2024年安徽六安金寨县中医医院招聘卫生专业技术人员40人公告
为进一步加强医院卫生专业技术人才队伍建设，经研究报经县卫健委、县委编办、县人社局审核，并经县委编委研究同意，决定2024年面向社会公开招聘各类卫生专业技术人员40名，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、岗位所需要的专业及其他条件；
4、普通高校全日制统招大学专科及以上应、历届毕业生；
5、身心健康，身高不低于155cm，能适应岗位要求的身体条件。
（二）年龄要求
专科学历、本科学历30周岁及以下。其中：⑴临床类具有中级职称（资格）人员及服务期满的订单定向免费培养医学生年龄放宽至35周岁及以下；⑵临床类具有本科学历，副高级（不含农村和城市基层高级）资格人员年龄放宽至45周岁及以下，正高级（不含农村和城市基层高级）资格人员年龄放宽至50周岁及以下。
“年龄要求”中“30周岁”为“1994年1月1日及以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。
（三）学历、职称（资格）要求
具体招聘岗位、条件详见（附表1）
岗位所需学历均要求为高中起点全日制统招学历，不含3+2专科学历及不符合岗位需求学历。
（四）下列人员不得报考
1、不符合岗位招聘条件的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7、法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；
8、本县各医疗卫生单位在编人员、本县乡镇卫生院在编人员在原单位工作未满5年，以及辞职未满3年人员（计算截止时间到2024年4月30日，当年服务期满的订单定向免费培养医学生除外）。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
二、招聘程序
（一）报名：采取网上报名方式。
1、报名时间：2024年4月16日8:00起至5月10日下午17：00截止。
2、网上报名邮箱：jzxzyyyrsk@163.com
3、报名人员自行在金寨县中医医院网站上下载《金寨县中医医院2024年公开招聘卫生专业技术人员报考资格审查表》（附表2）（如实填写健康状况及身高体重），将填写完整的报考资格审查表、近期一寸正面免冠同底照片及报名所需材料的扫描件或清晰照片以附件的形式上传。在发送邮件“主题”中注明真实姓名+专业+报考岗位，每位报考者限报1个岗位，须使用统一有效居民身份证参加报名和考试（如未按要求提交报名材料或上传材料不全视为报名无效，无考试资格，不再另行通知）。请报考人员在报名审核表上准确填写联系电话和地址，如有变化请及时告知。
（二）资格审查
笔试人员本人在领取准考证时进行报名材料原件资格审查，现场须提交以下材料：1、属全日制2024年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学历证书或所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件；2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历证书、相关岗位资格证书及执业证的材料原件。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由金寨县中医医院纪委会同有关职能科室对报名人员进行资格初审，县相关职能部门参与指导与监督。报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的报考者，核发《准考证》。
招聘岗位计划数与报名人数比例原则上应不低于1:2，报考人数若达不到该比例的，经院公开招聘工作领导组研究，可适当降低比例开考或取消、核减该岗位招聘计划数。对取消和核减的岗位招聘计划数，经院公开招聘工作领导组研究，可以调剂到其他专业岗位。
（三）准考证领取时间：2024年5月17日；准考证领取地点：金寨县中医医院门诊部三楼第二会议室。
（四）考试
1、考试由金寨县中医医院会同相关部门组织，采取笔试和面试两种方式进行。
2、笔试时间及地点：2024年5月18日，金寨县中医医院住院部22楼会议室。
3、笔试内容：为普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础知识和专业知识，卷面分数为100分。笔试成绩从高分到低分原则上按1：2的比例确定人选进入面试，如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试成绩和入围人员名单于当日下午18：00在金寨县中医医院网站公示，请考生自行查询。
4、面试：请面试考生2024年5月19日上午7：30前到达金寨县中医医院住院部22楼会议室进行分组抽签。面试采取综合面试的方法，满分为100分。主要考察应试人员的仪态举止、语言表达、逻辑思维、应变能力等。为确保面试人员素质，确定面试最低分数线为65分。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。
5、成绩合成：笔试成绩和面试成绩按5：5比例合成总成绩，（如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以笔试成绩排序为准），根据招聘计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人选，并在“金寨县中医医院网站”上公示。
（五）体检和考察
1、体检：依据综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准，在金寨县中医医院体检，具体时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
2、考察：对体检合格者进行考察，考察工作由院人事科和纪委组织实施，考察主要了解拟聘用人员政治思想、道德品质、学业情况、报考资质、岗位适应能力和有无违法违纪行为。
（六）递补
考试、资格审查、体检和考察结束后，入围人员被淘汰或自愿放弃的，在达到合格分数线的同岗位人员中从高分往低分依次递补，每个环节递补不超过两次。
（七）公示与聘用
公示：经体检、考察合格人员，由院招聘领导组研究确定拟聘用人员，经公示无异议的，确定为聘用对象。
聘用：受聘人员签订聘用合同须提供本人完整档案（其中：2024年应届毕业生须提供学历在线验证报告和毕业证原件），档案不全或无法提供档案的，取消聘用资格。对未按时报到或报到后未按时签订聘用合同的视为自愿放弃，取消聘用资格。
受聘人员签订聘用合同后，纳入员额池管理。工资福利待遇参照现行事业单位工资政策执行，在工资福利、职称评定、进修培训、考核奖励等方面与在编在岗人员享受同等待遇。对符合公立医院编制周转池进入条件的人员，在批准的周转池年度使用计划内按程序纳入周转池编制管理。
对引进的高层次人才参照金人才组〔2022〕7号文件办理。
硕士以上学历应、历届毕业生，中级及以上职称，临床类具有执业医师资格以上职称专业技术人员，根据岗位需求简化招聘程序，经面试合格后优先录取。
临床医学、中医学、中西医临床医学、口腔医学等紧缺专业毕业生招聘形式不限，可采取校园招聘或常年招聘，按年度招聘计划招满为止。
三、组织领导
本次招聘在县纪委监委、县委编办、县人社局、县卫健委等部门的全程指导和监督下，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由金寨县中医医院公开招聘卫生专业技术人员工作领导组负责组织实施。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格。对违反招聘纪律的相关工作人员，按有关规定予以处理。
本《公告》由金寨县中医医院负责解释。有关招聘信息，请登陆“金寨县中医医院网站”（http:// www.jzxzyyy.cn/ ）查询。本次招聘考试，不指定用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0564-7199166 QQ号：583568164
监督电话：0564-7199099
（上述咨询和监督电话于正常办公时间使用）
金寨县中医医院
2024年4月16日
2024年广东珠海市中级人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员6人公告
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，珠海市中级人民法院决定面向社会招聘劳动合同制司法辅助人员6名。具体要求如下：
一、招聘职位及管理方式
本次共招聘6名合同制司法辅助人员,其中书记员4名，文员1名，信息化运维人员1名。此次招聘被录用人员实行合同制管理，合同有效期内，珠海中院与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，受聘人不再具有珠海中院合同制人员身份。
二、招聘条件
(一)书记员
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的政治、业务素质和良好品行，遵纪守法；
3.具有全日制大学本科以上学历，取得法学学士以上学位(其中，2024年应届毕业生须于2024年8月30日前取得毕业证书、学位证书) ；
4.年龄在28周岁以下（年龄计算至报名截止之日止）；
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）文员
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的政治、业务素质和良好品行，遵纪守法；
3.具有大学本科以上学历(其中，2024年应届毕业生需于2024年8月30日前取得毕业证书、学位证书)；
4.年龄在28周岁以下（年龄计算至报名截止之日止）；
5.具有正常履行职责的身体条件。
（三）信息化运维人员
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的政治、业务素质和良好品行，遵纪守法；
3.具有大学本科以上学历；
4.具备5年以上信息化运维工作经验；
5.具有正常履行职责的身体条件。
（四）不得报考的条件
有下列情形之一者，不予接受报考：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.曾被开除公职或被辞退的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：通过电子邮件的方式，将报名资料压缩命名为“姓名＋报考职位”的文件包发送至zhzyzzc@126.com邮箱。
2.报名时间：2024年6月5日至6月19日18:00前，逾期视为无效。
3.报考咨询。报名期间，珠海中院对外公布咨询电话0756-2666172、0756-2666160，咨询时间：2024年6月5日—6月19日，工作日上午09:00-12:00、下午14:00-18:00。
4.报名需提供的材料：
（1）网上报名需提供的材料：
①《珠海中院招聘合同制人员报名登记表》的电子版；
②报考者本人身份证、学历证、学位证、签名后的报名登记表扫描件、法律职业资格证（如有）各一份；
（2）考试前报到需携带的纸质材料：
①《珠海中院招聘合同制人员报名登记表》的纸质版一份（将报考者近期正面免冠大一寸彩照，张贴在报名表上）；
②报考者本人身份证、学历学位证书、法律职业资格证的原件（待工作人员现场核查）及复印件；
5.资格审查：根据报名材料进行资格审查。参加考试人员名单等考试有关事项将通过邮箱回复或电话短信的形式告知报考人员。
报考者提供的资料必须真实准确，不得弄虚作假，否则取消考试、录用资格。
通过资格审查后，方可进入考试环节。
（二）考试
1.记分方式：
合同制书记员考试内容包括技能测试、笔试和面试。考试总成绩=技能测试成绩×20%＋笔试成绩×30%+面试成绩×50%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位）。
合同制文员考试内容包括笔试和面试。考试总成绩= 笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位）。
信息化运维人员考试内容包括技能测试和面试。考试总成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位）。
2.书记员考试内容：
合同制书记员的技能测试内容为：计算机文字录入测试，主要测试报考者的文字录入速度与正确率。打字测试为听打，成绩由打字软件自动统计。
笔试主要考察文字表达能力，不指定考试用书，考试时间为90分钟。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。
3.文员考试内容：
笔试主要考察文字表达能力，不指定考试用书，考试时间为90分钟。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。
4.信息化运维人员考试内容：
合同制运维人员的技能测试内容为：计算机专业考核。主要考察计算机专业技术能力。
5.确定面试对象：各岗位分别按照招聘人数1:5比例（不足1:5的，按照实际人数确定面试对象），根据成绩从高到低确定各岗位面试对象。
6.面试：面试主要考察考生形象、仪表、气质、应变能力和语言表达能力等。面试采取考生先自我介绍，考官提问交流的方式进行。
7.考试时间：技能测试及笔试时间暂定为2024年6月25日上午8:30，面试时间另行通知。
（三）体检和考察
1.体检：根据考生总成绩由高到低，按1:1的比例确定体检对象。在珠海市三级甲等以上综合性医院进行（体检费用考生自理），其标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者确定为考察人选；体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
2.考察：主要对应聘者德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，以及对其报考资格进行复核。考察合格的，确定为拟聘人员；考察不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
（四）办理录用手续
拟聘人员名单在珠海中院官方网站公示5日。公示期满不影响聘用的，办理入职手续。聘用人员须于入职时提供无犯罪记录证明等材料，被录用者试用期2个月，试用期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用关系。聘用人员不办理工作关系调动。
本次招聘人员待遇按珠海劳动合同制司法辅助人员薪金福利待遇有关标准执行。
四、其他事项
（一）本次招聘工作秉持公开、公平、公正的原则进行，未委托任何培训机构代为培训，接受社会和群众监督。监督电话：0756-2666200。
（二）对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。
（三）对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。
（四）违反招聘工作纪律的人员，按有关规定严肃处理。
（五）成绩递补。为加快人员补录，珠海中院拟在招录过程中设置补录环节，考试总成绩一年内有效。对于招聘后出现岗位空缺的情形，珠海中院可以从本次招聘当中按成绩从高到低择优录取。
珠海市中级人民法院
2024年6月5日
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2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日
2024年广东深圳市龙华区选用劳务派遣人员81人公告
深圳市龙华区拟面向社会公开选用一批机关事业单位非编人员、各街道社区专职工作者，用工性质为劳务派遣，具体岗位要求参见《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》（详见附件1）,现就相关事项公告如下:
一、报考程序
（一）报名网址：
https://zhaokao.szhr.com.cn/
（二）报名时间：
2024年6月5日15:00-6月12日15:00
（三）选用对象：
选用对象为社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。其中，2024届国内普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他报考者均须于报名首日（即2024年6月5日）前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（四）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具备良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年满18周岁，相关专业技术资格或执（职）业资格要求、工作经历、年龄时间的计算截止时间至2024年6月5日（如岗位要求35岁以下，则1988年6月5日后出生人员可报考）；
7.符合岗位要求的其他条件。
8.具有下列情形之一的人员不接受报名：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
（五）报考材料：
1.个人身份证正反面扫描件（有效期内）；
2.近期一寸正面免冠彩色照片（电子版）；
3.毕业证书、学位证书电子扫描件（2024年应届毕业生未取得学历学位证书的，上传毕业生就业推荐表、成绩单及学生证电子扫描件，缺一不可）；
4.《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
5.岗位条件有专业技术资格或执（职）业资格要求的，需上传相应证书扫描件；
6.岗位条件有工作年限或工作经验要求的，需上传相应佐证材料，如：合同、社保清单、工作证明、离职证明等。报名时如无法提供的，需上传本人签名的工作经历佐证承诺书（附件2），相应佐证材料于面试时提供；
7.其他符合岗位要求的证明材料。
（六）温馨提示:
1.《教育部学历证书电子注册备案表》可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）进行在线验证，有效期选择6个月。
2.具有国（境）外学历、学位人员须于报考前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并上传中国教育部《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》。
二、报考
每位报考人员仅可报考一个岗位，请各位报考人员务必详细查看《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》（详见附件1）。提交报名后不允许修改报考岗位。
三、资格初审
2024年6月12日15:00-2024年6月14日15:00为补充材料时间，该阶段不接受新报考人员报名。因资料不全审核不通过的报考人员，可在补充材料时间结束前按要求提供完整材料。未在规定时间内按要求提供完整报名材料的，资格初审不通过，相关责任由报考人员自行承担。
线上资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，在选用的各个环节中，如发现报考者不符合选用条件的，均取消其报考或选用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
四、笔试
（一）笔试内容：
1.机关事业单位非编人员考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、公共基础知识。
2.社区专职工作者考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、社区综合治理相关内容。
（二）准考证打印时间：
通过资格初审的报考人员请于2024年6月18日15：00-2024年6月21日15：00通过报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，将无法参加笔试。
（三）笔试时间与方式：
考生凭本人有效身份证及笔试准考证参加线下笔试。
笔试初定于6月下旬在深圳市龙华区进行，具体时间及地点见笔试准考证。
龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员笔试时间与龙华区2024年6月公开招聘专业聘用人员笔试时间一致。
五、职业倾向测评及面试
从笔试合格的人选中，根据笔试成绩按从高到低的顺序，以1:5的比例确定参加面试的人选名单。面试人选需配合参加职业倾向测评，测评结果不计入面试评分，不影响最终选用结果。面试时间及面试地点由各用人单位具体组织实施及通知，请考生保持通讯畅通。
六、成绩及入围体检人选公布
（一）按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为75分，笔试成绩或者面试成绩不达合格线的不予确定为入围体检人员。
（二）从笔试和面试合格的人选中，按照总成绩从高到低等额确定入围体检人员，报考人员需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。
（三）在同等条件下优先选用退役军人及应届生、建档立卡等困难高校毕业生。
（四）笔试合格但未进入面试人员及面试后未被选用人员将纳入我区非编人员后备库，有效期自公告发布之日起3个月。各用人单位有岗位空缺时，可面向后备库人员直接组织面试。
七、入职
本次选用人员由用人单位委托具备相关资质的人力资源服务机构签订劳务派遣合同。
根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消选用。
八、其它事项
（一）报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚信报考。在任一环节中发现报考人员不符合选用条件的，均取消报考或选用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消资格。对已聘人员，一经查实，取消选用。
（二）报考人员提供的联系电话、电子邮箱等信息应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息导致无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
（三）本次考试不指定任何考试辅导用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）拟聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。
（五）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
（六）本次公告未尽事宜，由中共深圳市龙华区委组织部负责解释。
（七）报考咨询电话：0755-86720647、18710196497、15018822175；报名系统技术支持电话：0755-22919743。
咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00
中共深圳市龙华区委组织部
2024年6月4日
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15万播放 4月24日
2024年广东江门开平市总工会机关社会化工会工作者招聘公告
因工作需要，开平市总工会现面向社会公开招聘以下岗位人员：
一、招考岗位人数、任职条件、工作职责
岗位名称：总工会机关社会化工会工作者
1.招聘人数：1人
2.任职条件：
（1）拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持中国特色社会主义工会发展道路;
（2）年龄在40周岁以下(截止报名结束日)，全日制大专及以上学历，汉语言文字学（A050103）、汉语言文学（B050101）、汉语言（B050102）、秘书学（B050107）、传播学（B050304）、编辑出版学（B050305）、食品质量与安全（B082802）、汉语（C050101）、文秘类（C0502）、新闻采编与制作（C050501）、食品质量与安全
（C084803）等专业（详见附件《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》）；
（3）热爱工会工作，有一定的政策理论水平，有较强的活动策划、组织和执行能力，有良好的文字功底和口头表达能力，较熟练的计算机操作能力，具有较强的团队合作意识；
（4）具有正常履行职责的身体条件以及符合岗位要求的工作能力；
（5）身体健康、品行端正、遵纪守法，具有良好的思想品德，作风正派，无违法犯罪记录；
应聘市总工会机关社会化工会工作者岗位的，同等条件下，中共党员、从事过工会工作或有企业生产一线工作经历、取得与工会工作相关职业资格证书的人选可优先录取。熟悉劳动和工会法律法规、有丰富群众工作经验的基层工会工作者或来自企业生产一线的工会积极分子、职工服务志愿者，可适当放宽年齡至43周岁。[涉及工作经验或经历的，需提供单位（工会）的相关工作证明]
3.工作职责：
（1）负责市总工会部署工作的协调、督查和服务工作；负责市总工会机关文秘、后勤；承办市总工会领导交办的其他工作。
（2）负责工会的宣传教育工作；指导基层工会开展精神文明创建活动；负责指导全市基层工会组建、职工之家建设和会员发展工作；负责全市工联会、社会化工会工作者队伍建设以及联系。
（3）参与劳动关系三方协商工作，协调劳动关系，指导职工就业、再就业、签订劳动合同；参与重大劳资纠纷的预防排查化解、应急处置、劳动争议调解工作，妥善处置因劳资纠纷引发的职工群体性事件；负责职工来信、来访、来电的接待处理，调处劳资矛盾；
（4）负责指导基层工会开展劳动竞赛，实施群众性经济技术创新活动；承担经费审查委员会工作。对本级工会及下一级工会的工会经费和各项基金使用情况进行审计；
（5）了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶工作，促进困难职工解困脱困。
二、有下列情形之一的不得报考
1.经政府人力资源和社会保障等部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受司法审查调查尚未作出结论的人员；
3.在读的普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员；
4.患有不适宜从事相关工作疾病的人员；
5.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；
三、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
笔试采用线下笔试方式，笔试分数满分100分。
（二）面试
在笔试应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。面试当天未达到上述比例人数的，按实际到场人员安排面试。面试成绩满分100分，面试成绩合格分数为60分。
（三）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩合格分数线为60分。
四、体检与考察
综合成绩合格的应聘人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。用人单位根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
五、公示与聘用
在江门人才网（www.jobjm.com）公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由用人单位与应聘者办理相关入职手续。
六、薪酬待遇
本次招聘岗位为合同制工作人员，聘用后，管理及薪酬标准按照开平市总工会现行聘用人员相关规定和《开平市总工会社会化工会工作者管理办法（试行）》相关规定执行。
七、报名方式
本次招录由开平市总工会委托江门市五邑人力资源有限公司负责，采用网络报名方式报名。报名时间：即日起至6月16日止，即日起请登录报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求填报资料，符合条件的将另行通知笔试、面试。联系人：谢先生，联系电话：0750-3410132。
江门市五邑人力资源有限公司
2024年6月4日
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