2020广西钦州市妇幼保健院招聘1人启事
我院因发展需要，现面向社会公开招聘。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位
耳鼻喉科医师1名：临床医学专业，本科及以上学历，具有医师及以上职称，取得规范化培训合格证。
二、报名时间
报名截止时间：2021年2月23日
三、报名地点、材料
纸质报名材料请交至钦州市妇幼保健院人事科(2号楼5楼)，电子版简历请请以标题为应聘岗位+姓名+学历+专业+毕业院校的格式发送到邮箱rsk2398305@163.com。
联系电话：0777-2398305
钦州市妇幼保健院
2020年12月23日
2020广西柳州市中医医院普通外科医师招聘5人公告
点击下载>>>
2020广西北海市妇幼保健院招聘4人信息
一、岗位及人数
1.医学检验人员3名
2.计算机人员1名
二、岗位条件
(一)遗传实验室
专业要求：医学检验、医学检验技术。
条件要求：大专以上学历，身体健康，具有检验技士职称及PCR上岗证。
(二)微机管理中心
专业要求：计算机相关专业
条件要求：
1.全日制大专以上学历，具有中国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试初级职称以上(含)。
2.年龄不限，身体健康，遵纪守法，工作责任心强，爱岗敬业，服从安排，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录。
3.熟练掌握计算机软、硬件及网络知识，能对网络设备进行日常管理及维护，对Oracle、SQL-Server、Linux系统有一定基础，有判断、解决计算机相关故障的能力。
三、报名时间、报名方式
自本信息发布之日起开始报名，请应聘人员将个人简历、免冠正面照片、身份证、学历证书、职称证书、PCR上岗证等个人资料电子版，发至北海市妇幼保健院人事科邮箱(bhfyrs@126.com)或本人将纸质材料送达北海市妇幼保健院人事科。
报名地址：北海市深圳路2号(北海市妇幼保院8楼人事科)。
四、工资福利待遇
参照本单位同类工勤技术聘用人员的标准兑现工资(含五险一金、餐补、物业补贴等)及享受双休假日、法定假日等福利。
联系人：蒙老师
电话：0779—2061916
北海市妇幼保健院
2020年5月19日
原标题:北海市妇幼保健院招聘信息
文章来源:http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/656.html
2020广西柳州职业技术学院校医及二级学院干事招聘3人启事
一、招聘岗位、条件及人数
(一)招聘岗位的基本条件：
1.校医
(1)政治思想好，遵纪守法，有较强的事业心、责任感;
(2)能组织开展医疗、预防、保健工作及临床急诊的抢救工作;
(3)能熟练处理学生的常见病和急发病;
(4)品行端正，身体健康，具有良好的心理素质和职业道德;
(5)有亲和力，较强的组织协调能力，语言沟通沟通力和应变能力。
2.二级学院干事
(1)政治思想好，遵纪守法，有较强的事业心、责任感;
(2)能熟练使用office等办公软件;
(3)品行端正，身体健康，具有良好的心理素质和职业道德;
(4)具备较强的组织协调能力、语言沟通沟通力和文字表达能力。
(二)招聘岗位的资格条件见附件
二、招聘程序
(一)报名时间：
2020年4月24日——5月5日24：00止
(二)报名
应聘者可通过邮件形式，将报名材料发送至指定邮箱，报名邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名。报名需提供下列材料：
1.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》(见附件);
2.身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书和本科、硕士的成绩单扫描件;
3.可证明符合岗位要求资格条件的相应支撑材料扫描件;
4.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料扫描件。
(三)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
(四)组织考核
1.发放考核通知
对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生领取考核确认通知书。通知事项包含面试时间、地点等。考试前仍未领取考核确认通知书的考生将视为自动放弃考核资格。
2.组织考核
(1)考生于考核当天持本人身份证原件和考核确认通知书(纸质)，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消考核人员考核资格，所有责任由考核人员自负。
(2)专业面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。
面试成绩不合格者，不得确定为考核合格人选。
面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
(五)考核结果公示
考核结束后，在公示栏公示考核成绩。
对于考核成绩相同的考生，立即开封第二份备用面试试题进行面试，以此次面试成绩高低进行排序。
(六)组织考核
学校人事处根据招聘单位考核情况，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(七)组织查档
学校对对考核合格人选进行查档。
(八)体检
对考核、查档均合格的人员，学校统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准，体检费用自理。
(九)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在学校进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，学校按照上级有关要求办理聘用手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律
对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
点击下载>>>
柳州职业技术学院
2020年4月24日
