2019年广西南宁市青秀区发展和改革局招聘公告

2019年广西南宁市青秀区发展和改革局招聘公告

南宁市青秀区发展和改革局公开招聘协管员简章

　　
青秀区发展和改革局是南宁市青秀区人民政府的组成部门，加挂南宁市青秀区投资促进局、南宁市青秀区粮食和物资储备局、南宁市青秀区大数据发展局牌子，主要承担青秀区发展和改革、投资促进、大数据发展、粮食和物资储备工作。现根据工作需要，面向社会公开招聘外聘工作人员2名。

　　
一、招聘岗位及人数

　　
共招聘2人，经济管理类、公共管理类、电子商务、语言文学、法律类专业均可报名。

　　
二、应聘条件

　　
(一)热爱社会主义，拥护中国党，思想觉悟高，组织纪律观念强;

　　
(二)年龄要求男性在45周岁以下，女性在40周岁以下，身体健康，有较强的责任心，服从安排，吃苦耐劳，能独立开展工作;

　　
(三)学历要求大专及以上，熟悉机关办公业务流程、办公软件、公文处理，有较强写作能力者优先录用

　　
(四)有下列情形之一的不得参与应聘：

　　
1、正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;

　　
2、正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的;

　　
3、受过刑事处罚和治安管理处罚的;

　　
三、招聘程序

　　
(一)报名

　　
1、报名时间：2019年7月1日-7月20日，工作日上午9:00—11:00，下午15:30—17:30;

　　
2、报名地点：南宁市青秀区发展和改革局办公室(青秀区悦宾路1号青秀区社区综合服务中心17楼1713室);

　　
3、报名携带材料：《南宁市青秀区发展和改革局公开招聘协管员信息登记表》、毕业证、身份证、户口本、驾驶证(以上材料各1份复印件，带原件验讫)、近期免冠一寸彩照一张，及有关能证明个人资历、能力的材料。

　　
4、有意应聘者，请进入青秀区政务信息网通知公告栏查阅(网址：http://www.qingxiu.gov.cn/fgj/tzgg/ )，下载《南宁市青秀区发展和改革局公开招聘协管员信息登记表》，如实填写相关内容，持相关材料在规定的时间内到现场报名，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。

　　
(二)考试

　　
1、笔试：采用闭卷形式，内容包括专业水平和公文写作能力等，考生笔试成绩满分为100分。依照笔试成绩高低顺序，按1:3确定面试对象，如达不到1：3比例，参加笔试人员全部进入面试。

　　
2、面试：笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。考生面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

　　
3、考核：根据考生笔试、面试的综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员，考核对象如有不通过者从高分依次替补。

　　
4、体检：根据笔试、面试成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，按照要求到南宁市三甲医院进行体检。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。

　　
5、公示：根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序审批，在南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心办公大楼和青秀区政务信息网上公示7天。

　　
四、招聘年限

　　
公示无异议的，与外聘人员签订劳动用工合同。初次聘用劳动合同期限为三年，试用期三个月，试用期包括在合同期内。聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。签订劳动合同时，属行政机关、事业单位在聘的外聘人员要向原单位辞职，并携带原单位出具的解除(终止)劳动合同证明。

　　
五、工资待遇及管理

　　
1、工资待遇：月工资为2800元/月(基本工资+绩效工资，不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金)，其中：基本工资1960元/月，绩效840元/月。

　　
2、依法签订劳动聘用合同。

　　
3、依法办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及公积金。

　　
六、其他

　　
本简章如有不清楚之处，解释权归南宁市青秀区发展和改革局所有。

　　
联系人：曾文婷、席楚雯

　　
联系电话：5826178

　　
附件：2019年南宁市青秀区发展和改革局公开招聘协管员信息登记表

南宁市青秀区发展和改革局

2019年6月25日

2019年广西百色右江区卫生事业单位招聘55人公告

　　根据《关于进一步提高百色市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定》的通知（百发[2019]3号）等有关文件精神，聘用编外人员工资待遇不低于市本级财政聘用编外人员最低工资待遇，参加企业职工基本养老保险，所需经费采用政府购买服务形式解决。按基层医疗卫生单位目前急需的专业技术岗位空缺和急需配备救护车司机情况，计划面向社会公开招聘编外聘用人员55人。现将有关事项公告如下：

　　
一、招考聘用原则

　　
坚持、岗位、专业相适的原则，公开、公平、严格程序的原则，规范有序、高质高效的原则。

　　
二、招聘人员的编制使用说明

　　
使用政府编外聘用人员控制数，最低服务年限3年。

　　
三、报考条件

　　
（一）报考人员应当具备以下条件

　　
1.具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）；

　　
2.遵守宪法、法律；

　　
3.遵守职业道德，具有良好的品行；

　　
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；

　　
5.实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书；

　　
6.身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件；

　　
7.具有招聘岗位规定的其他资格条件，具体报考条件以岗位表为准。

　　
（二）具有下列情形之一的人员不得报考

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员；

　　
3.各级事业单位公开招聘试用期未满的人员；

　　
4.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起未满七年的人员；

　　
5.现役军人；

　　
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　
本次招考所涉及的户籍、年龄、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，以发布招聘公告中开始报名时间为截止日期，年龄按足年足月足日累计。

　　
四、招聘程序

　　
（一）报名方式。

　　
2019年9月12-17日应聘者自行到百色人才网站下载《2019年度公开招聘编外聘用工作人员报名表》（附件2），如实填写后，连同本人有效居民身份证、毕业证、、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)等有效证件扫描件一并发送至右江区卫生健康局邮箱（yjqwjrsg@163.com），报送文件夹命名为姓名+报考单位+报考岗位。

　　
报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定处理。

　　
人员调剂。如出现岗位报名人数过于集中的，可根据实际情况进行调剂。

　　
（二）资格审查

　　
右江区卫生健康局负责资格初查工作。初审通过后通知报考人员在规定的时间进行现场资格审查，需要提供以下材料原件与复印件：

　　
提交以下材料原件及复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证和、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、专业技术资格证（执业资格证）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　
现场资格审查时间：2019年9月17日8：30—9月19日17：30。

　　
地点：百色市火车站站前大道9号卫生健康局人事股4楼403。

　　
报考人员未在规定时间内提交资料的，视为放弃报考。

　　
（三）面试

　　
1.面试人员

　　
符合资格条件报考人员按照报考相应的岗位全部列入面试，可不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制。

　　
2.面试方式

　　
面试采取结构化进行。面试满分为100分。

　　
3.发布面试公告

　　
参加面试人选确定后，由右江区卫生健康局报右江区人力资源和社会保障局审核并在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。

　　
4.面试时间地点

　　
面试时间：2019年9月28日（星期六）

　　
面试地点：右江区（具体详见面试通知书）。

　　
5.面试组织实施

　　
面试采取结构化面试方式进行，由右江区卫生健康局、右江区人力资源和社会保障局拟定面试方案并组织实施。

　　
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息；凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩的3-5分。

　　
面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认，同时在面试考场区域内公布面试成绩。

　　
面试招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值60%以上（含60%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到60%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　
五、考察和体检

　　
（一）考察

　　
面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1：1的比例确定考察人选；如出现面试成绩相同以面试的组织协调能力要素分数高确定人选。主要考察应聘者的思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考察。

　　
（二）体检

　　
1.考察结束后，按照考察结果以招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人选。自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经领导小组批准，取消该岗位招聘计划。

　　
体检人选名单由领导小组办公室审核确定后在百色人才网上公布。

　　
2.体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。

　　
3.体检人选对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门7天内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。

　　
体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　
六、公示和聘用审批

　　
领导小组办公室根据面试成绩、体检与考察结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟聘用人选，经领导小组审定后并在百色人才网进行公示，公示期为5天。

　　
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审批材料不合格的，不再递补聘用对象。

　　
七、招考纪律

　　
（一）诚信档案管理

　　
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、检查、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案，保存期限为3年。

　　
4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　
诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

　　
（二）对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，政府人力资源和社会保障部门不予办理工资手续；已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

　　
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　
报考咨询电话：右江区卫生健康局0776-2963959

　　
附件：

　　
1.百色市右江区2019年度基层医疗卫生事业单位公开招聘编外人员岗位计划表.xls

　　
2.百色市右江区2019年度基层医疗卫生事业单位公开招聘编外人员报名表.xls

右江区人力资源和社会保障局 右江区卫生健康局

2019年9月11日

2019年广西梧州市教育局直管学校招聘教师22人公告

2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘22人公告

　　
按照自治区教育厅等3个部门联合下发的《关于印发2019年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》（桂教师范〔2019〕7号）和《2019年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师简章》要求，经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后,市教育局直管学校仍有部分空缺岗位,亟待复征招聘。现就复征招聘有关事项公告如下:

　　
一、复征招聘人数

　　
2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘22人(详见《2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘岗位计划表》)。

　　
二、复征招聘对象的基本条件

　　
(一)参加了2019年度广西中小学教师公开招聘，取得公开考试招聘教师(不含在岗代课人员专设岗位)笔试合格分数线总成绩为80分(含照顾加分) 及以上(不含笔试中有缺考或违纪情况)，且尚未被确认为拟聘用人员的考生，可以参加复征招聘。

　　
已确定为聘用人员者不能再参加复征招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。

　　
(二)符合复征招聘岗位所规定的各项资格条件(详见《2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘岗位计划表》)。

　　
(三)其他要求均按照《2019年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师简章》中“招聘对象的基本条件”的要求执行。

　　
三、复征程序

　　
（一）报名

　　
1.网上报名

　　
复征招聘网上报名时间：2018年8月8日9:00—8月9日17:30。

　　
参加复征招聘的考生仍然通过广西招生考试网(www.gxeea.cn)“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名，只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的考生不得再修改个人资料及改报其他岗位，未通过资格审查的考生在报名时间内，可以改报符合条件的其他岗位。对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。

　　
2.资格审查

　　
资格审查时间：2018年8月8日9:00—8月9日24:00。

　　
各招聘单位仍然按照原方法进行网上资格审查。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。

　　
3.改报

　　
招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。最低开考比例要求按照《2019年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师简章》要求执行。

　　
各招聘单位须在8月12日前，将各招聘岗位不足比例开考或者取消开考或者减少招聘人数的申请，经主管教育行政部门审核后，报市教育局审核后公布，并于8月13日9:00前通知取消开考岗位涉及到的考生做好改报事宜。

　　
因报考人数达不到开考比例而取消招聘岗位的，考生可于2018年8月14日9:00—17:30期间改报其他岗位。相关考生应在8月14日登陆广西招生考试网(www.gxeea.cn)“广西中小学教师公开招聘系统”进行改报，并及时查看改报是否成功。

　　
招聘单位须在2018年8月15日17:30前完成改报人员资格审查。

　　
（二）其他程序

　　
面试、考核、体检、公示、聘用等环节，严格按照《2019年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师简章》“四、招聘程序”的“（四）、（六）、（七）”条执行。时间要求原则上安排如下：

　　
（一）8月16日前，公布面试入围人选名单;

　　
（二）8月26、27日前，完成面试资格审查;

　　
（三）8月31日前，完成面试;

　　
（四）9月底前，完成考核、体检，办理聘用手续。

　　
四、复征招聘考试纪律

　　
（一）各招聘单位和主管部门要按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对这次复征招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保复征招聘工作有序开展。

　　
（二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　
（三）实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　
（四）严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

　　
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

　　
3.故意泄露考试题目的。

　　
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。

　　
五、有关说明

　　
（一）应聘人员在报考期间，应及时了解广西招生考试网(www.gxeea.cn)“广西中小学教师公开招聘系统”、 梧州人才网（http://wz.gxrc.com/）、梧州教育局网站（http://jyj.wuzhou.gov.cn/）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　
（二）联系方式：

　　
咨询电话：(0774)3824791

　　
报考条件咨询电话：招聘单位电话见复征岗位计划表。

　　
附件：2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘岗位计划表

梧州市教育局

2019年8月5日

2019年广西防城港防城区住房和城乡建设局招聘公告

防城区住房和城乡建设局2019年招聘工作人员简章

　　
因工作需要，防城区住建局现面向社会公开招聘工作人员2名。具体要求如下：

　　
一、招聘条件：

　　
1. 遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有良好的素质;

　　
2. 身体健康、事业心强、能吃苦耐劳;

　　
3.应届毕业生。

　　
二、招聘人数、岗位、专业、学历要求及待遇：