2019年广西平果县环境保护局招聘公告
平果县环境保护局2019年公开招聘编外工作人员公示
为切实加强环境监察工作，促进平果经济社会协调可持续发展，根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现公告如下。
一、招聘职位和人数
见附件
本次公开招聘拟聘用编外工作人员1名，具体招聘职位、招聘人数及资格条件详见(如下表)：
二、招聘要求和条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱环境保护事业，工作态度端正，遵守国家法律、法规和单位工作纪律;
2、具有全日制专科以上学历;
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下;
4、身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;
5、同等条件下，具有在环保系统工作经验的人员优先。
6、有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序
本次招聘实行公开招聘。采取现场报名和网上报名的方式，按照资格审查、面试、体检、签订劳动派遣协议等程序进行。
(一)报名时间
2019年5 月21日至2019年5 月24日。
(二)报名方式
现场报名地点：平果县环境保护局405办公室(金山嘉源旁环保大楼四楼)
网上报名：将相关报名材料电子版(扫描件)发送至平果县环境保护局邮箱：pghbj@163.com。
(三)报名材料及要求
(1)《平果县环境保护局公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)2份，小二寸免冠标准照2张。
(2)有效居民身份证、户口簿、毕业证和等相关资料复印件(扫描件)，有C1以上驾驶证的还须提供驾驶证原件及复印件(扫描件)。
(四)招聘程序
(1)资格审查。资格审查由用人单位组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格。
(2)面试。采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合执法能力、组织协调能力、分析实验能力、语言表达能力等。按招聘岗位人数与报名人数不低于1:2比例确定面试人选(若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:2，视报名情况，调整拟招聘人数或进入面试人选。)
面试地点：平果县环境保护局609会议室。
(3)体检。按照招聘职位人数1:1的比例依面试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检标准按照桂人发〔2011〕155号和百政发〔2012〕30号文件要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理。
(4)聘用。在对拟聘用人员进行资格复查无异议后，拟聘人员须提供无犯罪记录证明再按规定办理聘用手续与用人单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格者予以解聘。
四、薪酬待遇
获聘人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)和《关于实行平果县机关事业单位编外聘用人员工资福利待遇问题的通知》(平人社发〔2017〕31号)按所聘岗位享受相应的工资待遇。
五、事项
本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜请与平果县环保局办公室联系，联系人：陆常春，联系电话：0776-5822715。
平果县环境保护局
2019年5月21日
2019年广西农业农村局下属事业单位招聘47人公告
为加强我县水产畜牧兽医专业技术人员队伍建设，提高我县动物疫病预防控制工作水平，促进我县水产畜牧业健康发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和区党委组织部、区人社厅转发《转发中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）的精神，经研究，决定采取直接面试、组织考察的方式面向社会公开招聘农业农村局下属事业单位工作人员47名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘专业技术人员47名，招聘岗位人数详见《2019年农业农村局下属事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
二、招聘对象
年龄在35周岁以下，普通高校大专及以上学历毕业生。
三、招聘条件
（一）思想好，拥护中国党的领导，热爱水产畜牧事业；
（二）有良好的职业道德、品行端正，遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；
（四）取得招聘岗位要求具有的资格条件；
（五）愿意在招聘单位服务5年及以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
（一） 已被玉林市范围内机关事业单位录（聘）用的；
（二） 在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
（三） 法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
四、招聘地点、时间
（一）报名时间：2019年9月29日上午9:00—15:00
（二）报名地点：广西大学动物科学技术学院318教室（广西南宁市大学东路100号）
五、招聘程序
（一）现场报名及资格审查
1.需填写的表格：报名人员自行下载《2019年农业农村局下属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）填写、打印（2份），并各贴上近期一寸免冠照片。
2.需提交的资格审查材料：本人有效居民身份证、毕业证、招聘岗位所需的资格证书、个人所获得的各种奖励证书的原件和复印件（验证后收复印件、退回原件），有工作单位的需单位提供同意报考证明原件。
（二）面试
采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试顺序由考生抽签确定，具体面试时间、地点另行通知。
（三）招聘对象
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘对象，成绩相同者，以职称高低、取得时间先后、优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。
如遇招聘岗位没有应聘面试人选的，从参加面试但未确定为招聘对象的应聘人员中，按面试成绩从高分到低分自愿报名选择没有应聘面试人选的同类招聘岗位，经招聘领导小组核准，列入招聘对象。
六、考察和体检
由主管部门和招聘单位负责对确定为招聘对象的人选进行考察，主要内容主要包括应聘人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员档案和报考资格进行审查认定。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。
体检或考察不合格的不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。
七、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）进行为期7个工作日的公示。
八、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。
九、待遇
列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
十、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
附件：
1.2019年农业农村局下属事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
2.2019年农业农村局下属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc
农业农村局公开招聘
工作人员领导小组（代章）
2019年9月19日
2019年广西河池环江县水利局招聘公告
环江毛南族自治县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县水利局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，服务期限一年，主要从事办公室、行政执法、法律事务、环境保护监测、水利水电建筑工程等各项工作。
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，具有良好的、业务素质，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和团结协作精神，能吃苦耐劳，服从安排；
2.全日制大学专科（含专科）以上学历，男女不限；
3.有一定的文字写作能力、组织协调和语言表达能力，熟练操作计算机系统，熟悉office办公软件；
4.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（1984年1月1日至2001年12月31日期间出生），身体健康，具有正常履行职责的身体条件，常住户口为环江县的人员。
5.具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中认定有舞弊等违反纪律行为的；
4.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
5.现役军人；
6.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2019年4月15日至2018年4月19日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00（双休日及法定节假期日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县水利局办公室（环江毛南族自治县思恩镇桥东路243号办公大楼二楼）；联系电话：0778-8821232（办公室）。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照1张；并填写《环江毛南族自治县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。
4.资格审查：环江毛南族自治县水利局办公室按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后3个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取专业化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、考察、体检
（一）体检
体检由环江毛南族自治县水利局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由水利局招聘工作领导小组负责。每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由水利局办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为一个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由水利局招聘工作领导小组办公室组织进行考核，经考核合格，报县编办和人社部门审核同意后，签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
附件1：环江县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位计划表
附件2：环江毛南族自治县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表
环江毛南族自治县水利局
2019年4月12日
2019年广西崇左市林业局招聘公告
2019年崇左市林业局招聘编制外工作人员公告
根据工作需要，崇左市林业局面向全区公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵纪守法，思想素质好，有敬业精神;
(二)全日制大专及以上学历，专业不限，中国汉语言文学及文秘类、林学和林业工程类专业及有校园记者工作经历者优先;
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(四)性格开朗，有团队精神，言谈举止得体;
(五)具有良好的品行，无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
二、招聘人数和岗位
招聘工作人员3名，其中在市林业局办公室岗位2名，林长制办公室工作人员1名。
三、办公地点
办公地点设在崇左市林业局
四、工资和其他待遇
(一)聘用人员试用期为1个月，每年签订一次劳动合同。试用期月工资2000元，试用期满正式聘用后专科学历月工资为2700元(含社保个人部分)，本科学历月工资为2800元(含社保个人部分)。聘用期间,聘用人员差旅费按有关政策规定实报实销。根据本单位有关规定，在本单位工作累计时间达到一定年限，可调整增资。
(二)正式聘用期间，用人单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险和失业保险，个人部分在其工资中扣缴。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
2019年6月5日-6月15日。
2.报名方式
(1)现场报名。报名者请自行下载并填好《崇左市林业局招聘编制外工作人员报名登记表》，携带个人简历及毕业证书、书(有则提供)、身份证复印件到崇左市友谊大道南段西侧崇左市林业局4楼415室报名(报名时核验以上相关材料的原件)。
(2)网上报名。报名者请自行下载并填好《崇左市林长制办公室招聘工作人员报名登记表》，连带个人毕业证书、书、身份证等相关材料扫描件发至邮箱asda2015@163.com，邮件标题为姓名+应聘简历。面试时对报名应聘者的材料原件进行复审。联系人及电话：黄艳萍，0771-7965668。
(二)资格审查
崇左市林业局办公室负责对报名应聘人员提供的相关证明材料进行资格审查(报名应聘人员对材料的真实性负责)，符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知。
(三)面试
面试由市林业局组织实施。
(四)体检和考核
根据面试结果确定体检对象(以1：1比例确定体检人数)。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。
对体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想、道德品质、遵纪守法、学历情况、能力素质等。
(五)确定聘用人员
根据考核情况经市林业局党组会讨论确定聘用人选，签订聘用合同。
联系电话：0771-7965668
联 系 人：黄艳萍
崇左市林业局办公室
2019年6月5日
