2019年广西钦州市北部湾华侨投资区管委会招聘公告

  

钦州市北部湾华侨投资区管理委员会2019年后勤服务控制数人员招聘公告

  
根据工作需要,钦州市北部湾华侨投资区管理委员会面向社会公开招聘后勤服务控制数人员,现公告如下:

  
一、招聘岗位及名额

  
钦州市北部湾华侨投资区管理委员会后勤服务控制数人员4名。

  
二、招聘资格条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)拥护中华人民共和国宪法;

  
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件:

  
1.年龄为35周岁以下(1984年6月10日以后出生)。

  
2.具有国家承认大专及以上学历学位。

  
3.专业要求:中国汉语言文学及文秘、经济学类等相关专业。

  
4.熟悉行政机关办公室工作及擅长各类公文稿件写作人员优先。

  
5.面貌为中国党党员优先。

  
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  
2、各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

  
3、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  
三、招聘程序

  
(一)报名时间:2019年7月10日至2019年7月26日。

  
(二)网上报名。请登陆钦州市人才网,填写《钦州市北部湾华侨投资区管理委员会2019年后勤服务控制数人员聘用报名表》(附件),并附上个人有效身份证件、学历证书、书、荣誉证书等扫描件和本人近期免冠正面2寸彩色照片发到邮箱:hqgw3758281@126.com。

  
(三)咨询联系电话:0777-3758619、3758123,联系部门:钦州市北部湾华侨投资区工管委办公室。

  
(四)资格审查:由钦州市北部湾华侨投资区管理委员会办公室组织人员对报名参加人员进行资格审查。经资格审查,招聘人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消面试资格。符合招聘条件者,通知参加测试。招聘岗位与符合条件人数的比例原则上不得低于1:3,达不到比例的可视情况由钦州市北部湾华侨投资区工管委研究进行调整。

  
四、面试

  
资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。本次面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。

  
五、体检

  
(一)职位面试成绩分别从高分到低分依次排序,按1:1的比例确定体检人员。

  
(二)体检参照参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

  
(三)体检中出现身体不合格者或自愿放弃者,按面试成绩的排序依次递补。

  
(四)对体检结论有疑问者,本人有权提出复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  
(五)体检费用由报名者自行承担。

  
(六)未按通知要求参加体检者,视为放弃。体检不合格者,不予聘用。

  
六、政审

  
体检合格人员列为政审对象。政审由钦州市北部湾华侨投资区工作委员会办公室组织政审中发现有不符合报名条件及不适宜从事后勤服务控制数人员工作的,视为不合格。对政审不合格的,将依次递补人员。

  
七、公示

  
政审合格人员确定为拟聘用人员,由钦州市北部湾华侨投资区委员会在钦州市人才网上进行公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历等证明符合报考条件的信息。

  
八、聘用

  
根据考试、体检、政审结果及公示期满,对没有问题反映或反映问题不影响聘用的,确定拟聘用人员名单,按规定程序办理聘用手续。钦州市北部湾华侨投资区管理委员会与受聘人员签订《机关事业单位后勤聘用合同书》,期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。合同期满后,根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。

  
九、薪酬待遇

  
聘用人员工资福利待遇按《关于印发〈钦州市市直机关后勤实行聘用制的实施办法〉的通知》(钦市编办字〔2008〕165号)和市财政局关于后勤人员经费补助相关规定执行。用人单位依法为聘用人员办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,并缴存住房公积金,单位适当提供食宿条件。

  
十、其他事宜

  
本公告由钦州市北部湾华侨投资区管理委员会负责解释。

  
附件:钦州市北部湾华侨投资区管理委员会2019年后勤服务控制数人员聘用报名表.docx

  

2019年广西来宾市残疾人康复中心招聘公告

  

来宾市残疾人康复中心2019年招聘编外聘用人员公告

  
因工作需要,来宾市残疾人康复中心拟面向社会公开招聘编外聘用康复教师6名,主要负责0—17岁残疾儿童的康复教学训练工作;聘用编外办公室工作人员2名,主要负责办公室相关业务工作。职位条件如下:

  
一、招聘职位条件

  
(一)遵纪守法,品行端正,谦虚诚信,勤奋敬业,吃苦耐劳,责任心强。

  
(二)学历:专科及以上学历。

  
(三)专业:

  
1. 康复教师:教育学类专业(特殊教育、学前教育、小学教育专业优先)和医学类专业(临床医学和康复专业优先);

  
2.公室工作人员:专业不限,有相关工作经验优先。

  
(四)年龄:35周岁以下(含35周岁)。

  
二、招聘岗位性质及待遇

  
招聘岗位的性质为来宾市残疾人康复中心编制外聘用人员,经面试、体检合格者进入试用期,试用期为一个月,工资1800元。试用期满考核合格的,予以聘用,一年一聘,可以续聘;不合格的,予以解聘。聘用后工资福利待遇按《关于印发来宾市残疾人康复中心编外聘用人员工资管理办法(试行)的通知》(来残联字〔2017〕55号)文件执行,每月工资待遇约2500元(含五险一金)。聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担,用人单位应缴纳部分由来宾市残疾人康复中心负担。

  
三、招聘程序

  
(一)报名时间:2019年7月30日—2019年8月16日。

  
(二)报名方式:通过网上或实地报名。

  
1.网上报名:下载并填写《来宾市残疾人康复中心2019年编外聘用人员报名登记表》(详见附件),发送到电子邮箱:446206551@qq.com。

  
2.实地报名:下载并填写《来宾市残疾人康复中心2019年编外聘用人员报名登记表》(详见附件),前往来宾市残疾人康复中心407办公室报名。

  
地址:来宾市华侨大道阳华路市残疾人综合服务中心。

  
(三)面试时间及所需材料:

  
资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试当天,须携带户口本、有效居民身份证、毕业证书、职业资格证等相关证书原件及复印件(应届毕业生可持学校出具的毕业证明)。面试时间、地点另行通知。

  
未尽事宜,请与来宾市残疾人康复中心联系。联系人:蒋林,联系电话:0772-5319807。

  
附件:来宾市残疾人康复中心2019年编外聘用人员报名登记表20190729.doc

  


来宾市残疾人康复中心

  


2019年7月29日

  

2019年广西拉浪林场招聘24人公告

  

2019年广西壮族自治区拉浪林场招聘工作人员公告

  我单位是广西壮族自治区民政厅差额拨款直属事业单位,具有独立法人资格。为满足我单位的业务发展需要和人才储备需求,经自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准,2019年我单位拟面向社会公开招聘工作人员24名。

  
一、工作原则

  
坚持德才兼备的用人标准,贯彻遵守、公开、竞争、择优的原则。

  
二、招聘的岗位、专业及人数

  
招聘岗位、人数、资格条件等详见《广西壮族自治区拉浪林场2019年度公开招聘岗位信息表》。

  
应聘人员需要咨询时,请直接与我单位联系,咨询电话:0778-3507116(人事社工科)。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)热爱民政事业,具有良好的品行;

  
(四)具有符合岗位要求的专业或技能条件;

  
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  
(六)具备岗位规定的其他资格条件。

  
普通高等院校全日制在读学生不得报考。

  
本次公开招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2019年8月26日为截止日期,年限按足年足月累计。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区民政厅网站(http://mzt.gxzf.gov.cn)、河池人才网(http://hc.gxrc.com/)公开发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西壮族自治区民政厅网站(http://mzt.gxzf.gov.cn)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)考生报名

  
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名,每名应聘者限报一个岗位,采用现场报名递交应聘材料或将应聘材料以挂号信方式寄至用人单位,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报名人员须填写《自治区民政厅直属事业单位2019年度公开招聘人员报名登记表》(附件2,自行在网上下载填写)。

  
应聘材料包括:报名登记表原件一式2份(贴近期二寸正面免冠彩色同底照片)和本人有效居民身份证、毕业证、复印件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料复印件等,另附近期二寸正面免冠彩色同底照片3张(用于制作准考证等)。

  
现场报名的应聘者应当场提供上述材料原件给用人单位进行核对;采用邮寄方式报名的应聘者应在领取准考证前提供上述材料原件给用人单位进行核对。

  
报名时间及联系方式:时间2019年8月26日至9月3日,逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。邮寄材料地址:广西河池市宜州区拉浪林场人事科,邮编:546135 电话:0778-3507116。

  
(二)资格审查及准考证

  
1.审查报名人员的专业、学历、年龄、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

  
资格审查时间为9月4日至9月11日,我单位首先依据招聘岗位的资格条件对照应聘人员的信息进行审查,于9月6日前将初审情况报厅人事部门进行复审,我单位于9月12日前告知报考者资格审查情况。

  
2.在广西壮族自治区民政厅网站公布通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。

  
3.资格审查由自治区民政厅纪检部门全程监督。

  
4.准考证由各用人单位于笔试前一日下午15:00—17:30在民政厅办公楼现场分发。

  
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划或因特殊情况需降低开考比例的,必须经自治区民政厅核准后方可调整。调整后要及时发布变更公告,由用人单位告知通过资格审查的应聘人员。

  
(三)考试

  
考试一般由笔试和面试两个环节组成,招聘高层次人才的岗位采取直接考核的方式。(具体考试方式详见《自治区民政厅直属事业单位2019年度公开招聘岗位信息表》),考生必须持身份证和本人准考证参加,两证缺一不可。

  
1.笔试

  
笔试为闭卷考试,针对招聘岗位的特点,主要测试应聘者的公共知识以及言语理解与表达、资料分析判断能力等。

  
考试时间:2019年9月28日。

  
考试地点以准考证为准。笔试结束后20日内考生可在广西壮族自治区民政厅网站查询个人笔试成绩和岗位排名。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选,由用人单位通知面试人选。如有考生自愿放弃面试资格的,则按笔试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

  
笔试以闭卷方式进行。由专业机构统一命题,笔试地点设在南宁市,由民政厅人事部门协调有关单位完成考务工作。笔试按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩,只作为进入面试的依据。

  
2.面试

  
主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

  
面试时间:待定。

  
面试考官由用人单位以及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

  
面试按百分制计算。面试成绩在面试结束后即时宣布,并于当天在广西壮族自治区民政厅网站和广西民政厅机关公布全部考生的面试成绩及排名。经批准降低开考比例或因考生缺考而达不到开考比例的,面试成绩应达到70分以上方可进入下一环节。

  
3、总成绩计算

  
以面试成绩作为最后成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  
(四)考核

  
根据岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定考核对象。考试方式为直接考核的岗位,根据通过资格审核的情况确定考核对象。考核工作由自治区民政厅人事部门统一组织实施。考核主要考察应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。

  
考核不合格或自愿放弃考核的,应从报考同一职位的人员中按照最后成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,由我厅根据实际情况取消该岗位的招聘计划。

  
(五)体检

  
根据考核结果确定体检人选,体检工作按照桂人社规﹝2019﹞11号文要求执行。由自治区民政厅人事部门统一安排,到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格或自愿放弃体检的,按岗位最后成绩从高分到低分的顺序依次递补,并对递补人员进行考核,考核合格者,按上述规定进行体检;岗位考试方式是直接考核的,按考核综合评价从高到低的顺序依次递补,按上述规定进行体检。体检费用个人自理。

  
(六)公示

  
自治区民政厅党组集体研究,按照考试、考核结果择优确定拟聘人员,通过广西人事考试网、广西壮族自治区民政厅网站等公示7个工作日,公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况等。

  
(七)聘用

  
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-2613171。

  
附件:

  
1.广西壮族自治区拉浪林场2019年度公开招聘岗位信息表.xls

  
2.自治区民政厅直属事业单位2019年公开招聘工作人员报名登记表.doc

  


广西壮族自治区拉浪林场

  


2019年8月26日

  

2019年广西玉林市妇女儿童活动中心招聘公告

  

2019年玉林市妇联公开招聘玉林市妇女儿童活动中心编外临时工作人员公告

  
为充实师资力量以便更好地服务广大妇女儿童,经报市人民政府批准同意,玉林市妇女联合会下属二层机构玉林市儿童活动中心面向社会公开招聘编制外临时工作人员5名,特公告如下:

  
一、招聘工作原则

  
坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向社会招聘人才。

  
二、招聘岗位及人数

  
1. 钢琴教师:1人;

  
2.古筝教师:1人;

  
3.声乐教师:1人;

  
4舞蹈教师:1人;

  
5瑜伽教师:1人;

  
三、招聘条件

  
(一)基本条件

  
1.拥护中国党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策,中员优先。

  
2.具有良好的思想道德品质,遵纪守法,作风正派,遵守社会公德,无违法犯罪记录。

  
3.具有较强的工作责任心和事业心,工作认真负责有耐心,具有较强服务意识。

  
4.专业水平过硬,具有相关教学经验。

  
5.身体健康。

  
6.年龄要求在18周岁以上45周岁以下。

  
7.有下列情形之一的,不得报名:

  
①受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

  
②曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。

  
③道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。

  
④本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。

  
(二)岗位专业要求

  
1.钢琴教师岗位,要求钢琴、音乐教学专业或钢琴等级6级以上,具有相关教学经验;

  
2. 古筝教师岗位,要求古筝、音乐教学专业或古筝等级5级以上,具有相关教学经验;

  
3. 声乐教师岗位,要求声乐、音乐教学专业 ,具有相关教学经验;

  
4.舞蹈教师岗位,要求舞蹈相关专业毕业,具有相关教学经验。

  
5.瑜伽教师岗位,要求具有瑜伽培训资格证,及相关教学经验。

  
四、工资待遇

  
(一)新聘用人员试用授课4节。试用考核合格的,正式聘用。试用课酬与正式授课课酬相同。

  
(二)被聘用人员签订劳务协议,合同期为1年,实行一年一签;

  
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到并签订有关协议,逾期不签视为放弃,具体责任义务按照协议执行;

  
(四)以上5个岗位聘用人员属编外临时用工人员,工作时间按照开班时间执行,每月按课时支付薪酬。

  
(五)工作时间及工资待遇:瑜伽、舞蹈每周各2节,每节1小时,80元-120元/节;钢琴、古筝、声乐每周各1节,每节1小时,150-200元/节。国家法定的长假、小长假不开班。

  
五、报名工作程序

  
(一)招聘公告发布

  
招聘公告于2019年5月10日在玉林市人事人才网、玉林市妇联微信公众号公开发布。

  
(二)报名

  
1.报名方式:此次采取网上报名方式,请自行下载报名表填写并发至玉林市妇女联合会邮箱:ylfl5385@126.com,联系电话:2825367

  
2.报名时间:2019年5月10日-5月20日

  
(三)资格审查

  
由玉林市妇联招聘工作组对报考者进行资格审查,对经审核符合报考条件的考生另行通知。

  
经资格审核进入考试的考生,请于5月25日前携带本人学历书、本人身份证等相关资格证书原件及复印件一份,本人近期2寸免冠彩色相片3张,打印报名表2份,到玉林市妇联办公室报名确认(时间:工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。地址:玉林市委市政府办公大楼四楼4D02室,联系电话:2825367)。

  
(四)考试

  
考试方式为遴选和面试,由市妇联招聘工作组组织实施。

  
1.遴选。对通过资格审查并确认参加考试的人员,根据招聘岗位条件,从专业、从业经历和岗位的匹配度等综合考虑,按岗位1:3的比例遴选出进入面试候选名单,经市妇联招聘工作领导小组审核通过后确定进入面试的人员,并统一发放面试通知单,通知进入面试人员的面试时间、地点,同时在玉林市妇联微信公众号公布进入面试人员名单。

  
如报考岗位人数达不到1:3比例,经招聘领导小组同意,可按照招聘岗位实际报考人数面试。

  
2.面试。面试时间初定2019年5月下旬,具体时间、地点另行通知。

  
(五)公布考试成绩

  
面试结束当天在市妇联微信公众号公布考试成绩及排名。

  
(六)体检

  
根据面试成绩高低按1:1比例组织应聘人员进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象,体检费用自理。

  
(七)公示、招聘审批

  
经面试和体检合格后,由公开招聘工作领导小组讨论研究,确定拟聘用人员名单,报市妇联党组审核同意后,在玉林市人事人才网、玉林市妇联微信公众号进行公示。公示期7个工作日,接受社会监督。经公示无异议并试课4节通过后签订劳务协议。

  
附件:玉林市妇女儿童活动中心应聘报名表.doc

  


玉林市妇女联合会

  


2019年5月8日

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