2021年河池市红十字会招聘公告
广西人事考试网2021年06月22日讯：河池市红十字会根据工作需要，决定面向全市公开招聘工作人员1名，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘人员岗位及人数
办公室工作人员
二、招聘条件及岗位要求
(一)遵守宪法和法律，无违法或失信记录。
(三)具有良好的品行和职业道德，吃苦耐劳，能经常下乡，适应岗位要求的身体条件。
(四)具有全日制大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下(即1986年7月1日以后出生)。
(五)专业不限。但需掌握计算机基本应用和文字处理，有在机关、乡镇工作经历者优先。
(六)符合公益性岗位条件之一的人员优先：
1.享受城镇居民最低生活保障且连续失业1年以上的人员。(以《就业失业登记证》办理日期为准)。
2.零就业家庭失业人员。
3.持有《残疾证》的残疾失业人员。
4.因失去土地或因重大自然灾害失业的人员。
5.困难家庭高校毕业生或高校毕业生就业困难人员毕业时间距离招聘时间两年内，并登记失业12个月(含12个月)以上(以《就业失业登记证》办理日期为准)。
6.当地政府确定的其他就业困难人员。
三、工资待遇
(一)工资待遇。工资待遇按照河池市人力资源和社会保障局、河池市财政局《关于进一步做好市本级公益性岗位开发管理有关工作的通知》(河人社函〔2020〕59号)执行。
(二)聘用管理。试行劳动合同制度管理，聘用人员与河池市红十字会签订劳动合同。聘用期间享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇。
(三)休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本会工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
四、招聘程序
(一)组织报名。应聘人员通过电子邮件方式进行报名。
1.报名时间：
即日起至2021年7月15日下午17时止。
2.报名需提交的相关材料：
(1)《河池市红十字会招聘工作人员报名表报名登记表》1份;(详见附件)
(2)有效《居民身份证》、学历证书、学位证书、职称证书、就业困难的高校毕业生证明材料等原件及复印件1份(注：应届毕业生请提供应届毕业生就业推荐表原件)。
(3)本人近期1寸正面免冠彩照1张(贴在报名表上)。
(4)其他优先招聘的证明材料。
3、报名方式：
电子邮件报名：将应聘材料扫描件(或拍照电子版)发至我会邮箱：hchh116@163.com，电子邮件报名材料统一用××(姓名)应聘材料+材料名称(如:相片、身份证、毕业证等)命名。
(二)择优试用。初审符合条件要求后，本会通知，送材料原件并面试。面试地点：河池市金城江区南新东路229号(市第三人民医院住院部大门右侧)120指挥中心6楼，市红十字会办公室。
(三)正式聘用。经资格审查及面试后合格，提供体检合格证明，按1：1的比例择优选定试用人员。
五、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一律取消聘用资格。
(二)由于本会工作性质，需经常下乡协助从事应急救护培训、应急救援、人道救助工作，身体状况不佳或不能服从安排的，请慎重报名。
(三)其他未尽事宜，请向河池市红十字会办公室咨询。
联系人：黄于芝
联系电话：0778—2250475。
联系地址：河池市红十字会办公室(河池市金城江区南新东路229号，市三医院住院部大门右侧，120指挥中心6楼)。
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河池市红十字会
2021年6月21日
2021年广西工业职业技术学院招聘学生思想政治辅导员（非实名人员控制数）公告
广西人事考试网2021年10月28日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西工业职业技术学院是广西壮族自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校，隶属广西壮族自治区工业和信息化厅，是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、广西示范性高等职业院校重点培育单位、广西高水平高职学校和高水平专业建设计划立项单位。学院以高等职业教育为主，中等职业教育、职工培训和继续教育为辅，设有11个二级教学单位(二级学院、系、部)和1个附属中等职业学校，开设石油化工、制糖食品、装备制造、电子信息、建筑工程、电力系统、经济与管理、教育与艺术等专业类别的高职专业53个。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘非实名编制工作人员20人，具体招聘岗位及人数详见附件1《广西工业职业技术学院2021年公开招聘学生思想政治辅导员(非实名人员控制数)岗位信息表》。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱高职教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;
(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，已经取得招聘岗位规定的学历、学位、职称证书原件，符合招聘岗位规定的专业、年龄(计算至报名首日)及工作经历等条件(详见附件1);
(四)具有与岗位相适应的身体条件，心理健康;
(五)具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，我院不接受其报名申请。
四、待遇
被聘用的人员，享受国家、自治区规定的普通高校在编人员工资福利等待遇。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、本单位网站(http://www.gxic.net/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、本单位网站(http://www.gxic.net/)发布。
六、招聘程序及办法
(一)发布招聘信息
制定《广西工业职业技术学院2021年度公开招聘学生思想政治辅导员(非实名人员控制数)公告》，经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后，报自治区事业单位人事综合管理部门备案，在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站和广西工业职业技术学院网站上发布招聘信息。
(二)报名
1.报名方法
应聘者按照岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，如果出现一人报多个岗位，视为报名无效。报名表一旦提交后不得变更。本次招聘工作以现场提交纸质简历，并发送电子邮件的方式报名，两者缺一不可。分两个步骤进行：
(1)网上填报
报名人员须先填写《广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位报名登记表》(附件2)、《广西工业职业技术学院2021年公开招聘非实名人员控制数报名登记汇总表》(附件3)的电子版，扫描学历证、学位证、职称证、技能证、执业(职业)资格证、党员身份证明、工作证明等，并以压缩包形式发送到学院的电子邮箱：gxgy2004@163.com，邮件名及压缩包名均统一命名为岗位序号+应聘岗位+姓名，例如1学生思想政治辅导员1张三。
(2)提交纸质版应聘材料
应聘者同时需现场提交纸质版应聘材料的复印件，一式一份，材料包括：《广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位报名登记表》(附件2)、身份证、学历证、学位证、职称证、技能证、执业(职业)资格证、党员身份证明、工作证明(有工作的报名人员需提供)和2张近期正面1寸彩色相片等。应聘材料提交后恕不退还。
提交纸质版应聘材料需采用以下方式：
现场提交
在规定时间范围内的上午9:00-11:00、下午15:00-17:00，携带本人应聘材料的原件及复印件到广西工业职业技术学院一校区(南宁市秀灵路37号)实训中心A座1110室。工作人员当场接收查验后把原件退还应聘者。
如应聘者本人不方便现场提交材料，可委托他人携带报名材料现场报名。
报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。
2.报名时间
电子报名时间：报名时间自2021年10月26日至2021年11月3日17：00止(周末、节假日不接受报名)，逾期不再受理。
现场报名时间：报名时间自2021年11月2日至2021年11月3日17：00止(周末、节假日不接受报名)，逾期不再受理。
(三)资格审查
资格审查的内容包括应聘人员的应聘材料以及确定是否进入面试或考核的资格等。
资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。
审查结果在广西壮族自治区工业和信息化厅及广西工业职业技术学院网站公布，公布内容包括学历学位、职称等信息。应聘者于报名时间结束后自行查询。
如有调整岗位招聘条件或延长报名时间等情形的，经广西壮族自治区工业和信息化厅同意备案后，将在广西壮族自治区工业和信息化厅及学院网站发布变更公告。
通过资格审查的人员须在本次公开招聘开考前2天内到我院一校区(南宁市秀灵路37号)实训中心A座1110办公室办理准考证，逾期不予办理准考证，按放弃处理(开考当日不予办理准考证)。
(四)考试、考核、体检、聘用
公开招聘采取考试、考核的方法。须参加考试的应聘者名单，考试项目、考试具体时间、考试内容、录取比例会于考试前5个工作日公布，请应聘者关注广西壮族自治区工业和信息化厅和广西工业职业技术学院网站的信息。凡因个人原因未能参加各项考试的，按弃权处理。
根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)，本次招聘工作各岗位考试环节分为笔试和面试方式进行，具体要求如下：
1.笔试
笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为1个小时，考试结束后统一安排人员阅卷评分。笔试成绩采取100分制评分，占总成绩20%。根据笔试成绩，大于等于60分的同时，按从高分到低分1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩、岗位排名、进入面试人员名单将在24小时内在广西工业职业技术学院网站公布，如遇周末，广西壮族自治区工业和信息化厅网站公布时间顺延至第一个工作日。
2.面试
面试环节，如岗位达不到1：3开考比例，需广西壮族自治区工业和信息化厅核准，方可开展面试程序。
面试总分实行100分制评分，面试成绩占80%，总成绩=面试成绩×80%+笔试成绩×20%。达到1：3开考比例的岗位总成绩达60分以上的方可进入下一程序。根据桂人社办发〔2013〕135号和桂人社规〔2018〕27号文件的规定，经广西壮族自治区工业和信息化厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
本次招聘工作面试环节以结构化面试方式进行：
学生思想政治辅导员1(岗位1)、学生思想政治辅导员2(岗位2)、学生思想政治辅导员3(岗位3)、学生思想政治辅导员4(岗位4)、学生思想政治辅导员5(岗位5)、学生思想政治辅导员6(岗位6)、学生思想政治辅导员7(岗位7)、学生思想政治辅导员8(岗位8)、学生思想政治辅导员9(岗位9)、学生思想政治辅导员10(岗位10)、学生思想政治辅导员11(岗位11)、学生思想政治辅导员12(岗位12)采用结构化面试方式面试，结构化面试采取100分制评分，时间为12分钟(其中审题2分钟、答题10分钟)。结构化面试采用现场答题的方式。
(3)面试每个考场面试考官7人。
(4)每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生考试成绩及岗位排名。面试结束后，全部考生的面试成绩及岗位排名将于当天在广西工业职业技术学院网站公布，全部考生的面试成绩及岗位排名将于面试后的第一个工作日在广西壮族自治区工业和信息化厅网站公布。
3.考核
通过面试进入考核程序的应聘人员，根据考试的总成绩，依岗位从高分到低分按1︰1的比例，确定进入考核的人员。
学院公开招聘办公室组织将成立考核小组，采取访谈、查阅档案等方式进行。主要考核其政治思想表现、道德品质、心理健康状况以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试人员中根据考试总成绩按高分到低分依次递补。如递补人员考核仍不合格则取消该职位招聘。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
②应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
③应聘者提供虚假证明和材料;
④应聘者有违反如国家计生政策等违法违纪行为的;
⑤应聘人员在考试考核过程中作弊的;
⑥不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的;
⑦不服从工作安排。
4.体检
经学院领导班子集体研究后，确定拟聘人选。学院公开招聘办公室组织拟聘人员按照1:1的比例开展体检。
体检工作参照公务员利用体检标准，程序、项目按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)《自治区人社厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)执行，在指定的三甲以上医院进行体检，体检费用由考生自理。
如体检不合格的，将从综合考核合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。
5.聘用审批
(1)经笔试、面试、考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(2)公示期满无异议的，经学校领导班子集体研究同意，依次报广西壮族自治区工业和信息化厅审核，自治区事业单位人事综合管理部门备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
(3)聘用人员试用期按有关文件执行。
七、纪律与监督
(一)实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)监督
公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)违纪处理
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
八、具体招聘办法由广西工业职业技术学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
九、其他事宜
(一)有关应聘相关的所有后续通知和变动均在广西工业职业技术学院校园网站上通知，请应聘者自行关注，过期自误。
(二)联系电话：0771-382977118178633610杜老师
监督举报电话：0771-3851926
监督举报邮箱：gxicjjb@163.com
(三)报名地址及乘车路线：南宁市秀灵路37号，可乘B14、31、71、72、84、803路公交车到工业学院站下车，即可到达。
真诚欢迎各类人才踊跃报名。
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1.广西工业职业技术学院2021年公开招聘学生思想政治辅导员(非实名人员控制数)岗位信息表
2.广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位报名登记表
3.广西工业职业技术学院2021年公开招聘非实名人员控制数报名登记汇总表
2021年广西壮族自治区专用通信局招聘1人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合我局实际工作需要，现将我局2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区专用通信局为相当副厅级全额拨款、列为公益一类事业单位。
二、招聘岗位
本单位本次公开招聘实名编制专业技术岗位工作人员1名，工作地点为南宁市，岗位名称及具体要求详见招聘岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具有岗位所需的学历、学位要求;
(七)年龄要求详见招聘岗位信息表(年龄计算至报名首日);
(八)具备招聘岗位所要求的其它资格条件;
(九)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受过党纪、政纪处分的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.有关回避制度规定要求需回避的;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。
(二)因特殊原因确需调整的，按以下程序进行：
1.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
2.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，本单位报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2021年11月4日至2021年11月15日，逾期不再受理。
2.报名方式：网上报名。具体提交以下材料：
(1)广西壮族自治区专用通信局公开招聘人员报名表(附件2)和疫情防控调查表(附件3)的扫描件。
(2)居民身份证、毕业证书、学位证书以及各类奖励证书、职称证等扫描件。
3.以上材料打包成压缩包发到邮箱gxzytxj@sina.com，邮件标题以及压缩包文件名必须设置为2021年公开招聘+姓名。
4.其他事项
(1)应聘人员的报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，取消考试资格。
(2)本次报名不收取费用。
(3)本次公开招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)资格审查
1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关规定，由本单位审查，通过审查者即取得笔试资格。
2.依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后10个工作日内在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。本单位将在考试时间安排确定后，提前在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
(三)考试
笔试满分为100分，面试满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。
1.笔试。笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定)，及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，同时告知通过资格审查的应聘人员后开考。
笔试当天将对考生网上报名的相关材料原件进行审核。笔试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。如不能参加笔试的请提前电话告知招聘联系人，否则作为失信行为报至广西公开招聘人员诚信档案库。
2.面试。面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1︰3的比例确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试人数达不到1︰3的开考比例，需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定)，将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，同时电话告知通过笔试的考生开考。
面试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电话的方式通知进入面试人员。
面试结束后，当场公布考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩同时于广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。
3.若出现2名及以上考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若考生总成绩、笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分依然相同的，另行组织面试。
(四)考核
按照综合成绩从高到低，按招聘职位人数1:1的比例进入考核。
考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致;
(2)被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(3)提供虚假证明和材料;
(4)有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;
(5)在考试考核过程中作弊的;
(6)不服从工作安排;
(7)存在其他不符合岗位要求的情形的。
(五)体检
按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检(体检费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。
(六)公示
根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示，公开招聘结果在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公示，公示期为7个工作日。公示内容包括：拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。
六、纪律与监督
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
七、其他事项
(一)笔试和面试初定在12月前完成。应聘考生应在考前14天申领扫码抗疫情小程序的广西健康码、国务院客户端小程序的防疫行程卡，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(二)参加笔试的考生须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。参加面试持广西健康码防疫行程卡非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(三)考生应自觉配合做好疫情防控工作，主动报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不得隐瞒或谎报。
招聘咨询联系人及联系电话：陆小龙，0771-8807123。
招聘监督举报电话为：0771-8806632。
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1.2021年度广西壮族自治区专用通信局公开招聘工作人员岗位信息表
3.疫情防控调查表
原标题：广西壮族自治区专用通信局2021年度公开招聘工作人员公告
文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/30c52858-f487-49cd-92d0-1292261345c3
2021年广西梧州市藤县自然资源局招聘编外工作人员11人公告
报名时间：2021年5月31日-2021年6月11日正常上班时间。
因工作需要，现向社会公开招聘11名编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、岗位设置
1.藤县林权登记管理中心工作人员6名;
2.藤县不动产登记中心不动产登记人员3名;
3.藤县土地储备中心工作人员1名;
4.藤县国土空间规划管理中心工作人员1名。
二、招聘岗位要求
| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 招聘条件 | 备注 | |||
| 年龄 | 专业 | 学历 | 学位 | ||||
| 1 | 县林权登记管理中心工作人员 | 6 | 35周岁以下 | 不限专业 | 全日制大专及以上 | 无要求 | 林业技术、林业信息技术与管理、林业调查与信息处理、林学、森林工程、计算机等相关专业优先考虑。 |
| 2 | 县不动产登记人员 | 3 | 35周岁以下 | 不限专业 | 全日制大专及以上 | 无要求 | 土地管理、测绘、房产管理、信息工程、文秘、计算机等相关相似专业优先考虑。 |
| 3 | 县土地储备中心工作人员 | 1 | 35周岁以下 | 不限专业 | 全日制大专及以上 | 无要求 | |
| 4 | 县国土空间规划管理中心工作人员 | 1 | 35周岁以下 | 不限专业 | 全日制大专及以上 | 无要求 | |
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，政治可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，热爱工作。
(二)身体健康，五官端正，能承担相关工作要求。
(三)遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和履
行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。
(四)下列人员不具备招聘条件：被公安机关立案侦察、调查或拘役，贩、吸国家违禁药物的;有其他违法违纪行为
和不良嗜好的。
四、招聘程序及办法
(一)在藤县人民政府网、藤县自然资源局微信公众号等媒体上发布招聘公告。
(二)报名时间、地点及要求
1.报名时间：2021年5月31日-2021年6月11日正常上班时间。
2.报名地点：藤县自然资源局四楼人事股办公室(报名采取现场报名方式)。
3.报名要求：按照公布的招聘条件和要求，持本人近期免冠同底小二寸照片两张，有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份。
4. 经资格审查符合报名条件的，办理报名登记手续。
(三)面试
面试主要测评应聘人员的分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等，面试时需带本人有效居民身份证，时间及地点另行通知。
(四)体检
依照面试成绩从高到低，按照职位数1：1确定体检对象，体检有不合格或者弃权者，从参加面试人员中按成绩从高到低依次递补体检，体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。
(五)聘用
经面试体检合格的人员确定为拟聘人员，进行为期3天的公示，接受社会监督，经公示合格的人员实行试用期3个月，考核不合格者不予办理聘用手续，试用合格者由县林权登记管理中心、县不动产登记中心、县土地储备中心、县国土空间规划管理中心办理完善相关手续。
五、工资及待遇
被招聘的人员与县林权登记管理中心(月工资1800.00元)、县不动产登记中心(月工资2000.00元)、县土地储备中心(月工资1800.00元)、县国土空间规划管理中心(月工资1800.00元)签订劳动合同，聘用期内的社会保险及住房公积金按规定由用人单位缴纳(个人缴纳部分由个人承担)。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反规定的应聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格。
藤县自然资源局
2021年5月27日
