2024年中国热带农业科学院香料饮料研究所招聘15人公告
中国热带农业科学院香料饮料研究所创建于1957年，隶属于农业农村部中国热带农业科学院，是我国专门以热带香辛饮料作物、木本粮食和功能性植物为重点领域，开展种质资源收集保存与创新利用、重大关键共性技术等基础研究和应用研究的中央级农业科研机构，2021年被中组部、中宣部、人社部、科技部等四部委联合授予“全国专业技术人才先进集体”称号，入选首批科学家精神教育基地。为贯彻习近平总书记关于打造国家热带农业科学中心重要部署，进一步加强人才队伍建设，决定公开招聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘博士研究生岗位15个，详见附件1。
注：应聘人员为高校毕业生、留学回国人员和博士后出站人员、社会在职人员等。高校毕业生须当年如期取得岗位要求的学历学位证书。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，诚实守信；
2. 具备应聘岗位所需的专业、素质和能力；
3. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
4. 热爱热带农业科技事业；
5. 博士研究生要求32周岁及以下（1992年1月1日以后出生）；
6. 公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意；
7.具备招聘岗位所要求的相关条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的；
2. 在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
4. 在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5. 法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取网络报名的方式进行。报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。网上报名包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。考生应在规定时间内登录报名，逾期不再受理。考生报考后应及时登录我所网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
1.报名时间：
2024年5 月29日8：00至2024年6月24日12：00。（节假日正常报名）。
2. 报名网址：
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6544报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB），并点击提交：
（1）本人近期免冠正面电子证件照；
（2）如实填写《中国热带农业科学院香料饮料研究所2024年第二批工作人员公开招聘报名表》（见附件2），自行下载打印由本人签名后上传；
（3）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；
（4）本硕博阶段学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的考生还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；
（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（本硕博阶段均需上传），有二维码标识；未到毕业时间无法取得教育部学历证书电子注册备案表的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；
（6）公务员及事业单位在编人员应征得所在单位及所属组织（人事）部门同意，并开具同意报考证明（盖章）（见附件3）；
（7）各岗位所需的其他相关材料。
考生报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格，造成后果由考生自行承担；考生要对填报信息的真实性负责，凡发现填写信息不真实的，或提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。
每位考生只能填报一个岗位，多报无效，考生提交报名材料后，须在2024年6月24日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息；因提供资料不全原因资格审核未通过的，请及时补充材料重新提交。系统将于2024年6月25日17时准时关闭，2024年6月25日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
（二）资格审查
我所组织对考生报名材料进行资格审查。岗位招聘人数与通过资格审查人数比例达到1:3方可进行笔试。招聘岗位学历学位条件为博士研究生的，经我单位研究可另行确定开考比例。通过资格审查人员名单及取消招聘岗位情况在我所网站上公布。
（三）网上打印准考证
通过资格审查参加笔试的考生，应当在规定时间内登录报名系统，根据公告要求自行下载打印准考证。
（四）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，综合成绩满分为100分，综合成绩合格分数线划定为60分（含）。参加笔试和面试应聘人员的综合成绩权重比例为4：6。笔试成绩为卷面成绩，面试成绩为扣减一个最高评分和一个最低评分后的平均分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留两位小数。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行。笔试考试内容为实际岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（2）笔试具体时间与地点以准考证为准。
2.面试
根据笔试成绩分数从高到低确定前3名为入围面试人员。如符合条件考生不足3人，则以实际人数确定。
面试方式采取答辩方式，可根据实际需要采用线上面试或现场面试。面试全程录像，通过抽签决定同岗位考生面试顺序。
面试主要测试考生专业（岗位）知识、学术水平、适应能力、学习思维能力等。
3．合成绩计算方式
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
考生笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数，并在我单位网站公布。未按要求完整参加整个面试工作的，视同放弃资格。
4. 面试具体时间与地点将在我所网站另行公告。
5. 成绩公告。应聘人员笔试成绩、面试成绩及综合成绩将在我所网站进行公告。
（五）体检和考察
1.体检
根据应聘人员的考试成绩从高到低顺序确定体检人选，并组织体检。面试成绩、综合成绩中任意一项低于60分的，不得列为体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
2.考察
根据综合成绩分数从高到低排序和岗位招聘人数，按1:1确定各岗位考察人选。体检不合格的不得列为入围考察人选。
我单位组织对考察对象资格条件进行复审，对思想政治表现、道德品质、业务能力和招聘岗位适配度等情况进行考察。对考察对象人事档案进行审查，对其“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核。考察内容和标准参照《公务员录用考察办法（试行）》。无合适考察人选的岗位按空缺处理。考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清，且无法进行有效考察的；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，均不得确定为拟聘人选。
（六）确定拟聘人选
根据考试、体检、考察结果，经单位研究，择优确定拟聘用人选。拟聘人选应当年如期取得岗位要求的学历学位证书，否则取消该考生聘用资格。
（七）公示
公开招聘结果通过我所网站向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
（八）递补
因考生主动放弃或未按要求体检或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据实际情况经所领导班子研究决定是否进行递补。如决定递补，可在应聘同岗位且面试成绩、综合成绩均60分及以上的应聘人员中按总成绩从高到低依次等额递补。公示期满后不再进行递补。
（九）审批
拟聘人员公示期间不存在异议，或相关异议经核实不影响招聘结果的，按规定5个工作日内报上级部门审批。
（十）聘用
经审批同意聘用的人员，按照有关规定签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理入职手续。试用期满，按规定对聘用人选进行考核。考核合格者，予以正式聘用，按照岗位聘用管理办法及相关规定聘岗；考核不合格者，取消聘用。
四、相关待遇
岗位一经录用，均有农业农村部事业单位编制，相关待遇按事业单位工资标准兑现待遇；岗位相关待遇如下：
1.一经录用，均有农业农村部事业单位编制。
2.提供博士科研启动费。
3.提供博士周转房居住（一般为两室一厅）。
4.博士享受安家费。
5.后勤保障。园内有职工食堂；有较为完善的运动娱乐设施，如：篮球场、足球场、乒乓球台等；定期组织体检。
6.符合我所高层次人才条件的应届毕业生，可按相关程序认定，并享受高层次人才待遇。
五、其他注意事项
（一）联系方式
联系人：王老师
联系电话：0898-62480231，13976556507
联系邮箱：xysrsc@catas.cn
单位地址：海南省万宁市兴隆香料饮料研究所（兴隆热带植物园）
（二）责任追究。公开招聘违规违纪行为认定与处理依据严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）对应聘人员违纪违规行为处理。
（三）沟通联系。应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。考生超时提报有关材料或不服从招聘工作安排，造成后果由考生自行承担有关责任或视同放弃报考资格。
网上报名系统技术支持电话：0898-66738760、66755313
中国热带农业科学院香料饮料研究所
2024年5 月28日
2024年广东深圳市光明区人力资源局招聘一般专干公告
根据工作需要，光明区人力资源局面向社会公开招聘3名一般专干，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
招聘岗位条件及要求详见《深圳市光明区人力资源局2024年6月公开招聘一般专干职位表》（附件1）。
（二）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行报名岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
3.符合岗位所要求的资格条件；
4.符合岗位任职回避要求；
5.法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情况之一的，不接受报考
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.被依法追究刑事责任人员；
3.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
5.现役军人；
6.法律法规规定的其他情形。
二、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：即日起至2024年6月11日下午6:00。
2.报名资料：
（1）《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》可编辑电子版、扫描件（表内手写签名并按手印，粘贴本人近期一寸彩色正面免冠照片，附件2）；
（2）本人有效居民身份证扫描件（正反面）；
（3）学历、学位证书扫描件；
（4）学历、学位验证（学信网、学位网电子认证）；
（5）无违法犯罪记录承诺书扫描件（表内手写签名并按手印，附件3）；
（6）任职回避承诺书扫描件（表内手写签名并按手印，附件4）；
（7）报考岗位要求的相关证明资料扫描件；
（8）《应聘人员报名信息表》可编辑电子版（附件5）。
3.注意事项：《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》、无违法犯罪记录承诺书、任职回避承诺书等报名材料必须手写签名。
4.报名方式：
（1）网上报名。将报名材料的电子版及扫描件一并打包发送至邮箱rzjbgs@szgm.gov.cn，压缩包文件名为“姓名+一般专干+岗位编号”；报名资料请在规定时间内发送至指定邮箱，报名时间截止后投递的资料不予受理；
（2）报名咨询：光明区人力资源局，0755-88214381，金小姐、杨小姐；咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
5.纳入“备选库”：
报名过程中，报考人员可在报名表（附件2）中选择是否同意纳入“备选库”，当报名人员成绩达到合格线时，未被招用的原则上可纳入“备选库”，有效期为半年。若光明区机关事业单位出现岗位空缺时，可结合岗位需要从“备选库”中择优补录。
（二）资格审查
资格审查包括报名时的资格审核和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，光明区人力资源局有权取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）注意事项
1.每人限报考一个岗位；
2.报考人员的学历、学位必须与岗位要求一致；
3.具有国(境)外学历、学位人员需提供教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料；
4.报考的最高年龄、取得相关职称或职业（执业）资格证书等时间的计算，均截至本公告发布前一天；
5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误信息或未保持通讯畅通致无法及时联系而产生的后果，由报考人员本人承担。
三、考试
考试形式为笔试和面试，笔试满分100分，面试满分100分，总成绩按照笔试、面试各占50%的比例计算。本次考试统一划定笔试合格线为60分，根据笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数1:5比例确定进入面试人员，同一岗位参加面试考生不足1:5比例的，则笔试合格线以上人员全部进入面试，总成绩低于70分不予录用。考试总成绩相同，则按照笔试分数高低顺序依次确定名次。
笔试、面试时间和地点另行通知。
四、体检
根据考试总成绩高低排序，按录取人数的1:1比例确定体检人员。体检名单将于面试结束后在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）上进行公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理，体检时间另行通知。不按时参加体检者，视为自动放弃；体检不合格者不予录用。
五、资格复审及考察
体检合格的人员，由光明区人力资源局进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，结合工作岗位要求进行综合考察。复审考察合格的，确定为拟聘人员，复审考察不合格的，取消聘用资格。
六、公示及聘用
经考试、体检、资格复审、考察合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，将由劳务派遣服务机构按规定办理聘用手续，本次招聘一般专干用工性质均为劳务派遣用工，并根据有关法律规定设置试用期，试用期包括在岗位聘用期限内，试用期满考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
七、薪酬待遇
薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。
八、其他事项
（一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数；
（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关；
（三）进入面试、体检、资格复审及考察、公示环节的考生如出现面试、资格复审及考察、体检不合格，放弃面试、资格复审及考察、体检资格，或公示中发现问题不予录用的，视具体情况可按考生考试总成绩从高分到低分依次进行递补；
（四）本公告由深圳市光明区人力资源局负责解释。
深圳市光明区人力资源局
2024年6月4日
附件3：无违法犯罪记录承诺书.doc
附件4：任职回避承诺书.doc
附件5：应聘人员报名信息表.xlsx
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2024年浙江金华义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘4人公告
因实际工作需要，义乌市机关事业单位面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位、人数及要求详见《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘计划（20240202）》（附件）。
二、招聘条件及待遇
（一）招聘条件
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，身体健康；
3.愿意履行用工（用人）单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神；
4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；
5.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
3.因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的；
4.被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.近五年内曾受到行政拘留、司法拘留的；
7.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
8.因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满二年的；
9.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
10.在全日制普通高校脱产在读的学生（非2024年应届毕业生）。在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
11.有其他不宜担任编外聘用人员情形的。
（二）岗位待遇
招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，薪酬待遇参照《义乌市机关事业单位编外聘用人员管理办法》执行；具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。
三、招聘程序
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位要求，通过公开报名、资格审核、实操/体能测试、面试、体检、考察、录用等程序实施。
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2024年6月14日11:00截止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：通过线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。
3.报名所需材料
（1）应聘人员需详实填写《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘（20240202）应聘报名表》
（2）身份证；
（3）毕业证书；
（4）有效期内的学籍在线验证报告（需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
（5）退役军人需提供退出现役证书；
（6）一寸近期免冠彩照1张；
（7）有户籍要求的岗位提供户口本（首页和印有本人信息页面）；
（8）驾驶证等招聘岗位所要求的其他相关证明材料。
4. 根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。
（二）资格审核
根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2024年6月14日17:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。
资格审核合格人数不足招聘计划数2倍的岗位，则取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可自公布取消计划之日（含）起24小时内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。
（三）考试
根据岗位要求，考试以“实操/体能测试+面试”的方式开展，各岗位考试开展方式详见《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘计划（20240202）》（附件）。
1.实操测试
（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加实操测试，实操测试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加实操测试；
（2）实操测试满分100分，合格分60分，实操测试成绩不合格者不能进入面试环节。根据实操测试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。面试实施24小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按实操测试成绩从高分到低分予以递补。若某岗位所有参加实操测试人员均未达到合格分数线的，则该岗位取消。
2.体能测试
应聘人员按照通知规定的时间和地点参加体能测试，体能测试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加体能测试。体能测试项目为3000米跑、俯卧撑 (1分钟)、蹲下起立(1分钟)。体能测试不合格者不能进入面试环节，体能测试合格者均入围面试环节。若所有参加体能测试人员均未达到合格标准的，则该岗位取消。
3.面试
（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试；
（2）面试主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分60分（参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者，不得列为体检对象。若某岗位所有面试人员均未达到合格分数线的，则该岗位取消。
4.总成绩计算方法：
（1）“实操测试+面试”的岗位总成绩＝实操测试成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时保留两位小数,若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
（2）“体能测试+面试”的岗位总成绩＝面试成绩。计算总成绩时保留两位小数,若总成绩相等，结合考生体能测试情况、综合素质等方面，由用工单位研究后确认录用人员。
5.面试成绩、总成绩在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。
6.实操/体能测试、面试的时间和地点另行通知。
（四）体检
考试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照事业单位招聘体检标准执行，体检费用由体检对象自理。具体体检事宜另行通知。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。
（五）考察
体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足招聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用和过往工作经历等方面的表现情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（六）公示
考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）上公示5个工作日。
（七）录用
公示期满后，无异议或反映有问题经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因应聘人员个人原因无法在用工单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
应届毕业生须在入职前提供报考岗位所需学历证书原件，否则取消其录用资格。
录用人员与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。
（八）储备库
本次报考中入围面试但未被录用的人员纳入义乌市机关事业单位编外聘用人员储备库，储备时效期为一年。各用工单位岗位出现空缺时，可从储备库中选补，按规定程序录用上岗。
四、纪律与监督
1.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行，已经聘用的，一经查实，予以解除劳动合同。
2.凡与用人（用工）单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，一般不得报考该单位的岗位。在招聘编外聘用人员过程中，工作人员如遇招聘对象有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0579-89901973。
五、注意事项
1.本次招考所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到公告发布之日。
2.本次招聘过程相关信息在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。
3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。
4.本次招聘试题委托第三方出题机构出卷。
5.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。
6.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。
7.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关员工应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。
8.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。
9.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员，由义乌市人力资源服务有限公司(义乌市人才发展集团下属全资子公司)统一招录、统一派遣。
10.本次招录不收取报名费、考务费。考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。
本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。
咨询电话：15057923924、0579-89901972
现场咨询地址：义乌市稠江街道新科路C6号人力资源产业园8楼801室
咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30
义乌市人力资源服务有限公司
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2024年广东湛江吴川市招聘教育类事业单位工作人员359人公告
为进一步优化我市教师队伍结构，落实教师长效补充机制，推进教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等有关规定，我市决定公开招聘教育类事业单位工作人员359名。现将有关事项公告如下：
一、基本情况
吴川市位于广东省西南部，属广东省湛江市管辖的县级市，全市总面积848.5平方公里，下辖15个镇（街道），总人口120多万。吴川滨江临海、气候宜人，是具有江海文化特色的“三宜”（宜居宜业宜游）城市，拥有国家4A级旅游景区——鼎龙湾国际海洋度假区，国家3A级旅游景区——吉兆湾省级旅游度假区。地理位置优越，水、陆、空交通便利，四通八达。全市海岸线长达48公里，沈海高速、汕湛高速、国道228线、深湛高铁、广湛高铁（在建）纵横全境，从市区到达机场和高铁站均不超过20分钟车程。吴川处于湛茂阳沿海经济带黄金走廊，是镶嵌在祖国南海之滨的一颗美丽的明珠，被省定位为湛江市域副中心城市、湛茂阳沿海经济带重要滨海城市，是湛江连接“双区”的桥头堡。
吴川历史悠久，人杰地灵，崇文重教，文化底蕴深厚，历代人才辈出，闻名遐迩。著名的有粤西唯一的状元林召棠、首任驻美大使陈兰彬、民国广东省政府主席李汉魂、爱国将军张炎等。近年来，全市经济社会蓬勃快速发展，打造了一批亮丽的城市名片：中国建筑装饰之乡、中国羽绒之乡、中国塑料鞋之乡、中国体育之乡、中国民间文化艺术之乡、中国月饼之乡，中华诗词之乡，全国体育先进市，全国魅力新农村十佳市，广东省卫生城市、“吴川月饼”入选中欧地理标志协定首批保护名录，“吴川三绝”（飘色、泥塑、花桥）享誉海内外。
二、招聘对象
招聘对象为具有国家承认学历学位的人员。其中：
（一）国内普通高等院校2024届毕业生（非在职）须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书及岗位要求的其他证明材料，否则取消聘用资格。
（二）其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书及岗位要求的其他证明材料（国有单位在编在岗人员须提供工作单位及所属主管部门同意报考的书面证明）。
三、招聘岗位
本次招聘拟招聘工作人员359名。招聘岗位、招聘名额、学历学位、专业要求等详见《广东省吴川市2024年公开招聘教育类事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）。报考教师岗位的人员要符合《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，需持有相应学科的教师资格证书。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）年龄要求
年满18周岁［2006年6月11日（含）前出生］，35周岁以下［1988年6月11日（含）后出生］。硕士研究生年龄放宽到40周岁以下[1983年6月11日（含）后出生]，博士研究生年龄放宽到45周岁以下[1978年6月11日（含）后出生]。
（三）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.吴川市在编在岗教职员；
7.法律、法规规定的其他情形。
五、薪酬待遇
获聘人员为公益一类事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
六、报考程序
（一）现场报名
1.报名时间：2024年6月11、12、13、14、17日（共5个工作日），每天上午9:00—11:30，下午15:00—17:30。
2.报名地点：吴川市人力资源和社会保障局一楼大厅（吴川市海滨街道海滨二路）。
3.报名方式：应聘人员本人现场报名。
4.报名要求：
（1）应聘人员应仔细阅读本公告，清楚具体岗位资格条件及招聘政策，确认符合条件后在公告规定的时间、地点进行报名。
（2）应聘人员填写《广东省吴川市2024年公开招聘教育类事业单位工作人员报名表》（附件2），表格可在吴川市人民政府官网《广东省吴川市2024年公开招聘教育类事业单位工作人员公告》中下载后用A4纸双面打印，报名表须按要求如实填写并贴上近期免冠彩色同底大1寸相片，另一张相片背面写上名字和报考的岗位代码贴在表格相片旁边。（注：报名表中应聘人员签名处需亲笔签名）
（3）应聘人员报名需提交如下材料：
①报名表1份。
②本人有效期内的二代身份证，相应学历（学位）证书、教师资格证书及岗位要求的其他有关材料，国内普通高等院校2024届毕业生（非在职）需提供就业推荐表、成绩单（须教务处盖章）等材料。赴港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
除报名表及有关证明材料提交原件外，其余报名材料均要求提供原件和复印件各1份，经审核后留下复印件，原件当场退回。
（二）报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.招聘岗位专业条件参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）（以下简称《目录》）设置，应聘人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致（毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据）。应聘人员不得报考所学专业代码与招聘岗位要求的专业代码不一致的岗位，如所学专业为专业目录中旧专业名称的，应按照对应的专业名称及代码报考。相关证书类别、具体材料及资格条件表述必须与岗位要求相一致。
3.应聘人员所学专业未列入系统中《目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须毕业学校教学主管部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.应聘幼儿园教师相应岗位的，需按照《2024年广东省吴川市公开招聘教育类事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）备注要求，聘用后服从主管部门安排，派到指定的公办幼儿园工作，届时根据工作需要，可调动到指定的公办幼儿园。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）等有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”，自服务期满之日起3年内参加本次招聘考试，笔试成绩加10分。应聘人员报名时须填写服务基层项目名称、服务单位、证书及其编号、证书取得时间等，并提供省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件和复印件，逾期未提供材料的视为放弃加分。
6.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行，其他法律法规规定的应予回避的情形从其规定。
7.国有单位在编在岗人员报考，须征得工作单位及主管部门同意，并在报名时提供工作单位及主管部门出具的《同意报考证明》（附件4）。
（三）资格初审
现场报名进行资格初审，应聘人员所提交的材料及报名表中填写的信息必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消资格。
七、考试
考试采用笔试加面试的方式进行。应聘人员须持有效身份证件原件和准考证原件按规定的时间、地点参加考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
（一）笔试
1.笔试内容
教师类：教育学、心理学能力测试；教辅类：通用能力测试(综合类)。
2.笔试时间、地点及考生须知
具体以准考证为准，领取准考证时间另行通知，应聘人员届时凭有效身份证原件领取准考证。准考证与本人身份证是参加笔试、资格复审、面试、体检等环节的凭证，请妥善保管。
3.笔试成绩
笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内在吴川市人民政府官网公布，请考生密切留意。
（二）资格复审
按照笔试合格考生成绩从高到低顺序，按每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围资格复审人员名单。笔试合格人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件人数确定入围资格复审人员名单。
入围资格复审人员须参加现场资格复审，未在规定时间参加现场资格复审的，视为自动放弃面试资格。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。如有未通过资格复审及主动放弃的，在同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
资格复审的时间、地点、具体要求等在吴川市人民政府官网公布。
（三）面试
1.面试时间及地点：以面试公告为准。
2.面试方式：
①教师类:采用模拟上课的形式，模拟上课用语为普通话（报考外语岗位的用相应外语）。
②教辅类:采用结构化面试的形式，面试用语为普通话。
3.面试成绩:面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。
（四）考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后三位。考试综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
八、体检与考察
在笔试、面试和考试综合成绩均合格的考生中，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。体检费用考生自理。体检、考察时间和具体要求另行通知。
九、公示和聘用
体检及考察合格的考生确定为拟聘用人员，将按相关规定在吴川市人民政府官网进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理有关聘用手续。
十、递补
出现下列情形之一的，可以在7个工作日内进行递补：
（一）应聘人员体检不合格或放弃体检的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十一、其他问题的说明
（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘全过程。应聘人员应认真阅读本公告及附件内容，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）聘用人员应在聘用单位服务期满5年，期间可报考公务员。
（五）未尽事宜按有关规定执行，本公告由吴川市教育局、吴川市人力资源和社会保障局负责解释。
（六）咨询电话：0759-5582661（吴川市人力资源和社会保障局），0759-5582366（吴川市教育局）。
咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
吴川市教育局吴川市人力资源和社会保障局
2024年6月4日
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