2021年广西来宾市金秀县委员会宣传部招聘6人公告
为充实县创城办工作人员队伍,现面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公布如下:
一、招聘的岗位及待遇
(一)招聘岗位资格及条件
办公室工作人员6名。学历:全日制大专及以上学历。专业不限,熟练运用办公软件,有较好的沟通能力,汉语言文学专业优先。年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1986年11月29日—2003年11月28日期间出生),男女不限。
(二)工资标准
除按规定由单位负担的社保外,试用期2100元/人/月,试用期1个月,试用期不合格的按照相关规定辞退。试用期满后,月工资标准调整为2650元/人(含个人缴纳五险部分)。
二、应聘人员的基本条件
(一)遵纪守法,品行端正。
(二)具有良好的职业道德。
(三)身体健康,能胜任所聘岗位工作。
(四)在岗时间必须满一年(考取国家公务员、事业单位编制的情况除外)。
(五)具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能。
(六)所聘岗位要求的其他条件。
(七)具有下列情形之一人员,不得应聘:
1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚期未满的人员。
3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员。
4.尚未解除党纪、政纪处分或正接受纪律审查的人员。
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员。
6.我国法律规定不得招聘为机关事务单位人员的其他情形的人员。
三、报名时间、地点及其他事项
(一)报名时间
2021年11月29日—12月6日,逾期不再受理。
(二)报名方式
1.现场报名:应聘者需携带其本人身份证、毕业证原件及复印件、报名表(各1份)、1寸免冠证件照1张到金秀瑶族自治县创建自治区文明城市工作指挥部办公室(地址:金秀县金秀镇功德路37号)进行现场报名时间:周一至周五8:00—12:00,15:00—18:00。
2.网络报名:将报名材料扫描件或电子版发送到电子邮箱,邮箱地址:jxxccb2021@163.com。
3.咨询电话:0772—6216105、6216361。
(三)招录方式
招聘采用面试方式,面试后择优聘用,面试时间另行通知。
中共金秀瑶族自治县委员会宣传部
2021年11月29日
原文标题：2021年广西来宾市金秀县委员会宣传部招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：61cfe6791ff5da54af504fd31ddc6afc)
2021年来宾市群众艺术馆招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年12月08日讯：因工作需要，来宾市群众艺术馆拟面向社会公开招聘财会人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
财务岗位1名
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心强，服从工作安排，工作责任心强，具有良好的政治素质和道德品行;
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(三)有较好的文字写作能力、协调能力，能熟练使用office办公软件;
(四)大专及以上学历，年龄在18周岁(含)以上35周岁(含)以下，男女不限;本科以上学历年龄可放宽至40周岁(含)以下;
(五)专业要求：需有会计或审计类相关专业。
(六)中共党员、具有相关工作经验者优先考虑。
三、报名时间及方式
(一)报名时间：自公告发布之日起至招聘到合适人选截止。
(二)报名方式：1.网上报名，请应聘者填写来宾市群众艺术馆公开招聘编外工作人员报名表(详见附件)、学历证书和1张近期1寸免冠相片发送至我馆邮箱(lbqyg@163.com)。
2.现场报名，请应聘者携带应聘报名表、学历证书和1张近期1寸免冠相片到来宾市红水河大道346-2号来宾市群众艺术馆9楼办公室报名。
四、面试
我馆将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员，并通过电话通知入围面试人员。未入围面试者，不再另行通知。
五、录用及薪资待遇
我馆根据面试结果，对拟录用人选进行政审，确定录用人员。试用期2个月，试用期满考核合格者，由我馆与聘用人员签订劳动合同。录用人员的工资待遇：3000-3500元(包含五险一金)。未尽事宜，可与来宾市群众艺术馆办公室联系，联系人：覃珊湖，联系电话：0772—4217007。
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2021年百色平果市太平镇人民政府招聘防贫监测员公告
广西人事考试网2021年11月02日讯：根据工作需要，平果市太平镇人民政府拟面向社会公开招聘防贫监测员1名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
镇实施乡村振兴战略办公室村级防贫监测员。主要职责：主要负责贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好扶贫信息系统大数据，加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户、以及因其他原因导致收入骤减户、支出骤增户的监测预警，及时发现、提前干预，全面巩固拓展脱贫成果。
本次招聘的人员不纳入机构编制管理，实行劳动合同制管理。
三、招聘对象及条件
(一)招聘人员应具备下列条件：
1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，热爱基层工作;
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排;
3.吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力;
4.具有高中及以上学历，熟练掌握办公自动化，有相关工作经验者优先;
5.年龄在20周岁以上，40周岁以下;
6.身体健康。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜从事机关单位工作的情形。
四、报名
1.报名时间：报名时间自公告之日起至2021年11月5日(工作日上午8:30—12：00，下午15：00—17∶30)。
2.报名方式：应聘者请填报《平果市太平镇人民政府防贫监测员应聘报名表》并持本人简历、学历复印件、身份证复印件、职称或职业资格等级证书复印件、两张近期二寸免冠照片(相关证书需核原件)到平果市太平镇实施乡村振兴战略办公室(A104)报名。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
五、签订聘用合同
聘用人员与平果市太平镇人民政府签订劳务合同，采取一年一签的方式进行聘用。试用期1个月，试用期满经考核合格的，正式给予聘用;不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。
六、工资福利待遇
工资标准2300元/月执行，具体以实际签订合同为准。
七、联系方式
联系电话：0776-5680026(党政办)、0776-5680999(镇实施乡村振兴战略办公室)
电子邮箱：pgtp5680026@163.com。
通讯地址：平果市太平镇人民政府
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平果太平镇人民政府
2021年11月1日
2021年北海市合浦县园林管理所招聘临时聘用人员公告
广西人事考试网2021年12月03日讯：根据工作需要，合浦县园林管理所决定面向社会公开招聘12名园林临时聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
绿化养护工8名，绿化修剪工2名，司机2名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，思想进步、品行良好，自愿从事园林工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.初中及以上学历
4.身体健康，能适应相应园林绿化管护岗位工作
5.无违法犯罪记录。
6.女性：18周岁以上、40周岁以下(即1981年12月1日至2003年12月1日期间出生);男性：18周岁以上、45周岁以下(即1976年12月1日至2003年12月1日期间出生)。有园林绿化工作经验的或原已购买过养老保险的，年龄可以适当放宽。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序：发布招聘公告、报名、面试、体检、考核等环节，符合合浦县园林管理所用工标准，签订劳动合同。
(一)公开报名
1.报名时间：2021年12月1日至2021年12月17日止。每天上午8：00-12:00，下午15:00-18:00，国家法定节假日正常报名。
2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。报名人员携带报名材料到合浦县园林管理所办公室现场报名，地址：合浦县廉州广场西南角，联系电话：0779-7205735。
3.报名时须提交材料：居民身份证、学历证书及相关证件的原件和复印件一式两份，填写《合浦县园林管理所招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份，近期正面免冠1寸照片2张。原件核查后退还本人。
(二)资格审查
对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
(三)面试
通过资格审查后，提前通知参加面试人员进行面试。参加面试人员于面试当天携带本人身份证到现场参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的身体健
康状态、劳动技能、园林绿化专业知识等。
(四)体检
应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。
(五)签订劳动合同
应聘人员合格后，确定为拟聘用人员，通过与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
工资待遇按合浦县园林管理所现行临时聘用人员工资待遇执行，绿化养护工岗位月收入2396元，绿化修剪工及司机岗位月收入2796元。以上收入含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可电话咨询应聘岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7281884。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃报名资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县园林管理所负责解释。
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