2019年广西崇左凭祥市交通运输局招聘公告
二、专业要求：道路桥梁工程技术专业、汉语言文学类、法学类、管理类、交通运输类、财会类等专业。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业，作风正派，能吃苦耐劳，服从安排，具有一定的文字功底，能熟练运用电脑办公软件。
(二)具有全日制大学专科及以上学历。
(三)年龄35周岁以下，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(四)有下列情形之一的，不得报名：受处分期间或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律法规规定不宜参加招聘的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名时间：2019年10月16日—10月31日。
(二)报名者需提供以下材料：
1.简历一份;
2.有效《居民身份证》、学历证书、书等材料的复印件各1份，原件面试时备查;
3.本人近期1寸正面免冠彩照1张(贴在简历上)。
以上材料请报送电子版发送至电子邮箱jy2015301@163.com，或传真至0771-8521078。
报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
(三)资格审查和面试。凭祥市交通运输局办公室对报名资格进行审核，审核通过人员进入面试。面试时间、地点另行通知。面试时需提交报名纸质材料。
五、聘用
面试合格后，签定劳动合同。
六、工资待遇
(一)基本工资：面议。
(二)按规定享受“五险”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。
咨询电话：0771-8521078/13978109475(黄主任)
凭祥市交通运输局
2019年10月16日
2019年广西桂林灵川县公安局招聘69名辅警公告
灵川县公安局2019年度招聘警务辅助人员公告
为缓解我局警力不足压力，进一步加强公安机关警务辅助力量建设，根据辅警管理相关文件规定，我局经研究，决定面向社会公开招聘69名警务辅助人员，从事公安机关警务辅助工作。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘职位及计划
警务辅助人员依法履行辅助性工作职责，由公安机关等相关部门管理使用、不具有人民身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民的指挥和监督下开展辅助性工作，执行相关工作任务。
招聘岗位详见《灵川县公安局2019年警务辅助人员招聘职位表》
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年4月1日至2001年4月1日期间出生)。
(四)具有高中及以上文化程度。
(五)具有正常履行岗位职责所需的工作能力。
(六)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无传染性疾病，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件。
(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件。
(八)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的；
3.受党纪、政纪处分的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
6.本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚的；
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的；
(九)不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、体能测评、面试、体检、政审考察、公示等程序，择优聘用签订合同。
同等条件下，优先招聘中员、退役士兵、类或者政法类院校毕业生；见义勇为积极分子和先进个人；公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶。
(一)报名与现场资格审查
1.报名时间：2019年4月24日—4 月30日(工作日的上午8：30--11:30，下午15：00--17：30);
2.报名地点：灵川县公安局政工室（灵川县公安局办公大楼5楼）
联系电话：0773--6822042
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，到政工室领取并填写《灵川县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件（如毕业证、身份证、士兵退役证等资格证明），通过资格审查后交复印件一份备查。每个报名人员只能选择其中一个岗位报考。
资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其招聘资格。
(二)体能测评
1.体能测评时间和地点：另行通知
2.体能测评
（1）摸高测试。体能测试前先进行摸高测试，摸高测试标准按照录用人民测试达标标准执行（即男子为265CM，女子为230CM），每人测试次数不超过3次，测试结果分为达标、不达标，摸高测试结果不计入体能测试成绩。测试达标者方可进入体能测试。
（2）体能测试。
男子：1000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远；
女子：800米跑、100米跑、仰卧起坐、立定跳远。
体能测试的测试内容和成绩评定标准参照《公安机关人民体能锻炼达标标准》（2010年版）执行。个能测试成绩评定按照各项目评分标准分别评定分数，取四项总分的平均分作为个能测试得分，按规定比例计入考试总成绩。
体能测试达标的方可进入下一环节。
受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订本人身体状况确认书。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招聘机关将取消其体能测评资格。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。
(三)面试
1.面试时间：另行通知
2.面试地点：另行通知
3.确定面试人选：根据体能测评成绩按照岗位从高分到低分排序，按照计划招聘人数1:2比例确定参加面试人选，不足1:2比例的按实有合格人员面试。
面试总分为100分，面试合格成绩为60分。面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。
（四）综合成绩。应聘者面试成绩、体能测试成绩均合格者（凡有一项成绩不合格者予以淘汰），以体能测评成绩和面试成绩占比之和作为应聘者最后总成绩，计算公式为：总成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩×40%。
(五)体检和考察
1.确定体检和考察人选：根据计划录用人数与体检、考察人选1:1比例选定，按照同一职位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，体检合格者进入考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.实施体检和考察。
（1）体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由报考人员承担。体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向灵川县公安局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（2）对体检合格的人员根据拟聘用职位的要求，进行全面政审考察。政审考察参照公安机关招录人民政审考察要求进行，考察内容主要包括报考人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
(六)公示及聘用
经体检和政审合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5日。对经公示后无异议者，按相关规定要求办理聘用手续。
(七)管理方式
对确定聘用的警务辅助人员，与用人单位签订劳动合同（合同期限为三年整，试用期为三个月），根据工作需要安排到灵川县公安局有关部门从事辅警工作。辅警队伍实行半军事化管理，平时协助公安机关开展日常巡逻防范、值班备勤、教育训练；执行特殊任务时，实行24小时全封闭式轮岗执勤。
县公安局相关用人单位按照有关规定组织岗前培训，凡在岗前培训及试用期内不合格者，按照《劳动合同法》相关规定，解除劳动合同。
四、相关待遇
1.工资待遇月均收入2400元(含五险一金个人缴纳部分)，实行动态调整。
2.统一缴纳“五险一金”；享受定期健康体检、人身意外伤害保险等相关福利待遇。
3.工作期间统一配发辅警服装及相关装备。
五、
1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
2.应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解县公安局发布的更新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.以上招聘方案由灵川县公安局负责解释。
招聘咨询电话：
灵川县公安局政工室0773-6822042。
附件：灵川县公安局2019年度公开招聘警务辅助人员职位计划表
灵川县公安局
2019年4月23日
2019年广西来宾市人民政府办公室机关后勤招聘公告
来宾市人民政府办公室2019年机关后勤招聘公告
根据工作需要，来宾市人民政府办公室面向社会公开招聘机关后勤1名，现公告如下：
一、招聘岗位及名额
市政府办公室机关后勤1名。
二、招聘资格条件
（一）思想表现好，有强烈的事业心和责任感，团结协作精神好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正；
（二）具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有大专或以上学历，年龄在35周岁以下（1984年6月14日以后出生）；
（五）同等条件下有机关单位工作经验者优先；
（六）同等条件下来宾市辖区户口者优先。
三、考试、考核、聘用程序
（一）报名
本人填写《来宾市人民政府办公室2019年机关后勤聘用报名表》（见附件），连同“身份证、毕业证书、书和荣誉证书”等复印件及6寸全身生活彩照1张，于2019年6月14日17：00点前直接送达或邮寄至来宾市人民政府办公室人事教育科（地址：来宾市人民路1号市行政中心大楼，邮编：546100），同时将报名表电子版（附近期免冠照片）发送至邮箱：lb4278221@163.com。
（二）资格审查
收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。审查结果于2019年6月18日前告知报名人员。
（三）面试
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。
（四）考核、体检
1．考核。按计划招聘人数与考核人选1:3的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选，如果面试人数不足3人的，按实际人数进入考核程序。
2．体检。根据考核测评分数结果，按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检应在公务员体检指定的医疗机构进行。
体检经费原则上由考生自行承担，属于困难家庭毕业生的，费用由招聘单位负责。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从面试高分到低分顺序依次递补。
（五）履行聘用程序
1．根据考生的考核情况和体检结果，经市政府办公室党组研究，确定拟招聘人员名单，并在来宾人才网进行公示，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
2．市政府办公室与受聘人员签订《机关事业单位后勤聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》（来政办发〔2018〕34号）文件执行。
以上公告，来宾市人民政府办公室有最终解释权。未尽事宜，请与来宾市人民政府办公室人事教育科联系。联系电话：0772-4278813。
附件：来宾市人民政府办公室2019年机关后勤聘用报名表20190604.doc
来宾市人民政府办公室
2019年6月5日
2019年广西梧州市公安局第二批辅警招聘370人公告
梧州市公安局关于2019年第二批公开招聘警务辅助人员的公告
根据《梧州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定，梧州市公安局2019年第二批面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）工作将于近期启动。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘用人单位包含市公安局机关单位与各城区分局，共计划招聘辅警370人，岗位信息详见招聘职位表（附件1）。
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作；
2. 广西户籍；
3.应聘年龄为18周岁及以上（2001年6月13日前出生）、35周岁及以下（1983年6月13日以后出生），年龄计算截止时间为2019年6月13日。
4.学历要求，一般应具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可以为初中以上学历，但应在入职后最长四年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘。具体要求以职位表为准。
5.身心健康；
6.公安机关规定的其他条件。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生。退役军人具备士官及以上军衔、服役期间荣立三等功以上奖励、烈士子女、在边远地区和艰苦地区服役的，免考试，直接参加政审考察及后续环节。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者有吸毒史的；
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人曾因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.现役军人；
7.在读的普通高中（中专）或者普通高等学校非2019年应届毕业生；
8.市公安局（不含“三县一市”）在职在岗辅警；
9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。
（一）报名时间和方式
报名时间：2019年6月13日17:00至6月20日24:00。报考人员登录梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)，通过“专题专栏”中的“辅警招聘网上报名入口”或扫描“报名入口”二维码进行报考，每人限报一个岗位。请务必仔细阅读考生服务系统网上报名操作流程（附件5）。
（二）资格初审
报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。初审人员名单将通过网上报名系统发布，通过初审即为报名成功。各招聘职位按报名成功人数开考。
（三）打印准考证
报名成功的报考人员，在2019年6月21日17:00至6月26日24:00在网上报名系统自行打印准考证。
四、考试
通过资格审查合格的考生，我局将通过梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)、“梧州人才网”(网址：http://mwz.gxrc.com/)、“广西梧州在线警务”微信公众平台（微信号：gxwz110）发布考生上机考试、体能测试相关信息，考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
（一）上机考试和体能测试
机试与体测时间和地点，初定安排于6月下旬在梧州市人民训练学校（万秀区城东镇东西江四路66号东出口原支队办公点）实施，机试和体测当日连续进行，具体要求详见准考证。
1.上机考试
（1）考试题型和范围。题型包括4种：单选题（25题，每题2分）、多选题（10题，每题2分）、判断题（10题，每题1.5分）、打字录入题（1题，15分）。考试范围主要包括扫黑除恶、法律法规、文字处理等方面的知识。具体内容见《梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件3）。
（2）上机考试采取计算机随机出题，现场评分的方式进行，满分100分（四舍五入取整数），考试限时45分钟。
（3）上机考试成绩考试当天现场公布，合格分数线为60分。考试成绩合格即可下一个环节即体测。
2.体能测试
（1）上机考试合格、具备参加体能测试资格的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试；如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
（2）体能测试项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米（女子800米）跑。个能测试成绩计算方式：纵跳摸高只需达标，不计分数；其余两个项目按评定标准得出分数，取两项目的平均分（四舍五入，保留小数点后1位数）作为体能测试成绩，满分100分，纵跳摸高不达标或单科成绩低于60分的不合格。
（3）体能测试规则和评分标准依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试项目标准评分表》《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则(试行)》执行（见附件2）。
（三）专业科目考试
应聘需专业科目考试职位的人员，根据计划招聘人数1∶3的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定专业科目考试人选，达不到比例的，由招聘单位根据职位条件要求统一调剂，按调剂后实有人数参加考试。
专业科目考试内容为该职位的专业知识，成绩满分100分，合格分数线为60分。专业科目考试成绩不计入考试成绩，考试合格即可进入招聘下一环节。
（四）成绩运用
考试成绩=体测成绩×70%+笔试成绩×30%。
应聘人员考试成绩（含上机考试、体能测试、专业科目考试成绩）在本次公开招聘结束后一年内有效，如所报考岗位出现缺额，用人单位可按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录；如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可免予测试直接使用该考试成绩。
已参加我局2019年第一批招聘警务辅助人员考试的考生，可直接使用当次考试成绩，也可参加本次考试重新获得成绩，考试最终成绩以本次考试成绩为准。
五、政审、体检、公示及签订聘用合同
（一）政审
各职位根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定政审人选；比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为政审人选；达不到比例的，由招聘单位根据职位条件要求统一调剂，按调剂后实有人数参加政审。
自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格的考生中从高分到低分依次递补，不同职位调剂递补的，需符合本职位条件要求。
（二）体检
政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件4）。体检费用由报考人员本人承担。
（三）公示
招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
（四）签订聘用合同
经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
首次签订劳动合同的期限为2年，试用期为3个月；退役军人首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作者，用人单位予以解除聘用合同。
六、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。
2.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，研究决定是否续聘。
（二）薪酬待遇
1.警务辅助人员月工资待遇为3300-3600元（含单位和个人负担的社会保险费用部分及住房公积金），并及时根据梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法调整。
2.统一缴纳“五险一金”，享受带薪休假等相关福利待遇。
七、相关事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
（二）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加上机考试、体能测试、政审或体检的，视作自动放弃应聘资格。
（三）准考证是参加上机考试、体能测试、政审和体检等工作需要出示的凭据，请妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。
（四）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以梧州市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
（五）我局将通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。
本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。
梧州市公安局门户网站网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/；
梧州人才网网址：http://wz.gxrc.com/；
广西梧州在线警务微信号：gxwz110；
梧州市警务辅助人员管理办公室咨询电话：0774-2280084。
附件：
2.2019年第二批公开招聘警务辅助人员体能测试项目、标准和规则（试行)
梧州市公安局
2019年6月10日
