2021年玉林市博白县民间文化艺术保护传承和展演中心招聘专业技术人员公告
广西人事考试网2021年03月08日讯：为解决我县民间文化艺术保护传承和展演急需的专业人才，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>》(桂人社发〔2017〕19号)的规定，经研究，决定采取笔试、面试、考察的方式公开招聘专业技术人员8名，为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘专业技术人员8名(具体岗位及人数详见附件1)。
二、招聘对象
中专及以上学历毕业生。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的资格条件;
(五)愿意在招聘单位服务3年以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;试用期未满的事业单位新聘用人员;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考岗位要求有专业条件的，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》进行核对。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年1月29日为截止日期，年限按足年足月计。
四、招聘时间、地点和程序
(一)现场报名
报名时间：2021年3月14日9:00—14:00
2021年3月15日9:00—12:00
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)。
注意事项：应聘人员须按疫情防控要求，签订防控新冠肺炎疫情承诺书，体温检测正常且佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。
(二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
1.《2021年博白县公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠照片。
2.有效居民身份证原件及复印件;
3.户口本原件及复印件(第一页及本人页);
4.毕业证书原件及复印件;
5.工作经历证明;
6.同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。
(三)资格审查。由招聘工作领导小组办公室负责组织工作人员对应聘者进行资格审核，符合应聘条件的人员确定为笔试人选。
五、考试形式
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的形式。
(一)笔试为闭卷考试。笔试的分值为100分。
1.笔试对象：经资格审查符合报考条件的人员。
2.笔试时间：初定3月16日(具体时间报名结束后在招聘微信群另行通知)，凭身份证在规定的时间参加考试。
3.笔试地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅。
4.笔试内容：主要测试应试者的综合基础知识，包括政治理论、时事政治、法律常识等。考试时间为60分钟。
5.笔试成绩公布。笔试成绩当天或第二天在招聘地点公告栏及招聘微信群公布。
(二)面试采取技能测试的方式进行。综合考察面试者舞台表演及相关技能知识等，面试的分值为100分(成绩四舍五入，保留小数点后两位，下同)。
1.面试人选确定。根据岗位招聘计划人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位笔试人数不达1∶3比例时，按实有笔试人员进行面试。如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
2.面试时间、地点：另行通知
(三)确定进入体检考察对象
根据招聘岗位人数，依据笔试面试总成绩(笔试面试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察人选。总成绩相同者，依次按面试成绩、学历、职称高低，优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院校、系级以上的三好学生的顺序确定。
六、签订就业协议
确定为招聘对象的考生与招聘单位现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。
七、体检、考察
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。
考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。体检合格的考生进入考察，考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。
体检或考察不合格的不予聘用，体检、考察时间另行通知。
八、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的公示。
九、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与受聘人员依法签订3年的聘用合同，3年内不允许借出、调走。
试用期3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十、待遇
招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
十一、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8227091 博白县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股
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2021年博白县民间文化艺术保护传承和展演中心公开招聘专业技术人员计划表.xls
博白县民间文化艺术保护传承和展演中心公开招聘
专业技术人员工作领导小组办公室
2021年3月4日
2021年玉林市兴业县招聘乡镇事业单位人员公告
广西人事考试网2021年12月01日讯：为了充实我县乡镇事业单位人员力量，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)，经县委编委同意用编，我县拟面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员42名。现就招聘工作公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数详见附件1《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表》。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.遵纪守法，热爱乡村振兴事业，具有良好的思想政治品德和职业道德;
2.具有履行岗位职责所需的工作能力;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年12月9日至2003年12月9日期间出生);个别岗位年龄放宽至40周岁以下(1980年12月9日前)或45周岁以下(1975年12月9日前);
5.具有大专及以上文化程度;
6.本次招考所涉及的工作年限、户籍、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月9日为截止日期，年限按足年足月计算。
7.具备招聘岗位所要求的岗位资格条件详见《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表》(附件1)。
报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
(二)报考定向招聘岗位应具备以下资格条件：
1.定向村(社区)两委成员招聘的岗位，报考人员须是在我县担任村两委职务满3年以上(含累计满3年)，且报考时仍在岗。
2.定向退役军人招聘的岗位，报考人员须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。
3.大学生退役军人是指具备普通高校学历的退役军人。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：
本县事业单位在编人员、控制数人员、非实名制编制人员、特岗教师;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾因违纪受过处分未期满的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
三、报名办法
(一)报名
1.报名时间：2021年12月9日-10日(上午8:30-12:00，下午3：00-6:00)，逾期不予受理。
2.报名地点：兴业县人社局二楼大厅(兴业县民主路1号)。
3.报名与资格审查：实行现场报名和资格审查。
4.报名须提供以下材料：
(1)《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，一式一份;本人近期1寸正面免冠彩色相片2张;
(2)二代有效居民身份证、户口簿原件及复印件，一式一份;
(3)毕业证书原件及复印件，一式一份;
(4)非本县机关事业单位在职在编人员或与机关企事业单位签订有聘用合同(劳动合同)的人员和与用人单位有服务协议的人员需提供所在单位及其主管部门(企业的由签订合同部门)同意报考的书面证明原件(用人单位及主管部门主要负责人签名并加盖公章)，一式一份;
(5)定向招聘岗位所需要材料：报考定向村(社区)两委成员岗位的人员，须提供乡镇政府印发的任职文件复印件;报考定向退役军人或大学生退役军人岗位的，须提供退役证原件及复印件，一式一份。
5.报名者每人只能选择一个岗位报名，报名时须如实填写《报名登记表》。委托他人报名须提供本人委托书及相关材料，委托他人报名视同报考人员本人填写。非本县机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。若出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。因当前疫情原因，前来报名的考生需佩戴好口罩。
(二)资格审查
资格审查工作由招聘领导小组工作人员具体负责。工作人员根据报考人员填写的《报名登记表》对照《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。
四、考试
本次招聘考试采取直接面试(免笔试)方法进行。面试工作由2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员领导小组组织实施。本次面试不受招聘岗位人数与报考人数1∶3比例的限制，凡资格审查合格者即直接进入面试。面试公告发布后，报考人员自愿放弃面试资格的，按实有人员进行面试。如单个岗位报名人数超过50人，该岗位先进行笔试，再按1∶3比例以笔试分数从高到低确定进入面试人选。
(一)面试方式。面试采取结构化方式进行。面试分值为100分。主要考察考生语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。
(二)发布面试公告。通过资格审查后确定面试人选，并在兴业县人民政府网站发布面试公告。
(三)面试时间及地点。
1.面试时间：面试时间初定于2021年12月18日，实际时间以在兴业县人民政府网站发布的面试公告为准。
2.面试地点及相关事宜以面试公告为准。
(四)划定面试合格分数线：
1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到65分(含65分)以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
3.计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：3以上的(含1：3)，不设面试合格分数线。
五、体检与考察
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检、考察人选，并在兴业县人民政府网站发布体检与考察公告。
(一)体检
由领导小组办公室负责组织体检工作。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行。体检费由考生自理。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，需在体检前向体检实施机关提出延缓体检书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。
(二)考察
由用人单位及其主管部门成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考察小组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正地予以评价。考察后，据实撰写书面考察报告。考察同时进行报考资格复查。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
六、公示
根据面试、体检、考察合格等情况，确定拟聘用人员名单，并在玉林市人力资源和社会保障局网站、兴业县人力资源和社会保障局进行公示，公示期为5个工作日。
七、聘用及待遇
通过面试、体检、考察、公示等程序，经领导小组研究决定，由县人社局发文聘用后，用人单位凭县人社局的聘用文件到县编制部门办理用编手续。受聘人员按有关规定享受事业单位同类人员的工资福利待遇。
用人单位与受聘人员应当依法签订服务期限为3-5年(含试用期)的聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)。
在服务年限内，事业单位和工作人员均不得随意解除聘用合同。工作人员违反服务年限约定的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。
八、纪律与监督
严肃招聘纪律，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违纪违法行为，依照有关规定严肃处理。
九、疫情防控工作要求
(一)考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，进入现场报名时须戴口罩、量体温、扫码或出示健康绿码。如考生出现发热(≥37.3°C)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向工作人员提出。
(二)考生应在报名前申领广西健康码，并自我观察，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(三)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，需提供48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。
(四)考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。并在本公告附件中下载疫情防控承诺书(附件4)，据实填好到考场时交工作人员核验。
咨询电话：0775-3910921县人社局就业和人才管理股
监督电话：0775-3910858县纪委监委驻县人社局纪检监察组
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2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位
工作人员领导小组办公室
2021年11月30日
2021年南宁经济技术开发区专业技术岗招聘公告
广西人事考试网2021年11月02日讯：根据工作需要，南宁经济技术开发区现面向全区公开招聘编制外工作人员，招聘简章如下：
一、基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无违法犯罪记录;
(二)有较强的事业心、责任感和团结协作能力，能吃苦耐劳;
(三)具备国家教育部承认的学历，履行岗位职责所需的业务知识和能力;
(四)身体健康;
(五)符合招聘岗位要求的其他条件。
有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查或曾被开除公职的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他情形，均不得报名。
二、招聘岗位及待遇
(一)岗位及人数：土地储备中心土地储备综合管理技术岗1名。
(二)岗位职责：
1.负责经办辖区内经营性项目(商住用地)和工业、仓储物流用地土地收储前期工作及招拍挂出让前期工作;
2.负责辖区内新增建设用地报批、土地收购、储备土地管护等工作;
3.负责科室综合性工作和领导交办的其他工作。
(三)任职资格：
1.大学本科及以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、城市规划、城乡规划专业，获得学士学位;
2.35周岁及以下，取得工程师或注册城乡(市)规划师执业资格证可放宽至40周岁;
3.取得助理工程师及以上职称;
4.3年及以上土地资源管理专业技术工作经验;
5.能熟练操作CAD等绘图制图软件和WORD、EXCEL等办公软件，具有较强的文字写作能力，能胜任经常性外业(露天工地)工作，能承受较大工作压力;
6.在同等条件下，有从事土地储备出让、土地利用管理及城乡规划管理等工作经验者优先。
(四)工资待遇：
1.取得助理工程师职称且有3年及以上土地资源管理专业技术相关工作经验的，为5000元/月;
2.取得工程师或注册城乡(市)规划师执业资格证及以上职称且有3年及以上土地资源管理专业技术相关工作经验的，为6000元/月;
3.取得工程师或注册城乡(市)规划师执业资格证及以上职称且有5年及以上土地资源管理专业技术相关工作经验的，为7000元/月。
三、报名时间和方式
(一)报名时间
报名日期：2021年11月2日—2021年11月11日，周末及节假日不接受报名。
报名时段：上午9:00-11:00，下午15:00-17:30。
(二)报名地点
南宁经济技术开发区劳动人事局(南宁市江南区星光大道230号4号楼305办公室)。
(三)报名方式及相关要求
1.本次报名仅接受本人现场报名，不受理电话报名、邮寄报名等其他形式的报名，逾期不接收报名材料。现场报名时，应聘者需佩戴口罩，测量体温，出示健康码;
2.报名者所填写的报名信息资料必须真实可靠，提交的材料不真实、不完整、不规范、不齐全或错误，造成后续资格审查不通过等后果的，由报名者自行承担责任;
3.岗位要求专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》;
4.职称系列及职称专业参照桂职办〔2020〕42号文;
5.请按报名材料清单(附件3)要求提交相关材料，未能提供或未按要求提供的，均按无相关材料处理。
四、其他事宜
(一)应聘人员要认真阅读简章，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已聘用人员，解除劳动合同，予以清退;
(二)本次招聘不收取任何费用;
(三)本简章最终解释权属南宁经济技术开发区劳动人事局。联系电话：4518302。
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南宁经济技术开发区劳动人事局
2021年11月1日
2021年广西柳州市鱼峰区商务局招聘1人简章
根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
协政员，1人
二、报名条件
(一)男女不限,年龄在35周岁以下，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，无违法违纪记录;
(二)学历要求：全日制大专及以上;专业不限(经济类相关专业毕业或相关工作经历者，在同等条件下优先录用);
(三)服从工作安排，较强的责任心和严谨的工作态度，有良好的团队合作精神和沟通协调能力;熟练使用常用的office办公软件，有一定公文写作能力。
三、报名方式
(一)报名时间：即日起至2021年12月17日。
(二)报名方式：符合条件的应聘者请填写个人简历表，并将个人简历表、身份证、毕业证、学历证等相关材料电子版打包发送至电子邮箱yfqswj@126.com(邮件标题请注明姓名和学历)。应聘者必须如实填写个人信息，须对所提交信息的真实性负责，若弄虚作假，报名无效，后果自负。
(三)资格初审：我局将对应聘者进行报名资格审查，符合条件者，择优进行考试，届时将通过电话或短信方式告知面试者相关事宜(面试时间、地点另行通知;未通过资格初审者不在另行通知)。
四、组织考试
鱼峰区商务局将根据初审符合条件的报名者人数，确定考试方式，具体考试方式初审后将通过电话或短信的方式告知。
考试时请携带个人简历表、身份证、户口本、毕业证、学历证等相关原件及复印件(户口本复印件只需要复印户主和个人一页)。
五、体检与资格复审
应聘者需在接到通知2个工作日内选择柳州市任何一家具有三甲以上资质医院参加体检(费用自理)，并将体检结果提交至招聘单位审核，应聘单位将在3个工作日内完成资格复审。
六、公示与聘用
应聘单位将在鱼峰区机关办公楼一楼公告栏公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员将按相关规定、程序办理聘用手续
七、待遇及有关事项
对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，工资待遇参照鱼峰区编外聘用人员有关规定执行，享受五险待遇(单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣)。第一次签订聘用合同的期限为二年(含试用期)，试用期一个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。
聘用人员工资福利待遇由基本工资、工龄补贴、专业技术岗位津贴(需持有相应技术证书)、绩效奖励等构成。其他福利待遇按照鱼峰区编外合同制工作人员有关规定执行。
八、其他
报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费、体检费等费用须自理。
联系电话：0772-3160817(工作日上午8:30-11:30;下午15:30-17:30)
鱼峰区商务局
2021年11月30日
原文标题：广西柳州市鱼峰区商务局招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：daed9335512d158c127344bb017be16f)
