2020年南宁市城市管理监督评价中心外聘人员招聘公告

  广西公务员考试网2020年04月30日讯:为补充城市管理监督员、座席员队伍,进一步推进我市数字化城市管理工作,更好地服务强首府战略,现面向社会公开招聘南宁市城市管理监督评价中心外聘人员,发布招聘简章如下:

  一、招聘单位

  南宁市城市管理监督评价中心。

  二、招聘岗位和人数

  (一)城市管理监督员31名。

  (二)座席员6名(女性)。

  三、岗位工作地点和内容

  (一)城市管理监督员

  1.工作地点:根据工作需要主要派往五象新区、邕宁区,少量派往其他城区。

  2.工作内容:

  (1)在所负责的区域内进行巡查、发现、上报城市管理方面的问题;

  (2)对电话、公众、新闻媒体等投诉举报城市管理问题进行现场核实确认;

  (3)对城市管理事件或部件处理结果进行现场核查确认;

  (4)完成市城市管理监督评价中心交办的其他工作任务。

  3.工作时间:每日工作时间段为8:00—21:00,实行三班二运转轮班制。每周上班不超过40小时,每周轮休2天。

  (二)座席员

  1.工作地点:南宁市竹溪大道84号外商投资中心四楼座席大厅。

  2.工作内容:

  (1)负责数字城管案件的受理、立案、派发核查、结案等工作;

  (2)负责12319南宁市城市管理监督服务热线投诉和媒体曝光的城市管理问题的受理和回访工作;

  (3)完成市城市管理监督评价中心交办的其他工作任务。

  3.工作时间:实行24小时三班倒或行政班工作制。每周上班不超过40小时,每周轮休2天。

  四、聘用方式及待遇

  (一)聘用人员与用人单位签订劳动合同,实行五年一聘,试用期三个月。合同期每满一年进行一次综合考核;

  (二)单位依法缴纳社会保险和住房公积金;

  (三)基本工资1960元(含个人社会保险、公积金)+绩效工资840元(根据绩效考核情况上下浮动);连续两年综合考核合格的晋升一级工资(每级相差100元,目前十一级3800元封顶)。如本市出台最新利用财政资金外聘人员工资政策,则按最新政策执行;

  (四)遇节假日加班依法发放加班费;

  (五)依法享受婚假、产假、年休等假期。

  五、应聘人员的资格和条件

  (一)基本资格条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的职业道德和社会公德,热爱数字化城市管理工作。

  2.身体健康,能胜任本职工作。

  3.有下列情形之一的不得应聘:

  (1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾被辞退或被开除公职的;

  (4)有精神病史的;

  (5)违反人口和计划生育条例,被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年;

  (6)存在不适宜担任监督员、座席员岗位其它情形的。

  (二)具体岗位条件

  1.城市管理监督员

  (1)年龄在18周岁以上,其中,男性不超过45周岁(1975年4月28日以后出生),女性不超过40周岁(1980年4月28日以后出生);

  (2)南宁市户口;

  (3)高中以上文化程度;

  (4)35周岁至40周岁的女性缴纳养老保险的年限需满1至5年(35岁缴满1年,36岁缴满2年,以此类推,40岁缴满5年);

  (5)退伍军人、低保家庭人员优先考虑。

  2.座席员

  (1)女性,体貌端庄,年龄18周岁以上,不超过30周岁(1990年4月28日以后出生),身高158CM以上;

  (2)南宁市户口;

  (3)大学专科以上文化程度;

  (4)熟练使用计算机,持有计算机等级证书或计算机操作等级证书的优先考虑;

  (5)普通话标准并能听懂白话,普通话等级考试二级乙等以上的优先考虑。

  六、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2020年5月7日上午9:00-11:30;

  报名地址:南宁市竹溪大道84号外商投资中心A座702会议室;

  2.应聘提交材料(统一用A4纸复印,一式1份):

  (1)南宁市城市管理监督评价中心外聘人员应聘登记表1份,贴一寸近期免冠彩色照片1张(请自行下载附件,按要求填写);

  (2)身份证、毕业证、户口本原件、复印件各1份;

  (3)已婚的,需提供结婚证原件、复印件各1份;已生育孩子的,需提供生育服务手册、独生子女证或二孩证原件、复印件各1份;

  (4)35周岁至40周岁的女性需提供社会保险参保缴费证明(可登陆http://rsj.nanning.gov.cn南宁人社网上办事大厅查询打印);

  (5)属退伍军人的,需提供退伍证原件、复印件各1份;

  (6)持有计算机等级证书或普通话等级考试证书的,需提供原件、复印件各1份。

  (二)跟班学习

  为让报名人员了解城市管理监督员和座席员岗位职责,应聘城市管理监督员和座席员的人员经资格审查合格后,由招聘单位组织跟班学习,时间为2天,其中监督员跟班需自备电动自行车。

  (三)面试

  跟班结束后由招聘单位组织面试。招聘单位根据跟班、面试等情况确定拟聘用人选名单,并在南宁市城市管理监督评价中心网站(http://cgjdpj.nanning.gov.cn/)公示7天。

  (四)体检

  公示结束后,由招聘单位组织拟聘用人员到具有相当资质的医院进行体检,体检费用由应聘者自付。

  (五)聘用

  对体检合格的人员按照有关规定和程序办理聘用手续。

  点击下载>>>

  南宁市城市管理监督评价中心外聘人员应聘登记表.docx

  南宁市城市管理监督评价中心

  2020年4月28日

2020年广西特种设备检验研究院招聘79人公告

  广西壮族自治区特种设备检验研究院(以下简称“广西特检院”)是自治区市场监督管理局直属事业单位,是广西唯一经国家市场监管总局核准的省级综合甲类特种设备检验检测机构,总部位于南宁市,有21个内设部门。全院下设柳州、桂林等12个市级分院,拥有各类专业技术人才600多人,固定资产近3.5亿元,建设了中国特种设备检测研究院东盟特种设备检测研究中心、国家工业锅炉质量监督检验中心(广西)等检验检测服务平台;拥有包括世界顶尖水平在内的各类专业检验检测装备3500多台套,形成了生物质能源洁净燃烧、埋地管道不开挖检测、数字射线检测、失效分析等多项国内领先高新核心检验检测技术;在特种设备高新技术应用研究方面获得了多项成果;检验检测业务拓展至区外、东盟国家以及美国、意大利、日本、奥地利等发达国家和地区。

  广西特检院按照“立足南宁、服务广西、面向全国、走向东盟”的定位,发挥特种设备质量安全检验技术优势,打造核心技术品牌,以客户需求为宗旨,开展应用技术研究,服务检验检测市场。

  根据业务发展需要,现面向社会公开招聘编外聘用人员,岗位需求如下:

  一、招聘岗位、人数及要求

  招聘岗位、人数及要求等详见附件《广西特种设备检验研究院2020年岗位招聘计划表》。

  二、招聘基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为,具备良好的服务意识,吃苦耐劳,热爱本职工作。

  (二)身体健康,适应岗位相关要求。

  三、报名方式及时间

  (一)报名方式:通过网上报名,下载附件《广西特种设备检验研究院应聘人员信息登记表》(点击文末链接下载附件),可附应聘、自荐材料,请将报名材料以电子邮件方式发送至邮箱:gxtjy610@163.com,邮件格式:“应聘部门+应聘岗位+姓名+专业+学校名称”。

2020年广西特种设备检验研究院招聘79人公告

  (二)报名时间:即日起至2020年4月20日。

  (三)报名所需材料(电子版):本人身份证、本人近期免冠1寸正面证件照、学历证明、国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明,应届毕业生需提供就业推荐表、往届毕业生需提供相关证明材料。

  四、资格审查

  单位将根据招聘条件对应聘求职者进行资格审查,筛选确定面试人员。

  实行诚信报名,应聘求职者对其提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。

  五、考核方式

  采取统一时间安排面试的方式,根据不同岗位、专业分组进行考核。主要考核招聘岗位的相关专业知识及应聘人员的相关情况。

  六、时间安排

  应聘者面试的具体时间安排和地点将在报名截止后通过电话或短信的方式告知本人(未符合条件者恕不通知)。

  七、体检及录用

  单位确定拟聘用人选后,将通知本人到三甲医院进行入职体检,体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检合格者办理聘用手续。

  试用期3个月。试用期满考核合格后正式聘用;试用期满考核不合格或未达到要求的不予聘用。

  八、相关待遇

  单位提供上下班通勤车。享受基本工资、绩效奖金、岗位津贴、伙食补助等薪资待遇,具体面议。缴纳五险一金,享有国家法定节假日等福利待遇。

  九、注意事项

  (一)单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

  (二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试、体检时使用的身份证必须一致,报名时提交的申请材料应当真实、准确。

  其他未尽事宜,请与广西特检院人力资源部联系。

  单位网址:http://www.gxtjy.org

  联系人:成*、韦*春

  联系电话:0771—5316689

  传真电话:0771—5502551

  地 址:广西南宁市邕宁区梁村大道108号(总部)

  邮 编:530200

  电子邮箱:gxtjy610@163.com

  附件:

  1、2020年广西特种设备检验研究院岗位招聘计划表.xls(提取码:5noj)

  2、广西特种设备检验研究院应聘人员信息登记表.doc(提取码:c6h5)

  

广西壮族自治区特种设备检验研究院

  

2020年3月23日

  

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2020年广西柳州鹿寨县第二次直接面试招聘78人公告

  为适应事业发展需要,鹿寨县决定面向社会公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员18人,事业单位聘用人员控制数人员60人。为确保招聘工作顺利完成,现将招聘事宜公告如下:

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有与报考岗位一致的资格条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)具有大专以上文化程度。

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)2020年12月1日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  (4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过定向招聘,仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;

  (5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  (6)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

  (7)有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》等;

  (八)按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》做好工作人员健康管理,切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘活动。关键点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

  (九)本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2020年12月1日前(含12月1日,下同)取得,工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2020年12月1日为截止日期,年限按足年足月累计。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成当时不能提供证件的,经与招聘单位协商同意后,可以在考核阶段提供,但证件的生效日期必须在2020年12月1日之前。

  二、招聘对象范围

  招聘对象为历、应届高校毕业生,具体条件以《机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件1)、《事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》为准。

  三、报名

2020年广西柳州鹿寨县第二次直接面试招聘78人公告

  (一)报名时间:报名时间2020年12月1日至12月7日上午8:00--12:00,下午15:00--18:00(双休日正常报名)。

  (二)报名地点:为方便考生报名,报考县直岗位的考生在县直各单位报名,报考乡镇岗位的考生在鹿寨县人力资源和社会保障局报名,详见《机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件1)、《事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件2)的地点报名。

  (三)报名方式:采取现场报名的方式进行。凡符合报考条件的人员,在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)上下载填写(附件3-1)和(附件3-2),(附件4-1)和(附件4-2),报名表同时粘贴本人近期免冠彩色照片(小于20K),认真核对信息无误后自行下载打印《报名表》一式二份,报名表由报考者本人签名确认。特别提示考生:报名成功后将(附件3-2)或(附件4-2)按要求填写后将电子版本发至lzrsjrgg6820319@163.com邮箱。报考者只能报考一个岗位,不能用新、旧两个身份证同时报名,报名和面试时使用的身份证要一致。

  (四)报名时须提交本人有效居民身份证、毕业证、报名登记表、户口簿(受户籍限制的人员须提供)、工作经历证明(报考岗位有基层工作经历要求的人员须提供)、单位同意报考证明(有工作单位人员须提供)以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料(原件及复印件)等。身份证、毕业证、户口簿、资格证等验证后原件退回,经验证无误后才能进入面试。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的,取消报名资格,责任由考生负责。

  (五)开考比例。岗位计划招聘人数与实际报名人数原则上不能少于1:3的比例。对达不到开考比例要求的招聘岗位,由鹿寨县人力资源和社会保障局提出处理意见并通知考生是否开考。

  (六)改报岗位。所报岗位不能开考的,由鹿寨县人力资源和社会保障局及时告知报考人员,报考人员接到通知后,可于2020年12月7日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00改报其他岗位。

  四、面试

  (一)通过报名资格审查确认符合招聘条件的人员,请于2020年12月8日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00到接受报名单位领取《面试资格确认书》,报考人员要按《面试资格确认书》规定的时间地点及要求参加面试。

  (二)同一招聘岗位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员超过35人以上的,该岗位面试时需拆分2个以上考场,由鹿寨县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该岗位排序。

  (三)面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。

  (四)面试采取结构化面试;面试时间为2020年12月12日(周六),面试地点设在鹿寨县城南实验小学。

  (五)考生面试当日上午7:30-8:00持本人有效身份证原件和面试资格确认书,经工作人员核验后进入候考室签到候考,8:00开始抽签,8:30开始面试。面试当天8:00前(含8:00)没有到达候考室的考生,按自动放弃面试处理。

  (六)面试成绩满分分值为100分,合格成绩为60分,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。相同岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。其中,面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一招聘程序。面试成绩在当天面试结束后公布。

  (七)面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

  五、考核

  (一)面试结束后,根据计划招聘人数按1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。同一岗位面试成绩相同时,组织该岗位成绩相同者再次进行面试,以此次面试成绩高的确定人选。

  (二)考核工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施,招聘单位及主管部门具体进行考核。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复查。

  (三)考核中出现考核不合格者或报考人员自愿放弃的,经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意,可从该岗位面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  六、体检

  (一)体检人选根据面试成绩从高到低依次确定,按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织体检。

  (二)体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人自付。

  (三)应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

  (四)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意,可从该岗位面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  七、聘用

  (一)根据面试、考核、体检结果,确定拟聘用人员,在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)公示。公示期一般为5个工作日。

  (二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (三)聘用人员按合同管理,聘用合同期限一般不低于3年。初次就业的工作人员聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后7日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。

  八、严肃纪律

  严肃公开招聘纪律,对在招聘中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的相关规定执行。

  九、有关说明

  (一)报考人员应参照《事业单位招聘专业分类指导目录(2020年版)》核对报考专业。报考人员所学专业在《事业单位招聘专业分类指导目录(2020年版)》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考,是否符合职位专业要求,由鹿寨县人力资源和社会保障局核准。

  (二)本次公招考试不收取任何报名费用,不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)考生应仔细阅读招聘公告,按要求做好报名事宜。已经完成考核但考生因怀孕等原因无法完成体检的,当年无法完成聘用手续的岗位,次年该岗位考生放弃后,其岗位不得再递补。

  (四)本公告由鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。

  (五)联系方式:

  1.咨询电话:详见《机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件1)、《事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件2)的联系电话。

  2.监督电话:0772--6820319(鹿寨县人社局)

  附件:

  1.柳州机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表(提取码:tkbz)

  2.柳州事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表(提取码:6cps)

  3.鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员报名表(提取码:k56n)

  鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员报名统计表(提取码:bsvn)

  4.鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用人员控制数人员报名表(提取码:qfi2)

  鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用人员控制数人员报名统计表(提取码:9q4i)

  5.专业核心课程相同举证审批表(提取码:ior9)

  6.事业单位招聘专业分类指导目录(提取码:d1qe)

  

鹿寨县人力资源和社会保障局

  

2020年12月1日

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2020年广西梧州市人社局招录公益性岗位344个公告

  根据有关要求,市人社局面向社会公开招(补)录公益性岗位344个,用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下:

  一、招(补)录岗位和名额

2020年广西梧州市人社局招录公益性岗位344个公告

  公益性岗位344个(具体招录岗位名单见附件1)。

  二、招(补)录条件及范围

  户籍地为梧州市区(含城区所在乡镇),持《就业创业证》(或《就业失业登记证》),经登记失业并符合下列条件之一的城镇就业困难人员均可报名。

  (一)有一定劳动能力并持有《残疾人证》的;

  (二)女性40周岁以上、男性50周岁以上;

  (三)正在享受城镇居民最低生活保障待遇的;

  (四)经人力资源和社会保障部门认定的“零就业家庭”人员;

  (五)登记失业连续12个月以上的;

  (六)因失地失海或重大自然灾害的失业人员。

  三、具体招(补)录工作程序

  (一)报名时间

  2020年2月28日—2020年3月6日

  (二)报名办法

  1.报名地点:市就业服务中心(地址:梧州市长洲区新兴三路63号一楼,电话:6029003);

  2.报名需提供的材料:

  (1)《梧州市公益性岗位招(补)录登记表》(梧州市人力资源和社会保障局官网、梧州人才网均可下载打印或到报名地点领取);

  (2)户口簿或户籍证明、身份证、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)以及相关最高学历证明;

  (3)就业困难证明材料及其他:残疾人提供《残疾人证》;低保户家庭人员提供低保证明及低保审核情况表;“零就业家庭”人员提供《“零就业家庭”认定表》;因失地失海或重大自然灾害而失业的人员,提供镇政府证明(被征地农民审核表)等;退伍军人提供《退伍证》;有《保安证》的提供该证等。

  (4)一寸近期照片二张。

  (三)资格审查、面试、考核及体检

  各用人单位对报名参加公益性岗位招录的人员进行资格审查。核实其《就业创业证》等证件记载的时间、内容等真实性、完整性、有效性。对其所填写《招录登记表》信息经查属实的,组织相关人员面试。对拟招录人员的思想政治素质、工作经历等方面进行深入调查与了解,并与本单位所设岗位的适应性等方面进行测试。面试及考核合格的,由用人单位统一组织体检,体检费用由报名人员自理。

  综合考核以及面试、体检等情况,用人单位提出拟录用意见,报市人力资源和社会保障局审批,报批材料送市就业服务中心。

  (四)审批

  市人社局对用人单位报来的拟录用人员材料进行核查。核查招录过程是否依法依规、相关材料记录内容的完整性、有效性,以及通过核查其参加社会保险情况确认就业或失业状态等。已通过核查并经公示后无异议的,下发录用通知。

  (五)聘用及培训

  各用人单位对录用人选分配工作岗位,与其签订劳动合同。

  因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现岗位空缺的,原则上根据面试排名次序依次递补。

  各用人单位应当组织正式上岗前培训,具体培训事宜由用人单位另行通知。

  四、有关待遇

  工资福利待遇由用人单位负责。凡在公益性岗位签订一年以上劳动合同的人员,可按规定享受现行公益性岗位补贴和社会保险补贴,所需补贴资金从市就业补助资金中列支,补贴个人或用人单位。相关补贴规定如下:

  (一)岗位补贴。2020年3月起按1810元/月·人的标准直接拨付给单位。

  (二)社会保险补贴。用人单位负责为公益性岗位人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中属单位部分应先交后补,个人应缴纳部分由个人负担。

  (三)享受补贴年限。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。

  五、温馨提示

  本次招(补)录公告以及后续相关工作将分别在梧州市人力资源和社会保障局官网和市人力资源市场公告栏公布,报名参加公益性岗位应聘人员的材料,我局将代为保密,恕不退还。

  附件:

  1.梧州市2020年3月公益性岗位招(补)录一览表.doc(提取码:9cko)

  2.梧州市公益性岗位招(补)录登记表.doc(提取码:j1tj)

  

梧州市人力资源和社会保障局

  

2020年2月27日

  

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