)。

  (二)报名方式

  本次招聘采取网络报名及现场报名方式。

  (1)网络报名:按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至宁明县人力资源和社会保障局人力资源开发股邮箱nmrckfg@163.com(压缩包文件名格式:岗位编码+姓名,例如:202201+张三并以此文件名为邮件主题)。

  (2)现场报名:广西自然资源职业技术学院2022年校园双选会。 

   (三)报名时须提供的材料

  (1)网络报名

  1.《宁明县引进优秀人才报名登记表》(附件3)

  2.《宁明县引进优秀人才信息审核表》(附件4)

  3.本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件要求为PDF格式);2022年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的,需提供本人学生证、就业推荐证明,于考核体检前提供毕业证、学位证原件及复印件。报名材料不全或不符合要求的概不接收。

  应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,如有虚假,后果由应聘者个人承担。

  网络报名的报考人员需持以上材料原件及复印件到招聘会现场进行资格审查,审核完后退回原件。

  (2)现场报名

  1.《宁明县引进优秀人才报名登记表》(附件3)

  2.本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料原件;2022年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的,需提供本人学生证、就业推荐证明,于考核体检前提供毕业证、学位证原件及复印件。

  现场报名的考生持以上材料原件及复印件,审核完后退回原件。

  (四)面试

  1.面试时间:2022年6月10日(星期五)10:00-15:00。

  2.面试地点:广西自然资源职业技术学院(南宁空港扶绥经济区空港大道东29号),具体地点另行通知。

  3.当天参加面试的考生应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件,由工作人员核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到,等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等。

  网络报名人员是否进入面试以电话、邮件通知为准,未进入面试人员不再逐一通知。

  (五)考核

  由户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明,函寄回我县人力资源和社会保障局。

  (六)体检

  组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用。

  (七)聘用

  对体检合格的拟聘人选经宁明县人才工作领导小组审核通过的签订聘用合同,办完入职手续后安排工作。

  三、其他

  (一)公开招聘优秀人才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格遵守干部人事工作纪律,严格履行工作程序,报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示,全程接受社会监督。

  (二)应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通,由于个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。

  (三)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。

  (四)本简章未尽事宜由宁明县人才工作领导小组办公室

  负责解释。

  咨询电话:0771-8688832

  报名投递材料邮箱:nmrckfg@163.com

  点击下载>>>

  1:2022年宁明县引进急需紧缺人才岗位表.xls

  2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版).xls

  3.宁明县2022年引进优秀人才报名登记表.doc

  4.宁明县2022年引进优秀人才信息审核表.xls

  5.关于印发《宁明县优秀人才引进和管理办法》的通知.pdf

  宁明县人才工作领导小组办公室

  2022年6月2日

2022年广西玉林市自然资源局龙潭区产业园区分局招聘2人公告

  

玉林市自然资源局龙潭区产业园区分局关于公开招聘编外人员的公告

  

玉林市自然资源局龙潭产业园区分局是经玉林市机构编制委员会批准成立的机关单位。现因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员2名。具体事项公告如下:

  

一、招聘条件

  

(一)拥护中国共产党的领导,政治信念坚定,认真贯彻党的路线、方针、政策;

  

(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

  

(三)具有良好的职业道德,有较强的工作责任心和事业心,品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强;

  

(四)思想道德品质良好,有较强的工作责任心和事业心,作风正派,遵纪守法,无违法违纪记录;

  

(五)形象好、气质佳、有亲和力、口齿伶俐,有良好的语言表达能力和沟通能力﹔

  

(六)身体健康,无不良嗜好,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

  

(七)年龄40周岁以下,性别不限;

  

(八)本科毕业(含)以上学历或大专毕业有二年以上工作经验者;

  

(九)

  

岗位1:专业技术人员1名

  

基本要求:地理信息系统、土地资源管理、测绘工程相关专业,能熟练操作CAD、熟练GIS软件操作及空间分析、GPS测量与数据处理、空间数据库原理及应用、地图制图等基本知识,有自然部门工作经验者优先;

  

岗位2:办公室工作人员1名

  

基本要求:土地资源管理、新闻学专业相关专业,熟悉电脑办公软件操作,有一定的公文、新闻写作基础,具有土地利用与管理的基本能力,对自然资源政策理解,有自然资源部门工作经验者优先;

  

(十)有下列情况之一者,不得报名:

  

受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;有其他违反国家法律、法规等行为的;不符合用人单位招聘条件的。

  

二、工作地点

  

玉林市自然资源局龙潭产业园区分局。

  

三、报名要求及聘用程序

  

(一)报名时间:2022年12月28日-2023年2月17日;

  

(二)报名地点:玉林市自然资源局龙潭产业园区分局

  

(玉林市博白县龙潭镇龙潭产业园区海关大楼三楼)﹔联系电话:0775-8509873;

  

(三)报名时需提供的材料:有意向者请将招聘工作人员报名登记表(详见附件)及身份证、毕业证、学位证书等证明材料电子版发送到本单位电子邮箱:ylsgtzyjltcyyfj@126.com;经初审后,合格人员自带身份证、毕业证、学位证书等证明材料(原件、复印件1份)、招聘工作人员报名登记表1份及近期免冠两寸标准彩照2张到报名地点进行复核。证明材料原件验视后返还本人,其他报名资料一经报名,恕不退还。

  

(四)应聘者所填报的个人信息、履历、学历等材料必须真实无误,如有弄虚作假者,取消录用资格,已录用的,予以辞退。

  

(五)聘用程序:资格审核―面试一体检一聘用。

  

四、工资及待遇

  

(一)本次招聘用工形式为自主招聘,试用期为2个月,试用期满经考核合格后,根据《劳动法》相关规定签订劳动合同。

  

(二)工资待遇参照在职同等岗位人员,单位负责缴纳单位部分的五险一金(个人缴费部分由个人缴纳)。

  

本公告解释权归玉林市自然资源局龙潭产业园区分局。

  

玉林市自然资源局龙潭产业园区分局

  

2022年12月28日

  

附件:玉林市自然资源局龙潭产业园区分局招聘工作人员报名登记表.docx

2022年辽宁沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵面试公告

  

按照《2022年沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵公告》、《2022年沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵面试时间预安排的通知》规定,现将面试工作安排公告如下:

  

一、面试人选

  

经笔试合格进入面试的人员名单详见附件。如考生对面试人员名单有异议,请于1月6日15时前与沈阳市人力资源和社会保障局联系(地址:沈阳市沈河区青年北大街16号;电话:024-22539027)。

  

二、时间安排

  

1. 面试日期:2023年1月7日(星期六)。

  

2. 考生进入考点时间:7:10—7:30,7:30停止入场。

  

3. 面试开始时间:8:30。

  

本次面试将全天进行,请考生认真查看面试时间安排及分组情况(附件),并按照规定的时间和地点准时参加面试。

  

三、面试考点

  

中共沈阳市委党校B座(沈阳市皇姑区崇山西路4号)。

  

四、有关要求

  

1. 考生须携带笔试准考证、本人有效身份证原件参加面试。

  

2. 考生须在规定的时间内到达考点,抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该考生顺序号;到达规定的停止入场时间后仍未到达候考室的,视为自动弃权。

  

3. 进入考点后,手机、平板电脑、电子手表等通讯设备关闭后交由工作人员统一保管。对不按要求上交所携带通讯设备并擅自使用的,按照国家有关规定处理。

  

4. 面试前,在同一小组的考生通过现场随机抽签的方式确定面试考场和面试顺序,并按序参加面试。

  

5. 考生进入面试考场后首先报告考场号和面试顺序号。面试过程中,不得透露本人的姓名、笔试准考证号、身份证号等个人信息,违者将取消面试资格。不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品。

  

6. 考生进入面试考场面试时,不得带入任何物品和资料。每名考生的面试时间不超过8分钟。面试结束后现场听分,监察员核实身份信息后,请考生在面试成绩汇总评定表上签字确认(字迹清晰)。签字后立即离开面试工作区,不得再次返回或在面试工作区附近逗留,否则面试成绩作废。

  

7. 考生从入场开始直至面试结束且听完本人面试成绩后方可离开考点,不得中途退场。考生从面试报到至进入面试考场前,要全程佩戴蓝色医用外科口罩(考生自备)。

  

8. 考生应提前了解面试考点入口位置和前往路线,提前做好出行安排。社会车辆禁止进入面试考点,考生应选择合适的出行方式。提倡自行赴考,送考人员不得进入面试考点和在面试考点周围聚集。

  

五、其他事宜

  

请广大考生密切关注沈阳市人力资源和社会保障局官方网站通知通告,保持报名时填报的手机号码畅通。

  

附件:2022年沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵面试人员名单.xlsx

  

沈阳市人力资源和社会保障局

  

沈阳市人民政府征兵办公室

  

2023年1月5日

2022年广西河池市环江县水源镇人民政府招聘2人公告

  

环江毛南族自治县水源镇人民政府关于公开招聘2名政府购买服务岗位工作人员的公告

  

根据工作需要,水源镇人民政府决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名,主要从事巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。现将有关招聘事项公告如下:

  

一、招聘条件

  

(一)应聘人员应具备以下条件:

  

1.政治素质良好,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业;

  

2.具有国家承认的大学专科及以上学历,熟练操作计算机系统,熟悉Word、Excel等办公软件,具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力;

  

3.年龄要求在18周岁以上,35周岁以下(1986年12月29日以后出生),身体健康;

  

4.生源地或常住户口为河池市的人员。

  

(二)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;

  

3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;

  

4.现役军人;

  

5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

  

二、招聘程序

  

(一)发布招聘公告

  

通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘公告。

  

(二)报名与资格审查

  

1.报名时间:2022年12月29日至2023年1月6日。

  

2.报名地点:水源镇人民政府党政办公室

  

(环江毛南族自治县水源镇水源社区1号水源镇人民政府2楼党政办公室);联系电话:0778-8700016。

  

3.报名方式:可通过网上报名或现场报名,填写《水源镇人民政府公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》发至水源镇人民政府邮箱(邮箱:sydzb@126.com)或持报名。待接到面试通知后,须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张到现场进行审核,复印件恕不退还,应聘者的个人信息保密。

  

4.资格审查:按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后5个工作日内,将资格审查结果告知应聘者。

  

应聘者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假,经查实的,取消报名及聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

  

(三)面试

  

资格审查合格的报考者,全部进入面试环节。面试采取结构化面试,主要测试面试者与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分,60分为合格,按照招聘职位1:1的比例,从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布,并宣布进入体检阶段人员名单。

  

面试时间、地点另行通知。

  

(四)体检

  

体检由水源镇人民政府组织到县级以上具有相关资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的,从报考该职位考生中,按照面试成绩,从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。

  

(五)考察

  

体检合格人员确定为考察对象,由水源镇人民政府成立干部考察组,对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察,考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的,从报考该职位考生中,按照面试成绩,从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。

  

(六)公示、聘用

  

对拟聘用人员进行公示,公示期为3天,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由水源镇人民政府与聘用人员签订《劳动合同》,本次聘期为三年,试用期为三个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。

  

三、相关待遇

  

录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买服务人员工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。

  

附件:水源镇人民政府公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc

  

水源镇人民政府

  

2022年12月29日

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