2021年下半年广西生态工程职业技术学院招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年下半年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西生态工程职业技术学院(以下简称“学校”)是广西壮族自治区人民政府举办，广西林业局、教育厅管理的全日制普通高等学校，学校是自治区示范性高等职业院校、首批国家高技能人才培养示范基地、自治区特色高校、高水平专业群建设单位、中国(南方)现代林业职业教育集团理事长单位(国家职教示范集团)、自治区文明校园、国家林业和草原局科普基地、广西珍贵乡土树种良种培育中心、柳州市生态林业科普教育基地。
学校始终以办人民满意的教育为目标，秉承“树木树人、知行合一”的校训、“立德树人、服务发展、生态风格、追求卓越”的办学理念，发扬“咬定青山不放松”的学校精神，凝心聚力、改革创新、真抓实干、追求卓越，全面加强“双高”建设和“提质培优”工程，稳步实施“深耕计划”“鲲鹏计划”“珠峰计划”，全面建设特色鲜明高水平职业院校，先后为广西生态文明建设、经济社会发展培养了8万多名高水平高技能人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数共214名，具体招聘岗位及要求详见《广西生态工程职业技术学院2021年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备履行岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位所要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位所需要的其他条件;
(七)2021年应届毕业生取得学历学位时间最迟不得超过2021年7月;
(八)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾违反国家法律法规的;
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
6.在读的普通高校非2021年应届毕业生(在读的非2021年应届毕业生不得用已取得的学历、学位证书报考);
7.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局网站(http://lyj.gxzf.gov.cn/)及广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式：采用现场报名或邮寄材料方式报名。
①现场报名，收取复印件材料;
②邮寄材料报名，指定使用邮政EMS快递，收取复印件材料。不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.报名时间：公告发布之日起至2021年12月21日，逾期不予受理。
3.报名时须提供以下材料(A4纸)，(1)～(6)材料按顺序装订成册(一式两份)：
(1)双面打印《广西生态工程职业技术学院2021年下半年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2，以下简称《报名登记表》)，报名登记表签名处必须是手写签名;
(2)2寸近期彩色免冠照片2张，相片贴在报名登记表上;
(3)报名登记表后需依序排放以下材料：身份证、学历证书、学位证书、职称或职业资格证书等材料复印件;
(4)招聘条件要求为中共党员身份的岗位，必须提供所在党组织近6个月内开具的党员(含预备党员)身份证明;
(5)招聘岗位要求报考人员有一定工作经历的，须提供单位工作经历证明材料和个人《养老保险参保缴费证明》，工作经历证明材料可提供劳动合同或在职证明(格式详见附件3)，同时连续工作年限应达到岗位要求年限，若工作中断但累计缴费月数达到招聘岗位要求工作经历时间的，亦视同符合该项要求。
(6)考生需按要求填写健康承诺书(见附件4)及提供个人健康码、行程码截图，显示有“可正常通行”等字样。
海外留学毕业生须提供教育部留学生服务中心认证书复印件，还须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单复印件，否则取消报考资格。
4.报名要求：
报考人员必须如实填写《报名登记表》及健康承诺书;所填内容必须准确无误，所提交的信息真实有效;对报考人员提供虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，即取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
5.报名联系方式
(1)现场报名
地址：广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院第一办公楼210室(人事处)
联系电话：0772-2726977
周一至周五：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，节假日、周末除外。
(2)邮寄材料方式报名
邮寄地址：广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院人事处
邮政编码：545004
收件人：侯老师
联系电话：0772-2726977
(二)资格审查
1.根据报考人员提供的材料，初审报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘岗位条件要求。报考人员年龄计算至报名首日，专业分类参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
2.每位报考人员限报1个岗位，报考人员必须采用第二代居民身份证报名，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
3.资格审查贯穿于招聘工作全程，凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格，资格审查由学校纪检监察部门全程监督。
4.资格初审结果在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)公布，不再个别通知，请报考人员自行查询。
(三)笔试
通过资格初审的应聘人员名单、笔试时间、地点及有关要求提前5个工作日在学校官网公布。笔试具体岗位详见附件1，笔试的内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为90分钟，笔试总分为100分，合格成绩为60分(含60分)以上。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入总成绩。笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩、面试公告在学校网站公布。
补充说明：除规定进行笔试的岗位外，直接进入面试的岗位招聘数与通过资格审查人数的比例超过1:5，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
(四)面试(试讲)
1.面试(试讲)相关事项内容
(1)试讲要求
专任教师和辅导员岗位采取试讲方式考核。试讲采用100分制评分，试讲时间为每人15分钟。报考人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备一节课(40分钟)的纸质教案一式8份，教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人信息。每个岗位的试讲内容，将于试讲开考前3天(日历天数)在学校网站上公布，不再个别通知，请报考人员自行关注信息。
(2)结构化面试
组织员、教辅行政人员、护士岗位采取结构化面试方式考核。面试实行100分制评分，面试时间为每人10分钟。
面试安排将提前3个工作日在学校网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。面试成绩在面试结束后即时宣布，并在学校网站公布面试成绩及岗位排名。
经自治区林业局同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(五)考核
根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选面试成绩并列者，则同时进入考核程序。
(六)体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，由学校统一安排到指定医院进行体检。按招聘考岗位计划数1:1的比例组织考核合格人员进行体检。除特殊原因外，体检需在指定时间内完成,不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。体检费用由考生自理。
(七)公示
拟聘人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官网(http://lyj.gxzf.gov.cn/)及广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)上进行公示，公示期为7日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)聘用
公示期满无异议的，报请自治区林业局、自治区人社厅、自治区编办办理相关手续，签订事业单位聘用合同，聘用后按有关规定执行试用期制度，试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等有关问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
(一)本次招聘，招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理;违反其他纪律的，按相关规定处理。
(二)按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生自公告发布之日起，须在考前14天申领健康绿码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准：(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)，不出国(境)，不参加聚集性活动。凡来自新冠疫情中、高风险区域以及来自广西区外的应聘人员还需提供48小时内核酸检测报告才能来校参加现场报名、笔试及面试。在此提醒考生：务必选择一种有效途径，提前14天以上申领健康绿码，并自觉做好健康防护措施，以免对参加报名考试造成不利影响。
本次招聘监督举报联系方式：
学校纪委办公室(监察室)电话：0772-2726768
学校纪委办办公室(监察室)邮箱：stxyjjs@163.com
自治区林业局人事处电话：0771-6783572
招聘联系人及联系方式：侯老师0772-2726977
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2021年下半年广西生态工程职业技术学院公开招聘工作人员岗位信息表（提取码：640h）
2021年下半年广西生态工程职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表（提取码：n973）
2021年下半年广西生态工程职业技术学院公开招聘工作经历证明（模板）（提取码：ihds）
2021年下半年广西生态工程职业技术学院公开招聘健康承诺书（提取码：treu）
广西生态工程职业技术学院
2021年12月14日
2021年崇左市政协办公室招聘公告
广西人事考试网2021年12月10日讯：根据工作需要，我单位面向全区公开招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘条件
(一)政治立场坚定，有敬业精神。
(二)全日制专科及以上学历。
(三)有较强的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力。
(四)身体健康，五官端正，性格开朗，有团队精神，为人礼貌，助人为乐，言谈举止得体。
(五)年龄18周岁以上、35周岁以下。
(六)无不良纪录和嗜好。
二、招聘岗位、人数
办公室工作人员2名，安排在市政协办公室有关科室。
三、工资和其他待遇
(一)聘用人员试用期为2个月，每年签订一次劳动合同。试用期月工资及试用期满正式聘用后月工资为2500元。聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
(二)正式聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险和失业保险和住房公积金，个人部分在其工资中扣缴。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：2021年12月9日至12月30日。
报名方式：网上报名，填写《崇左市政协办公室招聘报名登记表》、个人简历(毕业证书、毕业生就业推荐表、获奖证书等相关材料)发送至崇左市政协办公室邮箱：czszx2003@163.com。
本单位承诺对所有个人资料进行保密。
(二)资格预审
招聘单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。
(三)面试
面试由招聘单位组织实施。面试时间和地点另行通知。
(四)体检和考核
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照现行公务员录用标准执行。
对体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力等。
(五)确定聘用人员
综合各方面情况后2021年12月中旬确定聘用人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
联系电话：0771-7968258
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政协崇左市委员会办公室
2021年12月9日
2021年北海市合浦县乡村振兴和水库移民工作局招聘村级防贫监测信息员公告
广西人事考试网2021年10月30日讯：根据工作需要，合浦县乡村振兴和水库移民工作局决定面向社会公开招聘村级防贫监测信息员44名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
村级防贫监测信息员44名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，作风正派、责任心强，热爱乡村振兴工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神。
3.高中或中职院校以上学历，熟悉电脑办公软件操作。
4.年满18周岁以上、45周岁以下(即1976年10月30日至2003年10月30日期间出生)。
5.无违法犯罪记录。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不以已取得的学历、学位证书报考)。
9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
10.其他不适宜从事乡村振兴工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、考试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：2021年11月3日至11月7日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
3.报名地点：合浦县乡村振兴和水库移民工作局二楼扶贫信息中心(合浦县廉州镇中山路40号)，联系电话：0779-7205190。
4.报名时须提交材料：本人身份证、毕业证书、学历和学位证书的原件和复印件，《合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫监测信息员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知笔试时间、地点。
(三)理论考试
1.理论考试以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接应知应会知识为主要内容。题型包括3种：单选题(20题，每题2.5分)、多选题(10题，每题3分)、判断题(10题，每题2分)。具体内容见《合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫监测信息员考试题库》(附件3)。理论考试采取纸质闭卷考试的形式进行，考试实行百分制，满分100分，考试时间90分钟。理论考试结束后，根据考试情况划定合格分数线。理论考试时间：2021年11月12日上午9：30—11:00。
2.应试人员于笔试当天携带身份证和笔试准考证参加笔试，超过规定时间未到场参加笔试的视作自动放弃笔试资格。
3.笔试结束后，每个岗位按照不低于1:1的比例，由高分到低分确定面试人选。如本人放弃面试资格的，则按笔试总成绩从高到低依次递补面试人选。面试时间、地点另行通知。
(四)面试
1.参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
2.面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
3.面试由县乡村振兴局按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(五)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例，按同一岗位应聘人员的考试总成绩(考试总成绩计算：考试总成绩=理论考试成绩+面试成绩)从高到低排序确定体检人选。体检工作由县乡村振兴局负责组织实施，于11月26日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(六)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(七)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行，月收入2800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7205190。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县乡村振兴和水库移民工作局负责解释。
点击下载>>>
1.合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫信息员计划表
2.合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫信息员报名表
3.合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫监测信息员考试题库
2021年广西桂林医学院第二附属医院招聘278人公告
一、 医院简介
桂林医学院第二附属医院（临桂临床医学院）是桂林医学院直属的现代化大型综合医院，邻近桂林市政府和桂林医学院新校区（主校区），交通便利，环境优雅。医院始建于1942年，2014年更名为桂林医学院第二附属医院，现为全国第一批中国房颤中心认证单位、全国第三批中国胸痛中心认证单位、首批全国乳腺癌规范诊疗示范中心建设单位 、国家高级卒中中心建设单位，是国家爱婴医院、自治区文明单位、桂北地区首家航空医疗救援基地医院、桂北地区唯一毒蛇咬伤救治中心及桂林市危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。
医院占地面积82900平方米，实际开放床位数近1000张，拥有一批高层次的人才队伍。近年来，医院大力引进高精尖人才，拥有高级职称人员182人，中级职称327人，硕士以上学历215人。不断开展新技术、新项目，2019年门诊人数71.1万人次，住院人数4.3万人次，手术量1.6万台次（其中介入手术4946台次）。
医院学科设置齐全，长期与区内外各大医院开展技术协作交流，与国内外医学研究前沿接轨。设有42个临床、医技科室，43个专科、专病门诊，拥有4个省级关键点建设专科和2个桂林市临床关键点专科，部分学科诊疗技术已处于区内或国内领先水平。
医院大力发展多学科诊疗团队，积极打造无痛病房，能常规开展各类三、四级手术、微创手术以及内镜、介入等诊疗技术，部分手术创下桂北地区乃至广西地区首例，比如：心血管内科实施了广西首例左束支起搏的AdaptivCRT（左室自适应调整技术），完成桂北地区首例AI参与下的射频消融手术；脑卒中科成功完成广西首例WILLIS覆膜支架植入术治疗颅内血泡样动脉瘤手术、广西区内首例“颈7神经交叉移位”手术；乳腺、甲状腺外科建成“一站式”专科门诊，利用全数字化高频彩超、韩国STATmed射频消融治疗系统，率先在广西开展甲状腺射频消融微创治疗技术等。为保障诊疗技术的顺利开展，医院建立了广西首个复合手术室；配置了美国GE64排128层能谱CT、西门子3.0磁共振、飞利浦数字减影血管造影机（DSA）、全自动单剂量摆药机、智能快速发药机及多功能自助打印机等各类大型检查、诊断、治疗及辅助仪器；院区拥有桂北地区唯一一台甲类大型医用设备PET-CT。
医院立足于信息化建设，率先在广西开通社保卡就医模式，实行支持居民身份证、社保卡、居民健康卡、银行卡就诊的“一卡通”系统 ，积极创建智慧型医院。随着发展步伐的加快，医院加大完善基础设施建设，为人民群众身体健康提供高质量服务保障。
医院配有集科研、教学、临床服务为一体的临床实验中心和教研室，积极履行作为教学医院的职责，在教学改革、人才培养和科学研究等方面成果丰硕，所培养的临床医学专业学生四次获得桂林医学院医学生临床技能竞赛特等奖，并代表桂林医学院参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛的总决赛。医院有大批专家、教授承担着国家自然科学基金、广西自然科学基金等项目的研究工作，近五年，共承担国家自然科学基金项目21项，广西科技开发或自然基金项目30项，厅局级项目300余项，获纵向及横向科研经费达1200多万元。获得专利授权19项，发表论文590余篇，其中SCI期刊论文53篇。我院职工为第一完成人，荣获广西科学技术奖二等奖1项、三等奖1项；广西医药卫生适宜技术推广奖二等奖2项，三等奖8项、广西青年科学技术奖1项和桂林市科技进步奖三等奖1项等奖项。所获得的国家自然科学基金和广西自然科学基金等项目数量在广西区内直属单位中名列前茅，位列桂林市第二名。现医院有1人入选第二批广西医学高层次学科带头人培养人选，2人入选第二批广西医学高层次中青年学科骨干培养人选。
当前，医院始终坚持“弘德善医”的院训，秉承公益性办院方向，遵循可持续发展方针，强化内涵建设，推进学科发展，增强人才建设，改善服务质量，为不断推进“健康中国”战略而努力奋斗。
二、招聘计划
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、体检、聘用等程序进行。
1. 即日起受理简历投递。报名者提供个人简历，附学历学位等相关资质证书扫描件。
2. 组织人事科对报名人员提交的信息和材料进行资格条件审查，报名者对提供的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息的一经查实，取消聘用资格。
3. 通过资质筛选者组织面试(具体时间另行通知)。
4. 面试结果经医院会议讨论研究，确定聘用人选。
5. 按相关规定办理体检、聘用手续。
四、报名渠道
五、联系方式
