2019年广西玉林陆川县司法局招聘44人公告
2019年陆川县司法局公开招聘编外工作人员公告
根据自治区禁毒办要求，为加强我县社区戒毒康复工作，2019年6月26日经县人民政府第51次常务会议研究同意，决定面向社会公开招聘44名编外人员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下：
一、 招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘陆川县司法局编外工作人员44名（具体岗位、人数等详见附件1）。
三、招聘条件
（一）有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与活动。
（二）年龄要求。年满18周岁以上(2001年7月22日以前出生)，35周岁以下(1984年7月22日以后出生)，退伍军人、村干部放宽到50周岁(1969年7月22日以后出生)。
（三）身体要求。身心健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。
（四）学历要求。具有中专以上文化程度，退伍军人、村干部放宽到高中及以上文化。
（五）工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通能力。熟悉电脑操作优先。
（六）常住户口为陆川县范围。
（七）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件1）
（八）有以下情形之一的不予聘用；
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
四、招聘方式和流程
（一）报名及资格审核
1、报名方式：采取现场报名方式进行。
2、报名时间：2019年7月23日-7月30日上午8：00至12：00，下午15：00至18:00。（限工作日）
3、报名地点：广西沃途人力资源有限公司陆川分公司 地址：陆川县温泉镇东滨南路 (陆县公路管理局对面);咨询电话:0775-3238750;18077563570。
4、报名需提交的资料:
(1)报考人员需填写《2019年陆川县司法局公开招聘编外工作人员报名表》（详见附件2）;
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4张;
(3)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
5、报名时由县司法局政工股对报名者的资格条件进行资格初审。经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。
（二）面试、计算机技能、体能测试
对资格审查合格且达1:3及以上比例的予以开考。未达1:3比例的，经组织实施单位研究并报财政、人社部门同意才能开考。由县司法局公开招聘编外工作人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施。面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分。
（三）体检
依面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行。体检时间和地点另行通知。体检费用自理，参加体检时缴纳。
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序；
（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
（四）政审考察
对体检合格人选进行考察政审，由组织实施单位负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。
（五）公示
对拟聘用对象，县司法局按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期7天的公示，接受举报和监察。
（六）聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行三个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。
六、工资待遇
在试用期内每人每月1680元，试用期三个月期满后经考核合格每人每月2500元左右（含劳务公司负责缴纳部分“五险”，具体以县人社局、财政局有关文件规定为准），聘用期内（试用期除外），“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
七、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
附件1：2019年陆川县司法局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：2019年l陆川县司法局公开招聘编外工作人员报名表.doc
陆川县司法局
广西沃途人力资源有限公司陆川分公司
2019年7月22日
2019年广西百色市右江区总工会招聘公告
百色市右江区总工会2019年公开招聘编制外工作人员公告
根据百色市总工会《关于做好2019年度聘用社会化工会工作者的通知》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘社会化工会工作者(编外工作人员)。
一、招聘数量和职位
1.招聘数量：2名。
2.招聘职位：右江区总工会社会化工会工作者。
3.身份：属编外聘用人员。
二、工资福利及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《关于进一步加强聘用专职工会工作者管理的通知》(桂工〔2015〕59号)、《广西工会聘用社会化工会工作者专项资金使用管理办法(试行)》(桂工办〔2016〕37号)等文件规定执行，试用期两个月(月工资1800元)，试用合格正式聘用的月工资专科2550元，本科2600元，单位代缴五险一金（注：住房公积金正式聘用满一年后即可享受），个人部分从工资扣除。
三、基本条件和招聘岗位
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍并享有公民的权利;
2.拥护中国党的领导，具有良好的职业道德与敬业精神;
3.品行端正，身体健康，无精神疾病史，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录;
4.有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
5.具有全日制大专及以上学历。
6.年满18周岁以上35周岁以下中国公民(男女不限);
7.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）面貌为中国党党员的;
（2）文秘专业或汉语言文学专业的；
（3）熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。
(二)有下列情况之一者，不得聘用
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反国家法律、法规行为的。
（三）招聘岗位
办公室文秘
四、招聘程序
(一)报名
采用网上报名或现场报名方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、相关学历、资质证书的原件(经验证后退回)及复印件、1张近期正面免冠2寸彩照。报名时填写报名表。
报名邮箱：ghbgs2894144@126.com
报名时间：2019年9月3日—2019年9月10日（双休日和法定节假日不接受现场报名）;
报名地点：右江区总工会办公室（百色市城北一路29号龙华集团11楼1125室）;咨询电话：2894144，联系人：曾德胜。
(二)资格审核
通过对报名人员提交的材料进行核实，按岗位招聘计划数不少于1：3的比例确定开展面试工作。面试前将电话通知报考人员，请报名人员确保电话畅通。
(三)面试
面试采用结构化面试方法进行,面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。具体面试时间另行通知。
(四)体检
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定体检人员名单，按要求到右江区人民医院进行体检，体检参照公务员体检标准执行(费用自理)。
(五)考察
1.考察工作由招聘工作领导小组按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。
(六)聘用
考核后，由招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为2个月，不合格的解除聘用合同。
(七)解聘
1.年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3.个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4.对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。
附件：
1.右江区总工会2019年度公开招聘社会化工会工作者（编外工作人员）计划表.xlsx
2.右江区总工会2019年度公开招聘社会化工会工作者（编外工作人员）报名登记表.xlsx
2019年广西南宁市江南区农业农村局招聘公告
因工作需要，经城区领导同意，现我局面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘岗位情况
（一）招聘岗位：南宁市江南区农业农村局兽医实验室技术员、农业技术员等岗位（具体岗位及招聘条件见附件1《2019年江南区农业农村局外聘人员岗位需求表》）。
（二）招聘人数：兽医实验室技术员（一类岗位）2人；农业及水产畜牧技术人员（一类岗位）2人；文秘及法律专业文员（一类岗位）2人；农业及会计技术人员（二类岗位）3人；农业及工程类管理人员（参照一类岗位）1人。
（三）工作地点：南宁市江南区农业农村局（含辖区内各水产畜牧兽医站、各动物检疫申报点）。
二、应聘条件
(一)报名者同时应具备以下条件
1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，有团队协作大局意识，作风严谨，有良好的职业素养，服从工作安排;
2.身体健康、相貌端正，符合录用岗位身体要求;
3.能熟练运用通用办公软件；
4.在南宁市区内有固定住所；
5.各岗位的学历、年龄及专业等要求详见附件1《2019年江南区农业农村局外聘人员岗位需求表》。
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.不符合应聘资格条件的；
7.与原工作单位未解除劳动关系的。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2019年9月16日至2019年9月24日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00（节假日除外）。
2.报名地点：南宁市江南区壮锦大道19号江南区政府A座606室，联系人：韦茂，联系电话：0771-4805682。
3.报名时须提供的材料：报名登记表（见附件2）、毕业证复印件、复印件（有要求岗位提供）、身份证复印件、南宁市户口簿（或南宁市居住证明）复印件、近期二寸免冠彩色照片一张（所有证件原件备查）。
4.本次应聘仅接受现场报名，报名时所有应聘材料需提供原件核查。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。
七、公示聘用
研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由江南区农业农村局与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员岗位标准执行，其中：一类岗位：4400元/月，二类岗位：2530元/月，工资标准包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。
附件1：2019年江南区农业农村局外聘人员岗位需求表.xlsx
江南区农业农村局
2019年9月12日
2019年广西柳州柳城县定向培养医学生招录30人公告
为加强我县医疗人才队伍建设，根据柳城县委办公室、柳城县人民政府办公室印发的《柳城县医学生定向培养办法（试行）》文件精神，我县计划再次面向高校大学生招录定向培养医学生15名。为确保这次招录工作顺利完成，特制定本公告。
一、报名条件
当年被高等院校录取的全日制本科医学类专业学生，或在国内外高校就读的全日制本科医学生，符合定向培养医学生计划专业，并且符合下列条件之一的，均可报名：
（一）具有柳城户籍；
（二）非柳城籍学生，但父母有一方在柳城县连续缴纳社会保险5年以上或者父母有一方在柳城县境内有固定房产。
具有下列情形之一的人员，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
（2）在学校期间被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
（3）有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
（4）现役军人。
二、定向培养医学生计划数（见附件《柳城县2019年定向培养医学生计划表（第二批）》）
三、定向培养医学生待遇
每名定向培养医学生培养金10万元，采取分期拨付的方式：
1.乙方为当年录取的大学生的，在校期间，按学年拨付，每学年拨付1.4万元；乙方毕业后，与定向培养单位签订聘用合同并工作的，一次性获得余下培养金（余下培养金=总培养金-每学年培养金1.4万元×学年数-毕业后2年内取得执业医师或执业中医师资格保证金1万元）。
2.乙方为在读大学生的，先按本人所学专业的大学学制年限分年拨付，每年拨付1.4万元；再一次性获得余下培养金（余下培养金=总培养金-每年培养金1.4万元×学制年限-毕业后2年内取得执业医师或执业中医师资格保证金1万元）。
四、招录程序
1.报名
报名方式为现场报名，每人只能报名一个单位的一个岗位。
报名时间：2019年9月26日晚上19：00
报名地点：桂林医学院东城校区T教1－1教室
报名提交材料：提供户口本复印件（非柳城籍的学生提供父母其中一方的缴纳社会保险的证明或者有固定房产的证明）、身份证复印件、学生证复印件各一份。
2.资格审核、面试。由定向培养单位对报名人员进行资格审核、面试，根据考生面试情况、在校学习表现情况等择优确定为定向培养医学生。
3.签订协议。确定为定向培养医学生的，与定向培养单位签订《柳城县定向培养就业协议》，明确双方的权利、义务及相关责任。
五、定向培养医学生就业管理
1.定向培养医学生必须按录取通知书规定的学制年限毕业，毕业时必须获得毕业证、。
2.定向培养医学生毕业后及时到定向培养单位工作报到，办理就业相关手续。
3.定向培养医学生毕业后可选择以下其中一种方式到定向培养单位就业。
（1)纳入定向培养单位实名编制，实行聘用制管理。定向培养医学生须参加定向培养单位的公开招聘，通过事业单位工作人员公开招聘程序后，方可纳入定向培养单位实名编制，实行聘用制管理，在定向培养单位的服务期限为6年。
（2)不纳入定向培养单位实名编制，实行单位编制外聘用。定向培养医学生在体检、考察合格后，与定向培养单位签订聘用合同，在定向培养单位的服务期限为6年。
4.定向培养医学生须在毕业后2年取得执业医师（或执业中医师）资格证
六、其他
本公告由柳城县人力资源和社会保障局及柳城县卫生健康局解释。
招生、政策咨询电话：0772-7611808（柳城县卫生健康局）；
政策咨询、监督电话：0772－7612732（柳城县人力资源和社会保障局）。
推介会现场咨询电话：15177223607（韦主任）、13768027887（黄股长）
柳城县人力资源和社会保障局柳城县卫生健康局
2019年9月23日
