2019年广西玉林陆川县司法局招聘44人公告
2019年陆川县司法局公开招聘编外工作人员公告
根据自治区禁毒办要求，为加强我县社区戒毒康复工作，2019年6月26日经县人民政府第51次常务会议研究同意，决定面向社会公开招聘44名编外人员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下：
一、 招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘陆川县司法局编外工作人员44名（具体岗位、人数等详见附件1）。
三、招聘条件
（一）有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与活动。
（二）年龄要求。年满18周岁以上(2001年7月22日以前出生)，35周岁以下(1984年7月22日以后出生)，退伍军人、村干部放宽到50周岁(1969年7月22日以后出生)。
（三）身体要求。身心健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。
（四）学历要求。具有中专以上文化程度，退伍军人、村干部放宽到高中及以上文化。
（五）工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通能力。熟悉电脑操作优先。
（六）常住户口为陆川县范围。
（七）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件1）
（八）有以下情形之一的不予聘用；
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
四、招聘方式和流程
（一）报名及资格审核
1、报名方式：采取现场报名方式进行。
2、报名时间：2019年7月23日-7月30日上午8：00至12：00，下午15：00至18:00。（限工作日）
3、报名地点：广西沃途人力资源有限公司陆川分公司 地址：陆川县温泉镇东滨南路 (陆县公路管理局对面);咨询电话:0775-3238750;18077563570。
4、报名需提交的资料:
(1)报考人员需填写《2019年陆川县司法局公开招聘编外工作人员报名表》（详见附件2）;
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4张;
(3)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
5、报名时由县司法局政工股对报名者的资格条件进行资格初审。经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。
（二）面试、计算机技能、体能测试
对资格审查合格且达1:3及以上比例的予以开考。未达1:3比例的，经组织实施单位研究并报财政、人社部门同意才能开考。由县司法局公开招聘编外工作人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施。面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分。
（三）体检
依面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行。体检时间和地点另行通知。体检费用自理，参加体检时缴纳。
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序；
（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
（四）政审考察
对体检合格人选进行考察政审，由组织实施单位负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。
（五）公示
对拟聘用对象，县司法局按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期7天的公示，接受举报和监察。
（六）聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行三个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。
六、工资待遇
在试用期内每人每月1680元，试用期三个月期满后经考核合格每人每月2500元左右（含劳务公司负责缴纳部分“五险”，具体以县人社局、财政局有关文件规定为准），聘用期内（试用期除外），“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
七、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
附件1：2019年陆川县司法局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：2019年l陆川县司法局公开招聘编外工作人员报名表.doc
陆川县司法局
广西沃途人力资源有限公司陆川分公司
2019年7月22日
2019年广西苍梧县直接面试招聘中学教师13人公告
广西苍梧县2019年第三次直接面试招聘中学教师公告
为满足2019年我县中学教师需求，优化我县教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，促进全县教育事业发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发[2012]79号）和《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘教师13名。
一、招聘原则
1.公开、平等、竞争、择优的原则。
2.面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
3.保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详附表1：2019年苍梧县直接面试签约招聘中学教师计划表(第三批)。苍梧中学和苍梧高级中学各学科签约分配详附表2：2019年苍梧县直接面试签约招聘中学教师计划表(第三批签约岗位分配表)。
三、报名时间、地点
现场报名时间：2019年5月22日-24日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）
报名地点：苍梧县人力资源和社会保障局二楼（广西梧州市龙圩镇城西大道28号），联系电话：0774-2663503。
四、招聘方式及要求
1.招聘方式：直接面试招聘
2.报名方式：现场报名
3.报名时提供以下材料：
（1）毕业生就业推荐表；
（2）或者中学教师教师资格考试合格证明和普通话水平测试等级证书；
（3）有效居民身份证；
（4）1张近期正面小2寸免冠彩色相片；
（5）各类获奖证书、学习成绩单及职位所要求提供的其他相关证明等材料；
（6）2018届毕业生报考还需提供毕业证、；
以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。
五、面试
面试采用现场说课方式进行。由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经招聘领导小组审定，原则上按不低于1：3的比例确定进入面试人选，不达到1:3比例的，报经县机关事业单位录用（聘用）工作人员工作领导小组研究决定调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。面试人员以正式通知为准。
1.面试时间、地点：
面试时间：六月初，面试地点：广西梧州市龙圩镇（具体以通知为准）。
2.如考生报考岗位（学科）人数超过1:3比例的，优先遴选符合以下条件的毕业生进行面试：
⑴取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位者优先；
⑵师范类专业优先于非师范类专业；
⑶一本优先于二本,非独立院校优先于独立院校；
⑷优秀毕业生、荣获国家励志奖学金及学习成绩（专业课）排名靠前者优先；
⑸愿意到苍梧县工作，为苍梧县发展作贡献的毕业生，同等条件下梧州辖区户籍优先。
六、签约、考核、体检及聘用
根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书，如有放弃则依次递补。苍梧中学和苍梧高级中学各学科具体签约选择办法如下：根据面试成绩及各校学科招聘条件的要求，从第一名考生先开始自由选择相匹配的岗位，依次类推。如出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。面试成绩未达60分者，不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用（聘用）工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
签约毕业生须在2019年7月15日前提供毕业证、及岗位要求提供的证书原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。签约人员的考核、体检、聘用工作按照有关规定实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于三年。
七、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。
附表：
1.2019年苍梧县直接面试签约招聘中学教师计划表(第三批).xls
2.2019年苍梧县直接面试签约招聘中学教师计划表(第三批签约岗位分配表).xls
苍梧县人力资源和社会保障局
2019年5月13日
2019年广西防城港市人民政府办公室招聘公告
因工作需要，本办拟面向社会公开招聘编制外工作人员数名，有关事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
办公室工作人员数名。
三、招聘岗位资格条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康，能胜任岗位工作。
(三)学历：全日制专科以上学历。
(四)专业及其他：专业不限，有工作经验优先。
(五)年龄：32周岁以下(1987年8月31日以后出生)。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为防城港市人民政府办公室编制外聘用人员，工资按防城港市人民政府办公室统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金(五险一金)按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由防城港市人民政府办公室负担。试用期1个月，试用期满，由防城港市人民政府办公室与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。
五、招聘程序
(一)报名时间：2019年9月18日起至2019年10月8日。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请将《防城港市人民政府办公室2019年编外聘用工作人员报名表》及扫描毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料，发至防城港市人民政府办公室人事科邮箱fcgzfb511@126.com。
(三)笔试：初次资格审查通过后，将通过电话通知入围笔试人员，未入围笔试者，不再另行通知。笔试时间具体安排在10月上旬，笔试内容主要是根据聘用岗位需要，测试行政基础知识。
（四）面试时间及所需材料：笔试结束后，择优筛选入围面试人员，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前一天，须携带本人身份证、户口薄、学历证、、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料(复印件各1份，用A4纸复印;近期同底免冠小2寸照片1张)到防城港市人民政府办公室人事科进行复核。如现已从业者，还需提供工作证明。
（五）考察和体检
根据笔试、面试总成绩确定拟聘人员，并进行考察和体检，体检费用由考生自理。
（六）试用期和聘用
考核和体检合格后，通知拟聘人员上岗试用，试用期满合格人员，经办公室党组研究后办理聘用手续。
（七）其他事项
未尽事宜，请与防城港市人民政府办公室人事科联系。联系人：王子安，0770—2018088
附件：《防城港市人民政府办公室2019年编外聘用工作人员报名表》
2019年9月16日
2019年广西河池大化县农业农村局招聘56人公告
大化瑶族自治县农业农村局(水产畜牧兽医局) 招聘政府购买服务岗位工作人员简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)、《大化瑶族自治县人民政府办公室关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(大政办发〔2016〕7号)文件规定，经县机构编制委员会办公室同意，大化瑶族自治县农业农村局(水产畜牧兽医局)计划面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员56人。为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘基本条件
(一)信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有履行聘用岗位职责的文化程度、知识、能力，具有应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;
(四)具有正常工作的身体条件;
(五)具备应聘岗位所需要的其他条件。
二、公开招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的社会青年及应历届普通高校毕业生均可报名应聘。
(二)年龄要求：年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年5月6日至2001年5月6日期间出生);年龄18周岁以上、40周岁以下(1978年5月6日至2001年5月6日期间出生)。
(三)相关证件计算截止时间：2019年5月6日。
(四)有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;
2.机关事业单位在职在编人员;
3.服务基层项目人员;
4.全脱产(半脱产)村干部;
5.已聘用的后勤控制数人员;
6.已聘用的政府购买服务岗位人员。
三、报考程序
(一)职位查询
招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县农业农村局(水产畜牧兽医局)招聘政府购买服务岗位工作人员职位计划表》(以下简称《计划表》，见附件)。
(二)报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间：2019年5月6日-5月8日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受报名。
2.报名地点：大化瑶族自治县农业农村局(水产畜牧兽医局)三楼办公室(一)。
3.报名需提供的材料：
(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;
(2)复员退伍军人须提供退伍军人证书及复印件;
(3)毕业证书原件(或学校开具的学历证明)及复印件;
(4)近期1寸免冠证件照2张。
4.报名人员只能选报一个单位的一个职位，报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
四、面试
1.面试比例
面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。无人报考的，将取消聘用计划。
2. 面试制定面试工作方案。根据招聘岗位设置情况制定面试工作方案。
3.面试时间、地点。面试日期初步定为2019年5月11日和12日两天，面试地点在县人力资源和社会保障局，具体的时间、地点以面试通知为准。
4.面试方式：采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。
5.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3～5分处理。
6.面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单，统一组织到县人民医院进行体检，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、考察
根据招聘人数，在体检合格人员中按1︰1的比例确定考察人选，并组织考察。考察成立考察组，考察组由2人以上组成。经考察不合格的，不予聘用。
七、公示
根据面试、考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
八、聘用审批
根据面试、体检和考察结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续。
九、福利待遇
政府购买服务岗位工作人员聘用期限为三年，签订聘用合同，执行试用期三个月。合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，可以续聘;否则，聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。
附件：
1.大化瑶族自治县农业农村局(水产畜牧兽医局)公开招聘政府购买服务岗位工作人员职位计划表.xls
大化瑶族自治县农业农村局
2019年4月22日
