2019年广西河池环江县委部招聘公告
因工作需要，环江毛南族自治县委部特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事办公室的各项工作。
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，具有良好的素质，热爱基层工作；
2.具有国家承认的大专及以上学历，熟悉计算机操作和office办公软件，拥有较好的文字和语言表达能力，较强的沟通协调能力，熟悉行政和事业单位办公室工作业务者优先；
3.年龄要求在35周岁以下，18周岁以上（1984年10月8日以后出生），身体健康；
4.生源地或常住户口为环江籍的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县委部2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2019年10月8日至2019年10月15日上午8:30—11:30，下午15:30—17:30（双休日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县委部办公室（环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号）；联系电话：8821344。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《环江毛南族自治县委部2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县委部负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、考察、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县委部组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由环江毛南族自治县委部负责。考察应成立考察工作小组，考察小组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县委部与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为三年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由环江毛南族自治县委部组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县委部
2019年10月8日
2019年广西河池都安县事业单位招聘71人公告
都安县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求，优化事业单位人才队伍结构，促进我县经济发展，根据《河池市机构编制委员会办公室关于都安瑶族自治县2019年考试招录（公开招聘）使用编制计划的批复》(河编办〔2019〕14号)精神，我县决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才71名(具体职位详见附表)。现将招聘事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下（即1983年7月31日至2001年7月31日期间出生）。
（七）具体报名条件以《都安瑶族自治县2019年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》（以下简称《计划表》）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
采取直接面试、考核、体检的办法，通过双选会招聘方式进行。
由县人力资源和社会保障局组织招聘工作组到中国广西各高等院校进行双选招聘，招聘工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试。
三、报名方法、时间及地点
1.通过双选会、现场报名方式；
2.时间：2019年3月31日（周日）09∶00－15∶00；
3.地点：南宁大学五合校区田径运动场（广西南宁市青秀区合兴路3号）
四、报名所需材料
1.身份证复印件一式三份；
2.毕业学校出具的学位、专业等相关证明材料及毕业学校盖章的毕业就业推荐表原件一份；
3.招聘岗位所要求的专业技术资格证书一式三份。
4.《都安瑶族自治县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式三份；
5.近期两寸同底免冠彩色相片3张；
6.《个人承诺书》一式三份。
五、招聘程序
1.资格审查：招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审核。
2.面试：由招聘单位按照“干什么考什么”的原则，结合本单位的工作要求制定面试方案，在招聘会现场洽谈、面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。
3.体检和考察：双选会结束后，自治县招聘工作领导小组确定该职位体检和考察人选，并组织开展体检和考察工作。
体检工作由县人力资源和社会保障局会同县卫计委、县人民医院负责。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查，由县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。
根据体检结果，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
六、公示审批
根据双选、考察、体检结果，确定拟聘人选，经县人民政府审核同意后，报市人力资源和社会保障局审核备案，并在河池人才网、河池人力资源与社会保障局网进行公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，由县人力资源和社会保障部门将拟聘人员聘用审批材料报经市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续。批准聘用的人员，使用国家事业编制，并与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理有关规定执行，在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离。
七、咨询电话
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局0778-6891608、0778-6891609
附件：
1.都安瑶族自治县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表
2.报名登记表1
3.个人承诺书2
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2019年3月25日
2019年广西纺织工业学校招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将我校2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西纺织工业学校隶属于自治区工业和信息化厅，是财政全额拨款、公益二类事业单位。学校创办于1979年，是广西唯一一所纺织服装类公办全日制中职学校，荣获国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校、自治区首批四星级中等职业学校等多项荣誉称号。学校现有专任教师200余人，学生5000余人，开设有纺织技术及营销、服装设计与工艺、染整技术、学前教育、高铁乘务、工业机器人技术、新能源汽车运用与维修、建筑装饰、机电设备安装与维修、数字媒体技术应用、会计、文秘、电子商务等二十多个专业，建校40年来，为社会培养了大批专业技术人才，为广西经济社会发展做出了应有的贡献。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员16名。具体岗位及要求详见《广西纺织工业学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，素质好；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行。热爱中职教育事业，爱岗敬业，责任心强；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，详见附件《岗位信息表》；
（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求；
（六）招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
（七）岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》；
（八）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的普通高校全日制学生（其中，在读的本科或研究生全日制学生不得以已取得的低一级的学历证书报考）；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的；
6.专业不符合所报考岗位要求的人员；
7.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形；
8.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告、拟聘人员公示：在广西人事考试网站（http://www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、广西纺织工业学校网站（http://www.gxfx.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消岗位招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单、笔试安排、面试安排、成绩公布等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、广西纺织工业学校网站（http://www.gxfx.cn）发布。
（三）本次公开招聘资格审查合格名单公示：在广西纺织工业学校网站（http://www.gxfx.cn）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间
2019年10月8日至10月12日（5个工作日，上午8:30-11:30、下午3:00-5:30）。
2.报名方式
采取“网上填报+现场报名”方式，每人限报一个岗位，多报岗位视为报名无效。报考者须同时完成网上填报及现场报名两个步骤方为报名成功。
3.报名分两个步骤进行：
（1）网上填报
应聘人员须先将以下材料以压缩包形式发送到电子邮箱gxfxrsk@163.com，邮件名及压缩包名均统一命名为“岗位序号-岗位名称-姓名”（如1-音乐专任教师-XXX）：
①《广西纺织工业学校2019年度公开招聘报名登记表》（附件2）
②《广西纺织工业学校2019年度公开招聘应聘人员汇总表》（附件3）
③扫描件（JPG图片格式，彩色）：身份证、学历证、、职称证。
④1寸近期免冠白底彩色证件照（电子版）
（2）现场报名并提交纸质版应聘材料
应聘人员完成网上填报后，在报名时间范围内的工作日上午8:30-11:30、下午3:00-5:30，携带本人应聘材料的原件及复印件到广西纺织工业学校人事财务科4楼403室（南宁市陈西路23号）现场报名，工作人员接收并查验应聘材料后把相关证件原件退还本人。应聘材料提交后恕不退还。
应聘人员提交纸质版应聘材料1份，包括：
①报名登记表原件（附件2）；
②身份证、学历证、、职称证等复印件。
4.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息、骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。应聘人员报名时因信息填写错漏或提供的联系方式导致招聘单位无法联系上应聘者本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
5.应聘人员因特殊原因无法到现场报名而委托他人代报名的，须提交以下材料：
①本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码、被委托人身份证号码及联系电话。
②被委托人身份证原件及复印件。
（二）资格审查和确认
主要审查应聘人员是否符合招聘报考条件，查验其身份证、学历证、职称证等。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。
资格审查结果将在广西纺织工业学校网站公示，公示内容包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、职称、报考岗位等信息。
通过资格审查人员名单在广西工信厅网站、广西纺织工业学校网站公布，请应聘人员及时关注、查询。
（三）缴费确认
根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）的收费标准，通过资格审查的应聘人员每人缴纳考试费每科50元。
通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前两天内持本人身份证到我校办公楼四楼人事财务科403室缴费确认并领取准考证。逾期不来办理缴费确认手续者视为自动放弃应聘资格。
（四）考试
考试分笔试和面试两个环节。具体考试安排在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西纺织工业学校网站公布，请及时关注。
1.笔试
资格审查合格的应聘人员参加笔试。如招聘岗位需求人数与该岗位通过资格审查合格人数达不到1:3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须报经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
笔试采取闭卷考试方式进行，分值为满分100分，笔试时间为120分钟。笔试内容主要测试岗位应具备的公共知识、专业知识等。笔试成绩按40%计入应聘人员考试总成绩。
笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单（姓名、成绩和岗位排名）将在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西纺织工业学校网站上公布。
2.面试
（1）面试人选确定：根据笔试成绩，各岗位招聘人数与面试人数按1:3的比例从高分到低分顺序确定面试入围人选。如某一岗位进入面试人数达不到比例要求的，须报经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后方能开考。
（2）面试方式
《岗位信息表》中岗位序号为1-13的岗位以试讲方式进行，岗位序号为14-16的岗位以结构化面试方式进行。
①试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、教仪教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力,内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，试讲时间控制在20分钟内，按100分制评分。
②结构化面试：主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。时间控制在20分钟内，按100分制评分。
（3）面试成绩：面试分值为满分100分，面试成绩按60%计入应聘人员考试总成绩。经核准开考或因应聘人员缺考，面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到70分以上，方可进入下一轮的考核程序；如该岗位所有应聘人员的面试总成绩达不到70分以上，则取消该岗位的招聘。每个岗位面试结束后，即时宣布该岗位应聘人员面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。
面试结束24小时内在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（如遇周末则推迟到最近的工作日当天）、广西纺织工业学校网站公布面试成绩及岗位排名。
3、应聘人员考试总成绩=笔试成绩x 40% + 面试成绩x 60%。
（五）综合考核
1、综合考核人选确定：根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数以1:1的比例确定进入综合考核的人选，如岗位排名首位人选并列，则并列人选全部进入考核环节。
2、综合考核以访谈、查阅档案等方式进行，主要考核应聘人员的思想表现、道德品质、心理健康状况以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
3、因考核无合格人选而出现招考岗位人选缺额的，按岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）确定拟聘人员
综合考核结束后，经学校公开招聘工作领导小组（学校领导班子）集体讨论、研究，从各岗位综合考核合格人员中以1:1的比例按考试总成绩从高到低依次确定为拟聘人员。
（七）体检
学校组织拟聘人员体检，体检按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）及相关规定执行，体检费用由本人自理。
如体检不合格的，按岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入综合考核、确定拟聘人员、体检环节。
（八）公示和聘用
1.体检合格的拟聘人员，经学校公开招聘工作领导小组（学校领导班子）审定后，在广西人事考试网站、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西纺织工业学校网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、专业、学历、职称、拟聘岗位等。
2.公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校党委会议研究同意，按程序上报自治区工信厅审核、自治区人社厅核准、机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
3.单位与新聘人员签订聘用合同，聘用后的管理按照国家以及自治区相关规定执行。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位及工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-3245119
监督举报邮箱：gxfxjcs@163.com
招聘咨询电话：0771-3243942
附件1：广西纺织工业学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2-：广西纺织工业学校2019年度公开招聘报名登记表.doc
附件3：广西纺织工业学校2019年度公开招聘应聘人员汇总表.xlsx
广西纺织工业学校
2019年9月16日
2019年广西区直属机关工作委员会党校引进人员公告
广西壮族自治区直属机关工作委员会党校2019年度引进人员公告
为引进优秀人才，优化干部职工队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《区直机关工委党校引进优秀人才暂行办法》等文件规定，结合实际，现将自治区直属机关工委党校2019年度引进人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区直属机关工作委员会党校，是广西壮族自治区直属机关工作委员会直接领导的培训轮训处级、科级党员领导干部、后备干部和理论干部的学校，是党委的重要部门，是党的哲学社会科学研究机构。学校为自治区直属机关工委负责指导和管理的正处级全额拨款事业单位。
二、引进人员名额及岗位
2019年计划引进人员13名，其中专业技术岗位9名，管理岗位4名。
三、引进人员范围
广西全区党校系统、高校、区直机关单位和各市、县在编在职公务员、参照公务员管理人员、事业单位人员等财政编制内的人员。
四、引进人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）中员（预备党员）；
（三）热爱党校事业，拥护党的路线方针政策，具有良好的素质、思想道德品质、敬业精神、创新意识和团队精神;
（四）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
（五）具有符合国家或行业规定，适应岗位要求的身体条件；
（六）在原单位有服务年限要求的，须提供原单位同意报考、调动的证明文件。
五、引进人员方式
按直接考核和直接面试两种方式进行。
六、引进人员岗位条件及引进方式
（一）岗位一：专职教师8名
报名人员须满足以下条件之一：
1.年龄45周岁以下（1974年6月5日以后出生），、哲学、马列主义、中史、公共管理等专业，全日制大学本科及以上学历，具有党校或高校副高及以上专业技术职称。
2.年龄40 周岁以下（1979年6月5日以后出生），马克思主义理论、党史、经济学、法学、文学、管理学、历史学等专业，具有全日制硕士研究生及以上学历学位或具有党校或高校中级专业技术职称，在职在编公务员、参照公务员管理编制人员或事业编制人员。
对有副高以上职称的报名人员直接考察，对有硕士学位或中级职称人员进行面试。
（二）岗位二：财会人员1名
年龄35周岁以下（1984年6月5日以后出生），财务、会计等专业，全日制大学本科及以上学历，从事财务工作时间不少于1年，在职在编公务员、参照公务员管理编制人员或事业编制人员，以直接面试方式引进。岗位要求能熟练使用财务软件及各类办公软件，熟悉国家相关财税法律法规和银行、税务等外部机构办事流程。
（三）岗位三：办公室文秘人员4名
年龄30周岁以下（1989年6月5日以后出生），专业不限，全日制大学本科及以上学历，在职在编公务员、参照公务员管理编制人员或事业编制管理岗位人员，在机关事业单位办公室、组织人事等部门工作不少于2年，以直接面试方式引进。岗位要求熟识办公室文秘、人事、劳资、档案管理等工作。
七、工作步骤
（一）方案报批
制定2019年引进人员工作方案，经校委会审议通过后报自治区直属机关工委审批。
（二）公布信息
引进人员信息在广西人才网及广西机关党建网进行公布。（2019年6月5日至30日）
（三）接受报名
接受相关人员报名。
（四）资格审查
报名人员由自治区直属机关工委引进人员领导小组办公室进行资格初审，将符合条件的人员名单报自治区直属机关工委引进人员领导小组审核。
（五）面试与考察
自治区直属机关工委引进人员领导小组负责组织面试及考察。
（六）办理手续
根据面试或考察结果确定拟聘人员。对考察合格的引进对象，按相关规定和程序办理调动手续。
八、工资标准
人员工资待遇按工资福利待遇相关政策标准执行。
九、纪律与监督
（一）本次引进人员工作面向社会，方案公开、政策公开、程序公开、结果公开，自觉接受纪检监察机构和社会的监督。
（二）参与引进人员工作的工作人员，应严格遵守引进人员工作纪律，严守程序，不得弄虚作假、徇私舞弊，违规违纪者按有关规定严肃处理。
（三）本次引进监督举报电话为：0771-5898448
引进联系人及联系方式：韦 维 0771-5850090
许秀秀 0771-5870936
广西壮族自治区直属机关工作委员会党校
2019年5月27日
