2020年百色市田林县文化体育广电和旅游局招聘公告
广西人事考试网2020年10月26日讯：因工作需要，田林县文化体育广电和旅游局决定面向社会公开招聘工作人员3名。为现将有关事项公告如下：
一、公开招聘职位和名额
本次公开招聘工作人员共3名，职位为办公室工作人员，大专以上学历，专业不限，年龄18—35周岁。
二、招聘基本条件
(一)坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
(二)具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德;富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。
(三)性别不限，身体健康，有较强的组织协调能力和文字语言表达能力，熟练掌握计算机操作技能，有经验者可适当放宽年龄条件。
(四)热爱社会事业，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。
(五)有下列情形之一者不得报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的：
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.被机关、事业单位岗位辞退未满5年的;
4.道德败坏，有流氓、偷窃、赌博等不良行为的;
5.已就业和相关部门签订劳动合同，由当地财政部门支付工资待遇的
6.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
三、公开招聘的程序、要求和时间安排
(一)公开报名(起止时间：10月24日至10月29日止)
1.报名采取现场报名的方式
报名者须先填写《田林县文化体育广电和旅游局公开招聘工作人员报名表》，并持本人身份证、毕业证、学历学位证、资格证书等证件原件(审核后退还本人)和以上材料复印件1份，在工作日期间到田林县文化体育广电和旅游局办公室(田林县乐里镇新安街16号三楼办公室)进行现场报名。
2.报名咨询电话：0776—7218991。凡应聘报名者提供个人情况不实的，一经发现即取消聘用资格。
(二)资格审查及综合评审(10月30日前)
县文旅局办公室对报名人选进行资格审查，按照岗位需求对符合职位条件人选进行综合评审，并对人选进行排序，按1:3的比例确定面试入围人选。
(三)面试(10月31日)
面试采用结构化面试，面试总分100分。着重考察报名人员的综合分析能力、语音表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、举止仪表等。根据面试结果确定对象。
(四)集体决定(11月2日前)
县文旅局召开党组会议集体讨论研究，决定拟聘用人选。
四、薪酬待遇
(一)按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期3个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，首次聘用期为6个月。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。
(二)聘用人员试用期工资每月2000元，试用期结束签定正式合同后工资每月2500元，享受五险等相关待遇。
五、监督投诉
本次公开招聘工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。
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田林县文化体育广电和旅游局
2020年10月23日
2020年广西梧州岑溪市引进高层次（紧缺）人才公告
岑溪市位于广西东南部，东邻广东罗定市，南靠广东信宜市，西连玉林市，北接梧州市，是大西南与珠三角经济圈的结合部，是大西南资源型经济与沿海外向型经济的连接点，是大西南东出粤港澳的桥头堡。为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求，加大引才入岑力度，现将2020年岑溪市引进高层次(紧缺)人才公告如下：
一、适用对象及条件
(一)引进对象
引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。
公告于2020年5月起在岑溪市人民政府门户网站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪党建网(www.cenxidj.gov.cn)以及相关高校网站发布。
(二)条件要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准;
5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
6.年龄45周岁及以下(1975年1月1日以后出生)。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家，年龄条件可适当放宽。
二、人才引进程序及待遇
(一)《2020年度岑溪市高层次(紧缺)人才目录》自发布之日起于2020年11月30日前接受报名。报名者经资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示、审批等程序后，确定引进人选。相关面试(面谈)时间、地点等另行通知。
(二)引进的高层次(紧缺)人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇，具体实施按岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》规定执行。
(三)人才引进身份为我市事业单位编制或国企人员。
三、报名方式
报名资料可发送电子版至岑溪市委人才办邮箱，也可通过邮寄至中共岑溪市委人才工作领导小组办公室(设在中共岑溪市委组织部)。报名材料包括：
1.《2020年岑溪市引进高层次(紧缺)人才报名登记表》;
2.学历学位证书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，市委人才办将代为保密，恕不退还。
五、本公告未尽事宜，由中共岑溪市委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0774-8210686 传真：0774-8222760
邮箱：cxrc2019@163.com
地址：广西岑溪市城中路7号岑溪市委组织部
邮编:543200
附件1：2020年度岑溪市引进高层次（紧缺）人才目录.docx（提取码：xns5）
附件2：2020年岑溪市高层次（紧缺）人才报名登记表.doc（提取码：8mit）
附件3：岑溪市引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）.doc（提取码：6q5x）
中共岑溪市委人才工作领导小组办公室
2020年6月28日
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2020年广西都安县事业单位招聘59人公告
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求，优化事业单位人才队伍结构，促进我县经济发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神，我县决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才59名(具体职位详见附表)。现将招聘事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(即1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)。
(七)具体报名条件以《都安瑶族自治县2020年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
采取网上报名、面试、考核、体检的方式进行招聘。
由县人力资源和社会保障局组织招聘工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件人员进行面试，合格后进行考核、体检及聘用。
1.报名及资格审查
(1)报名方式：网上报名(时间：2020年5月15日8：30-5月21日17：00)。报考人员通过河池人才网(hc.gxrc.com)下载《都安瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》，如实填写。并在报名截止时间前将报名所需材料(a.身份证;b.毕业学校出具的学位、专业等相关证明材料及毕业学校盖章的毕业就业推荐表;c.招聘岗位所要求的专业技术资格证书;d.都安瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表e.近期两寸同底免冠彩色相片;f.个人承诺书)(扫描件)按上述顺序打包成文件夹，以报考岗位名称+考生姓名命名后发送至dars6891609@163.com电子邮箱。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话见《职位表》。
(2)报名资格审查(时间：2020年5月15日8：30-5月22日17：00)
报名资格审查由县人力资源和社会保障局负责组织招聘单位根据考生所提供的报名所需材料(扫描件)对应其报考岗位资格要求进行审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，说明原因。已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。并在资格审查截止时间前在网上告知考生资格审查结果。
2.面试。
(1)面试时间及地点：以招聘单位及人社部门具体通知为准。
(2)面试工作要求：面试资格审查和面试工作同时进行，由县人力资源和社会保障局负责组织面试考官对考生现场提供的报名所需材料原件按考生报考岗位要求进行审查。 考生需准备好提交的一整套材料的原件和复印件(复印件按照上述顺序装订成册，审核结束后原件退回本人)。对审查合格的考生考官按照“干什么考什么”的原则，结合招聘单位的工作要求制定面试方案进行面试。面试必须统一时间、统一地点，同一岗位的面试必须安排在同一考场，考场考官要按照专业类型要求来设置。面试成绩实行百分制，60分为合格，面试成绩当天宣布。
现场面试考官应达到5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。面试结果由考官当场签字确认，作为办理聘用审批手续的依据。面试内容应严格保密，如发现有考前泄露相关信息等违反公开招聘相关规定的，将取消该次招聘，并追究相关人员责任。
招聘单位应对面试过程进行全程录像或录音，录像或录音资料保存一年以上，以备查看。
考生所提交的上述材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成网上资格审查(现场资格审查)不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
每位应聘人员只能报考一个岗位。明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。
本次招聘面试成绩即为最终成绩。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。同一岗位面试面成绩相同的，全日制最高学历者优先。全日制最高学历者相同，需请示考点主考，考点主考批准后，由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试，以面试加试成绩高者为进入体检、考察人选。
3.体检和考察：根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。
体检工作由县人力资源和社会保障局会同县卫健局、县人民医院负责。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查，由县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。
体检所需经费由应聘人员承担。
根据体检结果，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
三、公示审批
根据双选、考察、体检结果，确定拟聘人选，经县人民政府审核同意后，报市人力资源和社会保障局审核备案，并在河池人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，由县人力资源和社会保障部门将拟聘人员聘用审批材料报经市人力资源和社会保障局审核备案后，办理聘用手续。批准聘用的人员，使用国家事业编制，并与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理有关规定执行，在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离。
四、其他事项
(一)根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。
(二)2020年毕业的普通高校应届考生在报名时还未取得学历学位证书，也可报名参加考试，但须签订个人承诺书承诺在2020年7月31日前提供学历学位证书原件，逾期将视为放弃聘用资格。
(三)对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生(“应届毕业生”)的招聘条件。根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同，并按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。
(四)报考者在报考期间，应及时了解本次招聘发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
监督电话：0778-6891608
附件：
1.2020年都安瑶族自治县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls（提取码：ruqf）
2.2020年都安瑶族自治县事业单位公开招聘紧缺人才报名登记表.xls（提取码：1efj）
3.个人承诺书.doc（提取码：ktbp）
4.桂新冠防指〔2020〕136号.doc（提取码：iblg）
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2020年4月22日
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2020年广西南宁职业技术学院招聘64人公告
南宁职业技术学院位于广西壮族自治区首府南宁市，是一所区市共建的公办全日制综合性高等教育职业院校，是广西唯一入选中国特色高水平高职院校建设单位，现面向社会公开招聘各类人才。
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的职业道德，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪行为;
(三)具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质;
(四)具有适应岗位要求的身体条件，心理健康。
二、岗位待遇
事业编制：按照事业单位薪酬政策执行。
非实名人员控制数：与学校事业编制工作人员同工同酬。
符合高层次人才资格条件人员，经认定后享受我校高层次人才待遇。
三、招聘程序
(一)报名应聘。
1.请登录我校人才招聘系统网上报名。应聘人员限报一个岗位。出现一人报多个岗位，视为报名无效。(我校人才招聘系统地址：http://hires.sub.ncvt.net/rsfw/ sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）
2.有意应聘人员，请通过手机注册并登录我校人才招聘系统，通过“我的简历”填写个人基本信息，上传电子佐证材料，佐证材料主要涉及招聘岗位所需的学历、学位、职称、工作经历(附件3)、政治面貌(附件4)、本人身份证正反面电子扫描件，以及个人电子简历涉及的工作业绩、科研成果、所获奖项等材料。通过“招聘岗位”查看并选择需应聘的岗位，发起岗位申请;请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息，以便招聘后期各环节及时联系，并及时登录人才招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录系统查看通知信息造成通知不到的，视为放弃。
3.报名人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消应聘资格。如无诚意者，请勿报名。
(二)报名时间。
2020年4月20日至5月8日17:00。
(三)资格审查。
我校根据应聘人员投递的简历等报名材料进行形式审查，并在学校官网和工作区域公布通过资格审查人员名单，个人可在人才招聘系统查看资格审核情况;考试当天，进行现场资格审查。应聘人员应如实提供报名材料，一经发现有弄虚作假行为的，取消应聘资格。
(四)考试。
招聘岗位数与符合应聘条件人数原则上达到1:3方可开考;博士研究生、各类业绩突出的副高及以上职称、高级管理、业绩突出且应聘我校列入南宁市2020年紧缺人才目录岗位的人员等，可不受开考比例限制。进入考试环节的应聘人员如不按时参加现场资格审核及考试的，取消考试资格。考试时间另行通知。考试形式分为面试(结构化或半结构化面试、说课、试讲)和实操，根据不同招聘岗位需要确定具体考试方式。
(五)考察。
考察内容：主要考察应聘人员的政治素质、道德品质、工作能力、业绩成果和岗位匹配度等方面。
考察人选：根据考试成绩排序，结合招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位数1:1、1:1.5或1:2比例确定。设定1:3开考比例的岗位，考生面试成绩未达到60分，不能列为考察人选;所报考岗位的所有考生成绩均未达到满分值70%及以上的，均不能列为考察人选;因考生缺考导致考试当天达不到1:3开考比例的岗位，以及未设定开考比例的岗位，考生成绩未达到满分值70%及以上的，均不能列为考察人选。
(六)体检。
根据综合考核结果择优按照招聘岗位数1：1比例确定体检人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，由我校统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检费用由应聘人员自付。体检过程中需要复检的，按照有关规定执行。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是应聘人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。
(七)确定拟聘人员。按照我校决策程序确定拟聘人选。
(八)公示。拟聘人员在我校官网或工作区域公示，公示期为7个工作日。
(九)聘用手续办理。公示期满无异议，按照有关规定办理聘用手续。
(十)纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，接受社会监督。
四、注意事项
年龄要求“30岁及以下”是指1990年4月20日及以后出生，年龄要求“35岁及以下”是指1985年4月20日及以后出生，年龄要求“40岁及以下”是指1980年4月20日及以后出生，年龄要求“45岁及以下”是指1975年4月20日及以后出生。
五、联系方式
联系地址：广西南宁市大学西路169号南宁职业技术学院
邮政编码：530008
联系人：人事处 徐老师
学校网址：http://www.ncvt.net.ipv6.cernewtech.cn/
咨询电话：0771-2029341
监督电话：0771-3869527
附件：
工作经历证明.docx（提取码：bavs）
中共党员证明.doc（提取码：byne）
南宁职业技术学院
2020年4月17日
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