2021年百色平果市果化镇人民政府招聘编外聘用人员公告

  广西人事考试网2021年05月12日讯:根据工作需要,平果市果化镇人民政府面向社会公开招聘编外聘用人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  平果市果化镇党建工作组织员。

  二、招聘要求和条件

  1.具有良好的政治素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策;

  2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;

  3.能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强;

  4.性别不限;

  5.大专及以上文化程度,具备党务工作经验、熟悉电脑操作,具备一定文字写作功底者优先。

  6.中共党员或预备党员;

  7.年龄在20周岁以上,35周岁以下(1985年10月1日-2000年10月1日之间出生);

  8.身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;

  9.有下列情形之一者,不得报名:

  (1)曾受过刑事处罚的;

  (2)曾被辞退、开除公职的;

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的;

  (5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

  三、聘用人员的管理

  本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)执行,实行聘用制,经面试、体检合格人员与平果市果化镇人民政府签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

  四、工资福利待遇

  按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。

  五、招聘程序

  本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。

  (一)报名时间:2021年5月12日至2021年5月17日(每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

  (二)报名方式:现场报名或网络报名。

  (三)报名地点:平果市果化镇党建站,联系电话:0776-5661118。报名表投递邮件地址:pgsghzdjz@163.com.

  (四)报名材料及要求:

  1、填写《平果市果化镇人民政府编外聘用人员应聘报名表》。

  2、提交材料:本人毕业证、身份证等相关证件的原件及复印件(一式一份),近期免冠2寸照片4张。

  (五)资格审核:

  由平果市果化镇党建站会同镇人民政府党政办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核合格者方可进行面试。

  (六)面试时间及范围

  1、组织资格审查合格人员进行面试。

  2、面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。

  3、面试时间:待定(以平果市果化镇党建站通知为准)。

  4、面试地点:待定(以平果市果化镇党建站通知为准)。

  5、参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

  六、体检

  按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,体检结果合格的确定为拟聘用人员,体检相关费用自理。

  七、公示、审批与聘用

  人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示5日。公示无异议后办理聘用手续(签订聘用合同前拟聘用人员需提供:计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。

  被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

  聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

  八、纪律监督

  本次招聘工作主动接受纪委和社会监督。在招聘工作中,坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则,严格组织人事工作纪律,按照相关政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

  九、其他注意事项和要求

  报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。

  招聘咨询电话:0776-5661118(平果市果化镇党建站)

  联系人:18977652633

  点击下载>>>

  平果市果化镇人民政府编外聘用人员应聘报名表.xls

  平果市果化镇人民政府

  2021年5月11日

2021年来宾市发展和改革委员会引进紧缺急需专业人才公告(第二批)

  广西人事考试网2021年12月16日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《来宾市高层次人才引进、培养和开发实施办法》(来发〔2014〕25号)、《来宾市机关、事业单位人才引进、培养和管理办法》(来人才发〔2020〕8号)和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2019〕43号)等相关规定,结合实际,我委决定开展引进专业人才工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位情况

  (一)引进岗位

  来宾市发展和改革委员会所属事业单位来宾市服务业发展中心4人。

  (二)基本条件

  1.思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,在重大政治原则问题上立场坚定;

  2.积极要求进步,品行端正,作风正派,有大局观念,团结同志,艰苦朴素,模范遵守法纪和各项规章制度;

  3.有较强的事业心和责任感,服从组织分配;

  4.35周岁以下,身体健康;

  5.具有大学本科以上学历、学士以上学位,专业为财政学、金融学、金融工程、投资学、经济与金融、金融投资学、数字经济、互联网金融;资源环境与城乡规划管理、经济地理学与城乡区域规划、人文地理与城乡规划。

  6.具有下列情形之一的人员,不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  (2)现役军人;

  (3)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的;

  (4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  (5)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

  (6)公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;

  (7)法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形。

  二、报考程序

  (一)报名

  采用现场报名和邮寄报名两种方式进行。通过邮寄报名的人员需电话联系来宾市发展和改革委员会人事法规科,确认报名信息。报名者登陆来宾人才网(https://lb.gxrc.com/)下载《来宾市发展和改革委员会2021年引进紧缺急需专业人才报名表》(附件2),填写相关信息,并将本人的报名材料直接送达或邮寄(以邮戳为准)或电子邮件(以发送日期为准)到我单位进行资格审查,不接受电话等其他形式的报名。审查材料包括:《报名表》一式二份,本人有效居民身份证、毕业证和学位证,报名者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假的,取消报名资格。报名材料提交后恕不退还。

  报名时间:2021年12月15日—2021年12月23日。

  (二)资格审查

  我单位根据招聘岗位的资格条件对照报考人员提供的材料进行审查,提出审查意见。

  资格审查时间:2021年12月24日—2021年12月27日

  (三)确定考核人选

  1.通过资格审查人员且人数与计划招聘人数比例小于或等于1:1的即确定为考核人选;

  2.通过资格审查人员但人数与计划招人数比例超过1:1的,报考人员须参加由来宾市发展和改革委员会组织实施的面试,面试的具体时间地点另行通知。面试结束后,按计划招聘人数与考核人选1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。

  考核人选名单及相关要求报经市人社局核准后,在来宾人才网公布,来宾市发展和改革委员会通过电话方式通知被考核人员。

2021年来宾市发展和改革委员会引进紧缺急需专业人才公告(第二批)

  确定考核人选时间:2022年1月上旬(待定)

  三、考核和体检

  (一)考核

  来宾市发展和改革委员会将根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定,成立考核小组,对入围考核的人员在思想政治素质、道德品质修养、廉洁自律、应聘岗位所需的专业知识与特长、研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核,同时对考核对象报考资格条件进行复查。凡因个人原因未能按规定参加接受考核的,按弃权处理,考核不合格的报考者一律不予聘用。

  (二)体检

  来宾市发展和改革委员会组织拟引进人员进行体检,体检费用由拟引进人员负担。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。我单位和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  考核、体检出现不合格或者自愿放弃的,将从参加面试人员的成绩由高分到低分顺序依次递补。

  考核和体检时间:2022年1月(待定)

  四、审批和聘用

  根据报考者的考核情况和体检结果,经党组集体研究,确定拟引进人员名单,报市人社局审核后,在来宾人才网、本单位工作区域公示,公示期为5个工作日。公示期间对拟引进人员有异议的,进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题难以查实的,暂缓审批,待查实做出结论后再决定是否聘用。

  拟聘用人员名单公示后,报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的,由党组研究决定依次递补聘用对象。

  经公示无异议的,由来宾市发展和改革委员会整理聘用材料,报市人社局审批后,办理聘用手续。工资福利待遇按政策享受五险一金,按《来宾市高层次人才引进、培养和开发实施办法》(来发〔2014〕25号)《来宾市高层次人才认定办法(试行)》(来人才发〔2018〕7号)和《来宾市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法(试行)》(来人才发〔2019〕10号)享受来宾市高层次人才引进优惠政策。

  公示及上报审批材料时间:2022年1月下旬前。(待定)

  其他未尽事宜,按照《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2019〕43号)规定执行。

  地址:来宾市人民路1号东前411办公室

  咨询电话:0772-4278786;邮箱:lbsfgw@126.com

  点击下载>>>

  附件1:来宾市发展和改革委员会紧缺急需专业人才引进计划表

  附件2:来宾市发展和改革委员会2021年引进紧缺急需专业人才报名表

  来宾市发展和改革委员会

  2021年12月15日

2021年广西国际壮医医院护理人员招聘63人公告

  根据医院发展需要,现面向社会公开招聘护理人员共63人,具体招聘事宜如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

2021年广西国际壮医医院护理人员招聘63人公告

  1.拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的政治思想素质;

  2.诚实守信,爱岗敬业,有良好的团队合作精神;

  3.具备相应岗位所需的学历学位、专业技术及其他要求;

  4.身心健康,能适应相应岗位工作。

  (二)岗位及要求

  二、报名方式

  采取电子邮箱投递方式,应聘者根据招聘条件要求报名。符合条件的应聘者请按要求提交报名材料,并以“护理+应届/历届+职称+学历+姓名”命名,将邮件发送至gxgzrlzyb@163.com邮箱,报名材料顺序如下:

  1.下载填写附件1《广西国际壮医医院2021年护理人员招聘报名登记表》、附件2《广西国际壮医医院2021年护理人员招聘信息汇总表》,报名登记表附上电子版1寸照片;

  2.个人简历;

  3.身份证、毕业证(各阶段)、学位证(各阶段)、资格证、执业证、职称证、专科护士证明、进修证明、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件按以上顺序放在同一个word文档),应届毕业生提供就业推荐表(需学校盖章)和成绩单。

  三、资格审查

  根据报名情况和招聘岗位要求,对符合报名条件的应聘者进行资格审查,凡发现报考者提供虚假材料的,一经查实,即取消其应聘资格。

  四、考核、面试

  对通过资格审查的应聘者,进行考核、面试,择优聘用。

  五、特别提示

  1.请将以上报名材料以附件的形式(不要粘贴到邮件内容)发送至指定邮箱gxgzrlzyb@163.com。

  2.不接收没有报名表的报名材料,报名者只需将报名材料按要求发送至指定邮箱即可,不需要提交纸质版材料。

  3.请认真对照岗位报名条件,有任一条件不符者不接受报名。

  4.通过资格审查的应聘者将以电话或者手机短信的方式通知本人,请注意查看。

  六、联系方式

  联系人:人力资源部 陈老师

  联系电话:0771-3376626

  邮箱地址:gxgzrlzyb@163.com

  医院地址:南宁市五象新区秋月路8号

  附件:

  广西国际壮医医院护理人员招聘报名登记表.xls(提取码:jraq)

  广西国际壮医医院护理人员招聘信息汇总表.xlsx(提取码:o8dd)

  

广西国际壮医医院

  

2020年11月3日

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2021年广西壮族自治区来宾生态环境监测中心编外聘用人员招聘公告

  广西人事考试网2021年11月09日讯:为加快推进人才队伍建设,结合目前工作需要,我中心本着公开、公平、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘3名编外聘用人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位及人数

  环境监测技术岗及办公室岗人员2名,汽车驾驶员1名。

  三、应聘基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策。

  (二)政治素质好,遵纪守法,具有良好的品行,未受过党纪政纪处分及未受过刑事处罚等;

  (三)服务意识强,办事稳重,作风扎实,吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的团队协作精神,服务意识和保密意识强;

  (四)身体健康,具有良好的沟通协调能力。

  四、岗位专业要求

  (一)环境监测技术岗及办公室岗人员2名,要求环境类、化学类、中文类、新闻类及相关专业。具有环境监测分析工作经验、具有自治区生态环境厅颁发的上岗证、参加自治区生态环境厅组织的各项技术大比武获奖者及相关工作经验者优先。年龄35周岁以下(含35周岁),大专及以上学历。

  (二)汽车驾驶员岗位1名,性别要求为男性,年龄要求在45周岁以下,具有初中以上学历,持有C1及以上驾驶证照;具有连续5年以上驾驶工作经验、没有发生过重大驾驶事故者优先。

  五、工资待遇

  新聘人员试用期为两个月,试用期工资为正式聘用后工资的80%,试用期满后,考核合格予以正式聘用,考核不合格予以解聘。聘用人员食宿均自行解决,享受国家法定节假日、双休日(特殊情况除外)。

  (一)环境监测技术岗及办公室岗:正式聘用后月工资2900元(含养老、医保等政策规定个人自缴部分),因公出差按规定补助。

  (二)汽车驾驶员岗位:正式聘用后月工资2500元(含养老、医保等政策规定个人自缴部分),因公出差按规定补助。

  六、招聘程序

  (一)报名方式。

  报名以发送电子邮件方式进行,须提交以下材料:招聘人员报名表、最高学历及学位证书、专业技术职务资格证、近年获表彰及奖励扫描件等相关材料。面试时核验证件原件,同时提供复印件一份。电子邮箱地址为lbjc2514536@126.com。

  (二)报名时间。

  即日起至12月10日。

  (三)面试。

  由人事部门对报名材料进行初审,初审合格后发出面试通知,未获面试资格者,不另行通知。由中心招聘工作考核组成员根据岗位设置,组织命题和开展面试工作,经考试及面试合格后择优予以聘用,按规定办理相关聘用手续。

  (四)体检。

  按照招聘计划的岗位和人数,依据面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象。

  (五)办理聘用手续

  经面试、体检合格后,综合考核结果,确定拟聘用人员名单后,按规定办理有关聘用手续。

  未尽事宜,请与广西壮族自治区来宾生态环境监测中心办公室联系。

  联系电话:0772-6497991

  点击下载>>>

  广西自治区来宾生态环境监测中心聘用人员报名表

  广西壮族自治区来宾生态环境监测中心

  2021年11月8日

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